Download (PDF, 1.87 MB) - Diakonissen Speyer-Mannheim

Seite 10 DiakoNisseN speyer-MaNNheiM
BlickPunkt Nr. 4 - 2010
Pfarrer kreiter bestätigt
Nach 273 Tagen wurde Pfarrer Matthias Kreiter am 31. Mai endgültig
durch die Aufsichts- und Dienstleitungsdirektion (ADD) im Amt als
Schulleiter der Fachschule für Sozialwesen bestätigt.
n „Wir bestätigen die Position erst endgültig
nach bis zu einem Jahr, um sicher
zu stellen, dass die richtige Person ausgewählt
wurde“, erklärt Jörg lohmann
Die Mitarbeitervertretungen informieren:
„Gesundheit ist nicht alles, aber
ohne Gesundheit ist alles nichts!“
(Arthur Schopenhauer)
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, gesund und fit zu bleiben.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement informiert Sie regelmäßig
über gesundheitsfördernde Maßnahmen und Sportangebote,
häufig in kooperation mit dem netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung
Speyer. Ansprechpartner ist Michael Hemmerich
(tel. 22-1988, michael.hemmerich@diakonissen.de),
Angebote finden Sie im intranet unter iB-fit.
leider lassen sich krankheiten und unfälle nicht immer durch
vorbeugende Maßnahmen vermeiden, unabhängig davon, ob
ihre ursache im beruflichen oder privaten umfeld liegt oder ob
es sich um kürzere oder längere, leichtere oder schwerere Erkrankungen
handeln.
Damit Mitarbeitende auch bei längeren oder häufigeren Erkrankungen
optimal betreut werden fordert das Sozialgesetzbuch
(SGB iX) Arbeitgeber in solchen Situationen dazu auf, bestimmte
Maßnahmen/Hilfestellungen anzubieten.
Die MAV´en haben gemeinsam mit dem Vorstand der Diakonissen
Speyer-Mannheim eine Dienstvereinbarung zum Betrieblichen
Eingliederungsmanagement (BEM) abgeschlossen. Sie
finden sie demnächst im intranet.
Was versteht man nun unter dem Betrieblichen Eingliederungsmangement?
Die gesetzliche Verpflichtung für jeden Arbeitgeber findet sich
im § 84 Absatz 2 SGB iX:
von der ADD und ergänzt: „Hier wurde
eine gute Wahl getroffen.“ Er wies auf die
Vita kreiters hin, der bereits zehn Jahre
Erfahrung als Schulpfarrer in verschie-
denen Berufsbildenden Schulen sowie
als Religionslehrer mitbringt. Das und
seine außerschulischen interessen wie
das klettern und Musizieren machten
„deutlich, warum Sie so gut hierher passen“,
so lohmann.
lohmann betonte ebenso wie Vorsteher
Pfarrer Dr. Werner Schwartz, dass
man merke, dass in der Fachschule ein
vertrautes und offenes Arbeitsklima herrsche
und das kollegium sich wohl fühle
mit seinem neuen Schulleiter. Das zeigte
sich auch an den herzlichen Glückwünschen,
die die kolleginnen und kollegen
kreiter anlässlich der Ernennung überbrachten,
bevor sich die Gesamtkonferenz
wieder dem Alltagsgeschäft zuwenden
musste. in diesem Alltag setze sich
die Fachschule selbst einen hohen Anspruch,
so Matthias kreiter, der mit Bezug
auf den Schöpfungsbereicht der Bibel
sich und seinen kollegen wünschte,
mit einer Würde ausgestattet zu sein, „die
unseren leistungen und Fehlleistungen
weit voraus und von ihnen unabhängig
ist.“
„Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen
ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, klärt der
Arbeitgeber (…) mit Zustimmung und Beteiligung der betroffenen
Person die Möglichkeiten, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst
überwunden werden und mit welchen leistungen oder
Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz
erhalten werden kann.“
Durch diese gesetzliche Regelung ist der Arbeitgeber verpflichtet,
jedem Mitarbeiter ein BEM anzubieten, wenn dieser
innerhalb von 12 Monaten länger als sechs Wochen arbeitsunfähig
war.
Sie haben also einen Anspruch auf das Betriebliche Eingliederungsmangement.
Wenn Sie dieses Verfahren nicht in Anspruch nehmen möchten,
können Sie die Teilnahme an den Gesprächen und Maßnahmen
auch ablehnen, ohne dass für Sie nachteilige Konsequenzen
entstehen.
Die Inanspruchnahme von BEM ist freiwillig!
Die MAV´en begleiten das gesamte BEM-Verfahren vom Erstgespräch
über die Planung von Maßnahmen (Hilfestellungen) bis
zur Beendigung von BEM. Sollten Sie Fragen zu BEM haben,
wenden Sie sich gerne an die Ansprechpartnerinnen ihrer Mitarbeitervertretungen:
MAV Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus:
kathrin Harnisch, tel. 22-1371, karthrin.harnisch@diakonissen.de
christel Hauser, tel. 22-1987, christel.hauser@diakonissen.de
MAV Körperschaft:
kerstin nolte, tel. 22-1306, kerstin.nolte@diakonissen.de
MAV Servicegesellschaft:
konstanze Barth, tel. 22-1305, konstanze.barth@diakonissen.de