Wahlprogramm der Juso-Hochschulgruppe 2011 - Jusos ...

Wahlprogramm der Juso-HSG zur StuPa-Wahl 2011
der Beschäftigung von Studierenden einzutreten. Dies gilt insbesondere für die studentischen
Beschäftigten an den Hochschulen.
JedeR fünfte Studierende geht einer Beschäftigung an seiner Hochschule nach. Dabei werden
die Studierenden als Hilfskräfte in der allgemeinen Lehrstuhlarbeit oder als Unterstützung bei
Forschungsprojekten eingesetzt. Die Studierenden erhalten so einen tieferen Einblick in den
Wissenschaftsbetrieb an Hochschulen, wodurch sie wertvolle Erfahrungen für das Studium
sammeln und erlangtes Wissen anwenden können.
Was sich zunächst gut anhört wird beim genaueren Hinsehen jedoch häufig zur Farce.
Die Spitze des Eisberges ist, dass studentische Beschäftigte ihren Lohn nur noch in Form von
Leistungspunkten erhalten. Hier wird die Situation der Studierenden eindeutig ausgenutzt. Da
der oder die ArbeitgeberIn zugleich meist auch der oder die Prüfende ist, müssen die
Studierenden Nachteile fürchten, wenn sie gegen ihre prekären Beschäftigungsverhältnisse
aufbegehren wollen. Studentische Personalräte, die Abhilfe schaffen könnten, gibt es nicht.
Insofern sehen sich studentische Beschäftigte gezwungen, auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
zu verzichten. Darüber hinaus müssen sie Überstunden und auf wenige Monate befristete
Arbeitsverhältnisse in Kauf nehmen. Aufgrund der Einführung von Studiengebühren und
mangels alternativer Studienfinanzierungsmöglichkeiten sind die meisten Studierenden auf
die Beschäftigung an der Hochschule angewiesen, wenn sie nicht auf die finanzielle Stütze un
die wertvolle studienbezogene Tätigkeit verzichten wollen. Die Hochschulen wissen das
Dilemma der Studierenden auszunutzen und rekrutieren unter dem Vorwand der
wissenschaftlichen Erfahrung billige Arbeitskräfte.
Schluss damit! Die Juso-Hochschulgruppe Münster
• fordert die Einführung von Tarifverträgen für studentische Beschäftigte, welche den
studentischen Beschäftigten eine angemessene Vergütung garantieren.
• fordert die Schaffung studentischer Personalräte.
• steht dafür ein, dass die gesetzlichen Regelungen bei studentischen Arbeitsverhältnissen
eingehalten werden und der Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht
unterlaufen wird.
• wendet sich vehement gegen eine Vergütung der Arbeit in Leistungspunkte und tritt für
die Vergütung der Arbeit in Geld ein.
Dazu werden wir als Juso-HSG auf die Probleme bei den betreffenden Stellen in Politik und
Hochschule aufmerksam machen und auf eine positive Änderung der Arbeitsverhältnisse
hinwirken.
Gute Arbeit darf nicht ausgenutzt werden, sondern muss die Wertschätzung erfahren, welche
ihr gebührt. Dafür stehen wir als Juso-Hochschulgruppe Münster.
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