Erinnerungen zur 1. Augustfeier BBT-Lernende: Mittagessen in der

GEERENPOST
Informationen rund ums Alterszentrum im Geeren, Seuzach ● September 2006
Wandel und Wechsel
Abwechslungsreiche, um nicht zu sagen
turbulente Zeiten hat das AZiG die letzten
Jahre erlebt. Bauen, renovieren,
sanieren, umstrukturieren waren Alltag.
Unaufhörlich drängt die Zeit vorwärts
und sie verlangt Entwicklung und Veränderung.
Doch kaum haben wir das
Neue erfasst, ist es auch schon wieder
alt und gehört der Vergangenheit an. So
können wir uns denn dazugehörig
fühlen zum Reigen der stürmischen Entwicklungen
überall auf unserem Globus.
So betrachtet ist denn das Sesselrücken
in den oberen Etagen bald auch nichts
mehr Ungewöhnliches. Doch dieses
ständige Werden und Vergehen im AZiG
ist nur die Oberfläche. Im Grunde
herrscht eine Vertrauen erweckende
Stabilität, welche im starken Bedürfnis
gründet, unseren betagten Mitmenschen
einen würdigen Lebensabend zu
ermöglichen. Ein wahrhaft Sinn stiftendes
Privileg, welches jeder Mitarbeiter
erfüllen will mit Engagement, Teamgeist,
Tragfähigkeit, Verständnis, Offenheit,
Flexibilität, Kreativität und Durchhaltewillen.
Dies ist das grosse Geheimnis der
Stabilität des AZiG in den vergangenen
Jahren. Tragen wir Sorge dazu und erleichtern
wir damit dem neuen Verwaltungsleiter,
sich bei uns wohl zu fühlen,
das Geheimnis des AZiG zu erfahren
und es mitzutragen – möglichst lange.
Dr. med. Werner Baur
Co-Zentrumsleitung, Leiter Arztdienst
Im Portrait
Enrico Bulgheroni, Leiter Verwaltungsmanagement
im Gespräch mit
Susanne Wenger, Leiterin Care
Management.
Der 1. September 2006 wird in die
Geschichte des AZiG eingehen: Herr
Enrico Bulgheroni nimmt an diesem
Datum nämlich seinen ersten Arbeitstag
als Leiter Verwaltungsmanagement
und in der Funktion der Co-
Zentrumsleitung in Angriff. Susanne
Wenger hat sich mit ihm über seine
neue Aufgabe unterhalten.
Susanne Wenger:
Nach der intensiven Bewerbungsphase
zieht nun der Sommer übers
Land. Lieber Enrico, was waren in diesen
drei Monaten deine Gedanken und
Wünsche an deinen zukünftigen
Arbeitsort?
Enrico Bulgheroni:
Ich habe mich während den langen
Sommertagen gedanklich immer wieder
in meine neue spannende Rolle
hineinversetzt. Daneben hat sich mein
Informationsinteresse der künftigen
Funktion angepasst. Ich sammle
gezielt Informationen, welche mit meiner
zukünftigen Beschäftigung zusammenhängen,
um mich auch gedanklich
vorzubereiten. Besonders freue ich
mich auf all die neuen Bekanntschaften
mit Bewohnern, Angehörigen und
Mitarbeitern. Einer meiner Wünsche
an den zukünftigen Arbeitsort ist, dass
man mehrheitlich gerne im AZiG ist,
egal, ob man dort wohnt oder arbeitet.
Genau dafür möchte ich mich auch einsetzen.
Welches waren in deinem bisherigen
Berufsleben wichtige Marksteine?
Mein Einstieg ins Berufsleben war eine
Lehre als kfm. Angestellter. Darauf folgte
ein Jahr als Hilfspfleger am damaligen
Kantonsspital Zürich. An der Krankenpflegeschule
des Kantonsspitals Winterthur
absolvierte ich die Ausbildung zum
Krankenpfleger AKP. 1980 wechselte ich
in die Informatik, als Operator in das
Rechenzentrum des Bührle-Konzerns.
Ab 1984 war ich während 11 Jahren als
Teilhaber einer Software-Firma im
Bereich der beruflichen Vorsorge tätig.
Als EDV-Projektleiter am Kantonsspital
Nidwalden in Stans fand ich zurück in
den Kernbereich des Gesundheitswesens.
Um meine Ausbildung zum
Eidg. Dipl. Spitalexperten abschliessen
zu können, benötigte ich Spital-Verwaltungspraxis.
