Mit Lichtgeschwindigkeit in die Zukunft - IHK Fulda

06/2011
Standortfaktor Kultur
Mit Lichtgeschwindigkeit
in die Zukunft
Breitband in der Region
AK Gesundheit & Werte
Fitnessbäcker papperts:
Immer in Bewegung
Bildung auf einen Blick
OECD-Bericht:
Gute Idee, unvollständiges Bild
Fuldaer Wirtschaftstag
Lebenszyklen im Beruf:
Arbeitsmodelle der Zukunft

Editorial
Glasfaser flächendeckend:
Chance für unsere Region
Auch wenn Sie heute mit dem IHK-Magazin „Wirtschaft Region Fulda“ ein
gedrucktes Heft in den Händen halten – Ihnen geht es sicherlich nicht anders
als mir: Die Menge der Informationen, die auf Papier ausgetauscht werden,
wird kontinuierlich weniger, die Informationen, die wir über Datenleitungen
erhalten, werden immer mehr.
Schnelle Internetzugänge, Daten-Autobahnen sind das Rückgrat unserer gesellschaftlichen
und wirtschaftlichen Entwicklung. Wir knüpfen Kontakte in sozialen
Netzwerken und nutzen das Informationsangebot im Internet, wir laden Musik,
Filme und Bilder herunter und verschicken E-Mails. Die Telekommunikation ist
längst ein Parameter unserer Lebensqualität geworden.
Landrat Bernd Woide
Schnelle Datenleitungen sind heute aber vor allem auch ein wichtiger Standortfaktor.
Ob Architekturbüro, Grafiker oder Energiedienstleister – die Anforderungen
an die Übertragungskapazitäten steigen immer weiter. Deshalb spielt
die Breitbandanbindung bei der Erschließung von Wohn- und Gewerbegebieten
eine wichtige Rolle.
Die flächendeckende Versorgung der Region mit schnellen Datenleitungen ist
eine der wichtigsten Aufgaben der nächsten Jahre, stärkt die Region und macht
sie noch attraktiver. Sie bringt Sicherheit im Handeln aller Beteiligten und ist
damit eine Investition in die Zukunft unserer Unternehmen, Gemeinden und
der Menschen, die hier leben und arbeiten. Der Landkreis sieht im Ausbau der
Telekommunikations-Infrastruktur einen wesentlichen Standortfaktor, aber auch
einen Beitrag zur Daseinsvorsorge und zur Entwicklung des ländlichen Raums.
Mit der Üwag haben wir für den flächendeckenden Breitbandausbau einen
Partner, der über fast 100 Jahre Kompetenz und Erfahrung in der Infrastrukturentwicklung
verfügt. Die Entscheidung, ausschließlich auf Glasfasertechnologie
zu setzen, zeigt die Zukunftsorientierung unserer Initiative.
Ich wünsche mir, dass die Unternehmen der Region die Chancen einer Breitbandanbindung
erkennen und nutzen. Mit der zentralen Lage in Deutschland
und Europa, der günstigen Verkehrsanbindung sowie der künftig flächendeckenden
Hochleistungs-Datenautobahn haben wir beste Voraussetzungen für eine
starke und lebenswerte Wirtschaftsregion.
Ihr
Bernd Woide
Landrat
Wirtschaft Region Fulda 06/2011 1

IHK-Arbeitskreis Gesundheit & Werte
OECD-Bericht
Arbeitsmodelle der Zukunft
8
Der Fitnessbeauftragte hält bei papperts Mitarbeiter und Kunden in Bewegung
10
Schwerpunkt: Mit Lichtgeschwindigkeit
in die Zukunft - Breitband in der Region
Flächendeckende Breitbandnetze sind eine Voraussetzung für
wirtschaftliches Wachstum.
Titel: daluzdesign.de, Fulda
Fuldaer Wirtschaftstag: Gerontologe Professor Anton Kruse
über Lebenszyklen im Beruf
23
Unter dem Titel „Bildung auf einen Blick“, veröffentlicht die OECD
Indikatoren zu den Bildungssystemen der Mitgliedsländer. Die Idee ist gut,
das Bild allerdings unvollständig.
25
Inhalt
Editorial
1 Glasfaser flächendeckend:
Chance für unsere Region
Aus den Betrieben
4 Rund um die Unternehmen der Region
Regionalwirtschaft
8 Immer in Bewegung
IHK-Arbeitskreis Gesundheit & Werte zu Gast bei papperts
9 Markenkampagne Region Fulda
Deutscher Preis für Wirtschaftskommunikation:
Fulda auf Platz zwei
Schwerpunkt: Mit Lichtgeschwindigkeit
in die Zukunft - Breitband in der Region
10 Fast wichtiger als die Autobahn:
Breitbandberater Sven Butler über die komplexe Materie
12 Zeitsprung: Motor für Breitband
Technologie steht bereits seit 2005 auf der Agenda
13 City-Netz wertet Immobilien auf
Bandbreiten im Gigabit-Bereich
14 Einen Königsweg gibt es nicht
Breitbandausbau - eine rechtlich komplexe Herausforderung
16 „Wir picken uns nicht die Rosinen heraus“
Jens Schilling über den neuen Geschäftszweig der Üwag
Bericht
23 Beim zweiten Blick nicht vollständig
OECD-Bericht: Gute Idee, unvollständiges Bild
Wirtschaftsjunioren
24 Gutes Klima für Mona Lisa
Jumo sorgt auch im Louvre für die richtigen Temperaturen
Aus der IHK Arbeit
25 Arbeitsmodelle der Zukunft
Andreas Kruse auf dem 18. Fuldaer Wirtschaftstag
26 Routine und Erfahrung zählen
50 plus: Alter spielt bei Biel Transporte keine Rolle
Service
18 Advertorial: Umwelt
28 Veranstaltungskalender
29 Neues aus Berlin und Brüssel
30 Kurznachrichten
33 Bücher
34 Arbeitsjubiläen
35 Handelsregister
40 Zum Schluss
40 Impressum
40 WRF: Schwerpunktthema Juli/August
Beilage Firma Bürocom (Teilauflage)

IHK-Arbeitskreis Gesundheit & Werte
OECD-Bericht
Arbeitsmodelle der Zukunft
8
Der Fitnessbeauftragte hält bei papperts Mitarbeiter und Kunden in Bewegung
10
Schwerpunkt: Mit Lichtgeschwindigkeit
in die Zukunft - Breitband in der Region
Flächendeckende Breitbandnetze sind eine Voraussetzung für
wirtschaftliches Wachstum.
Titel: daluzdesign.de, Fulda
Fuldaer Wirtschaftstag: Gerontologe Professor Anton Kruse
über Lebenszyklen im Beruf
23
Unter dem Titel „Bildung auf einen Blick“, veröffentlicht die OECD
Indikatoren zu den Bildungssystemen der Mitgliedsländer. Die Idee ist gut,
das Bild allerdings unvollständig.
25
Inhalt
Editorial
1 Glasfaser flächendeckend:
Chance für unsere Region
Aus den Betrieben
4 Rund um die Unternehmen der Region
Regionalwirtschaft
8 Immer in Bewegung
IHK-Arbeitskreis Gesundheit & Werte zu Gast bei papperts
9 Markenkampagne Region Fulda
Deutscher Preis für Wirtschaftskommunikation:
Fulda auf Platz zwei
Schwerpunkt: Mit Lichtgeschwindigkeit
in die Zukunft - Breitband in der Region
10 Fast wichtiger als die Autobahn:
Breitbandberater Sven Butler über die komplexe Materie
12 Zeitsprung: Motor für Breitband
Technologie steht bereits seit 2005 auf der Agenda
13 City-Netz wertet Immobilien auf
Bandbreiten im Gigabit-Bereich
14 Einen Königsweg gibt es nicht
Breitbandausbau - eine rechtlich komplexe Herausforderung
16 „Wir picken uns nicht die Rosinen heraus“
Jens Schilling über den neuen Geschäftszweig der Üwag
Bericht
23 Beim zweiten Blick nicht vollständig
OECD-Bericht: Gute Idee, unvollständiges Bild
Wirtschaftsjunioren
24 Gutes Klima für Mona Lisa
Jumo sorgt auch im Louvre für die richtigen Temperaturen
Aus der IHK Arbeit
25 Arbeitsmodelle der Zukunft
Andreas Kruse auf dem 18. Fuldaer Wirtschaftstag
26 Routine und Erfahrung zählen
50 plus: Alter spielt bei Biel Transporte keine Rolle
Service
18 Advertorial: Umwelt
28 Veranstaltungskalender
29 Neues aus Berlin und Brüssel
30 Kurznachrichten
33 Bücher
34 Arbeitsjubiläen
35 Handelsregister
40 Zum Schluss
40 Impressum
40 WRF: Schwerpunktthema Juli/August
Beilage Firma Bürocom (Teilauflage)

