Entreprenørskab og forretningsudvikling i Region Midtjylland
Entreprenørskab og forretningsudvikling i Region Midtjylland
Entreprenørskab og forretningsudvikling i Region Midtjylland
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
CASE EKSEMPEL<br />
En helt anden virksomhed<br />
Alle ansatte fra fejedreng til direktør på BM Silofabrik har fået efteruddannelse.<br />
Et af resultaterne er øget effektivitet.<br />
28 ansatte på BM Silofabrik ved Holstebro har i løbet af det seneste halve<br />
år været på kursus i blandt andet LEAN-struktur, kommunikation, personlighedsudvikling<br />
<strong>og</strong> førstehjælp. En kompetenceafklaring har banet<br />
vejen, forklarer direktør i den familieejede virksomhed, Dorte Martinsen:<br />
»En konsulent fra det lokale Kompetencecenter kom herud, <strong>og</strong> t<strong>og</strong> en<br />
samtale med alle vores medarbejdere. Det resulterede i en personlig<br />
uddannelsesmappe, der beskriver hver enkeltes ønsker <strong>og</strong> muligheder,<br />
forklarer Dorte Martinsen <strong>og</strong> tilføjer:<br />
»Vi fandt ud af, at det ville være en god ide med en række fælles uddannelser<br />
kombineret med n<strong>og</strong>le personlige enkeltuddannelser. Vi er en<br />
gammel familieejet virksomhed med mange ufaglærte ansatte, som har<br />
været her i ti, femten <strong>og</strong> fem<strong>og</strong>tyve år, uden n<strong>og</strong>en sinde at have fået<br />
n<strong>og</strong>en uddannelse,« siger Dorte Martinsen, der ikke lægger skjul på sin<br />
begejstring for de nye kompetenceudviklingsinitaitiver.<br />
Hun beskriver en øget fleksibilitet <strong>og</strong> en langt større fælles fornemmelse<br />
for virksomhedens mål blandt alle ansatte.<br />
»Når alle er enige om, hvordan arbejdet skal udføres, lige fra oprydning til<br />
kunderådgivning <strong>og</strong> hvordan man behandler sine kollegaer, så giver det<br />
en positiv hverdag, som øger effektiviteten, <strong>og</strong> dermed <strong>og</strong>så indtjeningen,«<br />
fastslår Dorte Martinsen.<br />
Kurserne på BM Silofabrik har været i gang i n<strong>og</strong>le måneder, <strong>og</strong> foreløbig<br />
er der aftalt kurser frem til sommeren 2012, men direktøren for Silofabrikken<br />
i Nordvestjylland forestiller sig, at uddannelserne skal fortsætte<br />
længe herefter:<br />
»Det vil være imod min forestilling, at vi stopper efteruddannelserne<br />
igen, for hvis vi skal blive bedre til at konkurrere med udlandet, så er<br />
efteruddannelse den eneste vej frem. Vi kan ikke konkurrere på lønniveauet,<br />
så derfor skal vi fokusere på omstilling, effektivitet <strong>og</strong> specifikke<br />
løsninger, <strong>og</strong> så er uddannelse tvingende nødvendigt,« slutter Dorte<br />
Martinsen.<br />
62 | Indsats inden for entreprenørskab <strong>og</strong> <strong>forretningsudvikling</strong> i <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong>
Change language