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„Anwendbarkeit und Umsetzung von Risikomanagementsystemen ...

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Compliance-Anforderungen wird gestellt <strong>und</strong> in den<br />

Rechtsabteilungen der Unternehmen diskutiert. Auf den<br />

jüngsten Unternehmensjuristentagen im Februar 2008 in Berlin<br />

beschäftigten sich mehrere Vorträge <strong>und</strong> Workshops mit der<br />

systematischen Erfassung <strong>und</strong> Behandlung <strong>von</strong> Compliance im<br />

Unternehmen 4 Zum Beispiel findet man seit einiger Zeit im<br />

Internet eine „TOP 100 List of Corporate Criminals“ 5 ,<br />

aufgestellt, - wie könnte es anders sein - in den USA. Die<br />

Auflistung ist deshalb bemerkenswert, weil sie deutlich macht,<br />

dass die Bewertung nicht auf klassischen Vergehen wie etwa<br />

Betrug oder Untreue beruht, sondern im Wesentlichen auf der<br />

Verletzung allgemeiner wirtschaftsrechtlicher Verbote <strong>und</strong><br />

Gebote. Die angeführten Rechtsverstöße betreffen vor allem die<br />

Bereiche des Kapitalmarkt- <strong>und</strong> Kartellrechts, aber auch das<br />

Außenwirtschaftsrecht, das Arbeitsrecht, das Umwelt- <strong>und</strong><br />

Lebensmittelrecht. Große Bedeutung hat dabei die drastische<br />

Höhe der Geldbußen, mit denen die Unternehmen wegen der<br />

Verstöße belegt werden, <strong>und</strong> zumindest diese Erfahrung ist in<br />

Europa nicht anders. Allein im Zeitraum <strong>von</strong> 2001 bis 2002 hat<br />

die EU-Kommission wegen der Verletzung kartellrechtlicher<br />

Bestimmungen Bußgelder in Höhe <strong>von</strong> insgesamt 1,8 Mrd. Euro<br />

4 Unternehmenjuristentage des EUROFORUM am 19.-21.02.2008 in Berlin.<br />

5 www.corporatepredators.org/TOP100<br />

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