Uhlenhorst-Winterhude - Rundschau – Für Leute mit Durchblick
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Seite 10 Ru n d s c h a u für leute <strong>mit</strong> <strong>Durchblick</strong><br />
Hamburger Unternehmen, die<br />
mehr als 20 Mitarbeiter beschäftigen,<br />
sind gesetzlich verpflichtet,<br />
mindestens fünf Prozent der<br />
Arbeitsplätze <strong>mit</strong> schwerbehinderten<br />
Angestellten zu besetzen.<br />
Das gilt sowohl für staatliche<br />
als auch für private Arbeitgeber.<br />
Auch Arbeitgeber <strong>mit</strong> mehreren<br />
Betriebsteilen (z.B. Filialen), die<br />
jede für sich weniger, zusammen<br />
aber mehr als 20 Arbeitsplätze<br />
haben, sind beschäftigungspflichtig.<br />
Ziel der Maßnahme ist es,<br />
Menschen <strong>mit</strong> Behinderung eine<br />
höhere Teilhabe am Arbeitsleben<br />
zu ermöglichen.<br />
Die Bundesagentur für Arbeit<br />
versendet jedes Jahr im Januar<br />
Unterlagen in Form von Formularen<br />
und einer CD-ROM an die<br />
Betriebe, um die Beschäftigungspflicht<br />
zu überprüfen. Die Anzeige<br />
muß bis spätestens 31. März<br />
nen und Bewerber und appelliert<br />
daher <strong>mit</strong> Nachdruck an Hamburger<br />
Arbeitgeber, sich ihrer<br />
Verantwortung zu stellen und ihr<br />
Engagement auszubauen: „Menschen<br />
<strong>mit</strong> Behinderung sind<br />
besonders motiviert und zuverlässig,<br />
sie stärken das Miteinander<br />
im Betrieb und stellen keine<br />
Belastung dar, wie immer noch<br />
behauptet wird. Lassen Sie uns<br />
gemeinsame Teilhabe gestalten.<br />
Als Arbeitsagentur beraten wir<br />
Sie gern, helfen Arbeitgebern bei<br />
einer individuellen Arbeitsplatzausstattung<br />
oder unterstützen <strong>mit</strong><br />
finanziellen Mitteln.“ Unternehmen<br />
können sich unter den Rufnummern<br />
2485-1141 oder -1161<br />
in der Agentur für Arbeit Hamburg<br />
zum Anzeige- und Anrechnungsverfahren<br />
informieren. Außerdem<br />
berät und informiert der<br />
Arbeitgeber-Service-Hamburg<br />
<strong>mit</strong> seinem spezialisierten Team<br />
für die Ver<strong>mit</strong>tlung von Men-<br />
April 2013<br />
Beschäftigungspflicht für Schwerbehinderte<br />
des Jahres an die Arbeitsagentur<br />
erfolgen und kann auch in elektronischer<br />
Form abgegeben werden.<br />
Beschäftigungspflichtige<br />
Arbeitgeber, die keine Unterlagen<br />
erhalten haben, sind ebenfalls<br />
anzeigepflichtig. Sie werden<br />
gebeten, die Anzeigeunterlagen<br />
über den Bestellservice der Bundesagentur<br />
für Arbeit unter www.<br />
rehadat-elan.de anzufordern. Alle<br />
Arbeitgeber, die einen zusätzlichen<br />
Bedarf an Formularen haben,<br />
können diese hier ebenfalls<br />
erhalten.<br />
„Im Februar waren in der Hansestadt<br />
3.538 Menschen <strong>mit</strong> Behinderung<br />
arbeitslos gemeldet.<br />
Das sind 127 bzw 3,5% weniger<br />
als vor einem Jahr“, bilanziert<br />
Sönke Fock, Vorsitzender der<br />
Geschäftsführung in der Agentur<br />
für Arbeit Hamburg. Fock weiß<br />
um die Stärken der Bewerberin-<br />
Regionale Ausbildungsplätze<br />
Ausbildungsplatz im Beruf Immobilienkaufmann/-frau.<br />
Per 01.08.2013 stellen wir eine/n Auszubildende/n zum/zur Immobilienkaufmann/frau<br />
ein. Voraussetzung für die Bewerbung: Guter Realschulabschluß oder Abitur.<br />
Interesse an kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten,<br />
gute EDV-Kenntisse.<br />
Ausübungsort: 22081 Hamburg • Stichwort für die Bewerbung: <strong>Rundschau</strong> 1<br />
Frau Johns Tel.: 040 - 532 07 232 (<strong>Für</strong> Rückfragen)<br />
Ausbildungsplatz im Beruf Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel.<br />
Per 01.08.2013 stellen wir eine/n Auszubildende/n zum/zur Kaufmann/-frau im<br />
Groß- und Außenhandel ein. Voraussetzung für die Bewerbung: Abitur, Reisebereitschaft,<br />
Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang <strong>mit</strong> dem PC.<br />
Ausübungsort: 22087 Hamburg • Stichwort für die Bewerbung: <strong>Rundschau</strong> 2<br />
