Info-Service - Landesinnungsverband Fliesen Baden-Württemberg

Landesinnungsverband Fliesen
Baden-Württemberg
Fachinfo Fliesen 08/2012
Arbeits- und Sozialrecht
01. Befristung mit Sachgrund. Urteile - 7 AZR 443/09 und 7 AZR 783/10 - vom 18. Juli 2012
02. Pauschalabgeltung v. ÜberSTD. Urteil d. Bundesarbeitsgerichts- 5 AZR 765/10 - vom 22.02.2012
Wirtschafts- und Baurecht
03. VOB/B 2012 am 13. Juli 2012 im Bundesanzeiger veröffentlicht
Betriebswirtschaft
04. Neue Branchenaktion bei VW Nutzfahrzeuge
Technik
05. Hochglanz-Broschüre „Großformatplatten und Treppen“
06. KFW Informationen zum Energieeffizienten Bauen, neuer Internetauftritt und neue Online-tools
07. Merkblatt "Anschluss bodentiefer Elemente"
Weitere Informationen
08. Fachliteratur: „Leitfaden barrierefreier Wohnungsbau“ Von der Theorie zur Praxis
09. Fachliteratur: Neu - VOB Gesamtausgabe 2012 – Liefertermin Oktober 2012
10. Frauenwirtschaftstage 2012
11. Kollegenhilfe
12. Neuer einzigartiger Lehrgang: Management Assistent/in der Bauwirtschaft
13. Plattform für Unternehmerinnen beim ZDB ins Leben gerufen
Info-Service

Arbeits- und Sozialrecht
01. Befristung mit Sachgrund. Urteile - 7 AZR 443/09 und 7 AZR 783/10 –
vom 18. Juli 2012
Das Vorliegen eines ständigen Vertretungsbedarfs steht der Annahme eines Sachgrundes
der Vertretung nicht entgegen. Die Befristung eines Arbeitsvertrages kann jedoch trotz
Vorliegens eines Sachgrundes aufgrund der besonderen Umstände des Einzelfalls
rechtsmissbräuchlich und daher unwirksam sein, wofür im Einzelfall eine sehr lange
Gesamtdauer oder eine außergewöhnlich hohe Anzahl von aufeinanderfolgenden befristeten
Arbeitsverträgen mit demselben Arbeitgeber sprechen kann.
Bisher war das Bundesarbeitsgericht in seiner Rechtsprechung davon ausgegangen, dass die
Verlängerung einer Befristung auch dann möglich sei, wenn ein ständiger Vertretungsbedarf bestehe.
Ebenfalls stehe eine erhebliche Anzahl von unmittelbar aufeinanderfolgenden befristeten
Arbeitsverträgen sowie ihre Gesamtdauer der Wirksamkeit einer Befristung zur Vertretung nicht
entgegen. Maßgeblich sei lediglich, dass bei Abschluss der letzten Befristung der Sachgrund der
Vertretung vorgelegen habe. Das Bundesarbeitsgericht wollte nunmehr wissen, ob diese Auslegung mit
der europäischen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge in Einklang stehe.
In seinem Urteil vom 26. Januar 2012 hat der Europäische Gerichtshof darauf hingewiesen, dass die
Verlängerung befristeter Arbeitsverträge auch dann durch einen Vertretungsbedarf gerechtfertigt sein
könne, wenn sich dieser Bedarf als wiederkehrend oder sogar ständig erweise. Bei der Beurteilung der
Frage, ob die Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages im Einzelfall durch den sachlichen Grund
der Vertretung gerechtfertigt sein könne, müssen die Gerichte im Rahmen der Missbrauchskontrolle
jedoch die Zahl und die Gesamtdauer der in der Vergangenheit mit demselben Arbeitgeber
geschlossenen befristeten Arbeitsverträge berücksichtigen.