Personalien / Aus den Betrieben
r
DIHK
Schumann wird
neuer Chefvolkswirt
Berlin. Dr. Alexander Schumann wird neuer
Chefvolkswirt des Deutschen Industrie- und
Handelskammertages (DIHK). Der 42-Jährige
übernimmt am 1. Oktober 2011 die Leitung
des Bereiches Wirtschaftspolitik, Mittelstand
und Innovation. Der promovierte Volkswirt
war in den vergangenen fünf Jahren als Abteilungsleiter
Unternehmensentwicklung in
der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg tätig.
Seine berufliche Laufbahn startete Schumann
1990 zunächst als Redakteur für eine
Lokalzeitung. Nach einem volkswirtschaftlichen
Studium wechselte der gebürtige Thüringer
als Pressereferent Fernsehen in die
Kommunikations- und Marketingabteilung
des Mitteldeutschen Rundfunks (MDR). 2004
zog es Schumann, der sich bereits in seiner
Promotion mit der Volkswirtschaft Portugals
befasst hatte, zu einer Bank nach Lissabon.
Sein Interesse für die Schnittstelle zwischen
Wirtschaft und Politik führte ihn 2005 als
Projektmanager Wirtschaft und Soziales zur
Bertelsmann-Stiftung nach Gütersloh. Im
DIHK folgt er Volker Treier nach, der die
Funktion des Außenwirtschaftchefs und stellvertretenden
Hauptgeschäftsführers übernommen
hat.
www.dihk.de
r
Ebbing Unternehmensberatung
Qualifizierte
Fördermittelberatung
Tanja Ebbing
Neuhof. Um Kunden sicher durch den
Dschungel der öffentlichen Fördermittel zu
führen, hat Unternehmensberaterin Tanja
Ebbing eine Ausbildung zur KMU-Fördermittelberaterin
absolviert. Bund und Gemeinden
wollen den Wirtschaftsstandort
Deutschland sichern. Deshalb bieten sie
rund 5700 Programme mit Fördermitteln
an, von denen viele davon auf KMU ausgerichtet
sind. Hinzu kommen weitere Fördermittel
aus der EU.
Ob Kapitalbeschaffung, Realisierung von
Projekten, Wachstum und Neuausrichtung,
Innovationen, Forschung und Entwicklung
oder Imagesteigerung: Fördermittelberater
analysieren die Potenziale, erarbeiten eine
Strategie, erstellen ein Finanzierungskonzept,
unterstützen bei der Beantragung der
Mittel, erstellen Projekt- und Businesspläne
und helfen bei der Umsetzung.
www.ebbing-bwb.de
r
Heil Zeitarbeit
Neubau und Umzug ins
Industriegebiet Süd in Flieden
Flieden. Die Horst Heil Fachpersonal Leasing
GmbH und die Heil Personaldienstleistungen
GmbH haben im Mai ein neues Verwaltungsgebäude
im Gewerbegebiet Süd in Flieden
bezogen. Am Kautzgrund 15 ist ein zweigeschossiges,
energieeffizientes Bürogebäude
mit 520 Quadratmetern Bürofläche entstanden.
Insgesamt wurde rund eine Million Euro
investiert. Der deutschlandweit agierende Personaldienstleister
vermittelt qualifizierte
Fachkräfte rund um den Hausbau. Weitere
Schwerpunkte sind Metallbearbeitung, Holzbearbeitung,
Industrie/Produktion sowie
kaufmännische Fachkräfte.
www.heil-zeitarbeit.de
www.heil-personal.de
Dr. Alexander Schumann
ZOLL
zollservice-fulda.de
DOUANE
Sind stolz auf die Referenzen
namhafter, regionaler Firmen:
Horst Heil und Sohn Steffen
4 Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Aus den Betrieben
r Texmer
3D-Drucker liefert
„Ideen zum Anfassen“
Per Knopfdruck zum 3D-Modell
Fulda. Die Texmer GmbH & Co. KG hat in einen
3D-Drucker investiert, der dreidimensionale
Bauteile in Kunststoff ausdruckt. „Unseres
Wissens nach ist dieses Angebot in der
Region noch einmalig“, erläutert Lothar Fleck.
Die Produktion von Ersatzteilen für die Textilindustrie
setzt die Herstellung von Prototypen
voraus. Der Design Color 3D druckt Entwürfe
als reales 3D-Modell präzise, stabil und dauerhaft
haltbar aus ABS-Kunststoff aus. Das
Verfahren ist seit rund einem Jahr auf dem
Markt. Die Modelle bis zu einer Größe von
203 mal 203 mal 152 Millimetern werden im
sogenannten Schichtbauverfahren gefertigt,
bei dem jede Schicht eine Dicke von ein bis
zwei Zehntel Millimetern hat.
Interessant ist der Drucker für alle Entwickler,
Konstrukteure und Prototypenbauer, die ihren
Kunden ein Modell zeigen möchten. Das aufwändige
Erstellen einer Form entfällt. Verarbeitet
werden können 3D-Dateien aller gängigen
Programme. Neben der Produktion von
eigenen Prototypen bietet Texmer diese
Dienstleistungen auch anderen Firmen an.
www.texmer.de
SCA Packaging: Zwei Verpackungs-Oscars
für Entwicklungen aus Fulda
Fulda. Für zwei innovative Entwicklungen hat SCA Packaging Deutschland auf der Interpack
die wichtigste Auszeichnung der internationalen Verpackungsbranche erhalten:
Das Weinflaschendisplay „Wine-Star“ sowie die Shelf- and Display-Ready-Packaging
„Magic Corner“ überzeugten die international besetzte Jury der World Packaging
Organisation (WPO). Entwickelt wurden sie im Design Center am Standort Fulda. Den
WorldStar erhalten nur Verpackungen und Displays, die es zuvor in einem nationalen
Wettbewerb unter die Gewinner geschafft haben. „Magic Corner“ und „Wine-Star“
wurden im vergangenen Herbst mit dem Deutschen Verpackungspreis 2010 ausgezeichnet.
Im Mai gab es den „Oscar“ der Verpackungswelt obendrauf. Damit zählen die SCA-
Lösungen zu den insgesamt 135 weltbesten Entwicklungen des vergangenen Jahres.
„Magic Corner“ erhielt den WorldStar in
der Kategorie „Food“. Die Verpackungslösung
wurde von Volker Fleischmann
aus dem SCA Packaging Design Center
in Fulda in enger Zusammenarbeit mit
dem Mars Western Europe Packaging
Innovation Team für den französischen
Markt entwickelt. „Wine-Star“ brachte
einen WorldStar in der Kategorie „Beverages“
ein. Das von Jörg Dassow ebenfalls
im Design Center in Fulda entwickelte
sternförmige Display setzt Weinflaschen
auf ungewöhnliche Weise in Szene und
fällt damit garantiert ins Auge.
www.scapackaging.de
Wine-Star gewährt freie Sicht auf
alle Produkte und kann auch als
Verkostungsstand eingesetzt werden
Magic Corner lässt sich in vier Sekunden
manuell aufgerichten. Highlight ist ein
innovativer Hebelmechanismus, der zum
Patent angemeldet wurde
www.fantastischeabenteuer.de
Wirtschaft Region Fulda 06/2011 5

Aus den Betrieben
r
EFM
2. Elektro-Fach-Messe
präsentierte Techniktrends 2011
Schlüssellosen Zutritt via Fingerprint zu den
Technik-Trends 2011 erhielten auf einem
exklusiven Messe-Rundgang mit EFM-Inhaber
Hans-Jürgen Müller (2.v.l.), IHK-Hauptgeschäftsführer
Stefan Schunck, Eberhard
Paul, Leiter des Sparkassen-Firmenkundencenters,
und Steuerberater Frank Moritz
Fulda. Die Zukunft ist flach, vernetzt, hochauflösend,
energiesparend - und dreidimensional.
Davon überzeugten sich mehr als 8000
Besucher auf der 2. Elektro-Fach-Messe Fulda,
die von den Unternehmen Trabert, EFM und
Tip organisiert wurde. „Trotz des guten Wetters
und der damit verbundenen etwas kleineren
Besucherzahl im Vergleich zum vergangenen
Jahr, konnten die Umsatzzahlen stabil
gehalten werden“, erklärten die Veranstalter
Udo und Hans-Jürgen Müller. Vor allem der
erste Messetag sorgte für einen Ansturm von
Fachbesuchern auf die Ausstellerstände. Am
Samstag und Sonntag waren vermehrt Privatkunden
unterwegs.
Vorgestellt wurden die Neuheiten aus nahezu
jedem technischen Segment. Besonders zufrieden
zeigten sich die Aussteller aus den Bereichen
PC-Multimedia, Sicherheits- und
Überwachungstechnik sowie Elektroinstallationstechnik
– hier wurden nicht nur Produkte
ausgestellt, sondern praxistaugliche Komplettlösungen
präsentiert. EFM-Inhaber und
Organisator Udo Müller erklärte am Ende der
Messe: „Unsere Aussteller und wir sind mit
der Organisation und dem Ablauf der Messe
höchst zufrieden.“ Die 3. Elektro-Fach-Messe
Fulda wird im Jahr 2013 im Kongresszentrum
Esperanto eröffnet.
www.efm-fulda.de
r
F.C. Nüdling
Beton- und Natursteinwerk
aus Mühlhaus integriert
Fulda. Die F.C. Nüdling Betonelemente GmbH
& Co. KG hat in diesem Jahr das Mühlhäuser
Beton- und Natursteinwerk MBN integriert.
Der seit 1996 zur Unternehmensgruppe Franz
Carl Nüdling zählende Betonspezialist wurde
bislang als eigenständiges Unternehmen geführt.
Mit der Zusammenführung sollen Produktivität
durch Synergieeffekte erhöht und
Kosten gesenkt werden. Zudem schafft der
Schritt die Voraussetzung für ein erfolgreiches
Qualitäts- und Designmanagement, so
die Unternehmensleitung.
Für Kunden und Mitarbeiter werden sich
durch die Fusion keine wesentlichen Änderungen
ergeben. Das umfangreiche Plattenund
Sonderteile-Programm von MBN wird
unter dem Markennamen „MBN“ ins Sortiment
von FCN integriert. Dem Kunden stehen
auch künftig die bekannten Ansprechpartner
im Innen- und Außendienst zur Verfügung.
www.nuedling.de
Mit breiter Produktpalette gut für die
Saison aufgestellt
ZOLL
zollservice-fulda.de
DOUANE
r
MGV Mediengestaltung + Vermarktung
Der Marktkorb
mit neuem Layout
Nach zehn Jahren war die Zeit reif für
ein neues Gesicht
Fulda. „Der Auftritt ist jung, frisch und farbig
und die Resonanz von Lesern und aus der Geschäftswelt
positiv“, fasst Kai Hengmith den
Relaunch von „Marktkorb“, „Kinzigtal am
Sonntag“ sowie „Vogelsberg Wochenboten“
aus dem Verlag Mediengestaltung + Vermarktung
(MGV) zusammen. Seit Mai erscheinen
die Wochenzeitungen in einem neuen Layout.
„Nach zehn Jahren im bisherigen Layout war
die Zeit einfach reif für ein neues Gesicht“,
so der Verlagsleiter des Mediendienstleisters
MGV in der Verlagsgruppe Parzeller. Während
33 Jahre lang der Name ausgeschrieben auf
der Titelseite stand, prangen nun blockig und
auf einer knallig roten Fläche die Buchstaben
„MK“ beziehungsweise „KaS“ oder „VB“ an
dieser Stelle.
„Jede Seite muss grafisch überzeugend sein.
Visuelle Einstiegstore sind eine starke Bebilderung
und ein gut strukturiertes Layout, in
dem Informationen in appetitliche Häppchen
verpackt werden“, erläuterte Hengmith. Auch
der Inhalt hat sich verändert. „Wochenzeitungen
müssen heute nicht nur informieren, sie
müssen vor allem auch unterhalten und überraschen.
Nachrichten sind daher nur noch ein
Teil des Angebots, das vor allem regional weiter
wichtig ist. Die Leser in Osthessen suchen
aber auch Lebenshilfe und eine kompetente
Begleitung im Alltag. All das - attraktiv verpackt
- ist Pflichtprogramm für eine Wochenzeitung
wie den MK“, so Hengmith.
www.marktkorb.de
6
Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Aus den Betrieben
Zur schönen Aussicht
Landgasthof feierte 100-jähriges Jubiläum
Tann-Theobaldshof. Mehr als 500 Gäste feierten an zwei Tagen im April das
100-jährige Jubiläum des Landgasthofes „Zur schönen Aussicht“. Zum Traditionshaus
gehören drei Doppelzimmer für sieben Personen, ein großer Saal für rund
70 Personen sowie eine Metzgerei. WRF sprach mit Senior-Chefin Gisela Schröder.
Frau Schröder, wie hat alles angefangen?
Am 3. Januar 1911 erhielten die Urgroßeltern meines Mannes, Hugo
und Anna Schröder, die Gaststättenkonzession. Nach der zweiten Generation
mit Frieda und Werner Schröder haben mein Mann Werner und
ich die Gaststätte 1964 in der dritten Generation übernommen, komplett neu aufgebaut
und um eine Metzgerei
erweitert. Im vergangenen Jahr
haben wir einen Wintergarten
mit wunderbarem Ausblick ins
Ulstertal angebaut, der bei
unseren Gästen sehr beliebt ist.
ZOLL
zollservice-fulda.de
DOUANE
Beliebtes Ausflugsziel für Wanderer
und Radfahrer
Was war das wichtigste
Ereignis in Ihrer Unternehmensgeschichte?
Das bewegendste Ereignis war
ohne Frage die Grenzöffnung
1989. Als die Grenze noch
geschlossen war, hatten wir
allerdings mehr Gäste aus ganz
Deutschland, die zur Zonengrenze gegangen sind. Dafür kaufen heute viele Kunden
aus Thüringen unsere Hausmacherwürste aus eigener Schlachtung.
Was planen Sie für die Zukunft?
2006 hat unser Sohn Thomas die Gaststätte übernommen und will sie weiterführen
wie bislang. Wir richten viele Familien- und Betriebsfeiern aus. Bei schönem Wetter
kommen verstärkt Wanderer und Radfahrer aus Tann zu uns. Unsere Stammgäste
schätzen unsere regionale Küche mit Produkten aus unserer eigenen Landwirtschaft.
Besonders beliebt sind die selbstgemachten Thüringer Klöße und Nesterhödes mit
Lauchbrühe. Die gibt es allerdings nur auf Vorbestellung.
Gesellschaftliche Verantwortung im
Mittelstand: Förderprojekt unterstützt KMU
Wer soziale Verantwortung übernimmt, punktet auch im Wettbewerb. Denn immer
mehr Kunden, Geschäftspartner und Beschäftigte achten bei der Auftragsvergabe
oder der Wahl des Arbeitgebers auf soziale und ökonomische Belange. Damit
künftig noch mehr kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) Konzepte für
eine strategisch nachhaltige Unternehmensführung entwickeln können, bietet die
Bundesregierung ein Förderprogramm an.
Unterstützt werden CSR-Beratungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Geschäftsführungen,
Beschäftigte und Belegschaftsvertreter. Auch für Bildungsträger, Vereine,
Stiftungen und Innungen ist das Programm mit einer Laufzeit von drei Jahren
und einem Gesamt-Fördervolumen von 21 Millionen Euro interessant. Interessenten
können sich noch bis zum 30. Juni bewerben.
www.esf.de
Arbeitsbühnen
Minikrane
Teleskopstapler
Vermietung Service Beratung
Tel.: 0 66 59 / 86-301 Fax: 86-399
mieten@wemo-tec.com
Wirtschaft Region Fulda 06/2011 7

