FacHKoMpetenz - beim IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland ...

Fachkompetenz
BWL
Personalwirtschaft
​IHK-Fachkraft Personal
Berater und Betreuer, Dienstleister und Mitentscheider
Von A wie Ausbildung bis Z wie Zeitarbeit - alles Wissen rund um
die moderne Personalarbeit
Kernthemen: Zusammenarbeit mit .. (Arbeitsamt, Berufsschulen,
Krankenkassen, Berufsgenossenschaften) | Personalabbau
(Arbeitsrecht, Altersteilzeit, Betriebsrat) | Lohn & Gehalt (Grundlagen,
Arbeitsbewertung, Abrechnung) | Personalführung (Führungsinstrumentarien,
Gesprächsführung) | Personalverwaltung
(Personalakten, Personalinformationssysteme, Mitarbeitergespräche)
| Ausbildung (Welche Berufsbilder gibt es, Ausbildungsablauf,
Ausbildung im Verbund) | Personalplanung (Teilbereiche,
Personal- und Unternehmensplanung, Interessen und Grenzen,
Stellen- und Anforderungsprofile) | Personalbeschaffung (Intern/
Extern, Vorteile/Nachteile, Auswahlinstrumente, Einführung
neuer Mitarbeiter) | Arbeitsverträge (Mindestanforderungen,
Rechtliche Personalbetreuung) | Personalbeurteilung (Kriterien
der Beurteilung, Leistungs- und Potenzialbeurteilung, Beurteilungsfehler)
| Personalentwicklung (Qualifizierungsbedarfe)
Zielgruppe: Interessenten, die sich als Betriebsinhaber, Personalverantwortliche
eines kleinen oder mittelständischen Unternehmens
mit und ohne eigener Personalabteilung auf einen
Einsatz im Personalbereich professionell vorbereiten bzw. ihr
Wissen aktualisieren möchten. Auch für Neueinsteiger im Funktionsbereich
„Personal“ ist dieser Lehrgang optimal geeignet.​
13BP502AR Arnsberg 23.09.2013 - 16.12.2013 Mo+Do 18:00 - 21:15 Uhr
Kosten:
860,00 € ​
Abschluss:
IHK ZERTIFIKAT
Ansprechpartner: Roman Bohle, Tel. 02941 974-720
​Train-the-Trainer (IHK)
Qualifizierung für Trainer und hauptberufliche Ausbilder
Mit diesem Lehrgang füllen Sie nach und nach Ihren Trainerwerkzeugkasten
und erweitern Ihr Wissen zu Trainings, Seminaren
und der Moderation von Gruppen, und Ihre methodisch-didaktische
Kompetenz. Hierbei lernen Sie sowohl klassische Konzepte
aus der Weiterbildung kennen, als auch neue Ansätze und Methoden.
Am Ende des Lehrgangs wissen Sie wie man scheinbar
auch langweiligen Stoff interessant aufbereiten und spannend
vermitteln kann.
Viele Übungen sorgen für einen praktischen Bezug. Die Ausarbeitung
des eigenen Seminarkonzepts, bei der Sie von erfahrenen
Trainern unterstützt werden, und die Präsentation einer Lehrprobe
im Rahmen des Zertifikatsworkshops führt zum Zertifikat
Trainer (IHK).
Kernthemen: Oktober 2013: 1. Mit allen Sinnen lernen - physische
und soziale Grundlagen von Lernen und Kreativität
November 2013: 2. Kommunikation für Trainer und Ausbilder -
Störungsfreies Kommunizieren als Grundlage erfolgreichen Lehrens
und Lernens
Dezember 2013: 3. Moderieren und Trainingsprozesse - Prozesse in
Lerngruppen ergebnisorientiert anleiten, steuern und moderieren
Januar 2013: 4. Der Trainer als Unternehmer- Erfolgreich auf
dem Bildungsmarkt agieren & 5a Lernziele entwickeln - Methodisch-Didaktische
Grundlagen der Seminarentwicklung
Februar 2013: 5b. Lehren oder Lernen lassen - Handlungsorientierte
Methoden für Training und Ausbildung
März 2013: 6. Zertifikatsworkshop
Zielgruppe: Dozenten und Dozentinnen und Trainer/innen zu Beginn
Ihrer Laufbahn, betriebliche Ausbilder/innen, Personalentwickler/innen,
Seminarleiter/innen im Betrieb​
13BP762AR Arnsberg 11.10.2013 - 15.03.2014 Fr. + Sa. 09:00 - 17:00 Uhr
Kosten: 1.950,00 €
Abschluss:
IHK ZERTIFIKAT
Ansprechpartner: Katja Stemmermann, Tel. 02931 878-164
52 Weitere Informationen zu unseren Veranstaltungen erhalten Sie im Internet oder bei Ihrem Ansprechpartner