Frau Eble Tel.: 040 - 532 07 117 (<strong>Für</strong> Rückfragen)<br />
Ausbildungsplatz im Beruf Kaufmann/-frau im Einzelhandel.<br />
Per 01.08.13 stellen wir eine/n Auszubildende/n zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />
ein. Voraussetzung für die Bewerbung: Mittlere Reife, Interesse am Verkauf<br />
von schönen Küchenprodukten.<br />
Ausübungsort: 20251 Hamburg • Stichwort für die Bewerbung: <strong>Rundschau</strong> 3<br />
Frau Johns Tel.: 040 - 532 07 232 (<strong>Für</strong> Rückfragen)<br />
Ausbildungsplatz im Beruf Sport- und Fitnesskaufmann/-frau. Per 01.08.2013<br />
stellen wir eine/n Auszubildende/n zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau ein.<br />
Voraussetzung für die Bewerbung: Guter Realschulabschluß oder Abitur. Gute<br />
MS Office Kenntnisse, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit,<br />
schnelle Auffassungsgabe und eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise.<br />
Ausübungsort: 22415 Hamburg • Stichwort für die Bewerbung: <strong>Rundschau</strong> 4<br />
Frau Eble Tel.: 040 - 532 07 117 (<strong>Für</strong> Rückfragen)<br />
Diese Ausbildungsplatzangebote bilden nur eine kleine<br />
Auswahl. <strong>Für</strong> weitere Stellen wenden Sie sich bitte an:<br />
Arbeitgeberservice Hamburg Wandsbek<br />
Pappelallee 30 • 22089 Hamburg<br />
Hamburg-Wandsbek.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de<br />
schen <strong>mit</strong> Behinderung Arbeitgeber<br />
und ver<strong>mit</strong>telt unter Telefon<br />
2485-2515, -2613 oder -1233<br />
(Montag bis Freitag von 8 bis 18<br />
Uhr) qualifizierte Bewerber.<br />
Finanziert werden Förderungen<br />
zur Teilhabe am Arbeitsleben unter<br />
anderem aus Mitteln der Ausgleichsabgabe.<br />
Alle Arbeitgeber,<br />
die jahresdurchschnittlich über<br />
monatlich mindestens 20 Arbeitsplätze<br />
verfügen, müssen auf<br />
wenigstens fünf Prozent (Pflichtquote)<br />
der Arbeitsplätze schwerbehinderte<br />
Menschen beschäftigen.<br />
<strong>Für</strong> jeden nicht besetzten<br />
Pflichtplatz muß eine gestaffelte<br />
Ausgleichsabgabe gezahlt werden,<br />
die zwischen 115 und 290<br />
Euro liegt. Sie verringert sich,<br />
wenn Menschen <strong>mit</strong> besonderen<br />
Schwierigkeiten am Arbeitsmarkt<br />
oder <strong>mit</strong> erheblicher Leistungsminderung<br />
im Betrieb arbeiten.<br />
Die Arbeitsagentur entscheidet<br />
über eine Mehrfachanrechnung.<br />
Damen- und Herrenfriseurin<br />
in Teilzeit<br />
(max. 30 Std./Woche) gesucht<br />
Tel.: 0152 - 293 732 21<br />
constantin081@live.de<br />
Regionale Ausbildungsplätze<br />
Ausbildungsplatz im Beruf Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel.<br />
Per 01.08.2013 stellen wir eine/n Auszubildende/n zum/zur Kaufmann/-frau im<br />
Groß- und Außenhandel ein. Voraussetzung für die Bewerbung: Sie sollten einen<br />
guten Realschulabschluß oder die Fachhochschulreife bzw. das Abitur <strong>mit</strong>bringen.<br />
Ausübungsort: 22335 Hamburg • Stichwort für die Bewerbung: <strong>Rundschau</strong> 5<br />
Frau Johns Tel.: 040 - 532 07 232 (<strong>Für</strong> Rückfragen)<br />
Ausbildungsplatz im Beruf Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel.<br />
Per 01.08.2013 stellen wir eine/n Auszubildende/n zum/zur Kaufmann/-frau im<br />
Groß- und Außenhandel ein.Voraussetzung für die Bewerbung: Mittlerer bis guter<br />
Abschluß der Fachhochschulreife oder Hochschulreife. Noten in Deutsch, Mathe und<br />
BWL mind. 3. Kaufmännisches Interesse sowie Organisationstalent.<br />
Ausübungsort: 22081 Hamburg • Stichwort für die Bewerbung: <strong>Rundschau</strong> 6<br />
Frau Eble Tel.: 040 - 532 07 117 (<strong>Für</strong> Rückfragen)<br />
<strong>Für</strong> weitere Stellen wenden Sie sich bitte an:<br />
Arbeitgeberservice Hamburg Wandsbek<br />
Pappelallee 30 • 22089 Hamburg<br />
Hamburg-Wandsbek.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de
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