Regionalwirtschaft
Immer in Bewegung
IHK-Arbeitskreis Gesundheit & Werte zu Gast bei papperts
Als Manfred Klüber im Jahr 2005 stolze 110
Kilogramm auf die Waage brachte, zog
er die Notbremse und setzte sich ein ehrgeiziges
Ziel: Der Lauf-Novize wollte den Berlin-
Marathon bewältigen. Aufgabe von Laufcoach
Sascha Wingenfeld war es, den Geschäftsführer
von papperts innerhalb eines Dreivierteljahres
quasi von null auf hundert zu bringen. Und das
ist gelungen.
Inzwischen ist aus der Not längst eine Tugend
geworden und papperts setzt das Konzept des
Fitnessbäckers erfolgreich um. 2006 wurde die
erste interne Laufschule ins Leben gerufen. Die
Anfänge waren mit zwei bis drei Läufern zunächst
eher bescheiden, doch die hielten eisern
durch. Im zweiten Jahr wurde der Lauftreff mit
einem professionellen Trainerteam aufgezogen,
und heute sind rund 60 Teilnehmer regelmäßig
mit von der Partie.
„Unser Trainerteam mit dem Fitnessbeauftragten
Daniel Schmidtke und Laufprofi Sascha Wingenfeld
begeistert die Leute“, erklärte Manfred
Klüber beim achten Treffen des IHK-Arbeitskreises
Gesundheit & Werte beim Fitnessbäcker in
Poppenhausen den Erfolg. Inzwischen stehen
auch zahlreiche Events wie Mountainbike-
Touren mit Kids oder Fahrradfahren auf Mallorca
auf dem Programm. 2011 soll ein zweiter
Gesundheitsbereich aufgebaut werden: Ernährungsberatung
für Mitarbeiter und Kunden.
Werte leben
Auf die Bedeutung von Werten im Unternehmen
wie Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit oder Teamgeist,
ging der Fitnessbeauftragte Daniel Schmidtke
ein. „Wir tragen die Werte in unsere Filialen
hinein, denn jeder Mitarbeiter soll wissen, wohin
die Reise geht. Um die Durchdringung nachhaltig
voranzubringen, stehen pro Jahr drei bis
vier Seminare für Führungskräfte auf dem Programm“,
so Schmidtke. Jährlich schätzen Mitarbeiter
und Führungskräfte mit Hilfe eines
Fragebogens ein, wie die Umsetzung gelingt.
Im Alltag heißt das zum Beispiel konkret: Werden
Arbeitszeiten - zu denen auch Wochenendschichten
gehören - gerecht verteilt? Was passiert,
wenn ein Azubi die Schule schwänzt? Wie
freundlich wird die ältere Dame behandelt, bei
der alles etwas länger dauert? „Wir haben bei
allen Schritten unseres Leitbildes die Mitarbeiter
eingebunden, denn ein Leitbild überzustülpen,
bringt nichts“, ist Schmidtke überzeugt.
Den Laufstil optimieren
Laufen ist eine für den Menschen natürliche Bewegung
und wirkt sich sehr positiv auf die Gesundheit
aus. Allerdings birgt der Sport auch
Gefahren und kann, falsch ausgeübt, vielfältige
Beschwerden auslösen. Hier setzt der Running
Coach an, eine Innovation aus Fulda, die Fuß +
Schuh Breidbach gemeinsam mit Sascha Wingenfeld
entwickelt hat. Über die Firma IETEC
wird der Running Coach in ganz Deutschland
und mittlerweile auch europaweit vertrieben.
„Es gibt zahlreiche Bücher und Philosophien zum
richtigen Laufen. Was fehlt, sind bewegte Bilder,
die genau zeigen, wie es funktioniert“, erläuterte
Sascha Wingenfeld. Im ersten Schritt geht es um
die eigene Bewegungsanalyse, die per Video auf
dem Laufband aufgezeichnet wird: Ist der Schritt
kraftvoll? Wie sehen die Aufprallbewegungen
aus? Wie ist die Spannung im Rücken? Zweiter
Schritt ist eine gezielte Bewegungsoptimierung.
Individuell zusammengestellte Dehn- und Kräftigungsübungen
schaffen die muskulären Voraussetzungen,
die ein dynamisches und gelenkschonendes
Laufen ermöglichen. „Trainiert wird nicht
die ‚Weltmeistertechnik‘, sondern es geht darum,
die größten Baustellen auszumerzen, denn der
Wille allein verbessert nicht den Laufstil“, so Sascha
Wingenfeld.
Bei der abschließenden Besichtigung der Produktionsstätte,
begeisterte Produktionsleiter Michael
Kaufmann die Gäste mit Fachwissen und
Leidenschaft für seinen Beruf. 10.000 Brötchen,
6000 Brote und 25.000 Gebäckstücke werden
täglich produziert. Alle Brotsorten sind selbst
vermischt, möglichst mit Rohstoffen, die einen
regionalen Bezug haben.
Mut, Durchhaltevermögen
und eine Portion Frechheit
sind die Zutaten für unseren
Unternehmenserfolg.
Manfred Klüber
Obwohl schon 1928 gegründet, wurde das erste
Fachgeschäft erst 1992 eröffnet. Bis dahin belieferte
papperts ausschließlich den Handel. Heute
ist der Fitnessbäcker an 76 Standorten - davon
23 Franchise-Partner – vertreten und beschäftigt
über 700 Mitarbeiter. Das Familienunternehmen
in dritter Generation lässt sich immer wieder etwas
Neues einfallen, um im Wettbewerb zu
punkten: zum Beispiel das Konzept, Geschäfte
auf kleinster Fläche wie die Filiale auf 3,61 Quadratmetern
am Bahnhof in Fulda. Oberhalb der
Groma entsteht zurzeit eine große Filiale mit
Drive-In-Schalter, Gastronomie und Coffeeshop,
denn die Kaffeespezialitäten bringen mittlerweile
70 Prozent des gesamten Umsatzes. „Mut,
Durchhaltevermögen und eine Portion Frechheit
sind die Zutaten für unseren Unternehmenserfolg“,
ist Manfred Klüber sicher, der sein
Wunschgewicht dank regelmäßiger Bewegung
längst locker
r
hält.
Roswitha Birkemeyer, IHK Fulda
8
Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Fulda auf Platz zwei
Markenkampagne
Region Fulda
Deutscher Preis für Wirtschaftskommunikation geht an cre art
Die Fuldaer Schwesteragenturen
cre art und COM.POSITUM haben
vor Jahresfrist die Ausschreibung
zur Umsetzung der Markenkampagne
Region Fulda gewonnen.
Jetzt erreichten das Standortmarketing
Fulda und die Agenturen in
Berlin den zweiten Platz beim
Deutschen Preis für Wirtschaftskommunikation,
den „Goldenen
Funken“, in der Kategorie Stadtund
Regionalmarketing. WRF sprach
mit cre art-Chefin Anika Neidhardt.
Herzlichen Glückwunsch zum Goldenen Funken.
Was bedeutet dieser Preis für Sie?
Nach knapp einem dreiviertel Jahr Markenkampagne
„Region Fulda“ ist diese Auszeichnung
für die Agentur und das ganze Kampagnenteam
nicht nur eine Bestätigung für die
geleistete, sondern auch ein Ansporn für die
vor uns stehende Arbeit. Wir freuen uns sehr.
Es gibt ja zahlreiche Awards, was ist das besondere
am Goldenen Funken?
Ich denke, es ist in erster Linie seine Unabhängigkeit.
Der Preis wird von einer studentischen
Jury der Hochschule für Wissenschaft und
Technik in Berlin vergeben. Das hebt auf alle
Anika Neidhardt
Fälle die Wertigkeit. Hier geht es um Leistung
und nicht um Namen.
Apropos Leistung. Worin liegt der Kern der Markenkampagne,
der auch die Jury angesprochen hat?
Hier spielt sicherlich eine Vielzahl von Faktoren
eine Rolle. Die Kampagne ist nicht nur
frisch und peppig und es macht Spaß sie anzuschauen,
sondern sie ist auch crossmedial und
vernetzt Print- mit elektronischen Medien –
vom Flyer und Plakat über die Homepage bis
hin zu unserem Facebook-Auftritt. Darüber
hinaus sehe ich im Botschaftergedanken das
eigentliche Erfolgsgeheimnis. Zahlreiche heimische
Unternehmen engagieren sich als Fans
der Region, stellen ihre Medienkanäle zur
Verfügung und nutzen die Möglichkeiten, ihr
Unternehmen auf der innerhalb der Kampagne
geschaffenen Bühne zu präsentieren.
Was haben Sie sich für diese Jahr noch vorgenommen?
Wir treffen uns alle zwei Wochen mit dem
verantwortlichen Regionalmanager Christoph
Burkard und haben gemeinsam eine Aktionslinie
festgelegt. Dazu gehört die Unterstützung
der Unternehmen im Personalmanagement.
Die Firmenkontaktmesse, die im Mai
zum ersten Mal veranstaltet wurde, soll nun
regelmäßig mit der Hochschule Fulda durchgeführt
werden. Darüber hinaus wollen wir
die Bekanntheit der Marke in der Region weiter
steigern und, ganz wichtig, natürlich auch
über die Region hinaus. Zum Beispiel über
die Präsenz auf regionalen Messen wie auch
bundesweiten Messebeteiligungen in Zusammenarbeit
mit heimischen Unternehmen.
Der Deutsche Preis für Wirtschaftskommunikation
hilft uns ganz sicher auch, dieses Ziel
zu erreichen.
Nicht zuletzt gibt es allgemeine Themen wie
den Ausbau des Terminkalenders des Internetauftrittes
oder auch die Zusammenstellung
eines Botschafterpaketes, unter anderem mit
Lebensmitteln aus der Region, das dann von
Exil-Fuldaern und Fans der Region bestellt
werden kann. Freude macht uns vor allem
die Tatsache, dass ein achtköpfiges Redaktionsteam
ehrenamtlich den Facebook-Auftritt
betreut. Das ist beileibe nicht selbstverständlich.
Nicht zuletzt freuen wir uns auf viele
weitere Botschafteraktionen!
www.region-fulda.de
r WRF
Diegelmann Wach-Service GmbH
Willi Diegelmann ·IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft
Sicherheit für Betrieb und Wirtschaft
Mitglied des Bundesverbandes
Deutscher Wach- u.
Sicherheitsunternehmen
Am Haimberg 1a
36041 Fulda
Tel. und Fax (0661) 240641
Tel. (0661) 78518
www.dws-fulda.de
E-Mail: info@dws-fulda.de
Werkschutz und Bewachung
Pförtnerdienst
Ordnungsdienst
Revier- und Streifendienst
Wirtschaft Region Fulda 06/2011
9

