Sektorårsmøde 2008 Kost-Service - Statusrapport - FOA

• Udvidet barselsorlov til mænd og kvinder (6+6+6 ordningen)
• Frihed til forældre ved barns 2. sygedag. 1. og 2. sygedag kan afholdes uafhængigt
af hinanden, det vil sige at en ansat kan holde fri på barnets 2. sygedag, uanset om
vedkommende har holdt fri på barnets 1. sygedag
• Forbedret TR vilkår længere opsigelsesvarsel mm.
• Arbejdstids forbedringer:
Ulempegodtgørelsen kan efter aftale konverteres til afspadsering (§ 11)
Hvis den ansatte bliver syg, når der er planlagt afspadsering, har man ikke
pligt til at påbegynde afspadsering (§ 12)
Betalt frokostpause for ansatte i forsvaret
• Seniorbonus, når man fylder 60 år og er ansat som køkkenmedhjælper, på 3,2 %
Der ydes en seniorbonus, hvert ekstra år den ansatte fortsætter – en ansat
vil dog maksimalt kunne få en seniorbonus 3 gange i overenskomstperioden.
Bonusen kan veksles til dage eller pension
For uddybning af ovenstående henvises til http://www.oao.dk, hvor hele forliget kan læses.
Køkkenmedhjælpere
Faggruppe 3
Der har været afholdt flere forhandlinger med Personalestyrelsen om fornyelse af
organisationsaftalen for køkkenmedhjælpere.
Personalestyrelsen havde ønske om, at organisationsaftalen skulle sammenlægges med den
aftale 3F har for rengøringsassistenter og specialarbejdere, samtidig ville styrelsen gerne
have en sproglig forenkling af organisationsaftalen. Kravet om sammenlægning af aftalerne
blev afvist af FOA, men vi var villige til at se på sproglige forenklinger.
36