SektorÃ¥rsmÃ¸de 2008 Kost-Service - Statusrapport - FOA

More documents

Recommendations

Info

Desværre spændte den netop afsluttede strejke lidt ben for konferencen. Der var ikke så mange tilmeldinger, som vi havde håbet på, men kunne dog mønstre 60 deltagere på Hotel Frederik d. II i Slagelse. Oplægsholdere var: John Pedersen (embedsmand med opgave i forhold til Taskforce i trepartsaftalen), Lars Engberg (medlem af Danske Regioners bestyrelse), Henning Vestergaard (sygehusdirektør), Flemming Nielsen (direktør i region sjælland), Carsten Holmer (afdelingsleder på Odense Universitets Hospital), Trine Holgersen (professionschef i Dansk Sygepleje Råd) Johannes Andersen (lektor på Aalborg Universitet). Derudover var der planlagt en regionsdialog, hvor deltagerne fra de enkelte regioner kunne udveksle erfaringer og gode ideer til det videre arbejde i den enkelte region og på det enkelte sygehus. Dagen fik flotte roser med fra deltagerne. Håbet er, at deltagerne husker dette, når der skal diskuteres arbejdsmiljø, uddannelse osv. på arbejdspladsen. 12
2. Arbejdsmiljø Køkken- og rengøringsarbejde er fysisk og psykisk nedslidende for de ansatte. Dertil kommer problemer med huden som følge af vådt arbejde og brug af kemikalier. Ifølge National Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) er der især arbejdsmiljøbelastninger i forhold til: • fysiske krav i arbejdet – herunder arbejdsstillinger, løft, skub og træk samt EGA (ensidigt, gentagne arbejde) • kemisk arbejdsmiljø – herunder hudbelastninger på grund af vådt arbejde og rengøringsmidler • psykisk arbejdsmiljø – herunder mening i arbejdet, anerkendelse og jobtilfredshed. Med udgangspunkt i ovenstående er der i perioden igangsat en lang række af aktiviteter. Rene <strong>FOA</strong> aktiviteter ”Rapport fra en gulvspand” I 2005 udarbejdede forbundet ”Rapport fra en gulvspand” sammen med journalist Jens Rossen. Formålet var at gøre opmærksom på de dårlige arbejdsforhold inden for branchen, og komme med en række anbefalinger til, hvad der bør gøres. Denne rapport har været med til at sætte området på dagsordenen på en række områder. ”Godt psykisk arbejdsmiljø” I forbindelse med <strong>FOA</strong>s egen indsats ”Godt psykisk arbejdsmiljø”, har vi lavet de forberedende arbejder til en mere målrettet indsats overfor ledergrupperne. Det er foregået i et samarbejde med ledersektionen, og vil sætte særligt fokus på lederne eget psykiske arbejdsmiljø. Kantineledere og rengøringsledere har været inviteret til fokusgruppeinterview, for at sikre udgangspunkt for det videre arbejde i ledermedlemmernes konkrete virkelighed. 13
Page 1 and 2: F O A — F A G O G A R B E J D E S
Page 3 and 4: Indholdsfortegnelse: 1. Kost- og se
Page 5 and 6: • Uddannelse, herunder efter- og
Page 7 and 8: Temadage Temadag den 4. oktober 200
Page 9 and 10: Igen i år havde de faglige udvalg
Page 11: Fagligt udvalg for faggruppe 7: Ser
Page 15 and 16: Forprojektet vil indeholde en opsam
Page 17 and 18: Forebyggelsesfonden Med forebyggels
Page 19 and 20: Derfor har de 2 specialer været vi
Page 21 and 22: 4. Arbejdsmarkedspolitik / ”Kampe
Page 23 and 24: 08 for at tilbyde flere timer til d
Page 25 and 26: 5. Overenskomst 2008 Strategien ved
Page 27 and 28: OK 08 - Overenskomst De indgåede a
Page 29 and 30: Ud over løn er der også opnået e
Page 31 and 32: Danske Regioner Gælder for husassi
Page 33 and 34: Der er for denne gruppe indgået fo
Page 35 and 36: Statens område Forbundet valgte fo
Page 37 and 38: Blandt Personalestyrelsens andre kr
Page 39 and 40: Efterlønnere fordelt på sektorer
Page 41 and 42: Efterlønnere 31-07-2007 31-07-2008
Page 43 and 44: Region Sjælland 31-07-2007 31-07-2
Page 45 and 46: Region Syddanmark 31-07-2007 31-07-
Page 47 and 48: Fordeling mellem fuldtids- og delti
Page 49 and 50: 7. Oversigt fra FOA-Bladet Nr. 9 -
Page 51 and 52: ”Ved spidsbelastning hjælpes vi
Page 53: Staunings Plads 1-3 1790 København

SektorÃ¥rsmÃ¸de 2008 Kost-Service - Statusrapport - FOA

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?