Breitband für die Region
FAST WICHTIGER
ALS DIE AUTOBAHN
Breitbandberater Sven Butler über die komplexe Materie
Cloud Computing, eCommerce, VoIP oder virtuelle Telefonanlage:
Für viele Unternehmen ist die Breitbandversorgung mittlerweile
fast wichtiger als die Anbindung an die Autobahn.
Herr Butler, erstes Ziel des Projektes „Breitband in Hessen“
ist es, weiße Flecken zu bekämpfen. Was ist ein weißer
Fleck?
Laut Definition des Bundes sind eine Gemeinde, ein Ortsteil
beziehungsweise eine Stadt ein weißer Fleck, wenn die
Geschwindigkeit im Download niedriger ist als ein Megabite (MBit/s) pro
Sekunde. Erstes Ziel des Landes Hessen ist es, bis Ende 2011 eine flächendeckende
Grundversorgung von mindestens einem MBit/s zu erreichen.
Parallel dazu verfolgt das Land Hessen als zweites Ziel die sogenannte
NGA-Strategie. NGA steht für Next Generation Access. Darunter versteht
man das Breitband-Hochgeschwindigkeitsnetz der Zukunft.
Sie sind seit Oktober 2009 bei Zeitsprung als Breitbandberater für die
Region und mittlerweile auch für ganz Hessen tätig. Was macht eigentlich
ein Breitbandberater?
Breitbandberater haben die Aufgabe, die sogenannten Stakeholder zu
begleiten und Informationen aus dem Markt zu sammeln. Ich berate
mittlerweile Kommunen in ganz Hessen über Technik, Vorgehensweisen
und Fördermöglichkeiten rund um das Thema. Nicht zuletzt vertrete ich
die hessischen Interessen in dieser Frage beim Deutschen Industrie- und
Handelskammertag (DIHK) in Berlin.
Seit Mai 2010 arbeite ich im Projektteam des Landes mit und habe die
Verantwortung für den Bereich Marktversorgung. Zudem betreue ich die
jeweiligen Kreiskoordinatoren. Meine Ansprechpartner sind vor allem
Entscheidungsträger, zum Beispiel Landräte, Bürgermeister, Bauamtsleiter,
aber auch Projektteams bei Landkreisen und Energieversorgern, die
in den Telekommunikations-Markt eintreten möchten.
Was unternehmen Sie konkret, wenn Sie für eine Gemeinde aktiv werden?
Zunächst ist zu unterscheiden, ob es um die Grundversorgung geht oder
schon um ein Hochgeschwindigkeitsnetz. Der gravierende Unterschied
liegt in der Förderung, die es nur für die Grundversorgung gibt. Für
diesen Fall erarbeite ich im ersten Schritt zusammen mit der Gemeinde
eine Ist-Situation. Liegt tatsächlich eine Unterversorgung vor, erstelle ich
eine Übersicht von möglichen Akteuren. Anschließend werden Gespräche
mit Netzbetreibern geführt. Findet sich niemand, der den Ausbau ohne
Kostenbeteiligung übernimmt, liegt ein Marktversagen vor. In diesem
Fall unterstütze ich die Gemeinde bei einem Antrag auf Förderung der
Grundversorgung.
Beim Thema Hochgeschwindigkeit sind die ersten Schritte identisch.
Spannend wird es, wenn eine Gemeinde vorhat, selbst in Telekommunikation
zu investieren. Hier steht nicht primär die technische Betrachtung
im Vordergrund, sondern die Betriebswirtschaftlichkeit. Nicht zuletzt müssen
die rechtlichen Parameter überprüft und gegebenenfalls mit Hilfe eines
externen Beraters eine Machbarkeitsstudie erstellt werden.
Grundsätzlich sind drei Stufen einer Beteiligung möglich: In der ersten
Stufe werden nur die Leerrohre mit oder ohne Glasfaser verlegt. Stufe
zwei ist das aktive Betreiben des Netzes. Stufe drei ist die volle Wertschöpfungsstufe,
bei der Dienste wie Internet oder TV angeboten werden.
Für diesen Weg hat sich die Üwag entschieden.
Wie bewerten Sie den Breitbandausbau in der Region?
Der Breitbandausbau ist ein Prozess. Durch die Förderung des Landes ist
schon viel passiert. Mit 81 weißen Flecken im Landkreis Fulda sind wir
aber insgesamt noch unterversorgt. Es gibt Gewerbegebiete wie das
Münsterfeld, in denen die Versorgung gleich mitbedacht wurde. Es gibt
aber auch ganz klar Planungsfehler aus der Vergangenheit. Mittlerweile
ist die Bedeutung des Themas allen Politikern klar, und Breitband war
während der Kommunalwahl im März ein wichtiges Wahlkampfthema. Zu
10 Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Recht, denn eine gute Breitbandversorgung ist heute und wird es in
Zukunft noch stärker sein, ein echter Marketing-Vorteil. Was bei der
Grundversorgung noch relativ einfach zu beantworten ist, stellt bei
Hochgeschwindigkeitsnetzen allerdings eine neue Herausforderung dar.
Studien zeigen, dass der Fokus nicht auf eine einzelne Gemeinde, sondern
mindestens auf einen beziehungsweise mehrere Landkreise gelegt werden
sollte. Dadurch ist ein neues, sehr komplexes Aufgabenfeld für die
Breitbandberater entstanden.
Welchen Rat können Sie Kommunen geben?
Zunächst ist es sehr wichtig, dass es in jeder Gemeinde einen kompetenten
Ansprechpartner zu diesem Thema gibt, sonst ist bei Unternehmern
und Privatleuten, die Fragen zum Breitband haben, der erste Frust
programmiert. Breitband ist keine Pflichtaufgabe, sondern eine freiwillige
Leistung. Für einen Bürgermeister ist es daher nicht leicht zu entscheiden,
ob er beispielsweise 40.000 Euro in eine Breitbandlösung investiert, mit
der 70 Prozent der Bevölkerung versorgt werden können, oder 400.000
Euro in eine kabelgebundene Lösung, die eine 100-prozentige Versorgung
sicherstellen – eine Investition, für die sich die Gemeinde aber unter
Umständen verschulden muss.
Was macht ein Unternehmen, das global agiert und große Datenmengen
bewegt?
Diese Unternehmen können es sich nicht leisten, darauf zu warten, dass
die Kommunen reagieren. Sie werden sich direkt einen Anschluss legen
lassen. Technisch ist viel möglich, aber das ist natürlich eine Kostenfrage.
E s geht nicht um Bytes und
die Technik an sich, sondern um
die Frage, wozu sie gebraucht wird.
Welche technische Lösung favorisieren Sie?
Häufig wird auch von Unternehmen die Frage nach der Megabit-Zahl
gestellt. Das ist allerdings nicht der richtige Ansatz. Es geht nicht um
Bytes und die Technik an sich, sondern um die Frage, wozu sie gebraucht
wird. Anders ausgedrückt: Zuerst sage ich, was ich will und was mir
wichtig ist - zum Beispiel eine Anwendung, die rund um die Uhr verfügbar
sein muss - und erst dann suche ich nach technischen Lösungen.
Wenn ich ein mobiles Endgerät wie ein iPad benutze, brauche ich eine
Mobilfunklösung, für breitbandintensive Anwendungen wie Cloud Computing
oder Videokonferenzen eine kabelgebundene Anbindung. Kurz,
um alle Anforderungen zu erfüllen, brauchen wir einen Technologiemix
aus Mobil- und Festnetzanbindungen.
Die Zukunft hört nicht beim Ausbau des Kabelverzweigers (FTTC siehe
Kasten nächste Seite) auf.
Richtig, Ziel muss am Ende eine Lösung sein, die die Glasfaser bis ins
Gebäude beziehungsweise ins Büro oder Zimmer bringt. Die Frage ist:
Wie kommt sie dort hin? Alte Kabel durch Glasfaserkabel zu ersetzen, ist
sehr kostspielig. Noch werden viele Hausbesitzer vor den Investitionen
zurückscheuen. Die technischen Innovationen gehen aber weiter: 3D-TV,
Video-Bibliotheken, E-Government… Durch kabelgebundene Lösungen
können Kunden Bandbreiten bis zu 50 MBit/s erhalten. Alleine 3D-TV
wird in Zukunft 40 MBit/s benötigen.
Was ist zu tun?
Breitband ist eine sehr komplexe Materie. Bauherren, Bauträger, Architekten,
Bauamtsleiter, alle die Kabel verlegen, sind gefordert, das Thema
im Hinterkopf zu behalten und möglichst gleich Leerrohre vorzusehen.
Mein Appell heißt: Denkt alle mit!
r
Interview:
Roswitha Birkemeyer, IHK Fulda
Wirtschaft Region Fulda 06/2011
11

