PERSONAL - Arcelormittal Eisenhüttenstadt Gmbh

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Personalindikatoren Staff indicators PERSONAL- UND SOZIALBERICHT 2005 Kennziffern Key indicators 2001* 2002 2003 2004 2005 Mitarbeiter Employees 3.244 3.230 3.183 3.139 3.039 davon Gehaltsempfänger Thereof white collar 874 910 893 872 863 davon Lohnempfänger Thereof blue collar 2.170 2.125 2.100 2.081 1.992 davon Auszubildende Thereof apprentices 200 195 190 186 184 Frauenanteil (in %) Share of women 24,75 24,74 24,10 23,70 23,70 Ø Lebensalter (in Jahren) Average age (in years) 42,1 42,5 42,9 43,5 43,5 Ø Betriebszugehörigkeit (in Jahren) 18,8 19,2 19,6 20,7 21,1 Average length of company service (in years) Schwerbehindertenquote (in %) Disabled quota 5,0 5,4 5,6 6,6 6,7 Fluktuationsrate (in %) Fluctuation rate 0,96 1,24 2,36 2,13 3,36 Gesundheitsrate (in %) Health rate 93,96 93,69 95,37 95,54 davon GE Thereof white collar 96,20 95,77 96,91 96,28 davon LE Thereof blue collar 93,11 92,86 94,76 95,25 Unfälle mit Arbeitsausfall ab 1 Tag 76 33 15 7 7 Accidents 1 day and more absence Unfallhäufigkeit (je 1 Mio. Arbeitsstunden) 15,6 6,8 3,2 1,4 1,6 Accident frequency (every 1 million hours) Durchschnittlicher Schweregrad Degree of severity 0,26 0,16 0,16 0,04 0,10 Anteil Mehrarbeit zu geleisteten Arbeitsstunden (in %) 0,25 0,20 0,21 0,24 0,10 Percentage of overtime vs. performed working hours Personalaufwand/Tonne Halbzeug, Warmband, Flachstahl (€/t)* 24,80 24,90 26,20 25,80 27,70 Total staff costs per ton of semis, hot rolled coil, flat steel (€/to) Weiterbildung (Teilnahmen) 3.326 2.876 4.035 2.836 2.709 Advanced occupational training (participations) Ideenmanagement Management of ideas Anzahl Vorschläge Number of suggestions 570 603 540 588 560 Anzahl Einreicher Number of proposers 490 516 502 472 419 Einsparungen aus Vorschlägen (in T€) Savings 1.020 1.053 1.546 2.083 2.004 Leitende Angestellte LA Außertarifliche Angestellte AT Gehaltsempfänger GE Lohnempfänger LE Tarifgruppe TG Lohngruppe LG 3
PERSONAL- UND SOZIALBERICHT 2005 1Sicherheit und Gesundheit Safety and health 1.1 Arbeitssicherheit Occupational safety 6 Arbeitssicherheit und der Schutz der Gesundheit aller Beschäftigten haben in den Unternehmen der Arcelor Gruppe oberste Priorität. Mit einer globalen Gesundheits- und Sicherheitspolitik unterstützt Arcelor die gemeinsame Zielstellung aller Unternehmen der Gruppe, ein Vorbild im Bereich Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit für alle Partner zu werden. Am Standort Eisenhüttenstadt verfolgen wir dabei ein Konzept zur langfristigen Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wir verstehen die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als strategische Faktoren, die in das Leitbild und in die Kultur sowie in Strukturen und Prozesse des Unternehmens einbezogen sind. Betriebliches Gesundheitsmanagement zielt damit auf die nachhaltige Stärkung der Wettbewerbskraft unseres Unternehmens. Dieser ganzheitliche Ansatz entspricht der von Arcelor im April 2005 auf dem Konvent in Pamplona verabschiedeten Vision „From Savety first to Global Health“. Im Jahr 2005 stellte unser Unternehmen eine außerordentliche Bestleistung auf: 146 Tage – von Ende Mai bis Mitte Oktober – gab es keinen Unfall, der einen Arbeitsausfall nach sich zog. Dieses Ergebnis verdeutlicht, dass wir bei der Umsetzung unseres Aktionsprogramms Arbeitssicherheit „Null Unfälle – gemeinsam schaffen wir’s!