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Studienplan - Fachhochschule für öffentliche Verwaltung

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9. Recht des <strong>öffentliche</strong>s Dienstes (ÖDR)<br />

9.2 Arbeits- und Tarifrecht (ATR)<br />

<strong>Studienplan</strong> Schwerpunkt <strong>Verwaltung</strong>sinformatik; Stand: Juli 2004<br />

59<br />

Hauptstudium<br />

Kennziffer<br />

Lehrinhalte<br />

Kenntnisart Std.zahl<br />

1 Einführung Ü 3<br />

11 Begriff, Wesen und Zuordnung des Arbeits- und Tarifrechts<br />

12 Geltungsbereich<br />

13 Geschichtliche Entwicklung des Arbeitsrechts<br />

2 Rechtsgrundlagen GK 1<br />

21 Arbeitsrechtliche Bestimmungen des Grundgesetzes<br />

und der Landesverfassung<br />

22 Bundes- und Landesgesetze des Arbeitsrechts einschl.<br />

der Nebengesetze<br />

23 Autonome Rechtssetzung durch Organe des Arbeitslebens<br />

3 Arbeitsverhältnis und Arbeitsvertrag<br />

31 Form und Inhalt des Arbeitsvertrages 10<br />

32 Fehlerhafter Arbeitsvertrag<br />

33 Inhalt des Arbeitsverhältnisses<br />

331 Pflichten des Arbeitgebers<br />

332 Pflichten des Arbeitnehmers<br />

34 Beendigung des Arbeitsverhältnisses NK<br />

341 Form der Beendigung<br />

342 Kündigung<br />

343 Kündigungsschutz<br />

4 Kollektives Arbeitsrecht<br />

41 Tarifverträge GK 4<br />

411 Begriff, Bedeutung und Rechtsgrundlagen<br />

412 Tarifvertragsparteien<br />

413 Geltungsbereich, Allgemeinverbindlichkeitserklärung<br />

414 Inhalt der Tarifverträge<br />

4141 Obligatorische Bestimmungen<br />

4142 Normative Bestimmungen

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