Weiterbildungsprogramm - Pädagogische Hochschule Schwyz

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Unsere Angebote
– Kurse zur Berufseinführung: Als Neulehrperson helfen sie Ihnen bei der Integration
in den Schulbetrieb und unterstützen Sie in der Weiterentwicklung Ihres
Professionsverständnisses.
– Weiterbildungskurse: Sie unterstützen Sie bei der Erweiterung Ihrer beruflichen
Entwicklung mit Einbezug Ihres Erfahrungswissens und der persönlichen, organisationsbezogenen
und systemischen Anliegen.
– Unterstützung bei individueller Weiterbildung: Als Lehrperson können Sie Ihre
persönliche Weiterbildung auch individuell durch den Besuch von Kursen anderer
Institutionen absolvieren. Bei Bedarf können Sie die Weiterbildungsberatung
in Anspruch nehmen. Gesuche um Anerkennung als Weiterbildung und um
finanzielle Unterstützung können Sie an die Abteilung W+D richten (vgl. S. 13).
– Sprachaufenthalte: Sie helfen Ihnen, Ihre Sprachkompetenz aufzufrischen und zu
vertiefen sowie kulturelle und landeskundliche Aspekte kennenzulernen. Neben
Sprache und Kultur werden Sie sich auch mit methodisch-didaktischen Überlegungen
in Bezug auf Ihren eigenen Sprachunterricht auseinandersetzen. Weitere
Informationen erhalten Sie unter www.phsz.ch/weiterbildung/sprachaufenthalte.
– Zusatzausbildungen: Zusatzausbildungen befähigen Sie, neue und zusätzliche
Aufgaben und Funktionen in Bildungsinstitutionen wahrzunehmen, sei es als
Lehrperson oder in einer Leitungsfunktion. Weitere Informationen erhalten Sie
unter www.phsz.ch/weiterbildung/zusatzausbildungen. Für Gesuche um finanzielle
Unterstützung finden Sie auf S. 14 weitere Informationen.
Die detaillierten Anmeldebedingungen erhalten Sie beim jeweiligen Anbieter.
Prozessunterstützung in den Schulen vor Ort – Leitgedanken
Die Entwicklungsdynamik, der das Bildungssystem unterworfen ist, fordert die Beteiligten
immer wieder aufs Neue heraus. Innovationsfähigkeit ist gefragt, um mit den
Veränderungen Schritt halten zu können.
Die Anforderungen an Schulen und Lehrpersonen sind in verschiedenerlei Hinsicht
gestiegen: Neben Unterricht und Erziehung treten Aufgaben der Schulentwicklung,
der Zusammenarbeit in Teams, Herausforderungen im Bereich der Sozialisation, der
Integration und des individualisierenden Unterrichts.
Lehrpersonen sind Mitarbeitende der Organisation Schule, die ihnen Ressourcen
(z.B. Zeit) zur Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen für ihre Unterrichtstätigkeit,
aber auch für ihre Mitwirkung bei der Gestaltung der Organisation zur Verfügung
stellt.
Es wird erwartet, dass die Entwicklung der im Bildungssystem tätigen Personen koordiniert
erfolgt. Biografische Weiterbildungen sind mit den organisationsbezogenen
und systemischen Entwicklungen abzustimmen.