Leitfaden für die Vergabe freiberuflicher Ingenieur- und ...

Ranking Auswahlphase Anlage 4
Auswahlkriterien
1. Finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit
nach § 12 Abs. 1 VOF
Gesamtumsatz der vergangenen drei Jahre
- Auftragsspezifik
- Beachtung Büroauslastung
(Der doppelte Auftragswert führt zur vollen Punktzahl.)
Umsatz bei vergleichbaren Leistungen der vergangenen
mindestens fünf Jahren
(Der doppelte Auftragswert führt zur vollen Punktzahl.)
Zwischensumme
2. Fachliche und personelle Eignung nach § 13 Abs. 2
VOF
In den vergangenen mindestens fünf Jahren erbrachte
Referenzobjekte durch das Büro oder durch die Mitarbeiter.
(Bei Großprojekten ist die Zeitspanne auf 10 Jahre zu verlängern.)
Angaben zur Personalstruktur und zur technischen
Ausstattung
Führungskräfte (optimal 2 – GF und Projektleiter)
Ständige Mitarbeiter
(- optimal – ab 7 Vollbeschäftigte
- ausreichend – 4-6 Vollbeschäftigte
- knapp – bis 3 Vollbeschäftigte)
Technische Ausstattung mit besonderem Bezug
Punkte
(Grenzwerte)
Wichtung
(Grenzwerte in %)
von bis
Bsp. Beispiel Bewerber A Beispiel Bewerber B
Stand 2009-10-30 Seite A15
Wichtung
in
%
10 30 15
Bewertung
nach Punkten
Ergebnis
(= Wichtung
x Punkte)
Bewertung
nach Punkten
0 – 5 0 10 5 1 5 5 25
0 – 5 5 20 10 5 50 3 30
55 75 65
15 55 55
0 – 5 15 30 25 5 (125) 125 2 50
0 – 5
0 – 5
0 – 5
5 20
5 20
5 20
15
15
10
3
3
5
45
45
50
5
5
5
Ergebnis
(= Wichtung
x Punkte)
75
75
50