Dafür wechselte ich in
den Kreisspital Pfäffikon ZH als Leiter
Finanzen und EDV. Nach Schliessung
Susanne Wenger im Gespräch mit Enrico Bulgheroni, dem neuen Leiter Verwaltungsmanagement
im AZiG.

des Spitals führte ich als Co-Gesamtleiter
das daraus entstandene Pflegeheim
«Geratrium». Die letzten vier Jahre
arbeitete ich als Gesamtprojektleiter und
Geschäftsleitungsmitglied bei einer
Softwarefirma, welche Software für
Spitäler herstellt. Während dieser Zeit
schloss ich meine Ausbildung zum Eidg.
Dipl. Informatiker, Fachrichtung Projektmanagement
ab.
Die Verbundenheit mit dem Gesundheitswesen
zieht sich wie ein roter
Faden durch deine verschiedenen
Berufsfelder. Dazu gehören auch Erfahrungen
in einer Langzeitpflege-
Institution. Wo siehst du persönlich die
Herausforderungen innerhalb eines
geriatrischen Pflegezentrums?
Die hauptsächlichen Spannungsfelder
sind für mich Pflege und Wohnen,
Selbstständigkeit und Unterstützung,
Anspruch und Finanzierbarkeit, öffentliche
Institution und Privatsphäre. Darin
für jede Bewohnerin und jeden Bewohner
bei knapper werdenden finanziellen
Mitteln das optimale Mass zu finden,
ist hoch anspruchsvoll.
Hast du in diesem Zusammenhang
Wünsche und Visionen für dein eigenes
Ein Fisch geht auf Reise
Wir möchten zusammen mit euch eine
neue «Fish»-Aktion mit dem Thema
«Sei präsent» gestalten. Bei dieser
Aktion geht es ausschliesslich darum,
wirklich da zu sein, dem andern richtig
zuzuhören und nur eine Sache auf einmal
zu tun.
Der Fischhändler Lonnie (vom weltberühmten
Fischmarkt in Seattle) erzählte:
«Ich war mal in einem Lebensmittelgeschäft
und stand an der Fischtheke
an. Die Angestellten waren sehr
gut drauf und amüsierten sich königlich.
Das Problem war, dass sie untereinander
ihren Spass hatten und mich
gar nicht beachteten. Hätten sie mich
miteinbezogen, wäre es vermutlich ein
wirklich tolles Einkaufserlebnis geworden.»
Alter, wenn es dereinst soweit sein
wird?
Ich möchte im Alter möglichst an meinen
Fähigkeiten und nicht an meinen
Defiziten gemessen werden. Zum
Beispiel verfüge ich mit zunehmendem
Alter über mehr und mehr interessante
Geschichten aus dem Leben. Ein wichtiger
Wunsch ist, auch im hohen Alter als
Person respektiert zu werden, unabhängig
von meinem körperlichen und mentalen
Gesundheitszustand. Meine Vision
wäre es, selbstbestimmt und ohne
Wechsel der Institution in einer sich meinen
Fähigkeiten anpassenden Wohnsituation
leben zu können.
Für deine anspruchsvolle, neue Aufgabe
braucht es eine gute Gesundheit. Wie
gestaltest du den Ausgleich zu deiner
Arbeit?
Sport ist ein wichtiger Ausgleich zur
meist sitzend betriebenen Kopfarbeit.
Velofahren (Schwinn-Cycling, Mountainbiking
und Rennvelo) sowie Laufen sind
meine Hauptsportarten. Daneben sind
Lesen und Musik für mich wichtige
Kulturbereiche. Zusammen mit meiner
Partnerin verfüge ich über einen stabilen
Warum wollen wir uns nicht gegenseitig
und auch unseren BewohnerInnen
ein tolles Tageserlebnis bereiten? Der
Weg ist einfach, die Fischhändler
haben es uns gezeigt! Sie verstehen
es auf beeindruckende Weise, auf
andere Menschen einzugehen, wirklich
präsent zu sein und sich bewusst
nicht ablenken zu lassen.
Denkt einmal darüber nach, mit wie
vielen Menschen ihr jede Woche bei
der Arbeit zusammentrefft, wie viele
Orte ihr im Verlauf der Arbeitswoche
aufsucht - schenkt ihr andern eure
ungeteilte Aufmerksamkeit?
Wir möchten dies gemeinsam mit
euch bewusster machen. Gebt euch
gegenseitig Rückmeldung, wie ihr die
Freundeskreis, welcher gemeinsame
Anregung und Entspannung bietet.
Was ist dir im Zusammenhang mit
Gesundheitsförderung und Prävention
für deine zukünftigen Mitarbeitenden
besonders wichtig?