Breitband für die Region
Zeitsprung: Motor für Breitband
Zukunfts-Technologie steht bereits seit 2005 auf der Agenda
Der Verein Zeitsprung IT-Forum Fulda e.V.
wurde 1998 gegründet. Der gemeinnützige
Verein hat sich zum Ziel gesetzt, die
Entwicklung der Region Fulda zur IT-Region zu
fördern. Bei Zeitsprung sind mehr als 120 Unternehmen,
IT-Spezialisten und Hochschullehrer
organisiert. Sie pflegen den Erfahrungsaustausch
in einem aktiven Netzwerk und veranstalten
Symposien und Fachmessen.
Breitband steht bereits seit 2005 auf der Agenda
von Zeitsprung, denn eine geeignete Infrastruktur
ist Voraussetzung, um IT zu nutzen. Ländliche
Regionen sind hier nicht immer optimal
aufgestellt. Daher hat es sich der Verein zur
Aufgabe gemacht, Institutionen und vor allem
Kommunen für dieses Thema zu sensibilisieren.
Zeitsprung unterstützt die Gemeinden in enger
Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsministerium
dabei, ihre Breitbandinfrastruktur zu verbessern.
Der Verein kann zwar nicht direkt
Unternehmen und Firmen beraten, stößt aber
durch die Beratung entsprechender Gremien
Breitbandprojekte an und fördert sie.
2009 hat sich Zeitsprung auf eine Ausschreibung
des Hessischen Wirtschaftsministeriums
um die Breitbandberatungsstelle beworben
und den Zuschlag für die Breitbandberatungsstelle
Osthessen, eine von vier Stellen in
Hessen, erhalten. Seit dem 1. Oktober 2009 ist
die Breitbandberatungsstelle Osthessen im ITZ
Anlaufpunkt für Kommunen des Landkreises.
Die Beratungsstelle wird aus Mitteln des
Europäischen Fonds für regionale Entwicklung
(EFRE) finanziert. Das Regionale Standortmarketing
hat den Start 15 Monate lang
finanziell unterstützt. Mittlerweile wird die
Stelle komplett von Hessen IT, einer Initiative
der hessischen Landesregierung, gefördert.
Dank seiner erfolgreichen Arbeit in den vergangenen
zwei Jahren ist Breitbandberater
Sven Butler mittlerweile auch für überregionale
Projekte zuständig.
www.zeitsprung.org/breitband
Zwei Veranstaltungen zum Thema
r
6.
r
26./27.
Juni 2011, ITZ Fulda, 16:30 Uhr
Standortfaktor Breitband: Herausforderung
für Wirtschaft und Kommunen
Anmeldung: www.zeitsprung.org
August 2011,
Kongresszentrum Fulda
fibit´11 IT - Kongress + Messe
Infos am Stand der Breitbandberatungsstelle
Hessen
www.fibit.de
Breitbandinitiative für schnelles Internet
Breitband-in-Hessen ist ein Projekt der hessischen Landesregierung. Ziel ist es, bis
Ende 2011 die Grundversorgung unterversorgter Gemeinden und Ortsteile sowie
bis Ende 2014 den Auf- und Ausbau von Hochgeschwindigkeitsnetzen erreichen.
In 1.000 der ehemals 1.400 unversorgten Ortsteile sind inzwischen Ausbauprojekte
angelaufen oder konkret in Planung, in den übrigen 400 sind Projekte in Vorbereitung.
Bis Ende 2011 sollen alle Lücken in der Grundversorgung geschlossen werden.
Parallel läuft der Aufbau von Hochgeschwindigkeits-Datennetzen, bei denen Hessen
bis 2014 eine Versorgungsquote von 75 Prozent anstrebt.
Das im Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung angesiedelte
Projektbüro hat beratende und unterstützende Funktion in den Bereichen
Finanzierung und Förderung, rechtliche Rahmenbedingungen, Marktversorgung,
Informationssystem sowie Technik. Dabei arbeitet es eng mit den umsetzenden
Kommunen, den Telekommunikations- und Versorgungsunternehmen sowie mit Behörden,
Wirtschaftsförderungsgesellschaften, Kammern und Verbänden zusammen.
Seit Mai 2010 gehört die Breitbandberatungsstelle Osthessen im ITZ zum Projekt
Breitband-in-Hessen“ und ist mitverantwortlich für das Thema Marktversorgung.
www.breitband-in-hessen.de: Alle Informationen rund um das Thema Breitband
aus Sicht des Landes Hessen
www.hesbis.de: Das Hessische Breitband-Informationssystem (hesbis)ist ein
Planungswerkzeug und Tool für das Leerrohrmanagement für Kommunen und
Unternehmen sowie ein Informationssystem für Bürger
www.hessen-media.de/mm/Studie_Breitbandumfrage.pdf: aktuelle Studie zu Breitband
und Unternehmen.
12 Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Breitband für die Region
City-Netz wertet Immobilien auf
E³-Commerce
Bandbreiten im Gigabit-Bereich
In ganz andere Dimensionen als die vorherrschende
Breitbanddiskussion stößt das
von der ITZ-Wirtschaftsgesellschaft mbH
betriebene City-Netz Fulda vor. Hier werden
auf Glasfaserbasis Bandbreiten im Gigabitbereich
geliefert, ein Gigabit sind 1000 Megabyte.
Vor gut zwei Jahren wurde der Startschuss
für das Projekt gegeben. Die ersten
Anschlüsse wurden im Oktober 2009 verwirklicht.
Mittlerweile schreibt das ITZ, so ITZ-
Geschäftsführer Christoph Burkard, schwarze
Zahlen. Inzwischen sind mehr als 30 Anschlusspunkte
innerhalb der Stadt Fulda über
die zwei Netzknoten im Stadtschloss miteinander
verbunden. Als technischer Dienstleister
kümmert sich der heimische Provider
Nethinks um den Betrieb und die Überwachung
des mehr als 50 Kilometer langen
City-Netzes.
Standortfaktor
Breitband
Ein schneller Internetanschluss
ist für Unternehmen längst ein
ausschlaggebender Faktor für
Standortentscheidungen geworden
ist. Dafür nehmen die Firmen auch
Mehrkosten in Kauf.
Bei einer Umfrage des Landes
Hessen, bei der rund 20 000 Unternehmen
angeschrieben wurden,
nannten 90 Prozent Breitband-
Internetzugänge als wichtigen
Standortfaktor. Zwei Drittel nutzen
derzeit Anschlüsse mit Übertragungsgeschwindigkeiten
unter
6 MBit/s, nur 10 Prozent Bandbreiten
ab 16 MBit/s. 88 Prozent
äußerten den Wunsch nach schnelleren
Verbindungen, mehr als die
Hälfte forderten Bandbreiten von
mehr als 25 MBit/s.
Unternehmen, die innerhalb des Stadtgebietes
mehrere Standorte unterhalten, können über
die Verbindung so arbeiten, als befänden sich
die Firmenteile unter einem Dach. Dadurch
lassen sich IT- und Personalkosten einsparen.
Bei der Vernetzung wurden in mehreren Fällen
auch Glasfaserleitungen des City-Netzes mit
Kommunikationsleitungen der Üwag zu einem
Firmennetz gebündelt. So lassen sich kostengünstig
Standorte erschließen, an denen bislang
noch kein City-Netz vorhanden ist. Innerhalb
des City-Netzes entsteht darüber
hinaus auch eine Art Medizinnetz. So sind
sowohl das Klinikum Fulda als auch das Herz-
Jesu-Krankenhaus mit mehreren Standorten
angebunden. Eine große Röntgenarztpraxis
hat ebenfalls ihre beiden Standorte über das
Netz verbunden.
In der Zwischenzeit wird bei allen größeren
öffentlichen und privaten Baumaßnahmen die
Möglichkeit zur Anbindung mit vorbereitet.
Dazu muss während der Bauphase nur ein zusätzliches
Leerrohr gelegt werden. So lassen
sich die Anschlusskosten auf ein Minimum
reduzieren und die spätere Immobilie ist durch
den Glasfaseranschluss deutlich aufgewertet.
Informationen über das City-Netz, die aktuelle
Ausbreitung und die aktuellen Kosten geben:
ITZ-Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH,
Geschäftsführer Christoph Burkard, Telefon
0661 284-36, E-Mail: burkard@itz-fulda.de
oder der Technische Leiter, Michael Dietzel,
Telefon 0661 102-1075, E-Mail: michael.
dietzel@fulda.de.
r WRF
Im Galopp zur
Online-Marktspitze
Wirtschaft Region Fulda 06/2011
13