Das Bundesarbeitsgericht hat nunmehr unter Zugrundelegung der Rechtsprechung des Europäischen
Gerichtshof deutlich gemacht, dass bei 13 Befristungen in einem Zeitraum von ca. elf Jahren viel für
eine rechtsmissbräuchliche Ausnutzung der Vertretungsbefugnis spreche.
- Pressemitteilungen_18_07_2012.pdf
- PM_18_Juli_2012.pdf
02. Pauschalabgeltung von Überstunden. Urteil des Bundesarbeitsgerichts
- 5 AZR 765/10 - vom 22. Februar 2012
Fehlt eine wirksame Vergütungsregelung, so ist der Arbeitgeber gemäß § 612 Abs. 1 BGB
verpflichtet, geleistete Mehrarbeit zu vergüten, wenn diese den Umständen nach nur gegen
eine Vergütung zu erwarten ist. Eine entsprechende objektive Vergütungserwartung ist
regelmäßig dann gegeben, wenn der Arbeitnehmer kein herausgehobenes Entgelt bezieht.
Bereits mit dem Urteil des BAG vom 17. August 2011 hat sich das Gericht unter anderem mit der Frage
der Vergütung von Überstunden beschäftigt, wenn eine arbeitsvertragliche Klausel zur Regelung der
Vergütung von Überstunden wegen Verstoßes gegen die §§ 307 ff. BGB unwirksam ist. In der
damaligen Entscheidung betonte das Bundesarbeitsgericht, dass eine nach § 612 Abs. 1 BGB
erforderliche - objektive - Vergütungserwartung zwar in weiten Teilen des Arbeitslebens gegeben sei.
Einen allgemeinen Rechtsgrundsatz, dass jede Mehrarbeitszeit oder jede dienstliche Anwesenheit über
die vereinbarte Arbeitszeit hinaus zu vergüten sei, gebe es jedoch gerade bei Diensten höherer Art
nicht.
In der vorliegenden Entscheidung konkretisiert das Bundesarbeitsgericht diese Rechtsprechung weiter.
Nach Auffassung des Gerichts bestehe bei einer unwirksamen Vereinbarung von pauschal
abzugeltender Mehrarbeit unter anderem dann ein Vergütungsanspruch, wenn dem Arbeitnehmer kein
herausgehobenes Entgelt gezahlt werde. Von diesem Fall soll regelmäßig dann ausgegangen werden

können, wenn das Entgelt die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung nicht
überschreite.
Das Urteil hat folgende praktische Auswirkungen:
Für diejenigen Fälle, in denen die Rechtsfolgen dieser Rechtsprechung relevant werden, macht das
vorliegende Urteil nunmehr klar, dass insbesondere "Besserverdienende" eine Vergütung von
Überstunden generell nicht beanspruchen können. Als "Besserverdienende" gelten hier regelmäßig
Personen, die die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung (2012:
67.200,00 € jährlich WEST bzw. 57.600,00 € jährlich OST) überschreiten.
Wurde die Höhe der Vergütung nach § 612 Abs. 1 BGB nicht bestimmt, muss eine "übliche Vergütung"
gezahlt werden. Üblich ist die in gleichen oder ähnlichen Gewerben oder Berufen am gleichen Ort für
vergleichbare Tätigkeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse des Arbeitnehmers
gezahlte Vergütung. Für Arbeitnehmer ist im Regelfall die tarifliche Vergütung als die übliche
Vergütung anzusehen.
Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Februar 2012 ist in seinem vollen Wortlaut
hier zu lesen:
- Dem Urteil lag der folgende Sachverhalt zugrunde.pdf
- BAG_5AZR765_10Pausch_ÜBST.pdf
Wirtschafts- und Baurecht
03. VOB/B 2012 am 13. Juli 2012 im Bundesanzeiger veröffentlicht
Mit der Veröffentlichung der VOB/B 2012 im Bundesanzeiger tritt gleichzeitig die neue
VOB/2012 in Kraft. Bei einer vertraglichen Vereinbarung der VOB/B "in der derzeit gültigen
Fassung" gilt somit ab diesem Zeitpunkt die neue VOB/B 2012.
