Reader - Internationales - Universität Stuttgart

3.1 Akademischer Kalender .................................................................................. 14
3.2 Das Vorlesungsverzeichnis ............................................................................ 14
3.3 Beschreibung der verschiedenen Kursarten ................................................ 14
3.4 Betriebspraktika .............................................................................................. 15
3.5 Formalitäten während und am Ende des Studiums ..................................... 15
3.6 Alumni-Netzwerk der Universität Stuttgart - alumnius ................................ 15
4 Beratungsangebot der Universität Stuttgart ............................................. 16
4.1 Zentrale Studienberatung (ZSB) ..................................................................... 16
4.2 Fachstudienberatung ...................................................................................... 16
4.3 Studienlotsen ................................................................................................... 16
4.4 Psychologische Beratung............................................................................... 17
4.5 Bafög-Amt ........................................................................................................ 17
4.6 Studiensekretariat für ausländische Studierende ........................................ 18
4.7 Fachschaftsbüros ............................................................................................ 18
4.8 Link zur Datenbank mit Beratungs- und Hilfsangeboten in Stuttgart: ....... 18
5 Organisatorisches ....................................................................................... 19
5.1 Inhalte der Mentoring-Vereinbarung .............................................................. 19
Rahmenbedingungen .............................................................................................................. 19
Erwartungen ............................................................................................................................. 19
Arbeitsverteilung im Mentoring ................................................................................................ 19
Abbruch oder Beendigung des Mentoring ............................................................................... 19
5.2 Beispielcheckliste für Mentor/-innen ............................................................. 20
6 Hintergrundinformationen .......................................................................... 21
6.1 Kulturelle Unterschiede und ihr Einfluss auf das Studium ......................... 21
6.2 Machtdistanz .................................................................................................... 21
6.3 Unsicherheitsvermeidung............................................................................... 22
6.4 Kontextorientierung ........................................................................................ 23
6.5 Individualismus – Kollektivismus .................................................................. 24
6.6 Zeitorientierung ............................................................................................... 25
6.7 Konsequenzen für die Betreuung und Beratung .......................................... 26
Anhang ................................................................................................................ 28
Vereinbarung zwischen Mentor/-in und Mentee ...................................................................... 29
Vereinbarung über eine Aufwandsentschädigung ................................................................... 30
Mitteilung .................................................................................................................................. 31
Protokollvorlage zum Mentoring-Gespräch ............................................................................. 32
Terminliste für die Tandemtreffen ............................................................................................ 33
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