HR News September 2013 - hr roundtable
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<strong>HR</strong>-ROUNDTABLE – MESSEKALENDER<br />
17. – 19. <strong>September</strong> <strong>2013</strong> I Köln<br />
Dienstag, 17.09.<strong>2013</strong> Mittwoch, 18.09.<strong>2013</strong><br />
09.20 U<strong>hr</strong> Wir suchen nicht me<strong>hr</strong> – die perfekte Stellenanzeige<br />
Prof. Dr. Niels Brabandt, Vorstandsvorsitzender, NB Networks AG<br />
09.55 U<strong>hr</strong> edutrends – Trends der Personalentwicklung, Weiterbildung<br />
und Lernen<br />
Albrecht Kresse, Geschäftsfü<strong>hr</strong>er, edutrainment company GmbH<br />
10.30 U<strong>hr</strong> „Wo geht’s denn hier ins Rotlichtviertel?“ Lösungen für die<br />
Stolpersteine der interkulturellen Kommunikation<br />
Steffen Henkel, Geschäftsfü<strong>hr</strong>ender Gesellschafter, change.project gmbh<br />
11.05 U<strong>hr</strong> Kollidierende Welten im Einklang – über die Zusammen arbeit<br />
von Finanz und <strong>HR</strong><br />
Manfred Faber, Geschäftsfü<strong>hr</strong>er, <strong>HR</strong>-Consultants GmbH<br />
11.40 U<strong>hr</strong> Was Potenzialanalyse können kann? Möglichkeiten und Grenzen<br />
Jochen Mayer, Geschäftsfü<strong>hr</strong>er, gmo - Gesellschaft für Managementberatung<br />
+ Outplacement mbH<br />
12.15 U<strong>hr</strong> Strategisches Employer Branding<br />
Stefan Lake, Country Manager Germany, Universum Communications<br />
12.50 U<strong>hr</strong> Health Management – Wie bekomme und behalte ich gesunde<br />
Mitarbeiter<br />
Wolfgang Elfinger, Geschäftsfü<strong>hr</strong>er, IAM GmbH<br />
13.25 U<strong>hr</strong> <strong>HR</strong>guidefix: Wie man Schneisen schlägt im<br />
Dienstleister-Dschungel und Licht ins Dunkel bringt!<br />
Thomas Buck, Geschäftsfü<strong>hr</strong>er, guidefix Research GmbH<br />
13.45 U<strong>hr</strong> Die Fachkarriere – Eine attraktive Lösung zur Bindung<br />
technischer Experten<br />
Anne Grovu, Personalleiterin, Airbus Cimpa GmbH<br />
14.20 U<strong>hr</strong> Mitarbeiterbindung – der Wettbewerbsfaktor Nr. 1 – Ergebnisse<br />
unserer Studie<br />
Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsfü<strong>hr</strong>er, prima <strong>hr</strong><br />
14.55 U<strong>hr</strong> Krankheitsbedingte Kündigung/Versetzung – Betriebliches<br />
Eingliederungsmanagement bei allen kranken Mitarbeitern?<br />
Dr. Alexandra Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediatorin,<br />
F P S RECHTSANWÄLTE & NOTARE<br />
15.40 U<strong>hr</strong> Erfolgreiche Betriebsrente – Tue Gutes und rede darüber<br />
Rüdiger Zielke, Geschäftsfü<strong>hr</strong>ender Gesellschafter, PensionCapital GmbH<br />
16.15 U<strong>hr</strong> Wissenschaft & Praxis in <strong>HR</strong>: unvereinbarer Gegensatz oder<br />
zentrale Anforderung an modernes <strong>HR</strong>M?<br />
Prof. Dr. Jens Nachtwei, Personal- und Organisationspsychologe,<br />
Humbold Universität zu Berlin<br />
16.50 U<strong>hr</strong> Be where your ‚Bewerber‘ are‘ – Regionales Recruitingkonzept<br />
für Fachkräfte am Beispiel des öPNV<br />
Frank Priewe, Geschäftsfü<strong>hr</strong>er , DB Regio (Bus) Region Nord<br />
09.15 U<strong>hr</strong> <strong>HR</strong>-Trends heute – Personalentwicklung nachhaltig gestalten<br />
Prof. Dr. Niels Brabandt, Vorstandsvorsitzender, NB Networks AG<br />
09.50 U<strong>hr</strong> Technik ist weiblich: Der demographische Wandel ist in aller Munde<br />
