LivingKitchen – en messe med potentiale - Feha

Torneroseøkonomi
Det er ikke almindeligt, men det sker, at kvinden i familien er hovedforsørgeren.
Udfordrer det rollefordelingen derhjemme? nej, kønsrollerne
lever videre i vores forbrugsvalg og i par-økonomien. også
når kvinden er hovedforsørger
AF FOrBrUGErøKONOM ANN LEHMANN ErICHSEN, NOrDEA
For nylig gennemførte Nordea en under-
søgelse om organiseringen af privatøkonomien
hos gifte og samlevende par i
Danmark og i Skandinavien. Resultater-
ne hamrer en pæl igennem den meget
sejlivede myte, at kvinder står bag stort
set enhver købsbeslutning i husholdningen.
Langt de fleste beslutninger tager
parrene heldigvis i fællesskab. Undersøgelsen
af forbrugsvalget viser dog alligevel
tydelige kønsroller.
Når nu hver fjerde danske kvinde selv
angiver, at hun er hovedforsørgeren der-
hjemme, er det interessant at se på, om
forsørgerkvinders valg i forbrug og økonomi
ligner forsørgermænds valg.
Kvinder – hovedforsørgere eller ej –
tager langt oftere end mænd hovedan-
svaret for at fylde køleskab og klædeskab,
købe gaver, ting til hjemmet og alt til
børnene. Kvinder delegerer sjældent
hovedansvaret for disse ofte tunge og
tidsrøvende dagligindkøb til manden.
Når den ny bil, boliglånet eller hjem-
mets teknik skal vælges, overlader kvinderne
derimod ofte gerne det sidste ord
til manden derhjemme.
Torneroseøkonomien lever i bedste
velgående i Danmark og i resten af Skan-
dinavien. Manden derhjemme tager vare
på de mere komplekse, kostbare og vidt-
rækkende beslutninger.
Når vi leder efter de kvinder, vi mangler
i bestyrelser og på topposter, må vi
sende headhunterne hen i Netto. Her
står topkvinderne i kø med indkøbsvognen
eller er hos fætter BR for at købe
fødselsdagsgaver.
Forsørgerkvinder og forsørgermænd
Forsørgerkvinder og forsørgermænd op-
fører sig kort sagt vidt forskelligt økonomisk
set. Hvor forsørgermænd er gladere
for at træffe familiens komplekse valg end
mænd generelt, er det lige omvendt med
forsørgerkvinderne. Tror man, at de også
Ekstra millioner til medarbejdere,
der mister jobbet
Beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V) har indgået
en aftale med LO, KL, Danske Regioner, FTF og AC,
som sikrer, at medarbejdere, der mister jobbet ved
større afskedigelser og varslinger, får bedre muligheder
for en tidlig og effektiv indsats.
Med aftalen afsættes 25 mio kr. til at videreføre
den supplerende varslingsindsats i 2011. Det betyder,
at mennesker, der mister jobbet, kan få hjælp til at
få målrettet og hurtig opkvalificering, herunder ud-
dannelse.
Også nyuddannede fra uddannelser, der typisk er
målrettet den offentlige sektor, får ekstra hjælp. En ny
ansøgningspulje på godt 7 mio kr., skal bruges til projekter,
der bekæmper ledighed blandt nyuddannede.
»Det har store konsekvenser både
for det enkelte menneske og for
lokalsamfundet, når en arbejdsplads
forsvinder. Derfor er jeg rig-
tig glad for, at vi med aftalen kan
give en ekstra håndsrækning til de
berørte medarbejdere, så de kan
komme hurtigt tilbage i job, siger
beskæftigelsesminister Inger Støj-
berg (V). (Foto: Les Kaner).
Når den ny bil, boliglånet eller hjemmets teknik
skal vælges, overlader kvinderne ofte det sidste
ord til manden derhjemme, skriver forbrugerøkonom
Ann Lehmann Erichsen.
har beslutningsbukserne på derhjemme
på traditionelle ‘mandeområder’ inden
for forbrug og økonomi, tager man ofte
fejl.
Og kvinderne – forsørgere eller ej – er
yderst tilfredse med ansvarsfordelingen
derhjemme. Det samme gælder mændene.
Kun én ud af 100 er ikke tilfredse.
Mønstret i resten af Skandinavien er pa-
rallelt. Er man tilfreds, hænger mønsteret
ved.
Forsørgermanden har for længst ind-
set, hvor svært det er at balancere karri-
eren og indkøbsvognen.
Der er dog et par områder, hvor for-
sørgerkvinder tager det økonomiske an-
svar på lige fod med mænd. Når det er
husholdningens opsparing, bøvlet med
få betalt regningerne til tiden, at få sparet
op til børnene og at sørge for penge
på kontoen sidst på måneden, så er for-
sørgerkvinderne trådt ud af Torneroses
skygge.
Lang vej endnu
Men der er lang vej endnu, før vanernes
tjørnehæk er brudt ned. Hvis de moder-
ne torneroser bliver bedre til at delegere
tunge tidsrøveropgaver til prinsen der-
hjemme, får de tiden til at dykke ned i
både boliglån, og deres egen pension.
Som bonus er der også mere tid til at
værne om karrieren. Og headhunterne?
Ja, de får sværere ved at spotte topkvinderne
i supermarkedskøen.
Hvidvare-Nyt 2 • 2011
19