Für viele Mitarbeitende ist der Arbeitsplatz
der Ort, wo sie gesamthaft die
meiste Zeit verbringen. Das bedeutet,
dass Wohlbefinden am Arbeitsplatz
ganz wichtig ist. Wertschätzung,
Respekt und Humor sind dabei wichtige
Komponenten für das Wohlbefinden.
Förderung der Mitarbeiter
um ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt
zu erhalten oder zu erhöhen, ist mir
dabei ein besonderes Anliegen.
Darf ich dich an dieser Stelle noch um
ein Schlusswort an unsere Leserinnen
und Leser bitten?
Martin Buber sagte «Alt sein ist ja ein
herrliches Ding, wenn man nicht verlernt
hat, was anfangen heisst». Wenn
ich am 1. September meine Wunschstelle
antrete, tue ich das zusammen
mit allen, die mich dabei begleiten. Ich
freue mich auf diesen spannenden
Moment und alles, was darauf folgt!
Präsenz des Gegenüber erlebt, egal in
welchem Bereich oder in welcher
Funktion das Gegenüber tätig ist. Ab
September gehen kleine Präsenz-
Fische auf die Reise …..gebt diese an
die anderen weiter, wenn ihr ungeteilte
Aufmerksamkeit erhalten habt oder
diese Begegnung ein positives
Erlebnis war.
Versucht es einmal – es können dabei
die erstaunlichsten Dinge geschehen,
wenn wir gemeinsam lernen, wirklich
da zu sein, wo wir gerade sind.
Wenn man präsent ist, zeigt man
seine Achtung vor dem anderen
Menschen.
Bea Josting

Die Q-Ecke
Verbesserungsprozess beginnt zu
laufen
Anfang Juni war der Startschuss für die
Einführung des Verbesserungsprozesses
als Teil des Qualitätsmanagements
in unserem Betrieb. Was ist das denn,
dieser Verbesserungsprozess? Was soll
verbessert werden?
Der Verbesserungsprozess soll uns helfen,
Schwachstellen, Mängel und Gefahren
im Arbeitsalltag frühzeitig zu
erkennen und Abhilfe zu schaffen. Damit
kann der Betriebsablauf fortlaufend verbessert
werden. Das Vorgehen ist
unkompliziert, jede Mitarbeiterin, die
einen Missstand oder Fehler im Betrieb
bemerkt, soll dies im Formular «Verbesserungsmeldung»
aufschreiben und
dem Qualitätsassistenten melden.
Die Aufgabe des Qualitätsassistenten
ist es, diese Meldung zu dokumentieren
und an die dafür zuständige Person
weiter zu leiten. Die verantwortliche
Person klärt dann die Situation ab und
ist verpflichtet, Lösungen zu suchen
und eine Rückmeldung über das weitere
Vorgehen zu machen.
Es gibt Situationen, die zwingend als
Verbesserungsmeldung erfasst werden
müssen. Dazu gehören Reklamationen
und Beanstandungen durch
Bewohner und Angehörige, aber auch,
wenn etwas verloren geht oder ev.
sogar gestohlen wurde. Ebenso ist in
jedem Fall von Fehlern in der Medikamenteneinnahme
der Bewohnerinnen
und bei Hinweisen auf Gewaltanwendungen
das Formular «Verbesserungsmeldung»
auszufüllen und
weiterzuleiten.
Ein praktisches Beispiel:
Eine Pflegende beschrieb, dass, seit
das Essen nicht mehr auf angeschriebenen
Tableaux auf die Station
gebracht werde, es oft nicht klar ist,
wem die bereitgestellten Zwischenmahlzeiten
gehören und es müsse
dann zeitraubend nachgeforscht werden,
wem was gehört. Sie wünschte,
dass die Zwischenmahlzeiten angeschrieben
werden. – Der angefragte
Küchenchef veranlasste sofort,
Esskärtchen für die Zwischenmahlzeiten
zu verwenden. In Zukunft soll
den Esswagen jeweils eine Liste mit
den Bewohnernamen für die Zwischenmahlzeiten
beigelegt werden.
Wie Sie sehen, sind es oft ganz praktische
Probleme, die mit dem Verbesserungsprozesses
einer Lösung
zugeführt werden können.
Es kommt aber auch immer wieder
vor, dass Probleme geschildert werden,
für die Lösungen bereits vorhanden
sind. Es ist daher ratsam, vor dem
Verfassen eines Verbesserungsvorschlages
sich mit Kollegen oder Kolleginnen
abzusprechen, ob es nicht
bereits bestehende Regelungen für
das angesprochene Problem gibt.
