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> LST:
LST-Gruppe:
Sechs Gesellschaften sind insolvent
Für sechs Gesellschaften seiner LST-Gruppe mit Hauptsitz in Herrsching am Ammersee hat
der geschäftsführende Gesellschafter Michael Schwienbacher beim Amtsgericht Weilheim
am 25. September einen Antrag auf Eröffnung des Insolvenzverfahrens gestellt. Dabei
handelt es sich um die LST GmbH, die LST Greif- und Ladetechnik, die LST Maschinenbau
Sachsen GmbH, die LST Mietpark GmbH und die LST Service GmbH und die Technosteel
GmbH. Zum vorläufigen Insolvenzverwalter aller Verfahren hat das Amtsgericht Weilheim
daraufhin am 30. September den Rechtsanwalt Dr. Robert Hänel (Peißenberg) bestellt.
Auf Anfrage des bauMAGAZIN erklärte Michael Schwienbacher: »Ziel ist es nun, den
Geschäftsbetrieb fortzuführen, damit für die Unternehmen ein fließender Übergang auf
neue Gesellschafter gewährleistet wird und somit der entstandene Schaden bei allen
Gläubigern so gering wie möglich gehalten und die Arbeitsplätze gesichert werden.«
Als Grund für diesen Schritt nannte Schwienbacher
den langen Winter und das Hoch -
wasser im Frühjahr. Dies habe hohe Einbrüche
vor allem im Baumaschinen-Mietbereich
bewirkt und Liquiditätsprobleme verursacht.
Eine Zusammenführung der unterschiedlichen
Finanzierungskreise der Gesellschaften
von 35 auf drei bis fünf Banken sei im Spät -
sommer 2013 gescheitert, eine daraufhin
angestrebte Brückenfinanzierung ebenso.
»Wir sind jetzt dabei, neue und passende
Strukturen aufzubauen«, so Schwienbacher
zum bauMAGAZIN, »und dann schauen wir,
wie es weitergeht. Klar ist aber, dass es eine
neue Gesellschafterstruktur geben wird.«
Insolvenzverwalter Robert Hänel erläuterte
gegenüber dem »Starnberger Merkur«, dass
sich der Umsatz der LST-Gruppe mit ihren
insgesamt 21 Gesellschaften im In- und
Ausland auf rund 58 Mio. Euro summiere.
Hänel, Mitglied der auf Insolvenzrecht
spezialisierten Rechtsanwaltsgruppe Anchor,
gibt LST aber durchaus eine Zukunftschance.
Schon in den vergangenen Monaten hat es in
der Baumaschinenbranche Gerüchte gegeben,
dass die 2001 von Michael Schwienbacher
gegründete Unternehmensgruppe finanzielle
Probleme haben soll. So wurde unter
anderem die im März verkündete Vertriebspartnerschaft
mit Metso Minerals Deutsch -
land ebenso hinfällig wie die Übernahme des
Metso-Händlers Apex-Lieben (Geilenkirchen),
wie das bauMAGAZIN bereits in seiner Juni-
Ausgabe berichtet hat. Damit wollte die LST
Group ihr Angebot in der mobilen Brech- und
Siebtechnik massiv ausweiten. Doch noch auf
der Bauma kam es zum Bruch mit Rolf Lieben,
Gründer und Geschäftsführer von Apex-
Lieben, sowie mit Metso Minerals Deutsch -
land, dessen Geschäftsführer Markus Prüllen
anschließend erklärte: »Wir haben nach der
Bauma rechtzeitig festgestellt, dass eine
gemeinsame Zusammenarbeit nicht den
jeweils gestellten Zielsetzungen entspricht.«
Deutlichere Worte fand Rolf Lieben: »Ich
verklage Herrn Schwienbacher, weil er den
Vertrag nicht erfüllt hat. Zudem will ich eine
Rückabwicklung erreichen«, sagte er seiner -
zeit gegenüber dem bauMAGAZIN und
kündigte an: »Wir sehen uns auf jeden Fall
vor Gericht.« Für Michael Schwienbacher
hingegen war der Grund für dieses
»Zerwürfnis«, wie er es formulierte, »dass
es menschlich und geschäftlich unterschiedliche
Auffassungen und Einstellungen gab,
die man im Vorfeld der Übernahme anders
eingeschätzt hat. Wir sind aber bestrebt, eine
sachliche und faire Lösung für alle beteiligten
Parteien zu finden.« Rolf Lieben ist heute
davon überzeugt, »dass Michael Schwienbacher
schon bei der Vertragsunterzeichnung
im März gewusst haben muss, dass er die
Übernahme von Apex-Lieben finanziell gar
nicht stemmen konnte«. Dies habe der
Bauma-Auftritt gezeigt. »Wir sind von
Schwienbacher getäuscht worden«, sagte
Rolf Lieben dem bauMAGAZIN. Mit der Folge,
dass der Firma Apex-Lieben die Existenzgrundlage
entzogen worden sei »und neun
Arbeitsplätze vernichtet wurden«.