Breitband für die Region
Einen Königsweg gibt es nicht
Breitbandausbau – eine rechtlich komplexe Herausforderung
Wenn der regionale Markt versagt und Gemeinden ihre „weißen Flecken“ schließen wollen, stellen sich
viele Fragen. Die Entscheidung über das richtige Vorgehen erfordert eine umfassende Einzelfallanalyse.
Dr. Matthias Freund, Fachanwalt für Verwaltungsrecht sowie Bau- und Architektenrecht beschreibt die Fallstricke.
Jede Kommune, die in das Thema Breitband
einsteigt, muss viele komplexe Fragen
beantworten: Sollte sie beziehungsweise
ein kommunales Unternehmen selbst
als Telekommunikationsanbieter tätig werden,
um die Versorgungslücke zu schließen? Sollte
sie eine Partnerschaft mit einem privaten
Telekommunikationsanbieter eingehen und
zum Beispiel ein Gemeinschaftsunternehmen
gründen? Sollte ein privater Anbieter öffentlich
gefördert werden, um den Netzausbau zu
forcieren? Um es gleich vorwegzunehmen:
Einen Königsweg gibt es nicht.
Kommunalrechtliche Vorgaben:
zwingend beachten
Um Breitbandprojekte nicht zu gefährden,
müssen rechtliche Anforderungen zwingend
eingehalten werden. Nach der Hessischen
Gemeindeordnung (HGO) dürfen sich Kommunen
und kommunale Unternehmen nur
dann wirtschaftlich betätigen,
r
wenn ein öffentlicher Zweck das rechtfertigt,
r
wenn ein angemessenes Verhältnis zur
r
Leistungsfähigkeit vorliegt
und wenn - dieses Kriterium muss besonders
kritisch geprüft werden – die Leistung
nicht ebenso gut und wirtschaftlich
durch einen privaten Unternehmer erfüllt
werden kann (sogenanntes strenges Subsidiaritätserfordernis).
Immer ratsam ist eine Marktanalyse. Grundsätzlich
darf ein kommunales Unternehmen
nur tätig werden, wenn kein privates ein
hinreichendes Interesse an einem Netzausbau
zeigt.
EU-Beihilferecht:
Vorgaben prüfen
Kommunen, die staatliche Förderungen beantragen,
müssen die Vorgaben des EU-Beihilferechts
prüfen. Hierin liegt ein häufiger „Stolperstein“
in Netzausbauprojekten. Eine
EU-rechtlich relevante Beihilfe liegt vor, wenn
ein Unternehmen selektiv unterstützt wird und
der entsprechende Vorteil unter regulären
Marktbedingungen nicht gewährt worden
wäre. Die Unterstützung kann in finanziellen
Zuwendungen und der Gewährung von Sicherheiten
(insbesondere Kommunalbürgschaften)
liegen, aber auch in „Vorarbeiten“ der Kommunen,
zum Beispiel in Form von Leerrohrverlegungen
oder Erdarbeiten.
Liegt eine EU-rechtlich relevante Beihilfe vor,
muss diese im Regelfall bei der EU-Kommission
genehmigt (notifiziert) werden. Eine EU-Notifizierung
ist allerdings nur dann notwendig,
wenn der gewährte Vorteil über drei Steuerjahre
betrachtet einen Wert von über 200.000 Euro
aufweist. Wird eine Beihilfe EU-rechtswidrig
gewährt, kann sie von der EU-Kommission
zurückgefordert werden. Außerdem drohen den
Beteiligten Bußgelder.
Beihilfen müssen darüber hinaus in Vergabeverfahren
transparent ausgeschrieben werden.
Der Vorteil kann also nicht einfach „freihändig“
einem beliebigen Beihilfeempfänger
gewährt werden. Auch aus haushalts- und
vergaberechtlichen Gründen können Kommunen
verpflichtet sein, die Position des Netzbetreibers
öffentlich auszuschreiben.
Beteiligte von Breitbandprojekten
müssen sich durch
einen Dschungel von Rechtsvorschriften
kämpfen.
Telekommunikationsrecht:
Gesetzeslage noch unklar
Das Telekommunikationsgesetz (TKG) wird voraussichtlich
noch in diesem Jahr umfassend
geändert. Noch ist nicht abzusehen, inwieweit
neue Breitbandnetze der Regulierung durch die
Bundesnetzagentur unterliegen werden. Kontrovers
diskutiert werden im Gesetzgebungsverfahren
denkbare „Open Access-Modelle“,
das heißt Verpflichtungen zur Gewährung von
Netzzugang zu den neuen Breitbandinfrastrukturen
für andere Netzbetreiber beziehungsweise
Telekommunikationsdiensteanbieter. Die
Vorgabe eines „Open Access“ spricht jedoch
keinesfalls gegen heutige Investitionsentscheidungen.
Im Gegenteil: Häufig werden sich
Netzausbaumaßnahmen nur dann rentieren,
wenn alternative Anbieter – gegen Zahlung
entsprechender Entgelte – Zugang zu den
neuen Infrastrukturen erhalten.
Besonders interessant kann der Ausbau von
Breitbandnetzen für kommunale Energieversorger
sein. Ein koordinierter Ausbau der Energieund
der Telekommunikationsnetze verspricht
Synergieeffekte. Werden die Kosten für den
Breitbandausbau – soweit energierechtlich zulässig
– in die Energie-Netzentgelte einkalkuliert,
können sich diese Investitionen über die
Netzentgelte zumindest teilweise refinanzieren.
Fazit: Beteiligte von Breitbandprojekten
müssen sich durch einen Dschungel von
Rechtsvorschriften kämpfen. Diese Mühe
kann sich jedoch nachhaltig lohnen. Der
Übergang von herkömmlichen Kupferkabelhin
zu Glasfasernetzen der nächsten Generation
liefert historische Markteintrittschancen
- nicht zuletzt auch für kommunale Versorgungsunternehmen.
r
Dr. Matthias Freund,
Dr. Muth & Partner GbR, Fulda
14
Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Technologie
Bilder Fuchs: Blick in die aktuelle Immendorf-Ausstellung
Marktübliche
Geschwindigkeiten
Kommentare
Funkanbindung
Internet über Funk
Fernsehkabelnetz
Kabelgebundene Lösung
2-16 Mbit/s Kostengünstige Breitbandtechnologie, einfache Inbetriebnahme.
16/32/50/128 Mbit/s Hohe Bandbreite, einfache Installation.
DSL steht für Digital Subscriber Line und bezeichnet eine
Reihe von Übertragungsstandards mit kabelgebundenen
Lösungen
368kBit/s bis 50 Mbit/s
Die Downloadgeschwindigkeit hängt stark von der Länge und
Qualität der Kupferleitungen ab.
UMTS steht für Universal Mobile Telecommunications System
und ist ein Mobilfunkstandard der dritten Generation (3G).
HSDPA steht für High Speed Download Packet Access und
ist eine technische Weiterentwicklung von UMTS, die noch
höhere Geschwindigkeiten erlaubt (3G+).
LTE steht für Long Term Evolution und ist ein
Mobilfunkstandard der vierten Generation (4G).
2-6 Mbit/s Geeignet für mobile Endgeräte. Die Geschwindigkeit ist abhängig
von der Anzahl der gleichzeitigen Nutzer in einer Funkzelle.
10-20 Mbit/s Geeignet für mobile und stationäre Endgeräte. Die
Geschwindigkeit ist abhängig von der Anzahl der gleichzeitigen
Nutzer in einer Funkzelle.
FTTC steht für Fibre to the Curb und bedeutet den
Austausch der Kupferkabel zwischen Hauptverteiler
und Kabelverzweiger gegen Glasfaserkabel.
bis zu 50 Mbit/s
Große Abhängigkeit von der Länge der Kupferleitung, die vom
Kabelverzweiger (KVz) aus abgeht. Der Kabelverzweiger ist ein
rund ein Meter hoher passiver Schaltschrank zur Kabelverteilung.
Er verbindet Hauptkabel mit Verzweigungskabeln innerhalb eines
Fernsprech-Ortsnetzes.
FTTB steht für Fibre To The Building und bezeichnet
das Verlegen von Glasfaserkabeln bis ins Gebäude.
FTTH steht für Fibre To The Home und bezeichnet das
Verlegen von Glasfaserkabeln direkt bis zum Endgerät
des Teilnehmers.
50-100 Mbit/s symmetrisch Der Glasfaseranschluss wird direkt bis ins Haus gelegt.
50-100 Mbit/s symmetrisch Der Glasfaseranschluss wird bis in die Wohnung/zum
Teilnehmer gelegt.
Wirtschaft Region Fulda 06/2011 15

Breitband für die Region
„Wir picken uns nicht die Rosinen heraus“
Jens Schilling über den neuen Geschäftszweig der Üwag
Telekommunikationsinfrastruktur ist
längst zum Standortfaktor geworden.
Doch die flächendeckende Versorgung
mit Breitband ist in der Region
noch nicht gewährleistet. Jetzt
hat sich die Üwag dieser Aufgabe
gestellt. WRF sprach mit Jens
Schilling, dem neuen Leiter des
Sachgebiets Breitband, beim
Energieversorger aus Fulda.
Herr Schilling, welche Übertragungskapazität
nutzen Sie in
Ihrem privaten Umfeld?
Ich habe eine Anbindung mit 16
Mbit/s. Im Moment geht nicht mehr. Aber ich
würde mir schon 50 Mbit/s wünschen, weil
ich häufig Dateien und/oder Software aus
dem Internet herunterlade, während meine
Familie sich gerne HD- und 3D-Programme
online anschaut.
Muss die Bandbreite heute so hoch sein?
Es kommt darauf an. Der Bedarf ist sehr unterschiedlich.
Manche Kinder brauchen für Computerspiele
und den Austausch von Fotos und
Youtube-Filmen schon mehr Übertragungskapazitäten
als einige Unternehmen. Wir müssen
das Thema aber aus einem anderen Blickwinkel
betrachten. Eine schnelle Anbindung an
das Internet ist ein wichtiger Standortfaktor.
Nur wenn entsprechende Übertragungskapazitäten
vorhanden sind, werden sich neue Unternehmen
ansiedeln und die eingesessenen
bleiben. Damit werden regionale Arbeitsplätze
erhalten und neue geschaffen.
Was ist zu tun?
Die Breitbandversorgung der Region steht
und fällt mit dem Engagement der Kommunen.
Die etablierten Telekommunikationsanbieter
wollen oder können aus wirtschaftlichen
Gründen ländliche Gebiete nicht
flächendeckend mit Breitbandanschlüssen
versorgen. Ein privater Anbieter wird niemals
einsteigen, wenn sich die Investition
nicht in wenigen Jahren rechnet. Ein kommunaler
Anbieter kann gegebenenfalls mit
wesentlich längeren Betrachtungszeiträumen
kalkulieren. Deshalb können wir uns der
Aufgabe stellen.
Muss es sich für einen kommunalen Versorger
nicht rechnen?
Wir sehen die flächendeckende Versorgung
mit Breitband als einen Beitrag zur Daseinsvorsorge,
die wir ja schon beim Strom für die
Region betreiben. Die Entwicklung des ländlichen
Raums liegt uns und unseren Anteilseignern
am Herzen. Wir arbeiten in der Region
für die Region. Deshalb denken wir nicht ausschließlich
in betriebswirtschaftlichen Kategorien.
Jede Gemeinde, die mit uns zusammenarbeiten
möchte, bekommt von uns ein
Angebot. Wir picken uns nicht die Rosinen
heraus. Am Ende sollte allerdings schon eine
schwarze Null stehen. Deshalb können wir die
Breitbandversorgung auch nur sicherstellen,
wenn uns die Kommunen entsprechende Unterstützung
zusagen.
Wie können die Kommunen unterstützen?
Mit einem finanziellen Beitrag, aber auch mit
Informationen. Je besser Bürger und Gewerbetreibende
über eine zukunftsfähige Telekommunikationsinfrastruktur
informiert und von ihr
überzeugt werden, desto eher werden sie sich
für das Angebot entscheiden. Ich rechne mit einem
großen Interesse. Die Region ist aufgrund
ihrer zentralen Lage, der guten Verkehrsanbindung
und ihrer hohen Lebens- und Freizeitqualität
sehr attraktiv. Es gibt Gewerbebetriebe und
Dienstleister wie etwa Ingenieurbüros, die sehr
große Datenvolumina bewegen müssen. Sie
können sich überall niederlassen, solange die
Telekommunikationsinfrastruktur stimmt.
Welche finanzielle Unterstützung müssen die
Kommunen leisten?
Das ist von Gemeinde zu Gemeinde sehr unterschiedlich
und hängt beispielsweise von
ihrer Größe und den schon vorhandenen
nutzbaren Infrastrukturen ab, wie etwa den
Leerrohren.
Für Privathaushalte haben Sie schon die Preise
für Ihre Dienste veröffentlicht. Was dürfen
Industrie und Gewerbe erwarten?
Als wir den Markt untersucht haben, haben
wir festgestellt, dass der Bedarf hier sehr individuell
ist. Wir werden daher maßgeschneiderte
Angebote machen.
Welche Angaben brauchen Sie von den Unternehmen?
Wir versenden keinen standardisierten Fragebogen,
sondern führen persönliche Gespräche,
um die Anforderungen zu verstehen. Wir
Hessen
IT
16 Wirtschaft Region Fulda 06/2011