und die Mädchen in der Schule<br />
Peter Friedrich, Personalleiter Region Central Europe, Nordzucker AG<br />
10.25 U<strong>hr</strong> Kompetenzen (er)kennen und Talente fördern<br />
C<strong>hr</strong>istina Neuhoff, Management Consultant, time4you GmbH<br />
communication & learning<br />
11.00 U<strong>hr</strong> Smart Communication: der Weg zur effektiven Kommunikation<br />
Elena Tecchiati, Executive Coach & Trainer, Speaker, CDC Leadership<br />
11.35 U<strong>hr</strong> Zusammenhang zwischen Personalfü<strong>hr</strong>ung und Mitarbeiterbindung:<br />
Weiches Thema – harte Fakten<br />
Prof. Dr. Carsten Steinert, Professor, Hochschule Osnabrück<br />
12.15 U<strong>hr</strong> Interim Management – So wird ein Sabbatical für I<strong>hr</strong>e<br />
„guten und schwer abkömmlichen“ Fü<strong>hr</strong>ungskräfte möglich<br />
Thomas Till, Geschäftsfü<strong>hr</strong>er, Till & Faber OHG<br />
12.50 U<strong>hr</strong> Employability: Ein <strong>HR</strong>-Entwicklungs- und individuelles<br />
Karriereziel<br />
Jürn-F. Konitzer, Geschäftsfü<strong>hr</strong>er, Konitzer & Tafel Managementberatung<br />
GmbH<br />
13.25 U<strong>hr</strong> Hochwertiges Kompetenzmanagement – Echter Me<strong>hr</strong>wert<br />
für das Business<br />
Anne Grovu, Personalleiterin, Airbus Cimpa GmbH<br />
14.00 U<strong>hr</strong> Neue Rechtsprechung der Arbeitsgerichte<br />
Dr. Alexandra Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschafts mediatorin,<br />
F P S RECHTSANWÄLTE & NOTARE<br />
14.35 U<strong>hr</strong> <strong>HR</strong>guidefix – Dienstleister effizient managen, auch im Konzern<br />
Thomas Buck, Geschäftsfü<strong>hr</strong>er, guidefix Research GmbH<br />
14.55 U<strong>hr</strong> Die Top-Assistenz – Zeitgewinn für Fü<strong>hr</strong>ungskräfte<br />
C<strong>hr</strong>istine Walker, Geschäftsfü<strong>hr</strong>erin, PLU GmbH<br />
15.30 U<strong>hr</strong> Silver Surfer und Golden Worker – Flexible Lebens-Arbeitszeitkonten<br />
und Rentnerarbeitsverhältnisse<br />
Dr. Lars Hinrichs, Fachanwalt für Arbeitsrecht, KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft<br />
mbH; Susanne Jungblut, Partnerin Consulting, Pensions Services,<br />
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
16.05 U<strong>hr</strong> Business-Athleten – Spitzenteams formen in stürmischen Zeiten<br />
Andreas Prause, Executive Coach und Direktor MFI Deutschland,<br />
MENTALLY FIT INSTITUTE sa/nv<br />
16.40 U<strong>hr</strong> On the „road” again… – Personalarbeit „ooo” (out of office)<br />
Marc Murray, Head of <strong>HR</strong> Service Center Central & South Europe /<br />
<strong>HR</strong> Director EMEA, Smiths Detection<br />
17.15 U<strong>hr</strong> BetterHeads die Portallösung für transparentes Recruiting | Lünendonk<br />
Whitepaper<br />
Markus Krampe und Philipp Mommsen, Geschäftsfü<strong>hr</strong>er, BetterHeads GmbH<br />
Foto: Benjamin Pritzkuleit / BZ<br />
SABINE BAUDIS<br />
PROF. DR. NIELS BRABANDT THOMAS BUCK HENDRIKJE DICKSCHEN WOLFGANG ELFINGER MANFRED FABER<br />
PETER FRIEDRICH TIM-OLIVER GOLDMANN<br />
THORSTEN GRIESSER<br />
ALBRECHT KRESSE STEFAN LAKE<br />
GUNTRAM MASCHMEYER<br />
JOCHEN MAYER<br />
DANIELA MICHLER<br />
PHILIPP MOMMSEN<br />
MARC MURRAY PROF. DR. JENS NACHTWEI<br />
C<strong>HR</strong>ISTINA NEUHOFF<br />
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