Mit § 16 Abs. 3 Nr. 1 VOB/B war bislang geregelt, dass der Anspruch auf die Schlusszahlung
spätestens innerhalb von 2 Monaten nach Zugang der Schlussrechnung fällig wird. Nach der
Neuregelung wird der Anspruch spätestens innerhalb von 30 Tagen nach Zugang der Schlussrechnung
fällig. Die Frist kann sich ausnahmsweise auf 60 Tage verlängern, wenn sie aufgrund der besonderen
Natur oder Merkmale der Vereinbarung sachlich gerechtfertigt ist und ausdrücklich vereinbart wurde.
Betriebswirtschaft
04. Neue Branchenaktion bei VW Nutzfahrzeuge
Wir berichten über das mit VW Nutzfahrzeuge abgeschlossene Branchenabkommen
"Baugewerbe" (Nr. 39508/0). Bezugsberechtigt sind die Mitgliedsverbände und ihre
Mitglieder. Die Bestätigung der Mitgliedschaft erfolgt über die folgende VW-eigene
Internetplattform:
http://www.volkswagennutzfahrzeuge.de/de/kunden/gewerbekunden/aktionsanmeldung.
html
Dort meldet sich der Neukunde selbst an oder die Anmeldung erfolgt durch den Händler.
Die neue, am 16. Juli 2012 anlaufende Aktion gewährt folgende Sonderkonditionen in einem 2stufigen
Modell:

1. VW gewährt Mitgliedsbetrieben beim Kauf eines Aktionsmodells der "Handwerksfamilie" eine
Herstellerprämie von 1.000 € bis 2.500 € zzgl. MwSt. (modellabhängig).
2. Zusätzlich zur Herstellerprämie erhält der Käufer eines Fahrzeugs aus der Handwerksfamilie ein
Wertguthaben von 500 € zzgl. MwSt.
Das Wertguthaben gilt beim Erwerb des Firmenwagens über Barzahlung oder über den Abschluss eines
Finanzierungs- bzw. Leasingvertrages und kann beim Händler zur Verrechnung mit verschiedenen
Leistungen genutzt werden (z.B. als Anzahlung auf den Leasingvertrag, zur Bezahlung von
Winterreifen, einer Reparatur, Fahrzeugeinbauten oder dgl.).
Neben den o.g. Nutzfahrzeugen ist im 2. Halbjahr 2012 auch wieder ein PKW-Modell, der Multivan, mit
einem Rabatt von 1.500 € zzgl. MwSt. begünstigt.
Alle Herstellerprämien werden ausschließlich auf Serienfahrzeuge gewährt, Sondermodelle sind nicht
prämienberechtigt. Um die Sonderkonditionen zu erhalten, muss das Fahrzeug als Firmenwagen
zugelassen werden. Die Sonderkonditionen dieser Aktion sind bis 31.12.2012 befristet. Details zu den
Aktionsmodellen und zu den Konditionen finden Sie hier: Konditionen VW 2.Hj.2012
Die Händler sind über das Branchenabkommen informiert und können über die Konditionen Aus­kunft
geben. Interessierte Kunden finden einen Händler in Ihrer Nähe über folgenden Link:
http://dealersearch.volkswagen-nutzfahrzeuge.de/search.jsf?app=vwn40-deu
Ansprechpartner beim ZDB ist Frau Maruska Tel. 030/20 314 404; Email: maruska@zdb.de
- Konditionen VW 2.Hj. 2012.pdf -
Technik
05. Hochglanz-Broschüre „Großformatplatten und Treppen“
Aufgrund aktueller Entwicklungen möchten wir darauf hinweisen, dass das Betonstein- und
Terrazzoherstellerhandwerk in Zusammenarbeit mit der Informationsgemeinschaft
Betonwerkstein die Broschüre "Großformatplatten und Treppen" erstellt hat.
