[pdf] ergoterapeuten - Ergoterapeutforeningen
[pdf] ergoterapeuten - Ergoterapeutforeningen
[pdf] ergoterapeuten - Ergoterapeutforeningen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Genoptræningsplaner<br />
Toget er sat i gang,<br />
inden skinnerne er lagt<br />
Ergoterapeuten har talt med ledende ergoterapeut på Randers/Grenå Regionshospital<br />
Helle Kærgaard og bedt hende beskrive, hvordan arbejdet og procedurerne<br />
med genoptræningsplaner forløber. Hvordan står det egentlig til? Og hvordan<br />
forholder terapeuterne sig til det daglige arbejde med genoptræningsplaner?<br />
Af Luise Bæhrenz Hjort, kommunikationskonsulent, Etf<br />
Foto Jens Hasse/Chili<br />
Hvordan har I arbejdet med at få den nye procedure omkring<br />
genoptræningsplaner (GOP) implementeret?<br />
– Startskuddet i forbindelse med implementeringen af de<br />
nye genoptræningsplaner var, at den ledende fysioterapeut<br />
og jeg fik til opgave af Sygehusledelsen og af kvalitetsafdelingen<br />
at undervise alle afdelingsledelser i den ny procedure,<br />
genoptræningsplanernes indhold og sammenhængen med<br />
den nye sundhedslov, siger Helle Kærgaard, ledende ergoterapeut,<br />
Randers/Grenå Regionshospital.<br />
– Efterfølgende har vi været rundt på ledermøder inden for<br />
samtlige specialer her på hospitalet og undervist i genoptræningsplaner.<br />
Det har hovedsagelig været lægegruppen, som vi<br />
har undervist. Dette fordi det formelt er lægerne, der er initiativtagere<br />
til, at der skal udarbejdes en genoptræningsplan.<br />
Overordnet er der taget en beslutning om ordinationsretten,<br />
der betyder, at lægerne er de ansvarlige for ordination af genoptræningsplaner<br />
og typen af genoptræningen. Det er også<br />
lægerne, der er ansvarlige for, hvilken form for genoptræning,<br />
der skal iværksættes; altså om det er den almindelige genoptræning<br />
i kommunen, den specialiserede i sygehusregi eller<br />
egen træning. I praksis forgår dette som oftest i et samarbejde,<br />
og lægerne bruger meget ofte terapeuterne som konsulenter.<br />
Det er min oplevelse, at vi efter endt ”undervisningsrunde”<br />
har ledelsens forståelse for, at arbejdet med genoptræningsplaner<br />
er en SKAL-opgave, som nødvendigvis må løftes i et<br />
samarbejde.<br />
Endeligt har vi udarbejdet en vejledning inden for hvert speciale<br />
og afdeling, om hvilken faggruppe, der er ansvarlig for<br />
hvilke enkelte punkter i genoptræningsplanen.<br />
Hvilke problemer har der konkret været forbundet med arbejdet<br />
og udfyldelsen af genoptræningsplaner?<br />
– Først og fremmest, at vi arbejder med en genoptræningsplan<br />
i papirudgave på minimum fire sider. Region Midt/Vest<br />
har besluttet, at det er Med.Com.-versionen, vi bruger, som jo<br />
for tiden kun findes i en papirudgave. Det har været en stor<br />
barriere at acceptere, at vi i en periode skal udfylde genoptræningsplaner<br />
i hånden. Det gør det endnu mere tidskrævende,<br />
i stedet for at kunne generere informationer, der allerede<br />
eksisterer i journalen om patienten ind i den enkelte genoptræningsplan.<br />
Det er billedligt talt som om, at ”toget er sat i<br />
gang, inden skinnerne er lagt”.<br />
– Desuden er det en lang og svær proces at få viden og information<br />
formidlet ud i alle led. Vi har de sidste måneder<br />
brugt mange ressourcer i terapeutgruppen på denne formidling<br />
og besvaret et utal af spørgsmål om indholdet i genoptræningsplanerne.<br />
Og nu fem måneder efter den nye sund-<br />
14 l <strong>ergoterapeuten</strong> l maj 2007