Fra velfærdsstat til konkurrencestat - Roskilde Universitet

stadig, men er blevet mindre i form af forkortelsen af dagpengeperioden. Staten er altsåikke længere villig til at vente så længe, på at borgerne kommer i arbejde, med argumentetom at dette skader landets konkurrenceevne.Borgeren presses altså til at komme hurtigere ud på arbejdsmarkedet igen og dermed til atvære en del af den effektive arbejdsstyrke, samtidig med at der lægges vægt på, at denenkelte er ansvarlig for at være til rådighed for arbejdsmarkedet, hvilket kan ses somneoliberale tendenser, hvor det enkelte individ alene er ansvarlig for sit liv – også påarbejdsmarkedet.Ydermere kan forkortelsen af dagpengeperioden ses som, at den universelle velfærdsstat erved at udvikle sig i retning af eks. en liberal velfærdsstatsmodel, da der i denne model, somgennemgået i teoriafsnittet, tilstræbes minimumsordninger for de udsatte og svageste isamfundet. Det er således ikke længere statens primære mål at beskytte alle sine borgeremod markedets negative konsekvenser, men nu i højere grad at ruste dem til deninternationalekonkurrence.Et andet faktum der forstærker formodningen om, at den danske velfærdsstat bevæger sigmod en mere liberal/konservativ velfærdsstatsmodel er de privatearbejdsløshedsforsikringer, også kaldet privat lønsikring. De private lønsikringer er ikke endel af det statsstøttede a-kasse system og henvender sig især til de højtlønnede 22 , da der eret maksimum på hvor mange procent af lønnen der kan udbetales som dagpenge 23 .Derimod kan borgeren med privat lønsikring sikre sig op mod 80% af sin månedsløn.Privat lønsikring er til gengæld ofte dyrere og er derfor i praksis ikke tilgængelig for alle.Der er altså en gruppe af borgere der kan sikre sig en højere udbetaling underarbejdsløshed. Dette kan medføre større ulighed mellem de arbejdsløse og væremedvirkende til at underminere af det statsstøttede dagpengesystem.I Danmark har vi som bekendt en flexicurity model. Denne model forsøger, gennem etdynamisk arbejdsmarked, at holde den danske økonomi konkurrencedygtig i englobaliseret verden. Et af nøglepunkterne er, at det er nemt for arbejdsgivere både atansætte og afskedige medarbejdere. Dette er fordelagtigt, da virksomheden kan hyre i godeog travle tider og fyre i mindre travle tider og dermed undgå unødvendige løn - og22 http://www.information.dk/19197723 Den nuværende dagpengesats er på 766 kr. pr. arbejdsdaghttp://www.bm.dk/Tal%20og%20tendenser/Satser/Dagpenge.aspx60