müssen zum Beispiel wissen, wie viele Telefonnummern
der Kunde braucht? Wie viele
Leitungen sind in der Regel gleichzeitig belegt?
Wie viele Mitarbeiter surfen zur selben
Zeit im Internet? Welche Datenmengen werden
dabei übertragen? Konzentrieren sich Telefonie
und Datentransfer auf bestimmte Tageszeiten
und auf bestimmte Länder?
Und dann geht es ruck zuck mit dem Anschluss?
Wenn sich eine Gemeinde entschlossen hat,
mit uns zusammenzuarbeiten, machen wir uns
sofort an die Planung. Wir werden natürlich
vorhandene Leerrohre soweit wie möglich für
die Glasfaserkabel nutzen. Je mehr davon bereits
verfügbar sind, desto schneller geht es
mit der Anbindung. Wir gehen davon aus,
dass wir in 12 bis 18 Monaten eine flächendeckende
Anbindung innerhalb einer Gemeinde
hinbekommen.
Mit welcher Bandbreite?
Bis zu 50 Mbit/s. In einem ersten Schritt verlegen
wir Glasfaserkabel bis zu den Verteilerkästen
in den Straßen. Je näher jemand an
einem Verteilerkasten wohnt, desto größer
wird die verfügbare Bandbreite. In einem
zweiten Schritt kann zum einen die Zahl der
Verteilerkästen erhöht werden oder gleich
eine direkte Glasfaserleitung zum Kunden
verlegt werden. Eine solche Lösung lässt dann
noch wesentlich höhere Bandbreiten zu. Das
ist der große Vorteil der Glasfaser: Wir können
bis in den Gigabit-Bereich ausbauen, also
bis zum Zwanzigfachen der im ersten Schritt
vorgesehenen Maximalkapazität. Das ist mit
Funklösungen nicht möglich.
Wie zukunftsfähig ist Glasfaser?
Ende der 90er Jahre waren Leitungen mit 56
bis 128 kBit/s üblich. Zu dieser Zeit wurden
aber auch bei weitem nicht die Daten über das
Internet transferiert wie heute. Damals gab es
nur wenige Internetseiten mit Bildern, geschweige
denn mit Filmen. Untersuchungen
gehen davon aus, dass in zehn Jahren Bewegtbild-Anwendungen
etwa 90 Prozent des Internetverkehrs
ausmachen werden. Man kann
erahnen, welche Datenmengen das sein werden.
Nach dem sogenannten Nielsen‘schen
Gesetz steigt der Breitbandbedarf von Endnutzern
pro Jahr um 50 Prozent und verdoppelt
sich in 21 Monaten. Einige Studien prognostizieren,
dass in Westeuropa das Transfervolumen
im gewerblichen Bereich um jährlich 32
Prozent steigt. Sie können davon ausgehen,
D ie Breitbandversorgung
steht und fällt
mit dem Engagement
der Kommunen.
dass wir 2015 eine ganze Reihe von gewerblichen
aber auch privaten Nutzern haben, die
ein Gbit/s oder mehr benötigen. Mit Glasfaser
können wir diese Anforderungen erfüllen.
Natürlich hängt es immer vom Einzelnen ab,
ob er die neuen Möglichkeiten auch nutzt.
Aber wer hätte vor zehn Jahren gedacht, dass
internetfähige Handys einmal Standard bei
Mobiltelefonen sein würden?
r
Interview:
Roswitha Birkemeyer, IHK Fulda
Zur Person
Jens Schilling studierte Wirtschaftsingenieurwesen
mit Fachrichtung
Telekommunikation an der Fachhochschule
Merseburg. Über verschiedene
Stationen in der Telekommunikationsbranche,
unter anderem bei
Neckarcom, der Telekommunikations-
Tochter der EnBW Regional AG in
Stuttgart, Gigabell AG in Frankfurt
und zuletzt bei Global Traffic Ltd. in
London – dort baute er als Director
Business Development das Geschäftsfeld
Mehrwertdienste und Breitband
auf – kam er zur Üwag und leitet hier
das Sachgebiet Breitband.
Breitband für die Region
IHKs zum Thema
Mitte Juni 2010 wurde der erste Breitbandgipfel
der hessischen Landesregierung
veranstaltet - der (erneute)
Startschuss für den verstärkten Breitbandausbau
in Hessen, am 25. Mai
2011 der zweite. Im Verlauf zwischen
beiden Gipfeln hatten die hessischen
IHKs eine Umfrage zu „Ist“ und „Soll“
der Breitbandinfrastruktur massiv unterstützt.
Die Strategie wurde auf dem
zweiten Breitbandgipfel in Wiesbaden
veröffentlicht. Sie besteht aus einer
Vielzahl von Maßnahmen, deren Kern
die Beratungs- und Moderatorenfunktion
des Landes ist. Hauptakteure sind
die TK-Anbieter und Kommunen.
Auch die IHKs sehen vor allem die
Kommunen in der Pflicht, der Treiber
für den Ausbau in der Region zu sein.
Sie müssen Projekte anstoßen und mit
Beratungsleistungen der Kreise oder
des Landes durchführen. Rahmenbedingungen
wie beispielsweise die
Fördermodalitäten sind – soweit
möglich – durch das Land zu schaffen
beziehungsweise ist für Verbesserungen
auf Bundes- oder EU-Ebene zu
sorgen. Da jedes Projekt anders und
damit ein Einzelfall ist, kann das Land
den Kommunen keine Vorgehensleitfäden
an die Hand geben.
Die Arbeitsgemeinschaft der IHKs wird
sich für einen zu den Maßnahmen
passenden Zeitplan mit Meilensteinen
und geforderten Zwischenzielen stark
machen und für mehr Messbarkeit,
bei dem, was gemacht wird. Ebenfalls
müssen die Höhen der Budgets des
Landes und der anderen Ebenen und
der Bürgschaftsrahmen transparenter
werden. Zur Erfolgsmessung der Strategie
unterstützen die IHKs gerne bei
jährlichen Reviews, die die Fortschritte
beziehungsweise Veränderungen im
Bedarf deutlich machen.
Die Rolle des Landes sehen die IHKs
nach wie vor auch in der Beratungsund
Moderatorenfunktion. Allerdings
muss die Transparenz gesteigert und
die Messbarkeit der Initiative – auch
der Zwischenschritte - erhöht werden.
Wirtschaft Region Fulda 06/2011 17

Advertorial
Umwelt
Umweltbewusstsein,Verantwortung
und Lebensqualität
Das Umwelt-Special stellt Unternehmen aus der Region Fulda
vor, die sich mit den Themen Umwelt und Energiewirtschaft
beschäftigen
Eine saubere Umwelt, ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und naturschonende
Produktionsverfahren erhöhen die Lebensqualität einer Region in entscheidendem
Maße. Viele Unternehmen räumen diesen Themen mittlerweile einen hohen
Stellenwert ein, und auch der Gesetzgeber unterstützt neue Entwicklungen immer
wieder mit interessanten Förderprogrammen. Fördermittel und Recycling können
sogar zur Kostensenkung im Unternehmen beitragen. Die großen Energieversorger,
aber auch kleine Anbieter widmen sich immer stärker der Energiegewinnung aus
erneuerbaren Energien. Heizsysteme werden effizienter und produzieren gleichzeitig
Strom für den Eigenbedarf oder darüber hinaus. Entsorgungsbetriebe kümmern sich
um die fachgerechte Endlagerung von Abfall- und Schadstoffen. Eine große Rolle im
Wertstoffkreislauf spielen ebenfalls Mülltrennung und -sortierung für das Recycling
wertvoller Rohstoffe.
Eine sichere Lösung mit der
richtigen Dachabdichtung
Flachdach und Photovoltaik:
eine gewinnbringende Kombination
für Bauherren und Investoren
Flachdächer bieten sich besonders als Nutzfläche für Solaranlagen
an. Landschaften werden dadurch nicht versiegelt
und die Gebäudearchitektur kaum beeinflusst. In den letzten
Jahren wurden viele unterschiedliche Lösungen entwickelt
– ob Dünnschichtmodule, kristalline Systeme, aufgeständert
oder bahnenintegriert.
Sämtliche Photovoltaikanlagen werden 20 Jahre durch die
Einspeisevergütung subventioniert. Wichtig ist, dass die
Dachabdichtung mindestens genauso lange hält. Mit der
Sarnafil® TS 77-25 bietet Sika eine Kunststoffdichtungsbahn
mit 25 Jahren Garantie. In hochreflexivem Weiß erhöht die
FPO-Bahn bei einigen Systemen sogar die Erträge. Ob das
Bundeskanzleramt (Berlin), die BMW Welt (München), die
Kaiserwiesen (Fulda) oder das Sieben Welten Spa Resort
(Künzell) - auch in und um Fulda wurden bereits unzählige
Photovoltaik-Projekte auf Flachdächern ausgeführt, die
zeigen, dass sich das Sarnafil®-System rechnet.
18 Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Advertorial
Advertorial: Umwelt
Klimaschutz durch
Energiemanagement
Wie wir täglich aus den Medien erfahren, werden erhebliche
Anstrengungen unternommen, die Energiegewinnung
klimafreundlicher zu gestalten. Die Reduzierung der bisherigen
Energieerzeugung und die Entwicklung alternativer
Energien werden die Kosten für den Verbraucher erhöhen.
Daher ist der effiziente Energieeinsatz insbesondere für ein
Industrieunternehmen dringend geboten.
Bereits seit Jahren wurden bei JUMO Maßnahmen durchgeführt,
den Energieverbrauch zu optimieren. So wurden
Blockheizkraftwerke angeschafft, Wärmetauscher in Klimaanlagen
eingebaut, Gebäudefassaden und -dächer isoliert.
Mit der Unterzeichnung der Charta „100 Unternehmen für
den Klimaschutz“ hat sich JUMO zur Energieeinsparung und
effizientem Energieeinsatz verpflichtet. JUMO wird ein Energiemanagementsystem
nach DIN EN 16001 einführen. Die
systematische Erfassung und Dokumentation aller Energieströme
führt zu einer Steigerung der Energieeffizienz und
Wirtschaftlichkeit und zur Verminderung energiebedingter
Umweltbelastungen. Durch eine kontinuierliche Schwachstellenanalyse
werden Energiesparpotenziale aufgedeckt.
Darüber hinaus entsteht eine Basis zur Entscheidung von
Investitionen, die die Energieeffizienz verbessern. Nicht
zuletzt ist ein Energiemanagementsystem unabdingbare
Voraussetzung für die Reduzierung von Energiesteuern
und -abgaben.
Erste Schritte haben bereits erste Erfolge gezeigt. Dauerhaft
wirksam kann ein Energiemanagementsystem aber nur sein,
wenn es durch eine oder einen qualifizierten Energiemanager/in
begleitet wird, was bei JUMO der Fall ist.
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Temperatur
Flüssigkeitsanalyse
Druck Füllstand Durchfluss Feuchte
Regeln Registrieren Automatisieren Überwachen
JUMO GmbH & Co. KG
Moritz-Juchheim-Straße 1, 36039 Fulda
Telefon: +49 661 6003-0, Fax: +49 661 6003-500, E-Mail: mail@jumo.net
www.jumo.net
Wirtschaft Region Fulda 06/2011 19