Mit dem Einsatz von Betonwerksteinoberflächen bei der Gestaltung von „Großformatplatten und
Treppen“ beschäftigt sich die Broschüre, herausgegeben von der info-b. „Big is beautiful“ - nach
diesem Motto setzen vor allem immer mehr Architekten auf großformatige Beläge und deren vielfältige
Farb- und Formensprache. Ob natürliche oder bebaute Umgebung, ob sparsamer Flächeneinsatz oder
großflächige Anwendung, überall sorgen Großformate mit ihrem hochwertigen Charakter für ein
elegantes Erscheinungsbild und geben Wegen und Plätzen Spannung und Gliederung. Das Spektrum
der in der Broschüre vorgestellten Objekte reicht dabei von den Firmenzentralen der Unternehmen
BMW in München und Puma in Herzogenaurach bis hin zur neuen Weinkellerei von Deutschlands
größtem Weinbaubetrieb, dem Kloster Eberbach im Rheingau. Aber nicht nur bei Großformatplatten
bietet Betonwerkstein eine Fülle kreativer Gestaltungs-möglichkeiten. Gleiches gilt auch für
Treppenanlagen - ob im Innen- oder Außenbereich. Mit Treppen aus Betonwerkstein lassen sich Räume
inszenieren; denn, ob großzügig elegant oder einfach nur schlicht und funktional, Treppen sind ein
zentraler Teil der Gebäude-Architektur. Sie verbinden und erschließen nicht nur Ebenen, sondern
tragen auch entscheidend dazu bei, den Charakter eines Hauses hervorzuheben. Mit seiner freien
Formbarkeit erfüllt Betonwerkstein dabei jeden gestalterischen Wunsch, von traditionell bis
avantgardistisch. Bearbeitungstechniken wie Schleifen, Strahlen oder Feinwaschen machen die
Treppenstufen trittsicher und betonen gleichzeitig die natürliche Ästhetik des Materials.
- prospekt_treppen_2010.pdf

06. KFW Informationen zum Energieeffizienten Bauen, neuer Internetauftritt und
neue Online-tools
Die KfW informiert mit einem Rundschreiben über den neuen Internetauftritt zu
„Energieeffizient Bauen und Sanieren“ sowie „Gründen und Erweitern“ und die Einführung
einer online geprüften Bestätigung zum Antrag auf Förderung energieeffizienten Bauens
Die KfW hat ihren Internetauftritt völlig neu überarbeitet.
Neuer Internetauftritt zu „Energieeffizient Bauen und Sanieren“ sowie „Gründen und Erweitern“
Energieeffizient Bauen und Sanieren: Einführung einer online geprüften Bestätigung zum Antrag nach
den Programmen Nr. 151/152, 153 und 430 Liste an FAQ´s zum Energieeffizienten Bauen sowie Link
zum Leitfaden "Wärmebrücken" der dena.
Die neuen Internetseiten unter www.kfw.de/energiesparen und www.kfw.de/gründen oder über die
Homepage www.kfw.de, Bereich Inlandsförderung, bieten eine übersichtliche, konsistente Navigation
und somit eine leichte Orientierung für den Nutzer. Neben den neu aufbereiteten Inhalten sind für die
Beratung unterstützende Tools vorhanden, wie z. B. die online geprüfte Bestätigung zum Antrag, der
Fördercheck „Gründen und Erweitern“ sowie der optimierte Produktberater.
Völlig neu im Ansatz ist eine online-Prüfung der technischen Unterlagen in Bezug auf die Einhaltung
der KFW-Förderrichtlinien bevor der Antrag gestellt wird. In der Vergangenheit wurden Anträge oftmals
abgelehnt, weil unkorrekte Berechnungen oder unzulässig hohe Primärenergieverluste oder
Transmissionswärmeverluste in Bezug auf das vorgesehene Förderprogramm vorhanden waren.
