konjunkturerne - Hovedorganisationen af Officerer i Danmark
konjunkturerne - Hovedorganisationen af Officerer i Danmark
konjunkturerne - Hovedorganisationen af Officerer i Danmark
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Af redaktør Henning Lahrmann<br />
Fotos: Johnny Wichmann<br />
8 • nr. 03/2013 HR-strategi<br />
Den 1. maj 2013 trådte forsvarets nye HR-model<br />
i kr<strong>af</strong>t. Det betyder, at den enkelte har fået et større<br />
ansvar for sin karriere, og ens chef får flere beføjelser på<br />
HR-området, oplyser Forsvarets Personeltjeneste (FPT) i en<br />
række orienteringer.<br />
For at støtte forsvarets nye HR-model har FPT oprettet<br />
to indgange til HR-rådgivning:<br />
• HR-portalen: På forsvarets nye intranet finder man HRportalen,<br />
hvor både medarbejdere og chefer kan søge<br />
information om HR.<br />
• HR-rådgivning: Fra 13. maj fik chefer og ledere mulighed<br />
for at kontakte HR-rådgivning med spørgsmål, som ikke<br />
kan besvares via portalen.<br />
HR-portal: Selvbetjening på nettet<br />
HR-portalen er medarbejdernes primære indgang til informationer<br />
om ens ansættelse i forsvaret. Portalen består <strong>af</strong><br />
en række korte og enkle artikler om alt lige fra løn og kompetenceudvikling<br />
til barsel og arbejdsskade. Hver artikel<br />
indeholder links til elektroniske værktøjer, f.eks. blanketter<br />
eller ansøgningsskemaer og relaterede artikler.<br />
Fra forsiden <strong>af</strong> HR-portalen er der flere indgange til<br />
at finde den information, man leder efter. Har man som<br />
medarbejder f.eks. brug for at vide mere om reglerne for<br />
omsorgsdage, kan man vælge at bruge søgefeltet eller gå<br />
via navigationsstrukturen og klikke på „Fravær“, hvor man<br />
finder en artikel om emnet.<br />
Leder man efter et elektronisk ansøgningsskema, en<br />
blanket eller en formular, kan man enten vælge at skrive i<br />
søgefeltet eller klikke på værktøjer i den øverste menu.<br />
HR-portalen indeholder også nyttige informationer til chefer.<br />
Skal man f.eks. holde en sygefraværssamtale med en<br />
medarbejder, kan man gøre brug <strong>af</strong> værktøjerne på portalen<br />
og finde gode råd til, hvordan man holder samtalen.<br />
Vær med til at gøre portalen bedre<br />
HR-portalen bliver udbygget i takt med, at de nye procedurer<br />
på HR-området falder på plads. Det betyder bl.a., at<br />
man i løbet <strong>af</strong> 2013 vil kunne finde information om forsvarets<br />
nye bemandingssystem og se de seneste stillingsoversigter.<br />
Hvis der er informationer, man mangler på HR-portalen,<br />
kan man skrive til FPT via feedbackfunktionen, som man<br />
finder på forsiden samt på samtlige artikler.<br />
-rådgivning via nettet<br />
HR-driften i forsvaret er ændret fra den 1.<br />
maj. For chefer og medarbejdere er der sket en<br />
række ændringer i HR-rådgivningen<br />
Kommandør Henrik Ryberg, som<br />
er chef for Personalestrategisk<br />
Afdeling i Forsvarskommandoen<br />
(FKO), fortalte HOD‘s Formandsseminar<br />
i Svendborg den 14. maj<br />
om, hvad det egentlig er FKO vil<br />
med HR-strategien.<br />
Sådan finder man HR-portalen<br />
Fra forsiden <strong>af</strong> det nye intranet er der et link til HR-portalen<br />
i boksen „HR“ nederst på siden. Man kan også benytte søgefeltet<br />
eller klikke på „Viden om“ – „HR“.<br />
Telefonkontakt til HR-rådgivningen<br />
Hvis man som chef har spørgsmål, som man ikke kan få<br />
besvaret via en søgning på portalen, kan man kontakte HRrådgivningen<br />
på tlf. 3266 5566. HR-rådgivningen kan f.eks.<br />
besvare spørgsmål om den nye bemandingsproces og rådgive<br />
i forhold ens øgede ansvar på HR-området.<br />
HR-rådgivningen kan kontaktes mandag til torsdag kl. 8-16<br />
og fredag kl. 8-14.
Change language