FacHKoMpetenz - beim IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland ...
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Personalwirtschaft<br />
Fachkompetenz<br />
BWL<br />
Personalwirtschaft<br />
BWL<br />
Ausbildungsmarketing in Zeiten des<br />
demografischen Wandels<br />
Dem Fachkräftemangel schon heute entgegenwirken<br />
Dieses Seminar gibt Ihnen eine individuelle und praxisgerechte<br />
Anleitung, wie Sie gute Bewerber/innen für Ihr Unternehmen gewinnen<br />
können, die Besten auswählen und durch verschiedene<br />
Maßnahmen an Ihr Unternehmen binden.<br />
Kernthemen: Was ist Ausbildungsmarketing? | Die aktuelle Situation<br />
auf dem Ausbildungsmarkt? | Welche Berufe sind „in“? | Welche<br />
Auswirkungen hat der demografische Wandel? | Instrumente des<br />
Ausbildungsmarketings | Auswahl der Instrumente | Social Media<br />
- <strong>beim</strong> Ausbildungsmarketing unverzichtbar | Auswahlverfahren |<br />
Incentives für unbeliebte Ausbildungsplätze? | Employer Branding |<br />
Motivationshilfen | Defizite frühzeitig aufgreifen und beseitigen | Erstellung<br />
einer individuellen und praxisgerechten Anleitung<br />
Zielgruppe: Ausbilder, Personalentwickler, Personalreferenten,<br />
HR-Manager, Personalleiter, Ausbildungsbeauftragte, Betriebs-/<br />
Personalräte, Social Media Beauftragte<br />
Dozent: UPB Seminare (Dozententeam)<br />
13BP431AR Arnsberg 14.10.2013 Mo 09:00 - 17:00 Uhr<br />
Kosten:<br />
260,00 € <br />
Abschluss:<br />
<strong>IHK</strong> Seminarbescheinigung<br />
Ansprechpartner: Gerlinde Scheunemann, Tel. 02931 878-134<br />
Professionelle Personalgewinnung und Integration<br />
neuer Mitarbeiter<br />
Vom „Employer Branding“ bis zur konkreten Personalbeschaffung<br />
Angesichts des demografischen Wandels und des resultierenden<br />
„War for Talents“ finden viele Unternehmen immer schwerer<br />
Mitarbeiter, Führungskräfte und fachliche Spezialisten. Jüngere<br />
Generationen haben geänderte Anforderungen an einen Arbeitgeber<br />
und die Ansprache auf dem Arbeitsmarkt. Nach diesem<br />
Seminar sind Sie in der Lage, alle relevanten Schritte eines kompletten<br />
Personalbeschaffungsprozesses professionell zu gestalten<br />
und für Ihre betriebliche Praxis umzusetzen.<br />
Kernthemen: Ganzheitliches Konzept der Personalgewinnung |<br />
Personalplanung und Personalmarketing | Die Auswahl der Re-<br />
cruiting-Medien | Bewerbungsunterlagen sichten und managen |<br />
Telefoninterviews | Das Bewerberinterview | Die richtige Recruiting-Entscheidung<br />
| Vertrags- und Vergütungsgestaltung | Integration<br />
neuer Mitarbeiter aktiv gestalten<br />
Zielgruppe:: Mitarbeiter und Führungskräfte aus dem Personalund<br />
Recruitingbereich, Manager mit Personalverantwortung,<br />
Geschäftsleitungs-/Teamassistenz und alle, die sich das Thema<br />
Personalgewinnung kompakt und praxisnah aneignen wollen.<br />
Dozent:: Holger Schroeder, Personalmanager Fressnapf Gruppe<br />
13BP251AR Arnsberg 08.11.2013 Fr 09:00 - 17:00 Uhr<br />
Kosten:<br />
260,00 € <br />
Abschluss:<br />
<strong>IHK</strong> Seminarbescheinigung<br />
Ansprechpartner: Gerlinde Scheunemann, Tel. 02931 878-134<br />
Personalentwicklung für den Mittelstand<br />
Praktikable Methoden zur Fachkräftesicherung<br />
und Mitarbeiterbindung<br />
Sie haben wenig Zeit und Ressourcen, um sich mit dem Thema<br />
Personalentwicklung zu beschäftigen? Dann vermittelt Ihnen<br />
dieses Seminar praktikable Möglichkeiten der Personalentwicklung<br />
und Nachfolgeplanung und zeigt Ihnen gezielt Wege zur Mitarbeiterbindung<br />
und damit zur Fachkräftesicherung auf.<br />
Kernthemen: Bedeutung einer systematischen Personalentwicklung<br />
und Nachfolgeplanung | Demografischer Wandel | Tipps<br />
für den Aufbau einer gezielten Nachfolgeplanung | Praktikable<br />
Methoden der Personalentwicklung im Mittelstand | Ermittlung<br />
und Bündelung des Weiterbildungsbedarfes | Auswahl passender<br />
Maßnahmen und Anbieter | Sicherstellung des Lerntransfers im<br />
Arbeitsalltag | Einführung und Pflege einer Schulungsübersicht<br />
Zielgruppe: Personalverantwortliche insbesondere aus kleinen<br />
und mittelständischen Unternehmen<br />
Dozent: Diplom-Kauffrau Sonja Eisenberg, Training + Beratung<br />
13BP151AR Arnsberg 18.09.2013 Mi 09:00 - 17:00 Uhr<br />
Kosten:<br />
260,00 € <br />
Abschluss:<br />
<strong>IHK</strong> Seminarbescheinigung<br />
Ansprechpartner: Gerlinde Scheunemann, Tel. 02931 878-134<br />
www.ihk-bildungsinstitut.de 47
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