Beskæftigelse, deltagelse og lige muligheder til alle

visse indvandrergrupper. Det gælder både kvinder og mænd med anden etnisk baggrund
end dansk.
Nationale og etniske foreninger skaber sociale fællesskaber og netværk, der har integrationsmæssigt
potentiale. Men der er stor forskel på i, hvor høj grad kvinder
og mænd med anden etnisk baggrund deltager i etniske foreninger. Generelt er
mændenes deltagelsesgrad langt højere end kvindernes. Traditioner for organisering
i oprindelseslandet spiller en betydelig rolle sammen med varighed af ophold
i Danmark, uddannelsesniveau og køn. Der findes ikke tal på, hvor mange kvinder
og mænd med etnisk minoritetsbaggrund, der deltager i danske frivillige organisationer
og lokale foreninger.
5.3 Indsatser i forhold til at støtte frivillige og foreninger til at fremme lige
muligheder for et aktivt fritidsliv
Frivillige og lokale foreninger rundt om i landet spiller en vigtig rolle i forhold til
at integrere særligt kvinder og piger med etnisk minoritetsbaggrund i deres aktiviteter.
Der gøres et stort og godt arbejde mange steder.
For at sikre lige muligheder for kvinder og mænd uanset etnicitet er det helt centralt,
at frivillige og lokale foreninger åbner dørene for kvinder og mænd, drenge
og piger med anden etnisk baggrund end dansk. Dette kan ske ved, at lokale organisationer
og netværk danner mentorordninger og tager aktiv del i integrationen.
For at hverve og fastholde medlemmer kan der afholdes kurser i foreningsarbejde,
eller foreninger kan give deres trænere og ledere uddannelse i, hvordan de kan
håndtere køn og etnicitet.
Frivilligt socialt arbejde, også i forhold til frivillige indsatser for og af kvinder og
mænd fra etniske minoriteter i det "udførende led", appellerer hovedsagligt til
kvinder. Der er derfor behov for, at der iværksættes frivillige tiltag, der også tiltrækker
mænd uanset etnicitet, da der hér antages at være et stort potentiale.
Mange initiativer i forhold til foreningslivet og lokal politisk deltagelse foregår lokalt
i kommunerne, fx. i integrationsrådene. Kommunerne skal derfor være opmærksomme
på, at mange etniske minoritetsforældre ikke kender til det danske forenings-
og bestyrelsesarbejde. Det er vigtigt at arbejde for at inddrage forældrene
og informere dem om betydningen af, at de selv og deres børn – både pigerne og
drengene - deltager i fritidsaktiviteter. Der findes også mange former for erhvervsnetværk
og foreninger, hvor der på grund af indgående kendskab til lokalområdet
37