Mit der Einführung der online geprüften Bestätigung zum Förderantrag nach den Programmen 151
(KfW-Effizienzhaus) und 152 (Einzelmaßnahmen), 153 (KfW-Effizienzhaus 40 oder 55) sowie 430
(Energieeffizient Sanieren – Investitionszuschuss) erfolgt eine Prüfung der technischen Förderfähigkeit
vor Antragstellung im Internet. Dies ermöglicht eine höhere Beratungssicherheit und eine deutliche
Prozessvereinfachung. Der Aufwand der Prozessbeteiligten wird sich erheblich verringern.
Weitere Informationen und Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem der Datei:
- KfW53179BonnR_250612.pdf
07. Merkblatt "Anschluss bodentiefer Elemente"
Der Anschluss bodentiefer Elemente im Bereich von Terrassen oder Balkonen führt in der
Praxis immer wieder zu Problemen und zu teilweise gravierenden Schadensfällen.
Die Ursachen hierfür liegen häufig in einer mangelhaften Planung, Ausschreibung, Vertragsgestaltung
und Ausführung sowie schlussendlich auch in einer (fehlenden) Abnahme, bei der versäumt wird, die
unter Umständen noch offen gebliebene untere Anschlussfuge anzusprechen.
Die Lösung der Probleme wird den Beteiligten auf der Baustelle überlassen. Geltende Normen und
Regeln sind entweder nicht bekannt oder werden missachtet.
Daher haben die Firma Henkel AG - Teroson, der Baugewerbeverband Niedersachsen sowie der
Verband des Tischlerhandwerks Niedersachsen-Bremen (Institutsgesellschaft für Betriebs- und
Arbeitstechnik im Tischlerhandwerk, IBAT) zu der obigen Problematik das jetzt vorliegende Merkblatt
entwickelt. Es zeigt ausgehend von einem typischen Schadensbild die einschlägigen Regeln und
konkrete produktspezifische Lösungen auf. Hinweise zur Planung und vertraglichen Vereinbarung
runden das Merkblatt ab.
Die DIN A4 Broschüre umfasst ca. 20 Seiten und kann zum Preis von 14,90 € zzgl. MwSt., Porto und
Verpackung beim IBAT (www.ibat-hannover.de) bestellt werden.

Weitere Informationen
08. Fachliteratur: „Leitfaden barrierefreier Wohnungsbau“
Von der Theorie zur Praxis
Durch die rasanten, demografischen Veränderungen in unserer Gesellschaft nehmen
insbesondere die Wohnformen des betreuten bzw. seniorengerechten Wohnens erheblich
zu. Das Gebiet „Barrierefreies Bauen“ hat sich ebenfalls weiterentwickelt, sodass dieser
Leitfaden nun überarbeitet, in der dritten Auflage vorliegt.
Autor:
Roland König
3., erw. Auflage 2012, 223 Seiten, zahlr. meist farbl. Abbildungen
und Tabellen, Kartoniert
ISBN 978-3-8167-8612-2
€ 29,00
Der Autor konzentriert sich auf die fünf Eckpunkte des barrierefreien Planens und Bauens: Stufenlose
Erschließung, niveaugleiche Türschwellen, barrierefreies Badezimmer, flexible Möblierung und taktile
und akustische Orientierung. Unter Berücksichtigung der grundlegenden Neuerung der Norm erläutert
er diese Eckpunkte anhand zahlreicher Bilder und Beispiele in drei ausführlichen Teilen. Der erste Teil
des Leitfadens widmet sich den aktuellen theoretischen Planungsgrundlagen, Regeln und Vorschriften.