“ auf dem richtigen Wege sind. Die Anzahl der Arbeitsunfälle, die zu einer Arbeitsunfähigkeit führten, war 2005 mit sieben ebenso hoch wie im vorhergehenden Jahr. Nur unwesentlich geringer war die Zahl der Unfälle ohne Ausfall. Sie lag im Berichtsjahr bei 245 gegenüber 253 im Jahr 2004. Die deutliche Zunahme der Gesamtzahl der Unfälle im Vergleich zu 2003 ist das Ergebnis einer stärkeren Sensibilisierung unserer Beschäftigten für Fragen der Arbeitssicherheit. Im Jahr 2004 richteten wir eine Online-Registrierung im Intranet ein. Darüber hinaus sind unsere Mitarbeiter und Führungskräfte angehalten, jede auch noch so geringfügige Verletzung anzuzeigen. Damit werden wir in die Lage versetzt, bisher unbekannte Gefährdungen zu analysieren und weitestgehend auszuschließen. Im Vergleich zu 2004 gab es im Vorjahr eine leichte Verringerung der Gesamtzahl der Unfälle. Dass dies nicht in der Kennziffer Unfallhäufigkeit zum Ausdruck kommt, ist der gegenüber 2004 reduzierten Zahl der Arbeitsstunden geschuldet. Anders ist die Entwicklung der Unfallschwere zu bewerten. Mehrere Unfälle mit sehr hohen Ausfallzeiten führten zu einer deutlichen Steigerung gegenüber dem Vorjahr. Eine Betrachtung der Unfallursachen im vergangenen Jahr zeigt, dass knapp zwei Drittel aller Unfallverletzungen verhaltensbedingte Gründe aufweisen. Hierbei handelt es sich überwiegend um Fälle von mangelnder Aufmerksamkeit im täglichen Arbeitsalltag. Mit einem umfassenden Aktionsprogramm zur Arbeitssicherheit setzen wir deshalb vor allem auf die Information und Sensibilisierung unserer Belegschaft. Ziel ist es, Schwachstellen im industriellen Ablauf und Gefahren für die Gesundheit an jedem Arbeitsplatz offen zu begegnen sowie das Verantwortungsbewusstsein jedes einzelnen Beschäftigten für seine eigene Sicherheit, die seiner Kollegen und der Sicherheit der Anlagen des Unternehmens zu fördern. Durch regelmäßige Betriebsbegehungen sowie Gefährdungs- und Unfallanalysen erfolgte auch im zurückliegenden Jahr eine systematische Überprüfung und Umsetzung der im Aktionsprogramm Arbeitssicherheit aufgeführten Maßnahmen. Außerdem erhielt jeder Mitarbeiter in den monatlich stattfindenden Arbeitssicherheitsviertelstunden sowie über verschiedene Medien zeitnah und regelmäßig Informationen zum Thema Arbeitssicherheit. Auch an die für unser Unternehmen tätigen Auftragnehmer und Fremdfirmen stellten wir in Sachen Arbeitssicherheit ähnlich hohe Maßstäbe wie an uns selber. Alle Auftragnehmer wurden aufgefordert, Arbeitssicherheit mit hoher Priorität zu behandeln. Die Ergebnisse des zurückliegenden Jahres belegen eine positive Entwicklung. Während die mittlere Unfallhäufigkeit der erfassten Fremdfirmen 2004 bei 10,0 lag, ergab sich für das Jahr 2005 eine Unfallhäufigkeit von 5,7.
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