Nye ledelsesveje i den offentlige velfærd – et spørgsmål om tillid ...

F O A – F A G O G A R B E J D E
Invitation til seminar om:
Nye ledelsesveje
i den offentlige
velfærd
– et spørgsmål
om tillid
Onsdag 2. november 2011, kl. 13.30-17.00
Borups Højskole

Regeringen har i regeringsgrundlaget bebudet en reform med fokus på tillid,
ledelse, faglighed og afbureaukratisering. Desuden er det annonceret, at regeringen
vil tage initiativ til en ny trepartsaftale.
Det er nødvendige initiativer, fordi der er behov for at nytænke styring og
ledelse i den offentlige sektor.
New Public Mangement har udtømt sit fornyelsespotentiale. Og selv om
den offentlige sektor er bedre end sit ry, står både den offentlige sektor og hele
velfærdsstaten over for en række alvorlige udfordringer, hvor god styring og
ledelse bliver en afgørende faktor.
Ledelse er ikke svaret på alle problemer, men god ledelse har afgørende
betydning. Ledere, der viser medarbejderne tillid, får medarbejdere, der er
motiverede, ansvarlige, effektive og produktive. Medarbejdere, der vises tillid
gør ”et godt stykke arbejde”.
Velfærdsledelse indebærer større ledelsesrum til den enkelte leder – frihed til
at sætte både ledere og medarbejderes faglighed, ansvarlighed og kreativitet i
spil. Det er den bedste og billigste vej til både effektivitet og tilfredshed. Der er
en direkte sammenhæng mellem god ledelse, tilfredse medarbejdere og tilfredse
brugere. Har man tillid til medarbejderne, reduceres behovet for styring, dokumentation
og kontrol drastisk. Det vil lette dagligdagen for mange medarbejdere,
der føler at styringen og dokumentationen har taget overhånd.
Velfærdsledelse handler overordnet set om at vise ledere og medarbejderne
tillid og om at skabe rammebetingelser, så de kan gøre ”et godt stykke arbejde”.
Målet med dette seminar er ikke at komme med endelige svar eller tegne
konturerne af et nyt ”koncept” eller ”paradigme” for ledelse i den offentlige
sektor. Vi – FOA, CBS, UCC og KL – kalder fremtidens ledelse i den offentlige
sektor for velfærdsledelse. Det er ledelse med fokus på kerneydelsen. Det er
ledelse af medarbejdere, der skaber velfærd til borgerne. Det er ledelse i den
offentlige sektor, og ledelse i den offentlige sektor er noget særligt.
Målet med seminaret er at vise ”rettidig omhu” ved understrege behovet
for og rette opmærksomheden mod at nytænke styring og ledelse i den
offentlige sektor.

Program 2. november 2011
13.30–13.40 Velkomst
■ Introduktion og indledende bemærkninger fra ordstyrer
13.40–14.00 Et af svarene er velfærdsledelse
■ Formand Dennis Kristensen, FOA
14.00–14.15 Regeringens bud på udvikling af offentlig ledelse
■ Økonomi- og indenrigsminister Margrethe Vestager
14.15–14.35 Om velfærd – Det godes politik
■ Professor Ole Fogh Kirkeby, CBS Institut for Ledelse, Politik
og Filosofi
14.35–14.55 Konkurrencestaten & velfærden
14.55–15.00 Refleksion
15.00–15.15 Pause
15.15–16.15 Paneldebat
■ Professor Ove K. Pedersen, CBS Department of Business Politics
Kaffe og hjemmebagt kage
■ Repræsentanter fra regeringspartierne, Enhedslisten og
Dennis Kristensen, FOA
Spørgsmål:
1. Hvad er den største udfordring for udviklingen af offentlig ledelse her og nu?
2. Hvordan kan du og dit bagland (parti, Folketing, interesseorganisation) bidrage
til at forny og forbedre offentlig ledelse?
3. Hvordan kunne du tænke dig, at de andre paneldeltagere og deres bagland
bidrager til at forny og forbedre offentlig ledelse?
Samt spørgsmål fra salen.
16.15–16.30 Opsamling og perspektivering
16.30–17.00 Der bydes på et glas vin
Gyldendal vil være til stede på seminaret og sælge Ole Fogh Kirkebys
nye bog ”Om velfærd – Det godes politik”, til en særlig ”seminarpris”.
Som afslutning på seminaret byder Gyldendal på et glas vin.
Seminaret er medfinansieret af CBS/LPF og DBP.

FOA, CBS, UCC og KL har gennem de seneste år samarbejdet om at sætte fokus på
styring og ledelse i den offentlige sektor. Samarbejdet udspringer af en erkendelse
af, at der er behov for mere viden om de offentlige lederes vilkår, udfordringer og
dilemmaer.
Samarbejdet har indtil videre resulteret i to høringer. Den første i september 2009,
der tog hul på diskussionerne om velfærdsledelse. Den anden i juni 2010, der udfoldede
begrebet velfærdsledelse yderligere og den satte især fokus på, at fremtidens
styring og ledelse skal tage udgangspunkt i praksis – i de konturer af velfærdsledelse
som allerede findes.
Samtidig er det imidlertid vigtigt, at praksis underbygges med forskning, og at både
forskning og praksis sætter sit afgørende præg på lederuddannelserne.
Udover høringerne har vi støttet oprettelsen af Videnscenter for Velfærdsledelse,
og vi følger og støtter projekter af forskellig art i både videnscenteret, Væksthus for
Ledelse etc.
Praktiske oplysninger
Nye ledelsesveje i den offentlige
velfærd – et spørgsmål om tillid
Sted:
Borups Højskole
Frederiksholms kanal 24, 1220 København H.
Tidspunkt:
Onsdag 2. november 2011, kl. 13.30–17.00.
Deltagelse er gratis.
Yderligere information:
Anne Hollbaum, FOA
Telefon: 46 97 24 04
Mail: anho@foa.dk
Staunings Plads 1-3
1790 København V
Tlf: 46 97 26 26
www.foa.dk