BETÆNKNING
BETÆNKNING
BETÆNKNING
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
liditeter, hvor tabellen fastsætter erstatninger<br />
svarende til 5-15 pct. invaliditet, men<br />
hvor skaden kun i undtagelsestilfælde har<br />
forringet erhvervsevnen i egentlig forstand.<br />
Skadesfølgen vil dog i almindelighed være<br />
den skadelidte til gene i hans livsførelse,<br />
hvorfor erstatningen i praksis og vel også<br />
ofte efter skadelidtes egen opfattelse kommer<br />
til at virke som en erstatning herfor,<br />
som en ménerstatning.<br />
Udvalget har ment, at man bør tage konsekvensen<br />
heraf og foreslår den gældende<br />
lovs invaliditetserstatning opdelt i en ren<br />
ménerstatning og en erstatning for faktisk<br />
tab af erhvervsevne.<br />
2° Ménerstatning.<br />
Ménerstatningen skal efter udvalgets opfattelse<br />
være en erstatning for de varige ulemper<br />
i skadelidtes daglige livsførelse, som<br />
skaden har medført. Samme mén rammer<br />
typisk lige hårdt uanset den skadelidtes økonomiske<br />
og erhvervsmæssige forhold, hvorfor<br />
udvalget også har ment, at samme ménprocent<br />
skal medføre samme erstatningsbeløb<br />
og alene bør have udgangspunkt i skadens<br />
medicinske art og omfang. Ménets omfang<br />
kan formentlig bedst udtrykkes i tabellarisk<br />
form, som tilfældet er efter gældende<br />
praksis.<br />
Udvalget mener endvidere, at ménerstatningen<br />
normalt skal ydes i form af et kapitalbeløb<br />
en gang for alle ud fra den betragtning,<br />
at denne erstatning ikke er tænkt<br />
som en forsørgelse eller delvis forsørgelse,<br />
hvortil kommer, at kapitalerstatningsformen<br />
samtidig formindsker muligheden for unødigt<br />
offentligt formynderi. Under drøftelserne<br />
om ménerstatningen blev givet udtryk for<br />
den opfattelse, at det mest enkle ville være<br />
at anføre et maksimalt erstatningsbeløb for<br />
100 pct. mén i loven og fastsætte hertil forholdsvis<br />
svarende kapitalbeløb i tilfælde af<br />
mindre ménprocenter. Heroverfor blev peget<br />
på, at ménet dog var livsvarigt, og at noget<br />
kunne tale for, i al fald ved høje méngrader,<br />
at sikre, at erstatningen for mén stadig<br />
var til stede ved at give den som en i<br />
princippet livsvarig løbende ydelse, såfremt<br />
skadelidte ønskede det. Af forsikringstekniske<br />
årsager burde grundlaget for ménerstatningens<br />
beregning være en løbende ydelse.<br />
Udvalget enedes om, at erstatningsreglen<br />
skulle formuleres på en sådan måde, at der<br />
ikke kunne herske tvivl om, at erstatningen<br />
som hovedregel skulle udbetales som kapitalbeløb,<br />
men at der dog skulle være adgang<br />
til at vælge løbende ydelse ved de højere<br />
ménprocenter. Den maksimale årlige<br />
ménydelse kunne passende sættes til ca. y4<br />
af den maksimale årlige invaliditetserstatning<br />
efter gældende lov. Ménydelsen skulle<br />
løbe i princippet livsvarigt, da der var tale<br />
om et varigt mén. Méngrader ansat til under<br />
5 pct. skulle ikke udløse erstatning.<br />
3° Erstatning for tab af erhvervsevne.<br />
Erstatning for tab af erhvervsevne bør efter<br />
udvalgets opfattelse være en erstatning for<br />
den af skaden forvoldte forringelse af skadelidtes<br />
indtjeningsevne eller erhvervsmuligheder.<br />
En korrekt erstatningsudmåling forudsætter<br />
herefter en vurdering af skadelidtes<br />
erhvervsmæssige muligheder, såfremt skaden<br />
ikke var sket, sammenholdt med en<br />
vurdering af hans erhvervsmuligheder den<br />
skete skade taget i betragtning.<br />
Efter udvalgets opfattelse bør den medicinske<br />
følge af arbejdsskaden, som efter<br />
gældende lov har afgørende betydning for erhvervsevnetabsprocentens<br />
fastsættelse, ikke<br />
have nogen selvstændig indflydelse på denne<br />
fastsættelse, men alene tillægges betydning<br />
for fastsættelsen af den ovenfor omtalte<br />
ménerstatning. Kan skadelidte, uanset<br />
store medicinske varige følger af arbejdsskaden,<br />
genoptage sit sædvanlige arbejde eller<br />
andet arbejde til samme løn, tilkommer der<br />
ham ikke erstatning for tab af erhvervsevne.<br />
Det er administrationens erfaring, at et arbejdsulykkestilfælde<br />
har til følge, enten at<br />
skadelidtes erhvervsevne slet ikke - eller så<br />
godt som ikke - forringes, eller at erhvervsevnen<br />
forringes så meget, at skadelidte må<br />
ophøre helt eller delvis med erhvervsarbejde,<br />
eventuelt søge lettere og dårligere lønnet<br />
arbejde. Efter udvalgets opfattelse vil der<br />
derfor kun meget sjældent forekomme tilfælde,<br />
hvor erhvervsevnetabet, når et sådant<br />
foreligger, ikke måtte fastsættes til mindst<br />
15-20 pct. Udvalget har draget konsekvensen<br />
heraf og foreslår 15 pct. som den nedre<br />
grænse for erstatning for tab af erhvervsevne.<br />
Med denne nedre grænse er der således<br />
ikke fra udvalgets side forbundet noget<br />
ønske om at udelukke i øvrigt berettigede<br />
skadelidte fra erstatning, men alene<br />
sikret administrationen adgang til at afvise<br />
17