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die occupy-beweGunG ‹we are the 99 percent› Ich heisse Kim Hauck, bin 21 Jahre alt und wohne in Brunnadern im Neckertal. Ich bin in der Ausbildung zum Arbeitsagogen und im Brockenhaus Degersheim angestellt. Der Gesamtstiftungsleiter Martin Grob hat uns in der Teamsitzung im Brockenhaus Degersheim Blätter abgegeben. Auf diesen Blättern stehen verschiedene Gedanken von ihm. Es geht dabei auch um die Occupy Bewegung. Dieses Thema hat mich gefesselt und ich begann zu recherchieren. Die Occupy Bewegung will ich auch euch oberflächlich näher bringen. Sie begann am 17. September 2011, bei dem der Zucotti Park in Lower Manhattan in New York durch Demonstranten besetzt wurde. Damals hiess sie Occupy Wall StreetBewegung. Die Occupy Wall StreetBewegung prangert den Einfluss der Wirtschaft auf die Politik an. Eine sogenannte Plutokratie. Sie kritisieren auch die zu banken und wirtschaftsfreundliche Politik. Die bekannte HackerGruppe Anonymus unterstützt die OccupyBewegung. Anfangs war diese ganze Bewegung, die ins Leben gerufen wurde, unstrukturiert und ungeplant. Jetzt ist sie strukturierter, wird über Facebook und Twitter sowie über viele öffentliche Netzwerke bekannt gemacht. Es fing klein an und ist nun gross im Umlauf. Proteste fanden schon in Deutschland, Österreich, Italien, England und sogar auch in der Schweiz statt. Aktivisten rufen in der Schweiz zu Demonstrationen in Zürich, Bern, Genf und Basel auf. was will die bewegung occupy zürich erreichen? Zitat aus der Website www.occupyzuerich.ch: «Wir möchten die Menschen anregen, darüber nachzudenken, in was für einer Welt sie leben möchten, und sie auf Missstände aufmerksam 6 KiM HAUCK machen, die zurzeit in unserer Gesellschaft und auf der ganzen Welt bestehen. Wollen wir eine Welt, in der Menschen verhungern, weil mit Nahrungsmitteln spekuliert wird? Wollen wir eine Welt, in der sich eine kleine Minderheit auf Kosten einer Mehrheit bereichert? Es ist wichtig, auf Missstände aufmerksam zu machen und transparent aufzuzeigen, was beispielsweise in der Finanzwelt überhaupt abläuft – und was schief läuft. Wir wollen die Menschen dazu befähigen, selbst zu Veränderungen beizutragen und gemeinsam neue Perspektiven für eine gerechtere und demokratischere Gesellschaft zu finden.» Ich komme zu diesem Thema, da es auch uns betrifft und ich hoffe, dass die Leser dieses Artikels nachzudenken beginnen. Die Schweiz weist weltweit die zweithöchste Millionärsdichte auf. Wir haben 330'000 Millionärshaushalte in der Schweiz und 352 Haushalte mit einem Vermögen von über 100'000 Millionen Dollar. Eine weitere Studie der UNOUniversität vergleicht 229 Länder. Nur in Simbabwe und Namibia waren die Vermögen noch ungleicher verteilt als in der Schweiz. Wenn das Geld knapp wird, muss irgendwo gespart werden. Das heisst das Geld wird dort geholt, wo es ohnehin schon fehlt: Bei der IV, Kürzungen bei Arbeitslosentagggeldern, Kürzungen bei IVRenten, Kürzungen in den Sozialhilfeausgaben. Warum also geben wir 3 – 4 Mil
liarden Schweizer Franken aus für neue Kampfjets, wenn wir sparen sollten? Warum wird es nicht bei denjenigen geholt, wo genug vorhanden ist? Warum geben wir und viele andere Länder Milliarden für das Militär aus, wenn es auch anders gehen würde? Das Budget des Militärs von den USA beträgt 2012 662 Milliarden US Dollar. Ihr habt jetzt viele Fakten und Informationen gelesen. Doch schliesslich fängt es bei uns an. Wir können was verändern, indem wir nicht <strong>Mein</strong> leben als alleinerziehende Mutter <strong>Mein</strong> Name ist A.Z., ich bin 30 Jahre alt und lebe mit meiner 3jährigen Tochter in Degersheim. Im Mai 2008 bekam ich die erfreuliche Nachricht: «Frau Zwiker, Sie sind schwanger». Nun musste ich das meinem Partner beibringen. Leider teilte er die Freude nicht mit mir. Er stellte mich vor die Wahl, entweder Kind oder er. Ich habe mich für mein Kind entschieden, was ich auch nicht bereue und immer wieder tun würde. Im Januar 2009 kam meine kleine Maus dann auf die Welt und stellte mein Leben total auf den Kopf. Vorher arbeitete ich 10 Jahre lang als Nanny und doch ist ein eigenes Kind etwas ganz anderes. Sachen die ich eigentlich gelernt hatte und ich schon total routiniert darin war, sind bei einem eigenen Kind wieder etwas total anderes. Ich hatte das Glück im Januar 2010 in eine grössere Wohnung zu ziehen, in der wir bis heute mit unserer Katze wohnen. Seit November 2010 darf meine Tochter drei Tage in der Woche in die Kita Kieselstein, in der sie sich sehr wohl fühlt und ganz viel lernen kann. Im Mai 2011 schickte mich das RAV in ein Einsatzprogramm ins Brockenhaus Degersheim. Als ich im Oktober keinen Anspruch mehr auf Taggelder hatte, war ich wieder voll die Augen und Ohren verschliessen und einfach alles über uns ergehen lassen. Wir sind die 99 Prozent die ausgenützt werden. Wir sind die Mehrheit, die von einer Minderheit ausgebeutet und ausgenützt wird. So wie Martin Grob mich unbewusst oder bewusst, aufmerksam auf das gemacht hat, so will ich anderen Menschen in meinem Umfeld unsere Situation in der Welt näher bringen und sie darauf aufmerksam machen, dass einiges schief läuft. ‹we are the 99 percent›. kiM hauck, arbeitsaGoGe i.a. y umfänglich vom Sozialamt abhängig, was ich so nicht mehr wollte. Trotzdem habe ich einen guten Kontakt zu meiner Betreuerin vom Sozialamt und ich bin froh, dass ich davon unterstützt werde, auch wenn ich unter dem Existenzminimum lebe. Ich musste schnell feststellen, dass es schwierig ist, ein Kind und die Arbeit unter einen Hut zu bringen. Trotzdem machte ich auf dem Sozialamt den Vorschlag, dass ich gerne wieder im Brockenhaus Degersheim arbeiten möchte. So konnte ich auch mit meinem Lohn vom Brockenhaus Degersheim die Schulden beim Sozialamt minimieren. Sie waren einverstanden und nun arbeite ich seit dem 1. November 2011 wieder im Brockenhaus. Im Brockenhaus bekam ich die Chance wieder eine sinnvolle Arbeit, die mir Freude bereitet, zu tätigen. Dazu konnte ich auch mein soziales Umfeld erweitern und viele neue spannende Menschen kennenlernen. Ich habe neue Erfahrungen und Kenntnisse erlernt über viele verschiedene Arbeiten. Jetzt nach acht Monaten im Brockenhaus mit meiner neuen Funktion als Teamleiterin, habe ich mein Pensum von 40% auf 60% erhöht. Ich freue mich darüber, dass mir so viel Vertrauen entgegen gebracht wird und ich viele Kompetenzen haben darf. a.z., Mitarbeiterin y 7
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