Flemming Wulff Hansen

Hvorfor er funktionskontrakter ikke en kæmpe succes?• Organisationsstruktur– Leverandørens interne organisering i fagværksteder• Håndværkeren– Der skal uddannes en ny type multifagmand fagligt– Kulturen omkring håndværk skal ændres• Optimering– Systemer til justering af planlagte vedligehold skal udvikles• ”Kalender tyranniet”– Krav om konstante overskud på alle entrepriser hvert kvartal skalænders til at se økonomien i kontrakten over 5 år.• Aktuar kalkulationer– Risikoanalyser i stedet for mængde beregninger• Teoretisk risiko er meget stor– I virkeligheden er den langt mindreFortsættes…..Slide No. 10 • Flemming Wulff Hansen • 5. marts 2009