Die Veränderungen in der Struktur und Ausbildung der ... - SSOAR

Darüber hinaus veranstaltete die Hohe Behörde am 16./17. März 1967 eine Studientagung,
an der ca. 150 Sachverständige der Produktionsbetriebe und Ausbildungsstellen der europäischen
Stahlindustrie teilnahmen. Ziel dieser Veranstaltung war es, die Ergebnisse der obengenannten
Stellen unter Einbeziehung einiger wichtiger Nebenbetriebe
— Produktionsplanung,
— Qualitätskontrolle,
— Energiemessung und -regelung,
— elektronische Datenverarbeitung im Bereich der Produktion
insgesamt zu erörtern und die möglichen Schlußfolgerungen in bezug auf die Anpassung der
Ausbildung sowie eine moderne Ausbildungspolitik aufzuzeigen.
Der vorliegende Bericht faßt die in den letzten Jahren durchgeführten Einzeluntersuchungen
zusammen. Vor dem Hintergrund der aktuellen Lage und erkennbaren Entwicklung der Eisenund
Stahlindustrie werden die konkreten Veränderungen in der Struktur und Ausbildung des
Personals in den einzelnen Betriebsabteilungen sowie die erkennbaren Entwicklungstendenzen
aufgezeigt. Schließlich ist der Versuch unternommen worden, die Ziele der Anpassung der Ausbildung
und einige Grundsätze einer modernen Ausbildungspolitik zu formulieren.
Um Mißverständnisse zu vermeiden, sei ausdrücklich darauf hingewiesen, daß sich die Darlegungen
auf die Bedingungen in .den. modernsten Produktionsanlagen beziehen und daher
zukunftsweisenden Charakter haben.
Die Hohe Behörde hofft, den Berufsverbänden, den Unternehmen sowie, den Verantwortlichen
in den Produktionsbetrieben und Ausbildungsstellen in der Eisen- und Stahlindustrie mit der in
diesem Bericht zusammengestellten Dokumentation eine Quelle konkreter Informationen zur
Verfügung zu stellen, die ihnen für die jeweils erforderlichen Maßnahmen und vor allem, wenn
sie ihre Einstellungs- und Ausbildungsmaßnahmen neuen Bedingungen anpassen müssen, als
Orientierung dienen können. .., r.
Damit dienen diese Unterlagen gleichfalls der Harmonisierung der Berufsausbildung, die sich
um so leichter verwirklichen lassen wird, je mehr gemeinsame Erkenntnisse, Erfahrungen und
Grundsätze,bei der Anpassung an, die veränderten Bedingungen zugrunde liegen.
•o.USchließlich möchte die Hohe Behörde an dieser Stelle ihren besonderen Dank den Berufsverbänden,
die sie bei der Durchführung der Untersuchungen unterstützt, und--den Unternehmen und
Sachverständigen, die dabei mitgewirkt haben, aussprechen.
Die Redaktion und Übersetzung dieses Berichtes in die Amtssprachen der Gemeinschaft war
dem „Institut für soziälwissenschaftliche Forschung", München, unter Leitung von Herrn Dr.
Burkart Lutz übertragen worden. Die Hohe Behörde dankt auch ihm und seinen Mitarbeitern
für die geleistete Arbeit.
ISF München (1968): Die Veränderungen in der Struktur und Ausbildung der Arbeitskräfte in der Eisen-
und Stahlindustrie. URN: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-101519