Tripartite, Prioritäten der Regierung, Staatshaushalt: die ... - LCGB

Die Grenze der 10.000 Arbeitssuchenden
ist überschritten: Wie geht es nun weiter
auf unserem Arbeitsmarkt? (1)
Was nun schon länger in unseren
Nachbarländern Alltag
ist, hat nun auch Luxemburg
erreicht: Die Arbeitslosenquote pendelt
sich bei einer Zahl ein, die
sich langsam aber sicher in Richtung
5% bewegt. Zwar war schon
vor Bekanntgabe der Septemberzahlen
gewusst, dass in Luxemburg
die Arbeitslosigkeit die für
uns kritische Zahl von 10.000
überschreiten wird, jedoch hat
die offizielle Bekanntgabe immer
noch einen anderen Stellenwert.
Wie aber geht es nun weiter:
Wie gehabt oder wird sich irgendwas
ändern? Und was soll sich ändern?
Die Aussage „Luxemburg ist
keine Insel“ bewahrheitet sich in
einem Masse, die manchen überrascht.
In Bezug auf die Arbeitslosenzahlen
passt Luxemburg sich
langsam aber sicher der Situation
seiner Nachbarn an, zumindest
was die Arbeitslosenzahl an sich
angeht. Jedoch gibt es auf dem Arbeitsmarkt
Unterschiede, die bemerkenswert
sind: So entstehen
trotz des Ansteigens der Arbeitslosenzahl
immer noch neue Arbeitsplätze.
Diese neugeschaffenen Arbeitsplätze
aber werden größtenteils
von Grenzgängern besetzt.
Qualifizierte Arbeitnehmer sind in
Luxemburg noch immer eine Mangelware!
Unsere Arbeitsmarktpolitik
braucht neue Impulse, und wir
dürfen uns nicht länger damit abfinden,
dass der überwiegende Teil
unserer Arbeitssuchenden nicht
qualifiziert sind. Luxemburg als
Land kann es sich nicht leisten auf
das Potential seiner Einwohner zu
verzichten, indem es ihnen nicht
ermöglicht einen Berufs- oder
Schulabschluss zu erhalten.
So müssen im Bereich der
Schul- und Ausbildungspolitik
neue Akzente gesetzt werden:
schellmöglichste Umsetzung der
Reform der Berufsausbildung, damit
der beruflichen Ausbildung
endlich jener Stellenwert eingeräumt
werden kann, der ihr in unserer
modernen Industriegesellschaft
zukommt. Dabei darf aber
nicht außer Acht gelassen werden,
dass neue Ausbildungswege
geschaffen werden müssen, die
eine höhere Basisqualifikation
verlangen. Als hoch entwickeltes
Industrieland kann es sich Luxemburg
in Zukunft nicht mehr
erlauben, die gesamte berufliche
Ausbildung auf den Abschluss
einer 9ten Klasse aufzubauen.
Des Weiteren kann Luxemburg
es sich auch nicht mehr leisten,
Jugendliche aus dem Schulsystem,
sei es ohne Abschluss, sei
es mit einem vom Arbeitsmarkt
nicht benötigten Abschluss zu
entlassen. Auch hier sind Reformen
überfällig! Zu überdenken ist
in diesem Zusammenhang auch
das Zusammenspiel zwischen
Schul- und Berufsberatung. Wir
können es uns nicht mehr erlauben
diese beiden Beratungssys-
teme nebeneinander und institutionell
nicht verzahnt bestehen zu
lassen. Eine Beratung von Jugendlichen
und Eltern ohne Hintergrundwissen
der Arbeitsmarktsituation
ist ein Unding und über
die aktuellen Resultate – Stichworte
Schulabbrecher oder jugendliche
Arbeitssuchende mit einer
nicht vom Arbeitsmarkt benötigten
Qualifikation – brauchen wir
uns eigentlich nicht zu wundern!
Sowohl von den Arbeitnehmer-
wie auch den Arbeitgebervertretungen
wird seit Jahren gefordert,
die künstliche Trennung
zwischen Schul- und Berufsberatung
endlich aufzuheben. Benötigt
dazu wird eigentlich nur der
politische Wille – in unserer und
unserer Kinder aller Interesse ist
zu hoffen, dass dieser politische
Wille nicht nur artikuliert sondern
auch umgesetzt wird!
Aber nicht nur im Bereich der
Beratungs- und Schulpolitik sind
neue Akzentsetzungen erforderlich.
Auch die Arbeitsverwaltung
als jene staatliche Institution, die
mit den Arbeitssuchenden und den
Arbeitgebern zusammenarbeitet,
um das Gleichgewicht zwischen
Angebot und Nachfrage zu regeln
hat ihre Arbeit zu hinterfragen.
Sind ihre Instrumente sprich die
gesetzlichen Maßnahmen noch
zeitgemäß? Ist die Vermittlung
dies auch noch? Sind nicht Änderungen
in den Arbeitsprozessen
von Nöten?
LCGB besucht
Europaparlament
Kürzlich empfing der LCGB-
Ehrenpräsident und Europaabgeordneter
Jean Spautz die
LCGB-Belegschaft im Europaparlament
in Strassburg. Zur Diskussion
stand die Rolle des EP in
sozialpolitischen Fragen. Die
LCGB-Gewerkschafter konnten
auch eine Debatte des EP über
den EU-Beitritt von Bulgarien
und Rumänien verfolgen.
Marc SPAUTZ
LCGB-Generalsekretär
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