Verhaltenskodex FDB/0059 - Kernkraftwerk Leibstadt AG

1. Diebstahl, Betrug und Missbrauch von Eigentum
Kein Mitarbeitender hat das Recht, Axpo oder Mitarbeitende zu bestehlen, zu betrügen
oder Axpo Vermögenswerte und Eigentum oder dasjenige von Mitarbeitenden zu veruntreuen
oder zu missbrauchen. Zivil- und strafrechtliche Konsequenzen bleiben vorbehalten.
Sorgfaltspflicht
Eigentum und Vermögenswerte der Axpo sind sachgerecht und mit der gebotenen Sorgfalt zu
behandeln und von unseren Mitarbeitenden im Rahmen des Möglichen vor Verlust, Beschädigung
oder Missbrauch zu schützen. Privater Gebrauch von Axpo Vermögenswerten in angemessenem
und begrenztem Rahmen ist zulässig, soweit keine Gefährdung oder Beeinträchtigung für
Axpo und deren Geschäftsbetrieb besteht.
Keine Toleranz bei Diebstahl, Veruntreuung und betrügerischen Handlungen
Axpo toleriert keinerlei kriminelle Handlungen von Mitarbeitenden gegen Eigentum oder
Vermögenswerte der Axpo oder von Mitarbeitenden. Diebstahl, Betrug oder Veruntreuung von
Eigentum oder Vermögenswerten der Axpo oder von Mitarbeitenden – oder die Begehung
ähnlicher Straftaten durch Mitarbeitende (oder Dritte) – haben disziplinarische und strafrechtliche
Folgen. Betrügerische und missbräuchliche Handlungen umfassen zum Beispiel die Fälschung
von Geschäftsunterlagen aller Art, die absichtliche Angabe oder Eintragung falscher Informationen
in Dokumenten oder Systemen, oder das böswillige Unterlassen von erforderlichen Angaben in
geschäftlichen Unterlagen oder Axpo Systemen.
Verhaltensregeln
Nicht erlaubt ist:
• kriminelle Handlungen wie Diebstahl, Betrug, Veruntreuung oder ähnliche Taten
gegenüber Axpo oder Mitarbeitenden zu begehen.
• Vermögenswerte oder Eigentum der Axpo oder von Mitarbeitenden zu missbrauchen.
Erlaubt ist:
• die Axpo Infrastruktur und die Informations- / Kommunikationssysteme (wie zum
Beispiel E-Mail, Internet, Blackberry, Telefon, Kopiergeräte, Fax usw.) ausnahmsweise
für private Zwecke zu verwenden, wenn dies in einem angemessenen, begrenzten und
massvollen Rahmen erfolgt und Axpo weder gefährdet noch beeinträchtigt.
Beachten Sie bitte:
• Axpo leitet die erforderlichen zivil- und strafrechtlichen Schritte gegen Mitarbeitende oder
Dritte ein, die kriminelle Handlungen gegenüber Axpo begehen oder Axpo Eigentum
oder Vermögen missbrauchen.
• Melden Sie jeglichen Hinweis oder Verdacht auf begangene oder mögliche kriminelle
Handlungen (durch Mitarbeitende oder Dritte) umgehend Ihrem Vorgesetzten, dem Head
of Corporate Compliance oder dem zuständigen Compliance Officer.