Sachbericht Paragraph 14 der Zuwendungsvereinbarung 2009 ...

Die Arbeit erstreckte sich auf:
Freie Wohlfahrtspflege NRW
Tageseinrichtungen für Kinder (Fachberatung der Träger, Vorbereitung der
Träger, Beratung in konzeptionellen Fragen, Personaleinsatz und finanziellen
Auswirkungen, Trägerkonferenzen und Unterstützungsnetzwerke für
benachteiligte Familien und deren Kinder unter 3 Jahren)
Gremienarbeit (innerverbandlich und in der Landesarbeitsgemeinschaft der
Freien Wohlfahrtspflege)
Bildung / Fortbildungsangebote (Qualifizierung der Mitarbeiter/innen zur
fachlichen Weiterentwicklung der Arbeit und Teamberatung,
Moderatorenschulung zur Qualifizierung von Tagespflegepersonen,
Tagesmütterqualifikation, Konzeptionelle Unterstützung für die Arbeit mit unter
3jährigen Kindern, Eltern – Kompetenz – Trainings u. a.)
Projekte / Stiftungen (Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung,
Integration junger Migranten, Ernährung und Bewegung u. a.)
Europäische Akademie für Elementarerziehung (Fachtagungen und
internationaler fachlicher Austausch, z.B. Thema der letzten Veranstaltung:
„Der Umgang mit Kunst in Tageseinrichtungen“, EU-finanzierter Austausch von
Fachkräften in Einrichtungen der frühkindlichen Erziehung in europäischen
Ländern)
Familienzentren und Mehrgenerationenhäuser (Beratung der
Untergliederungen und eigenen Mehrgenerationenhäuser, zertifiziert AWO-
Einrichtungen mit Gütesiegel, Unterstützung der Mitarbeiter/innen in
bezirksinternen Begleitgruppen
Altenhilfe (Begleitung und Entwicklung der Inhalte des Referenzmodells NRW,
fachliche Beratung, Weiterentwicklung und Umsetzung demenzspezifischer
Konzeptionen, Beratung der Einrichtungen und Träger zur Umsetzung des
Raumprogramms gemäß Landespflegegesetzt NRW, regelmäßige
Arbeitstagungen mit Leitungskräften, regelmäßige Beratung, Information und
Fortbildung zu bundes- und landesrechtlichen gesetzlichen Änderungen,
Evaluation und zeitnahe Weiterentwicklung der Inhalte für Wohnbereichs-,
Pflegedienstleitungen und gerontopsychiatrische Zusatzqualifikationen,
Begleitung bei der Zertifizierung)
Arbeitsmarktpolitik
- Frühzeitige Orientierung auf Entwicklungen mit dem Ziel, die
Verantwortlichen vor Ort in die Lage zu versetzen, zukünftige Projekt zu
planen
- Direkte Information und Beratung, sowie je nach Bedarf Zu- und Mitarbeit
vor Ort bei der Neu- und Weiterentwicklung von Projekten
- Information und Koordination in Form von Rundschreiben, Handreichungen,
themenspezifischen Werkstattgesprächen sowie einem regelmäßigen
Arbeitskreis
- Mitgestaltende Diskussionsteilnahme bei fachlichen Prozessen auf der
Landesebene
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