13.07.2015 Views

Læs som PDF - Folkeskolen

Læs som PDF - Folkeskolen

Læs som PDF - Folkeskolen

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

LederstillingerSkoleleder til TrekronerskolenPå Trekronerskolen er stillingen <strong>som</strong> skoleleder til besættelseden 1. november 2013, da skolens nuværende lederhar valgt at gå på pension.Skolens profilTrekronerskolen er en skole i bevægelse. Læringsmiljøeter baseret på et helhedssyn. Skolen vægter helhedog sammenhæng i hverdagen for børnene, båret bl.a. afet stærkt lærer-pædagogsamarbejde (skole-SFO) samtfleksibel planlægning, <strong>som</strong> giver mulighed for faglig fordybelse.Skolen vægter desuden forpligtende fællesskaber – bl.a.via årgangs-, afdelings- og skoleprojekter – og mangfoldighedhøjt.Skolen er en projektorienteret skole med et højt fagligtniveau. Hertil kommer at Trekronerskolen er grøn skole ogfor nylig er blevet idrætsskole.Skolen er karakteriseret ved at have en engageret forældre-kreds.Skolen lægger vægt på elevernes demokratiskedannelse og udvikling af deres kreative evner.Teamorganiseringen og teamsamarbejdet er skolenssærkende. Det betyder:• Teamkultur med et stærkt og udvidet selvstyre ogsamarbejde.• Teamsamarbejdet er baseret på en fælles teamplatform,<strong>som</strong> hele tiden udvikles.• Årgangsteam og fagteam binder skolen sammen.• Samme årgangsteamorganisering også i SFO.• Omdrejningspunktet for teamets samarbejde er eleverneslæring.• Fleksibel og målrelateret planlægning baseret på årsnormerfrem for faste ugeskemaer og – normer.Forholdet mellem ledelse og medarbejdere erkarakteriseret ved:• Fælles klangbund, ét personale uanset faggruppe.• Klare rammer med tydelig arbejdsfordeling.• Tillid og åben dialog.• Kvalitetssikring bl.a. via feedbackfora og fællesevaluering.• Høj grad af delegering.• Risikovillighed.• Et målrettet og engageret personale.Skolens udviklingsmuligheder:På den korte bane:• Implementering af udskolingens linjebaserede undervisningog aktiviteter på tværs af årgangene.• Idrætsskole.På den lidt længere bane:• Implementering af ny folkeskolereform.• Udvidet samarbejde mellem skole og uddannelsesinstitutionersamt dag- og fritidstilbud.Trekronerskolen søger en skoleleder, der:• Har vilje og evne til at balancere mellem fastholdelse ogudvikling af skolens egenart.• Besidder strategiske og kommunikative kompetencer.• Er dialog- og tillidsskabende i forhold til personale, eleverog forældre.• Er synlig og tydelig i hverdagen.• Har administrativt, økonomisk og pædagogisk overblik.FaktaoplysningerTrekronerskolen ligger i Roskildes nye bydel Trekroner.Skolen er omgivet af RUC, UCSJ, nybyggeri, skov og skønnatur. Trekronerskolen er på vej til at blive en 4-sporet skolefra 0.-9. klasse. Skolen har pt. ca. 830 elever og ca. 100medarbejdere. Skolen er afdelingsopdelt med selvstyrendeårgangsteams og et tæt SFO samarbejde.Du kan læse mere om skolen på www.trekronerskolen.dk, ogdu er meget velkommen til at aftale et besøg, så du kan se,hvordan vi bor og arbejder.Ansøgningsfristen er mandag den 26. august kl. 12.Læs mere og søg stillingen på www.roskilde.dk/job.Ved ansættelsen medvirker konsulent og der gennemførestest og samtale med konsulent for de ansøgere, <strong>som</strong> gårvidere til 2. samtale.Løn og ansættelsesforholdLønnen fastsættes efter gældende overenskomst efter forhandlingmed relevant faglig organisation. Ansættelsen skerpå kontraktvilkår.Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:Skolechef Lars Hansen, tlf. 46 31 41 11Skolebestyrelsesformand Pernille Almlund, tlf. 22 59 36 15Pædagogisk afdelingsleder Ulla Siglev, tlf. 46 31 64 25.www.roskilde.dk/meningsfuldtjobfolkeskolen / 13 / 2013 / 55

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!