Dass bei der LST Group zuletzt die Zeichen
eher auf Sturm standen, zeigt auch eine
andere Entwicklung. So sind nach Recherchen
des bauMAGAZIN im September die
Geschäftsführer Kay Dückert und Philip
Thormann – in der LST Group für den
Geschäftsbereich LST ABI (Agrar-, Bau- und
Industriemaschinen) zuständig – von ihren
Positionen zurückgetreten, weil sie das
Geschäftsgebaren bei LST nicht mehr mit -
verantworten wollten.
Die LST Group bezeichnet sich als eine
international agierende, mittelständische
Unternehmensgruppe mit 21 Produktions-,
Service- und Vertriebsstandorten weltweit
und hat nach eigenen Angaben zuletzt rund
Michael Schwienbacher, geschäftsführender
Gesellschafter der LST-Unter nehmensgruppe.
400 Mitarbeiter beschäftigt. Gegründet wurde
LST 2001 vom damals 19-jährigen Studenten
Michael Schwienbacher, der vor fünf Jahren
dem bauMAGAZIN sagte, er wolle das Unternehmen
zu einem der führenden Anbieter
von Anbaugeräten in den Bereichen Abbruch,
Bau, Abbau und Recycling entwickeln und bis
zum Jahr 2012 auf dem deutschen Markt –
dessen Umsatzpotenzial er seinerzeit mit
200 Mio. Euro bezifferte – einen Marktanteil
von rund 25 % erreichen. Und in einem
anderen Interview erklärte er: »Um sich im
Haifischbecken der nicht gerade zimperlichen
Baumaschinenbranche zu bewähren,
braucht es allerdings nicht nur Ehrgeiz.«
Als eines seiner Ziele gab er an, vor seinem
40. Lebensjahr »1 000 Mitarbeiter beschäftigen
zu wollen«.
Der erste Expansionsschub erfolgte nach
dem Bauma-Auftritt 2007, als LST mehrere
Niederlassungen in Deutschland sowie in
Ungarn, Polen und Österreich gründete.
Nach der Bauma 2010 folgte die zweite
Expansions phase mit der Übernahme diverser
Maschinenbaufirmen, dem Abschluss von
Händlerverträgen mit renommierten Her -
stellern, wie Hyundai, Ammann, Paus oder
Dieci, sowie der Gründung von weiteren
Niederlassungen, unter anderem auch in
Mexiko. Kein Wunder deshalb, dass LST den
Sprung in die Liste der 100 inno vativsten und
erfolgreichsten Mittelstands-Unternehmen
Deutschlands schaffte (TOP100) und 2009
sowie 2012 die Auszeichnung »Bayerns
Best 50« erhielt. Diese vergibt das Land
Bayern an die dynamischsten Unternehmen
im Freistaat und würdigt damit die Leistung
besonders wachstumsstarker Betriebe, die
ihren Umsatz und die Zahl ihre Mitarbeiter
überdurchschnittlich steigern konnten.
»Solche Leistungen nehmen eine wichtige
Vorbild- und Motivationsfunktion für mittelständische
Unternehmen und Existenzgründer
ein und machen diesen Mut, den aktuellen
Heraus forderungen offensiv zu begegnen«,
so der seinerzeitige bayerische Wirtschafts -
minister Martin Zeil. (iwu) ◆
MICHAEL WULF
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