og informationsvidenskab - IVA
og informationsvidenskab - IVA
og informationsvidenskab - IVA
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
kunne identificere <strong>og</strong> sammenligne centrale evalueringsbegreber <strong>og</strong> -metoder i relation til<br />
interaktive informationssøgesystemer, samt vurdere <strong>og</strong> validere evalueringsresultater i<br />
forhold til givne omstændigheder.<br />
Kompetencer<br />
kunne opstille/designe undersøgelser til studier/evaluering af systemperformance <strong>og</strong><br />
informationsadfærd – inklusiv evaluering af interaktiv informationssøgesystemer; <strong>og</strong><br />
kunne gennemføre forskellige typer af system- <strong>og</strong> brugerevalueringer<br />
Informationsadfærd <strong>og</strong> systemdesign i organisationer<br />
ECTS omfang<br />
20 ECTS.<br />
Det overordnede mål med modulet er analyser af sammenhænge mellem organisationers<br />
informationssystemer, informationsstrategier <strong>og</strong> informationsadfærd. Modulet omfatter teoretiske,<br />
metodiske <strong>og</strong> værktøjsmæssige tilgange <strong>og</strong> aspekter, som tilsammen giver et nuanceret billede af<br />
organisationens anvendelse af informationssystemer, design af disse <strong>og</strong> sammenhængen med<br />
organisationernes strategiske mål. Der er fokus på organisationers informationskultur samt<br />
organisationers informationsbehov <strong>og</strong> den måde disse håndteres organisatorisk. Der lægges vægt på<br />
diskussion af metodiske tilgange <strong>og</strong> konsekvenserne af disse i forbindelse med forskning <strong>og</strong><br />
implementering.<br />
Målbeskrivelse<br />
Efter gennemførelse af modulet skal den studerende<br />
Viden<br />
have viden om forskning indenfor informationsadfærd i organisationer <strong>og</strong><br />
informationskultur<br />
have viden om principper for systemanalyse <strong>og</strong> dokument- <strong>og</strong> informationshåndtering i en<br />
organisatorisk kontekst<br />
kunne forstå <strong>og</strong> reflektere over sammenhænge mellem informationsadfærd,<br />
informationskultur <strong>og</strong> systemudvikling på et videnskabeligt grundlag<br />
Færdigheder<br />
kunne vurdere <strong>og</strong> perspektivere teorier om <strong>og</strong> metoder til analyser af informationsadfærd <strong>og</strong><br />
informationskultur<br />
kunne vurdere metoder til systemanalyser i forhold til kontekstuelle faktorer<br />
kunne analysere <strong>og</strong> vurdere styrker <strong>og</strong> svagheder ved forskellige typer<br />
informationssystemer i organisationer<br />
Kompetencer<br />
kunne designe <strong>og</strong> gennemføre en analyse til afdækning af informationsadfærd <strong>og</strong><br />
informationskultur i en organisation<br />
kunne designe <strong>og</strong> gennemføre en systemanalyse<br />
kunne opstille et implementeringsdesign under hensyntagen til organisationers kompleksitet<br />
11