Bisher sind rund 20 Verbesserungsmeldungen
eingetroffen, sieben konnten
bereits erledigt werden, die anderen
sind in Bearbeitung.
Es zeigt sich, dass mit dem Verbesserungsprozess
viele, oft wenig sichtbare
Probleme ins Bewusstsein der
Institution gelangen, ernst genommen
werden und einer Lösung zugeführt
werden können. Fazit: Der Verbesserungsprozess
verbessert die Qualität
unserer Leistungen im Alterszentrum.
Hansjörg Frick, Qualitätsassistent
Neue Möbel für die
Wintergärten
Der Wintergarten wurde anfangs Juli
2006 frisch gestrichen und mit neuen
Möbeln wie Esstischen und Stühlen
sowie mit einer bequemen Sitzgruppe
ausgestattet. Ein heller und freundlicher
Aufenthaltsort ist für unsere
Bewohnerinnen und Bewohner mit
Demenz geschaffen worden. Durch die
grossen Fenster haben sie eine gute
Aussicht auf die grünen Wiesen, die
schön angelegten Gartenrabatte und
auf das Biotop mit den wunderschönen
Seerosen. Die Bewohner des A-
Ganges – hier wird das Konzept Demenz
Care umgesetzt – verbringen
fast den ganzen Tag im Wintergarten.
Durch die ruhige Atmosphäre hat das
Pflegepersonal bessere Möglichkeiten,
sich mit dieser Bewohnergruppe
auseinanderzusetzen. Zum Beispiel,
um Gespräche zu führen oder mit
ihnen die Natur oder die Fische im
Teich zu beobachten. Der Wintergarten
ist ein Ort, in dem sich unsere Bewohner
wohl fühlen und wo sie ihren
letzten Lebensabschnitt geniessen
dürfen. Die schönen, neuen Möbel tragen
dazu viel bei.
Marlies Kindhauser, Pflegeassistentin
1. OG PH

Erinnerungen zur 1. Augustfeier
Ursula Moser, Pflegehelferin, im
Gespräch mit Herr Müntener, der in
unserem Altersheim wohnt.
Herr Müntener: «Ich war am Nachmittag
in Wülflingen bei einer Feier
zum 1. August, mit Blasmusik, Alphornbläser
und Männerchor. Beim
Abendessen hier im Haus im schön
dekorierten Speisesaal herrschte eine
gute Atmosphäre. Die gute Bedienung
beim Essen hat mir sehr gefallen. Die
schöne Musik mit Schwyzerörgeli und
Bass brachte Stimmung und Fröhlichkeit.
Ein Muss ist für mich das Singen
unserer Landeshymne, das gehört einfach
dazu!»
Auf die Frage, was der Tag für ihn
bedeute, antwortete Herr Müntener:
«Als guter Schweizer bin ich stolz, in
diesem Land leben zu dürfen. Dieser
Tag gibt mir ein Heimatgefühl, und ich
denke an die Vorfahren und unsere Geschichte
um 1291 zurück. An den Mut
dieser Leute, sich zu wehren gegen
eine grosse Übermacht, zu kämpfen
für Freiheit und Gerechtigkeit. Und
dass daraus humanitäre Organisationen
wie Rotes Kreuz oder Blaues
Kreuz usw. entstanden sind. Traurig
macht mich dieTatsache, dass es möglich
ist, dass ein Bundesrat als Rütli-
Redner von einem Pöbel ausgebuht
werden kann!»
Und wie war das in Ihrer Jugendzeit? –
«Das Höhenfeuer war etwas vom
Wichtigsten, und die Sympathie der
Liechtensteiner, die an diesem Abend
BBT-Lernende: Mittagessen in der «Blinden Kuh»
Vor dem grossen Abenteuer in einer unbekannten Welt.
Stimmungsvolle 1. Augustfeier im Festsaal.
auch Feuer entfachten. Das ganze Dorf
versammelte sich um das Höhenfeuer,
inklusive Männerchor und Redner. Ich
wuchs im Rheintal auf in den 20er
Jahren. Wir Kinder bekamen einige
Bengalische Zündhölzer, und der Vater
bastelte Schwärmer für uns. Aus ausgedienten
Fadenspulen, gefüllt mit
Schwarzpulver und Lunte, war unser
Feuerwerk perfekt. Dies bleibt mir in
lieber Erinnerung.»