Im zweiten Teil werden in beispielhaften Ausschreibungen praxisorientierte Lösungen für die bauliche
Ausführung an die Hand gegeben. Wie die Nutzung und Gestaltung barrierefreier Wohnungen
einschließlich klar erkennbarer Wegeführungen zum Gebäude ganz konkret aussehen können, wird im
letzten Teil an gebauten Projektbeispielen aufgezeigt.
Zu bestellen: Fraunhofer IRB Verlag, Nobelstr. 12, 70569 Stuttgart
Ansprechpartnerin: Frau Nadja Wondrich
Tel. 0711-970-2628
Fax. 0711-970-2599
presse@irb.fraunhofer.de
09. Fachliteratur: Neu - VOB Gesamtausgabe 2012 – Liefertermin Oktober 2012
Die VOB 2012 in der neuen Fassung ist als Gesamtausgabe ab Oktober 2012 lieferbar. Die
Servicegesellschaften der Bauwirtschaft unseres Verbandes bieten allen Mitgliedsbetrieben
des Verbandes die Möglichkeit der Sammelbestellung mit Auslieferung Oktober 2012. Ein
Bestellformular und weitere Infos finden Sie in der Anlage.
Das Buch kann zum Originalpreis bei der Servicegesellschaft der Bauwirtschaft mbH
Stuttgart, Telefon 07153 938-60, Fax 07153 9386-20, oder bei der Service -GmbH der
Bauwirtschaft Südbaden, Telefon: 0761 70302-43 Fax: 0761 70302-30 bestellt werden.
- Informationen VOB 2012.pdf
- Bestellformular VOB 2012.pdf

10. Frauenwirtschaftstage 2012
Die Auftaktveranstaltung der Frauenwirtschaftstage vom Ministerium für Finanzen und
Wirtschaft Baden-Württemberg, findet am 27. September 2012 um 18:00 Uhr im Haus der
Wirtschaft, Bertha-Benz-Saal, Willi-Bleicher-Straße 19, 70174 Stuttgart statt.
Im Fokus stehen dieses Jahr "Chefinnen im Handwerk". Die Veranstaltung wird die Potentiale der am
besten ausgebildeten Frauengeneration aller Zeiten für das Handwerk und die vielfältigen
Karrieremöglichkeiten für Frauen im Handwerk aufzeigen. Eröffnet wird der Abend durch den
Staatssekretär des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg. Weiter folgen
Grußworte vom Präsidenten des Baden-Württembergischen Handwerkstages (BWHT) sowie vom
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Handwerks-Chefinnen aus
unterschiedlichen Gewerken geben Einblicke in ihren spannenden Arbeitsalltag und diskutieren mit
Vertretern aus Handwerkskammer und Verband. Intention der Veranstaltung ist es, mehr Frauen für
einen Handwerksberuf zu begeistern und sie für den Schritt zum eigenen Handwerksbetrieb zu
ermutigen. Das Get Together bietet die Möglichkeit zu Austausch und Vernetzung mit weiteren
Handwerks-Chefinnen.
Bitte merken Sie sich diesen Termin vor. Der ausführliche Programmflyer steht in Bälde zur Verfügung.
Gerne dürfen Sie die Einladung an alle Interessierte in Ihrem Umfeld weitergeben.
Eine Anmeldung (bitte mit Angabe der Personenzahl) ist ab sofort möglich unter
E-Mail: chefin-im-handwerk@gruenderinnenagentur.de oder
Telefon.: 0711 – 123 2217
Anmeldeschluss ist der 15. September 2012!
Ansprechpartnerin: Frau Katrin Endress
Tel.: 0711 / 123-2697
Fax: 0711 / 123-2556
E-Mail: katrin.endrass@mfw.bwl.de
http://www.mfw.baden-wuerttemberg.de
http://www.gruendung-bw.de
Die Frauenwirtschaftstage 2012 finden auf Initiative des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft
Baden-Württemberg bereits zum achten Mal statt. In diesem Jahr unter dem Motto "Meine Zukunft:
Chefin im Handwerk". In zahlreichen regionalen Veranstaltungen wird vom 17. – 20. Oktober 2012
zum Thema Frau und Wirtschaft informiert und beraten.
