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o Zeitaufwendig<br />

o Organisation<br />

Schlussfolgerungen<br />

o Interview durch Lehrer<br />

o Gestaffelte Fragestellung<br />

o Kursübergreifendes Interviewen an einem Termin, durch drei Kollegen<br />

(2 mal 7 Schüler und 1 mal 6 Schüler), technische Unterstützung durch<br />

Schüler des SuK – Kurses digitale Videotechnik<br />

o Auswertung an einem Schilf - Tag<br />

Plakat 2: Leitfaden Interview (mögliche Fragen)<br />

„Gebe uns bitte deine Rückmeldung zum SuK – Unterricht.“<br />

„Wie erfolgte <strong>die</strong> Notengebung in deinem SuK – Kurs?“<br />

„Welche Anforderungen wurden hierbei an dich gestellt?“<br />

Plakat 3: Zeitplan<br />

WAS WANN WER<br />

Vorbereitung des Interviews Ende April 2006<br />

Durchführung des Interviews 15.-30. Mai 2006 Sabine Deibel-Schupp<br />

Michael Koch<br />

Stefan Hanisch<br />

Bernd Göring<br />

Bernd Zinn<br />

Schilf-Tag Anfang Juni<br />

Schreibwerkstatt Mitte Juni<br />

Plakat 4: Schlüsselbegriffe der Interviews<br />

(Ergänzung durch Plenum)<br />

Schüler in Leistungsbewertung einbezogen<br />

Bewertungskriterien bekannt<br />

Leistungsnachweise<br />

Bewertung des Bewertungsverfahren<br />

Offener Vergleich mit „normalem“ Verfahren<br />

Wünsche/ Anregungen<br />

Workshop Lernjournal<br />

Plakat : Ziele für Lehrer und Schüler, Rahmenbedingungen,<br />

Einführung<br />

Ziele für Lehrer und Schüler:<br />

o Lernschritte optimieren<br />

o Lernen als partnerschaftlichen Prozess<br />

o Gesprächsgrundlage mit Schülern<br />

o Selbstreflexion<br />

o Planungsgrundlage für Zielsetzung der Schüler<br />

o Eigenverantwortung bewusst machen<br />

o Lernen als Förderung, Begleitung, Unterstützung<br />

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