Am Donnerstag, 6. Juli, trafen sich alle BBT-Lernenden des
AZiG vor dem Haupteingang. Nach einem kleinen Fotoshooting
mit unserem Starfotographen Hansjörg Frick ging
es im Schritttempo an den Bahnhof Seuzach und von dort mit
der S12 nach Zürich-Stadelhofen. Nach einem gemütlichen
Spaziergang am Zürichsee entlang erreichten wir die «Blinde
Kuh» in Tiefenbrunnen.
Am Empfang wurden wir von einem netten Herrn begrüsst,
der fast vollständig blind ist. Sein Blindenhund lag unter dem
Empfangstisch. Er informierte uns über das Essen in der
«Blinden Kuh» und wir wurden von Janka, unserer persönlichen
Bedienung, begrüsst und ins Dunkle geführt. Die ersten
schrieen schon, da sie trotz Einerreihe in die Tischbeine liefen.
Janka führte uns an zwei Tische und gab uns die Stühle
in die Hände. Das Essen kam dann auch schon bald, was gab
es? Tomatenspaghetti!
Die Freude war gross und die Frage, wie man danach aussieht,
auch. Da machte Hansjörg den guten Vorschlag, die T-Shirt und
Hemden auszuziehen, man sehe ja nichts!! Eines der drei Desserts
waren drei Glacékugeln, die man aber erraten musste.

Unsere Geschmacksnerven spielten
verrückt, den Bailys-Geschmack erkannte
niemand.
Dann gingen einige von uns raus um
eine Zigarette zu rauchen, als sie wieder
herein wollten, wurden sie von
Janka an einen falschen Tisch geführt.
Sie merkten es schnell und mussten
nun alleine den richtigen Tisch finden.
Die Zurückgebliebenen spielten das
Spiel mit und wechselten ihrerseits
den Platz, so dass das Ganze noch viel
schwieriger wurde. Als wir alle fertig
waren, durften wir den Ausgang selbst
suchen, da keine weiteren Gäste mehr
im Restaurant waren. Zum Glück hatte
es auf dem Boden eine leicht erhobe-
Am 26. Oktober 2005 erschien im
«Landbote» ein Artikel über das
Alterszentrum im Geeren unter dem
Titel «Einzig der Therapiehund fehlt
noch». Dieser Titel sprang mir sofort in
die Augen. Da ich meine Bernersennen-Hündin
Eila, 6 1/2jährig, als
Therapie-Hund ausgebildet habe und
bereits schon mit ihr im Einsatz gewesen
war, wusste ich sofort: Da muss
ich mich melden. Nach einem herzlichen
Gespräch mit Frau Wenger und
Frau Schürmann und einem Rundgang
durchs Haus, begannen unsere Besuche
im AZiG. Eilas sanfte, einfühlsame
und ruhige Art bringt seither viel
Freude in den 3. Stock, wo wir nun alle
zwei Wochen zu Gast sind. Oft entlockt
ihr menschenfreundliches Wesen
ne Führungslinie, an der man sich orientieren
konnte. Wir waren alle sehr
positiv überrascht, wie einfach es ist
im Dunkeln zu essen – eine spannende
Erfahrung.
Carmen Meier und Séverine Bächtold
Der Nachmittag war dem gemütlichen
Teil gewidmet. Dank einem kurzen
Einsatz der Sonne wärmte es genügend
auf um sich auf den See zu begeben.
Mit drei Pedalo’s ging es auf dem
Zürichsee lustig her und zu. Die
Badenixen Carolina und Katja zogen
sich den Badeanzug über und sprangen
als erste ins kühle Nass. Nach
etwas Mutzuspruch überwand sich
Es fehlen nur noch Therapie-Hunde…
Hat viele Freunde im AZiG gefunden:
Therapie-Hündin Eila.
ein leises Lächeln, sie sorgt für leuchtende
Augen, Entspannung, glückliche
Momente und eine willkommene
Abwechslung für Bewohner und
Pflege-Personal. Wir kommen gerne
zu Euch.
Annelis Kaderli mit Eila
Ich, Shiba!!
Sieben Jahre lang war ich einfach nur
Familienhund. Meine Wohnung musste
ich mit zwei kleinen Kindern und zwei
Katzen teilen. Es war immer sehr viel
los bei uns, so richtig Ruhe hatte man
selten. Als die Kinder grösser wurden,
hatte meine «Chefin» endlich mehr Zeit
für mich und so entschloss sie sich, uns
für einen Therapie-Hundekurs anzumelden.
Es waren erlebnisreiche Nachmittage
im Wagernhof Uster, wo mein
Charakter auf Herz und Nieren geprüft
wurde und ich die eigenartigsten
Sachen (aufs Sofa liegen, Socken anziehen
etc.) üben musste.