11. Kollegenhilfe
Bitte melden Sie sich bei der Geschäftsstelle, wenn Sie Kollegenhilfe brauchen. Ebenso
können Sie uns anrufen, wenn Sie einem Kollegen Hilfe anbieten können.
Wir vermitteln gerne weiter.
Sie erreichen uns: Mo.-Do. 8:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Fr. von 8:00 Uhr bis 15:30 Uhr
Telefon: 0711-451035-30

12. Neuer einzigartiger Lehrgang: Management Assistent/in der Bauwirtschaft
Eine neue Weiterbildung zum/r "Management Assistent/in der Bauwirtschaft" bietet die
Servicegesellschaft der Bauwirtschaft mbH Stuttgart gemeinsam mit der Service-GmbH der
Bauwirtschaft Südbaden ab September 2012 an. Zielgruppe sind Unternehmerfrauen sowie
Fach- und Führungskräfte der Bauwirtschaft ohne kaufmännische Ausbildung. Die
Teilnehmer erhalten betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundlagen. Der Lehrgang ist
bauspezifisch und berufsbegleitend. Der Inhalt orientiert sich am Rahmenlehrplan der
Meisterausbildung Teil III. Detaillierte Angaben finden Sie hier:
- Flyer Management Assistentin.pdf
13. Plattform für Unternehmerinnen beim ZDB ins Leben gerufen
Zum ersten Mal in der über 100jährigen Geschichte des deutschen Baugewerbes erhalten
Unternehmerinnen im Verband eine eigene Plattform. Ulrike C. Monz, ist Gründungsmitglied
der Bauunternehmerinnen im ZDB.
„Wir wollen mit dieser Initiative auch zeigen, welche hervorragenden unternehmerischen Perspektiven
das deutsche Baugewerbe jungen Frauen bietet. Bereits jetzt hat das Baugewerbe – das gemeinhin als
Männerdomäne gilt – auch viele hervorragende Unternehmerinnen in seinen Reihen.“ Mit diesen
Worten erläuterte der Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Baugewerbes, Dr.-Ing. Hans-
Hartwig Loewenstein, die Beweggründe für diese neue Plattform innerhalb des größten deutschen
Bauverbandes.
Ulrike C. Monz Bauunternehmerin aus Heidenheim ist Mitbegründerin dieser Plattform für
Unternehmerinnen im ZDB.
Die Ziele der Bauunternehmerinnen im ZDB werden folgendermaßen erklärt:
„Wir wollen uns mindestens zweimal im Jahr treffen und uns über die besondere Situation von Frauen
auf dem Bau austauschen. Gleichzeitig wollen wir jungen Frauen den Rücken stärken, die vor der
Entscheidung für eine Tätigkeit in der Bauwirtschaft stehen. Des Weiteren wollen wir politische Fragen,
die speziell uns Unternehmerinnen betreffen, mit Politikern und Politikerinnen diskutieren und
kommentieren und uns darüber hinaus in die Verbandspolitik einmischen. Dabei geht es uns vor allem
darum, die spezielle Wahrnehmung von Frauen in die Verbandsarbeit einzubringen. Denn die Erfahrung
aus den Unternehmen zeigt wie wichtig es ist, wenn beide, Männer wie Frauen, ihre spezifischen
Anliegen in die Arbeit einbringen.“
Versand: 01.08. 2012
Impressum: Landesinnungsverband des Fliesen-, Platten- und Mosaiklegerhandwerks Baden-
Württemberg, Ressestraße 1, 70599 Stuttgart, Tel.: (0711) 451035-30, Fax: (0711) 451035-55, Email:
info@fliesen-bw.de, verantwortlich für online-Redaktion: RA Dieter Diener