HIS:Forum Hochschule 16/2011 - Hochschul-Informations-System ...

2 Hintergrund und Projektgegenstand
zelbeträge. Für zeitlich begrenzte besondere Leistungen ist auch eine Einmalzahlung bis hin zu
einem Maximalbetrag von 12.500 Euro möglich.
Die erstmalige Gewährung von Leistungsbezügen wird auf einen Zeitraum von bis zu fünf
Jahren befristet. Sofern sie im unmittelbaren Anschluss daran erneut zuerkannt werden, kann die
Gewährung ab diesem Zeitpunkt in Ausnahmefällen unbefristet erfolgen. Übersteigen die insgesamt
gewährten besonderen Leistungsbezüge den Vergaberahmen, werden die Beträge anteilig
gekürzt.
2.2.2 Durchführung des Verfahrens und Ergebnisse
Seit 2008 kommt an der Universität der Künste Berlin das Verfahren zur Vergabe besonderer Leistungsbezüge
zur Anwendung. Zum Zeitpunkt der Evaluation waren somit zwei Beurteilungsdurchläufe
abgeschlossen.
Die für die Bewertung der Anträge eingerichtete Vergabekommission setzt sich aus einer Professorin
und zwei Professoren, die sich nicht in der W-Besoldung befinden, zusammen, die drei
unterschiedlichen Fakultäten angehören und vom Senat für die Aufgabe ernannt wurden. Die
personelle Besetzung der Kommission hat sich seit ihrer erstmaligen Einrichtung nicht geändert.
Der Ablauf des Verfahrens gestaltete sich im ersten Durchlauf wie folgt:
• Information der Antragsberechtigten: Im Juni 2008 wies der Präsident durch ein Schreiben die
Dekaninnen und Dekane aller Fakultäten sowie die zu diesem Zeitpunkt antragsberechtigten
4 Professor/inn/en in W-Besoldung auf die Möglichkeit zur Einreichung von Anträgen hin.
Dabei wurde der Anteil des Vergaberahmens, der für besondere Leistungsbezüge zur Verfügung
stand, in Höhe von 119.300 Euro ebenso genannt wie die Frist zur Antragseinreichung
bis zum 30. September. Für Einzelheiten zur Antragsstellung wurden die Professor/inn/en auf
die Satzung zur Gewährung besonderer Leistungsbezüge verwiesen
• Beurteilung: Über das in den Richtlinien bzw. der Satzung niedergelegte Verfahren hinaus wurden
die Dekaninnen und Dekane seitens der Hochschulleitung zur Abfassung einer schriftlichen
Stellungnahme zu jedem Antrag aus ihrer Fakultät aufgefordert (vgl. dazu Abschnitt
4.3.2). Anschließend wurden die Anträge und Stellungnahmen über das Präsidium der Vergabekommission
zugeleitet, welche die Leistungen der Antragsteller/innen auf der Basis der
eingereichten Unterlagen beurteilte und über die Zuerkennung besonderer Leistungsbezüge
entschied.
• Ergebniskommunikation: Die Antragsteller/innen wurden über den Ausgang des Verfahrens
durch einen Brief des Präsidenten informiert. In dem Schreiben wurde aufgeschlüsselt, bezogen
auf welche Leistungskriterien laut Satzung welche der beiden Leistungsstufen zuerkannt
worden war und wie sich das in konkrete Beträge umsetzte. Die Zusage der Gewährung besonderer
Leistungsbezüge wurde der Höhe nach auf jeweils ein Jahr befristet. Aufgrund der
im ersten Durchgang noch fehlenden Erfahrungswerte verzögerte sich der Gesamtablauf, so
dass die Leistungsbezüge 2009 erst ab dem Frühjahr – rückwirkend zum Jahresanfang – ausgezahlt
wurden.
4 Angeschrieben wurden W-besoldete Professor/inn/en, die seit mindestens drei Jahren an der Universität der Künste
tätig waren. Der Hintergrund ist, dass die besonderen Leistungen gemäß § 2 Abs. 1 der Satzung in der Regel über
mindestens drei Jahre an der Hochschule erbracht worden sein müssen.
12 | Leistungsbezüge in der W-Besoldung