Seit Herbst 05 bin ich ein richtigerTherapie-Hund,
seit Anfang November komme
ich einmal pro Woche ins AZiG. Wir
besuchen jeweils am Dienstagnachmittag
die Bewohner des 2. Stockes.
Schon zu Hause spüre ich ganz genau,
auch Luca und kühlte sein Mütchen im
Seewasser. Dass das Manöverieren
mit einem Pedalo gar nicht so ohne ist,
merkte die Damencrew, als sie sich
plötzlich zwischen zwei parkierten
Segelbooten befand und nur durch
kräftiges Strampeln einen Crash vermeiden
konnte.
In der Hoffnung, dass sich dieser
gemeinsame Ausflug der Lernenden
im AZiG nun jedes Jahr verwirklichen
lässt, danke ich allen, die dies möglich
gemacht haben.
Hansjörg Frick,
Bildungsverantwortlicher Pflege
Shiba: Wann geht’s endlich los ins AZiG?
wohin wir gehen und ich weiss den Weg
auswendig. Mit Begeisterung zerre ich
meine Meisterin dann vom Eingang
zum Lift, denn ich freue mich jedes Mal
riesig auf «meine Menschen».
Bewohner und Personal begrüssen
mich immer voller Freude. Ich geniesse
es in vollen Zügen, eine ganze Stunde
gestreichelt und getätschelt zu werden.
Einige Bewohner spielen mit mir Ball,
bei anderen fällt ab und zu ein Stücklein
Kuchen herunter, wieder andere geniessen
es einfach, mich zu streicheln.
Es macht mich glücklich zu spüren,
wie ich Freude und Abwechslung in
den AZiG- Alltag bringen kann. Was für
ein schönes Hundeleben!
Frau C. Steinemann

Gestatten, mein Name ist Eli
Ich bin Eli, eine bald fünfjährige
schwarze Flatcoated Retriever Hündin
und ich wohne in Winterthur zusammen
mit meiner Menschenfamilie. Vor
etwas mehr als einem Jahr habe ich
zusammen mit Ursina, meiner
Halterin, die Therapie-Hundeprüfung
bestanden. Ursina suchte einen
Einsatzort für uns und so sind die
14täglichen Besuche im Tagesheim
vom AZiG nun mein Hauptberuf. Diese
Besuche sind freiwillig und wir erhalten
dafür auch keinen Lohn. Unter uns:
Das stimmt zwar für Ursina, aber nicht
für mich, für mich fallen immer ein
paar Guetzli ab…
Ursina bürstet mir vor jedem Besuch
das Fell. Eigentlich finde ich mich ja
schön genug, aber sie meint, es sei
nicht wegen der Schönheit, sondern
wegen meinem Haarausfall. Ehrlich
gesagt: Ich mag diese Bürsterei nicht
besonders. Vor der Abfahrt wird der
Rucksack gepackt. Farbige Tücher und
Becher für diverse Spiele, ein
Birka – ein glückliches Hundeleben
Birka wurde am 23. Juni 2001 in der
Stiftung Schweizerische Schule für
Blindenführhunde in Allschwil geboren.
Es zeigte sich, dass Birka ganz
besondere Eigenschaften in sich trug.
Die Blindenführhundeschule hat sich
daher entschlossen dieses einmalige
Tier zur Zucht nachzunehmen.
Mit 18 Monaten kam Birka zu uns.
1992 hatte ich den ersten Bericht über
Therapie-Hunde in der Schweiz gelesen
und erkannt, dass dies eine Aufgabe
für mich sein wird. Als nun Birka
bei uns eingezog, wusste ich sofort,
dass jetzt der Erfüllung meines
Traumes nichts mehr im Wege stand.
Umgehend meldete ich mich zum
Eintrittstest bei der Vereinigung Therapiehunde
Schweiz an. Da Birka aber
bereits anfangs 2003 als Zuchthündin
eingesetzt wurde, mussten wir uns
noch ein wenig gedulden.
Ich mache fürs Leben gerne Spiele!
Fotoalbum von mir, ein Frottéetuch um
mich allenfalls abzutrocknen und noch
ein paar andere Dinge steckt Ursina in
den Rucksack. Ich habe meinen eigenen
Rucksack, den hole ich mir selber
aus dem Gestell und lege ihn Ursina
vor die Füsse, weil ich weiss, dass sie
mir feine Guetzli für Belohnungen und
einen Milchschoppen einpackt.
In Seuzach angekommen, öffnet
Ursina die Türe vom Tagesheim und ich
werde schon von einigen Bewohnern
freudig erwartet. Die meisten möch-
Dann ging aber alles sehr schnell, so
dass wir gegen Ende 2004 unsere
ersten Besuche im AZiG machen
konnten. Auf der Pflegeabteilung im 1.
