Geschäftsbericht 2010 Psychiatrische Dienste Aargau AG - Pdag

Jahresberichte der
Personalkommission
«Bewegt! bewirkt.»lautetdas Mottonachdem sich diePDAGentwi-
ckeln sollen. Ist dem so?
Klar ist, jede Organisation entwickelt undverändertsich. Ausder Sicht
der Personalkommission ist ganz vieles inBewegung und zeigt auch
Wirkung. Bestehende Strukturen werden aufgebrochen und ganze
Bereiche neu organisiert. Das gesamte Personal der PDAG ist ge-
fordert, neben dem anspruchsvollen Tagesgeschäft den Weg indie
Zukunft mitzugestalten.
Rückblick
Besonders «bewegt!»hat diebevorstehende Zusammenlegung zwei-
er Gerontostationen. Ein neues Team muss sich finden, langjährige
Mitarbeitende orientieren sich neu.
Die Auslagerung desLaborswurdevorbereitet.Hierzeigtesichwieder
einmal mehr die Wichtigkeit offener Kommunikation für die Betrof-
fenen.
Die Abteilung Infrastruktur wurde umorganisiert und ganze Abtei-
lungen neugeschaffen. Diesruft, wiejedeumfassendeVeränderung,
Erwartungen, Hoffnungen und Ängste hervor.
Die durchgeführte Mitarbeitendenumfrage spiegelt, trotzt geringer
Beteiligung,die «bewegte»Situation undStimmung des«Umbruchs»
wider. Und fordert uns alle auf, nun auch zu «bewirken»!
Die Einführung vonPEP (PolypointPersonalEinsatzPlanung)bewegte
und bewirkte unterschiedliche Reaktion. Stempelkarten wurden ab-
geschafft, der Umgang mit dem Programm muss instruiert werden.
Auch hier zeigte es sich, wie schwer es uns Menschen doch fällt, be-
stehende Gewohnheiten und Handlungen zuändern.
Die Überarbeitung desArbeitszeitreglements, Mobilitätskonzepts und
Spesenreglements sind nur einige weitere Themen des Jahres 2010.
Bei all diesen Themen war und ist die Personalkommission gefordert,
aktiv für die Mitarbeitenden der PDAG einzustehen. Dies konnten wir
in vielen Gesprächen mit «Betroffenen» und regelmässigen Aus-
tauschsitzungen mit dem CEO und den GL-Mitgliedern umsetzen.
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Personalkommission intern
Mittedes Jahresfanden Neuwahlenfür diePersonalkommission statt.
Wir dürfen zwei neu gewählte Mitglieder inunseren Reihen be-
grüssen:
Frau Manuela Kaufmann, Dipl. Pflegefachfrau, P6-2
Frau Jacky Horat, Telefonistin, Empfang
Somit ist die Personalkommission wieder vollständig und bereit, die
kommenden Herausforderungen anzunehmen.
Frau Andrea Lasen, Co-Leitung Personalkommission, tritt auf Ende
2010 aus der Personalkommission aus. Wir bedanken uns bei Andrea
Lasen für die jahrelange, aktive und prägende Mitarbeit in der Perso-
nalkommission,dieletztenzweiJahre,zusätzlichzurProtokollführerin,in
der Co-Leitung.
Ab 2011 wird die Personalkommission durch Karl Dannacher (Präsi-
dent) und Jacky Horat (Protokoll) geleitet.
Ausblick
Das Team der Personalkommission wird sich verstärkt bemühen, den
«Bewegungen und Wirkungen» zufolgen, klar die Anliegen und Be-
dürfnisse des Personals aufzunehmen und an den geeigneten Stellen
zur Sprache zu bringen.
Die Einführung derFallkostenpauschale wird eine grosse Herausforde-
rung werden.Damit wirzuversichtlichindie Zukunftschauen können,
müssen die Führung und das Personal der PDAG zusammenstehen
und gemeinsam und partnerschaftlich für die Bedürfnissen der
Patienten und des Personals orientiert handeln.
Andrea Lasen
Co-Leitung
Karl Dannacher
Co-Leitung