22.11.2013 Aufrufe

Richtlinien für Lohndatenverarbeitung - swissdec

Richtlinien für Lohndatenverarbeitung - swissdec

Richtlinien für Lohndatenverarbeitung - swissdec

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

<strong>Richtlinien</strong> <strong>für</strong> <strong>Lohndatenverarbeitung</strong><br />

Bereich Versicherungen / Beschäftigte<br />

2.3.4 AHV-/ALV-Codes, Sonderfall<br />

AHV-Beitragspflicht<br />

Die AHV-Beitragspflicht muss immer aufgrund des Geburtsdatums und des Geschlechts ermittelt<br />

werden.<br />

Um eine optimale Transparenz, eine sehr hohe Sicherheit und ausserdem die Möglichkeit<br />

einer Historisierung zu schaffen, kann zusätzlich ein AHV-Code bestimmt werden.<br />

Beispiel eines AHV-Codes<br />

0 Nicht AHV-pflichtige (Jugendliche, Sonderfälle)<br />

1 AHV-pflichtig<br />

2 AHV-Rentenbezüger<br />

ALV-Beitragspflicht<br />

Die Beitragspflicht ist wie bei der AHV geregelt. Personen, die das AHV-Rentenalter erreicht<br />

haben, sind ab dem folgenden Monat von der ALV-Beitragspflicht befreit.<br />

Es kann zusätzlich ein ALV-Code bestimmt werden.<br />

Beispiel eines ALV-Codes<br />

0 Nicht ALV-pflichtig (Jugendliche, AHV-Rentenbezüger, Sonderfälle)<br />

1 ALV-pflichtig<br />

Sonderfall<br />

Hierbei handelt es sich um Personen, die trotz AHV-pflichtigem Alter von der Beitragspflicht<br />

befreit werden können (z. B. Beschäftigte im Nebenerwerb < CHF 2 000.00, in der Schweiz<br />

nicht versicherte Personen nach bilateralen Verträgen EU, vom Ausland in die Schweiz Entsandte).<br />

Die vom System aufgrund des Geburtsdatums und des Geschlechts vorgegebene Beitragspflicht<br />

muss vom Anwender manuell überschrieben werden können.<br />

Beispiel eines Sonderfall-Codes<br />

0 Sonderfall<br />

Version 2.0 – 12.04.2005 40

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!