Stock fühlten wir uns schon bald
zuhause. Die glücklichen Reaktionen
der Bewohner haben mich tief berührt.
Umso mehr tat es mir leid, dass Birka
bald wieder erneuten Mutterpflichten
nachkommen musste, aber jetzt sind
wir beide wieder voll für unsere
Bewohner da, die wir jeweils im
Wintergarten begrüssen. Wir wechseln,
da wo es geht, einige Worte und
Birka bekommt liebevolle Streicheleinheiten.
Dann beginnt unsere
eigentliche Aufgabe. Nacheinander
nehmen drei stark demente Frauen
auf der Sitzbank Platz. Birka legt sich
auf ihr Tuch daneben und kuschelt
ihren Kopf ganz nahe an die jeweilige
Frau. Liebevoll gleiten die Hände über
das Fell des Hundes. Es berührt mich
jeweils tief, diese alten Frauen beob-
ten mich natürlich streicheln, was ich
mir auch gerne gefallen lasse,
schliesslich bin ich ein Therapiehund
und ein Therapiehund ist ein Streichelhund.
Wenn ich alle begrüsst habe,
lege ich mich so hin, dass ich jedes
Brösmeli entdecke, das beim Dessert
zu Boden fällt. Nachher wird geplaudert
und oft sind Haustiere das Thema.
Die meisten Bewohner haben jetzt
noch ein Haustier zuhause oder hatten
zumindest früher eines.
Nach einer Stunde bin ich schon recht
müde, ich muss mich nämlich bei meiner
Arbeit auch konzentrieren, Aber
mir gefällt meine Arbeit im AZiG sehr,
es ist so gemütlich und alle lieben
mich. Ich werde gestreichelt, gehätschelt
und bekomme viele Belohnungen
– was könnte sich ein Hundeherz
anderes wünschen?
Frau U. Hintermeister
Sanft kuschelt Birka ihren Kopf an eine
Bewohnerin.
achten zu dürfen. Obwohl wir keine
Worte wechseln können, sagen ein
kurzes Lächeln oder das friedliche,
gelöste Gesicht mehr als 1000 Worte.
Mit Freude erfüllt es mich auch zu
sehen, wie selbstverständlich Birka
sich auf den Gemütszustand der
Bewohnerinnen einstellt. Sie weiss
genau, was die Frauen brauchen.
Frau K. Rickenmann

Wir fühlen uns wohl hier!
Ein beliebtes Trio.
Chipsy, Susca und Peggy
Ich heisse Chipsy und bin ein West
Highland White Terrier (Wessti). Als
meine Besitzerin ins AZiG eingezogen
Erfolgreicher Ausbildungsabschluss
Die Bewohner/innen und Mitarbeiter/
innen des Alterszentrums Seuzach
freuen sich über den erfolgreichen
Ausbildungsabschluss von sieben jungen
Mitarbeitenden:
Sonja Kaspar, Koch
Aroona Wächter
Hauswirtschaftspraktikerin
ist, war ganz klar, dass ich auch mit
durfte. Ich geniesse seit meinem
Einzug die vielen Streicheleinheiten
und lieben Worte, die mir von vielen
Seiten entgegengebracht werden.
Allerdings muss meine Menschenfrau
immer darauf bedacht sein, dass man
mir nicht zu viele Leckereien zusteckt.
Ich bin Susca, Mittel Pudel, meine Besitzerin
bewohnt noch nicht sehr lange
im AZiG ein Zimmer. Dass ich mit ihr
gehen durfte und nicht ein anderer
Lebensplatz für mich gefunden werden
musste, war für uns beide sehr schön.
All die vielen Menschen, die mir mit
freundlichen Worten und Gesten begeg-
Jessica Leuenberger
Fachangestellte Gesundheit
Ivan Medved, Koch
Das ganze Zentrum dankt euch für
euren tollen Einsatz und wünscht euch
viel Erfolg für die private und berufliche
Zukunft.
nen, bereichern mein Hundeleben und
ich fühle mich wohl hier.
Da bin noch ich, Peggy, Tibet Terrier.
Mein Hundemami arbeitet schon längere
Zeit im AZiG. Als dann auch ich
noch zur Familie stiess war klar, dass
ich sie jeden Tag zur Arbeit begleiten
darf. Anfangs war das schon ein wenig
ungewöhnlich, all die vielen Menschen.
Aber ich begriff schnell, fast alle
lieben mich und meine Besitzerin
muss immer wieder darauf achten,
dass ich nicht zuviel Guetzli futtere,
was ich für mein Leben gerne tue.
Frau E. Schürmann
Arbnora Pajaziti, Pflegeassistentin
Tanja Bührer, Pflegeassistentin
Violeta Velija, Pflegeassistentin

Mitarbeitende
Herzlich willkommen
26. Juni
Liridona Mala
Hausangestellte Lingerie
3. Juli
Indira Pfister
Dipl. Pflegefachfrau HF Pflegeheim 2. OG
14. August
Michaela Rickenbach
Lernende FAGE Pflegeheim 1. OG
Ivica Marusic
Lernender DNI Pflegeheim 1. OG
Agime Kaleci
Lernende FAGE Pflegeheim 2. OG
Benjamin Jakob
Lernender DNI Pflegeheim 1. OG
15. August
Nina Werren
Hausangestellte Hausdienst
21. August
Stefanie Lüthy
Lernende Hauspflege Tagesheim
Auf Wiedersehen
30. Juni
Gregor Rohner
Betagtenbetreuer Pflegeheim 3. OG
My-Lan Lai
Pflegefachfrau DNI Pflegeheim 2. OG
14. Juli
Sarah Stenermark
Praktikantin Pflege Pflegeheim 1. OG
19. Juli
Seraina Hänssler
Hauswirtschafterin Hausdienst
25. Juli
Irene Bonelli
Pflegehelferin Pflegeheim 3. OG
31. Juli
Sonja Kaspar
Lernende Koch Küche
3. August
Kirsten Bigelow
Praktikantin Pflege Pflegeheim 2. OG
Arbnora Pajaziti
Lernende Pflegeassistentin
Pflegeheim 3. OG
4. August
Angela Schnorf
Lernende DNI Pflegeheim 3. OG
6. August
Monika Spälti
Praktikantin Pflege Pflegeheim 3. OG
11. August
Tanja Bührer
Lernende Pflegeassistentin
Pflegeheim 3. OG
15. August
Cornelia Nesensohn
Praktikantin Pflege Pflegeheim 2. OG
23. August
Sivakumaran Kandasamy
Hilfskoch Küche
31. August
Florence Kälin
Pflegehelferin Pflegeheim 2. OG
Wir gratulieren
Wir gratulieren folgenden Bewohnerinnen
und Bewohnern zum Wiegenfest:
September
Anna Meier-Diener
2. September 83 Jahre
Jakob Bächtold
5. September 86 Jahre
Marie Hintermüller
5. September 88 Jahre
Bianca Angelina Graf-Rota
10. September 85 Jahre
Verena Rechsteiner-Lehner
10. September 88 Jahre
Elisabeth Oertly-Saurer
16. September 81 Jahre
Margrit Wyss
17. September 84 Jahre
Klara Wiesendanger
18. September 93 Jahre
Rosa Steffen
19. September 90 Jahre
Anna Wachter
26. September 89 Jahre
Katharina Egger-Konzett
30. September 97 Jahre
Ein- und Austritte
Bewohnerinnen und
Bewohner
Wir begrüssen
Frieda Meier
1. Juli
Helene Spahn
17. Juli
Marie Stingel
Emmi Zwingli
1. August
Wir nehmen Abschied
Alice Baur, weggezogen
23. Juni
Anna Pandiani, verstorben
27. Juni
Klara Berchtold, verstorben
24. Juli
Emma Hartmann, verstorben
28. Juli
Emma Benz, verstorben
30. Juli
Klara Leibundgut, verstorben
31. Juli
Agenda
September
● Montag, 4. bis Freitag, 8.
Zivilschutzeinsatz mit 11 Männern
aus Pfungen
● Mittwoch, 20., 14.30 Uhr
Eulach-Örgeler Neftenbach, Festsaal
● Donnerstag, 21., 10.30 Uhr
Ref. Wochengottesdienst mit
Abendmahl; Pfarrer Daniel
Hanselmann Neftenbach, Festsaal
● Samstag, 23., 15.30 Uhr
Kleines Ständli auf PH-Stationen + AH
● Sonntag, 24., 9.30 Uhr
Gemeindegottesdienst, Festsaal
Pfarrer H.P. Mathes
● Sonntag, 30., 14.30 Uhr
Gemischtenchor Hünikon, Festsaal
IMPRESSUM ● Herausgeber: Alterszentrum im Geeren, Kirchhügelstrasse 5, 8472 Seuzach ● Telefon 052 320 11 11 ● info@imgeeren.ch. www.imgeeren.ch
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