Advertorial: Umwelt
Zukunftsweisende Erdwärme-
Lösungen aus Fulda
Bei der Nutzung der Energie aus der Tiefe ist
osthessisches Know-how bundesweit gefragt
Die Erde ist ein gigantischer Energiespeicher: Schon ab 10 Metern
Tiefe liegt die Temperatur des Erdreichs konstant um 10 Grad
Celsius. Die TERRA THERM Erdwärme GmbH hat sich darauf
spezialisiert, dieses unerschöpfliche Energiereservoir durch Tiefenbohrungen
zu erschließen und sich bundesweit einen Namen als
Fachunternehmen für oberflächennahe Geothermie gemacht.
Jüngstes Projekt des Üwag-Tochterunternehmens in Fulda ist die
Erdwärmeversorgung zweier Neubauten des Medizintechnikund
Feinmechanik-Spezialisten Möller Medical GmbH.
Die Erdwärmetechnik eignet sich zum Beheizen von Gebäuden,
zur Brauchwasserbereitung und auch für die Raumkühlung.
Möller Medical nutzt diese Technik für zwei neue Gebäude am
Produktionsstandort in Fulda. Dabei setzte das Unternehmen auf
wirtschaftliche und umweltfreundliche Wärmepumpen-Technologie
und das Know-how der TERRA THERM Erdwärme GmbH:
insgesamt 14 Bohrungen mit einer Tiefe von je 96 Metern haben
die Erdwärme-Spezialisten auf dem Gelände in der Wasserkuppenstraße
ausgeführt. Damit steht eine Gesamtleistung
von 42 Kilowatt für die Gebäudeheizung zur Verfügung.
Zusätzlich ist die kostengünstige Kühlung im Sommer
möglich. Für die Feststellung der genauen Entzugsleistung
führte die TERRA THERM zunächst eine Test-Bohrung sowie
einen Geothermal-Response-Test durch, mit dem die Geologie
des Untergrundes ermittelt wurde.
Seit Anfang des Jahres sind die Erdwärme-Anlagen der
Möller Medical GmbH in Betrieb und leisten einen wertvollen
Beitrag zur Einsparung fossiler Ressourcen und
zur Entlastung des Klimas.
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Beitrag zum Klimaschutz
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Raumtemperaturen im Sommer
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bei Abschluss einer
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TERRA THERM Erdwärme GmbH
Heinrichstraße 17/19, 36037 Fulda, Telefon: 0661 12-83530, Telefax: 0661 12-83535
E-Mail: infoline.terratherm@uewag.de, www.terratherm.de
Ein Unternehmen der ÜWAG-Gruppe
20 Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Advertorial: Umwelt
Bio-Erdgas:
Die Zukunft hat begonnen
Klimaschutz braucht clevere Lösungen
GWV macht biogene Reststoffe zu Bio-Erdgas
Das schont Ressourcen und die Umwelt
Alles spricht für uns. www.gwv-ideen.de
Bio-Erdgas aus
organischem Abfall
GWV plant zukunftsweisende Verwertung
Regenerative Energie gewinnt immer mehr an Bedeutung.
Die GWV Fulda und ihre Tochter Biothan GmbH stehen kurz
vor Baubeginn eines Projekts zur Gewinnung von Energie aus
Biomasse: Bei Kleinlüder wird eine moderne Anlage entstehen,
die aus regionalen organischen (Lebensmittel-)Abfällen
und Gülle zunächst Biogas erzeugt und dieses dann zu Bio-
Erdgas veredelt. Der Nutzungsgrad beträgt fast 100 Prozent!
Das Vorhaben wurde unter Einbeziehung der Bürger der
Standortgemeinde Großenlüder geplant und stößt auf breite
Zustimmung aller politischer Parteien und Umweltverbände.
Es steht im Einklang mit dem Integrierten Klima- und Energieprogramm
der Bundesregierung (IKEP).
Die Planung ist abgeschlossen, Finanzierung und Lieferverträge
(Rohstoff-Anlieferung, Abnahme der Reststoffe) stehen.
Voraussichtlicher Baubeginn ist Sommer 2011. Die Bauzeit
wird dann etwa ein Jahr betragen. In ihrer Ganzheitlichkeit
(alle Stufen an einem Ort) und Breite (Nass- plus Trockenvergärung)
hat diese innovative Anlage in Deutschland Modellcharakter.
Das Besondere ist, dass hier Bio-Erdgas entsteht,
welches unmittelbar in die vorbeiführende Erdgasleitung
der GWV Osthessen eingespeist wird. Die in der ersten
Ausbaustufe erzeugte Menge entspricht dem Bedarf von
etwa 1.000 Haushalten.
Bio-Erdgas ist überall dort nutzbar, wo sich auch herkömmliches
Erdgas bewährt hat: Zum Heizen, zum Einsatz in
Blockheizkraftwerken und den neuen Mikro-KWK-Anlagen
(„Strom erzeugende Heizung“) und nicht zuletzt als Kraftstoff
für Erdgas-Fahrzeuge.
Gas- und Wasserversorgung Fulda GmbH
Rangstraße 10 · 36043 Fulda
Telefon: 0661 299-0 · Telefax: 0661 299-119
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Wirtschaft Region Fulda 06/2011 21

Advertorial: Umwelt
Preisverleihung für
AIRCLEAN-Pflaster
FCN erhält Auszeichnung im Wettbewerb
„365 Orte im Land der Ideen“
Das AIRCLEAN-Pflaster von FCN erhielt den begehrten Preis des
von der Bundesregierung und vom Bundesverband der Deutschen
Industrie initiierten Wettbewerbs. „Ausgewählte Orte“ im
Land der Ideen sind dabei nicht Orte im geografischen oder
politischen Sinn. Ein „Ausgewählter Ort“ im Land der Ideen findet
sich überall dort, wo zukunftsorientierte Ideen entwickelt,
gefördert und aktiv umgesetzt werden.
Ziel des Wettbewerbs ist die Präsentation Deutschlands zu Hause
und in der Welt als modernes und weltoffenes Land der Ideen
sowie als innovativen Investitions-, Hochtechnologie- und Wirtschaftsstandort.
„Deutschland – Land der Ideen“ bildet die Plattform,
auf der Innovation, Erfindergeist und Engagement der
Bürger, Unternehmer und Initiativen in Deutschland sichtbar
werden und Vorbildwirkung entfalten können.
Die Jury bewertet die Faktoren „Zukunftsorientierung der Idee“,
„Innovation und Umsetzungsstärke“ sowie „Vorbildwirkung und
Ansporn“.
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Uhr bis 18.00 Uhr erreichbar.
22
Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Bericht
Beim zweiten Blick nicht vollständig
OECD-Bericht: Gute Idee, unvollständiges Bild
Jedes Jahr veröffentlicht die OECD
unter dem Titel „Bildung auf einen
Blick“ Indikatoren zu den Bildungssystemen
der Mitgliedsländer.
Damit sollen die verschiedenen
Ansätze vergleichbar gemacht und
die Regierungen in ihren Reformen
der Bildungspolitik unterstützt
werden. Eine sinnvolle Idee. Was
aber, wenn die Zahlen ein unvollständiges
Bild wiedergeben?
Nur ein Viertel aller Deutschen höher qualifiziert?
Laut OECD-Bildungsbericht hat ein
Viertel aller Deutschen zwischen 25 und 64
Jahren einen Abschluss im Tertiärbereich,
also auf akademischem oder höherem beruflichen
Qualifikationsniveau. 16 Prozent erwarben
diesen Abschluss an einer Hochschule
und 9 Prozent praxisbezogen über Fachschulen,
Berufsakademien und Ähnliches. Im
OECD-Vergleich liegt Deutschland damit nur
im hinteren Drittel.
OECD-Zahlen blenden berufliche Weiterbildung
aus: Gerade der Anteil derer, die einen höheren
beruflichen Abschluss erworben haben, ist mit
neun Prozent aber viel zu niedrig angesetzt.
r
Denn:
Rund 70.000 Absolventen verlassen in
jedem Jahr Fachschulen und -akademien,
Berufsakademien und Verwaltungsfachhochschulen.
Dazu kommen noch rund 50.000
Personen, die jährlich die Schulen des Gesundheitswesens
erfolgreich abschließen und
laut der OECD-Definition enthalten sein sollten.
Legt man rund eine Million Personen pro
Altersjahrgang zugrunde, so kommt man für
den Personenkreis, der seinen höheren beruflichen
Abschluss nicht auf akademischem
Wege erreicht hat, auf einen Anteil von zwölf
Prozent.
r
Zudem absolvieren in Deutschland jährlich
mehr als 100.000 Personen eine Aufstiegsbildung
zum Meister, Industriemeister,
Betriebswirt, Fachwirt oder -kaufmann. Alle
diese Fortbildungsabschlüsse sind dem Tertiärbereich
zugeordnet. Somit erwerben bis zu
zehn Prozent jeden Jahrgangs einen Abschluss
auf dieser Niveaustufe. In den Statistiken der
OECD tauchen aber nur die Absolventen einer
Meister- oder Technikerschule auf.
Korrekte Angaben verändern das Bild drastisch:
Bei korrekter Aufnahme der Anteile von
Absolventen mit höherer beruflicher Qualifikation
in die OECD-Statistik würde sich das
Bild drastisch ändern: Dann läge Deutschland
bei den Tertiärabschlüssen deutlich über dem
OECD-Durchschnitt von 28 Prozent und käme
sogar auf einen Platz unter den ersten zehn
OECD-Ländern.
Bildungspolitik nur auf Grundlage richtiger
Zahlen möglich: Fatal werden die unvollständigen
Angaben der OECD, wenn auf ihrer
Grundlage bildungspolitische Entscheidungen
getroffen werden. Das gilt vor allem, wenn
diese einseitig auf eine Erhöhung der Akademikerquote
zielen, ohne die Besonderheiten
des deutschen Bildungssystems zu berücksichtigen.
Der OECD ist das Problem bekannt. Allerdings
ist es Aufgabe der deutschen Politik, dafür zu
sorgen, dass die statistischen Erhebungen in
Deutschland angepasst werden und ein vollständiges
Bild geben. Denn auf diesen Statistiken
basiert der Bildungsbericht der OECD.
Vorbildlich ist in dieser Hinsicht die Europäische
Union. In ihrer Wachstumsstrategie
„Europa 2020“ zielt sie nicht mehr undifferenziert
auf eine Erhöhung der Akademikerquote
ab. Vielmehr soll der Anteil der 30-
bis 34-Jährigen, die ein Hochschulstudium
abgeschlossen haben oder über einen gleichwertigen
Abschluss verfügen, auf mindestens
40 Prozent erhöht
r
werden.
Jan Kuper, DIHK Berlin
Wirtschaft Region Fulda 06/2011
23

Gutes Klima für Mona Lisa
Jumo sorgt auch im Louvre für die richtigen Temperaturen
Ob in der Lacktrocknungsanlage für den
französischen Hochgeschwindigkeitszug
TGV, an der Öresundbrücke, der
längsten Schrägseilbrücke in Schweden, an
Schleusen, in Kompressoranlagen, bei Flugfeldlöschfahrzeugen,
in der Schokoladenherstellung
oder bei der Flaschenreinigung zur
Messung von ph-Werten: Messtechnik der
Jumo GmbH & Co. KG aus Fulda wird auf der
ganzen Welt in zahlreichen Bereichen eingesetzt.
Kürzlich besichtigten die Wirtschaftsjunioren
das Familienunternehmen neben der
Hochschule, in dem sich alles ums Messen,
Regeln und Registrieren dreht.
Der nach eigenen Angaben führende Hersteller
auf dem Gebiet der industriellen Sensorund
Automatisierungstechnik hat es mit einem
innovativen Produktspektrum geschafft,
in nur wenigen Jahrzehnten auf fünf Kontinenten
vertreten zu sein. Bei elektronischen
Wärmemengenzählern hat Jumo in Europa
mittlerweile einen Marktanteil von 85 Prozent
erobert, in China sind es 60 Prozent.
Wirtschaftsmotor in der Region
Die Technologieschmiede mit rund 170 Millionen
Euro Jahresumsatz beschäftigt 1750
Mitarbeiter, davon 1250 in Fulda und ist damit
ein wichtiger Wirtschaftsmotor in der Region.
Jumo-Chef Bernhard Juchheim legte in
einem geschichtlichen Rückblick dar, wie alles
begann: Den Grundstein für das heute global
agierende Unternehmen legte sein Vater,
der 1948 mit der Herstellung von Glaskontakt-Thermometern
startete, die noch heute
im Laborbereich eingesetzt werden. Ein entscheidender
Meilenstein war Ende der 70er
Jahre der Einsatz von Dünnschichttechnologie
für Sensoren. In den 90er Jahren wurde
das digitale Zeitalter eingeläutet, 2008 das
Jumo Produktions-System (JPS) eingeführt.
Ziel ist es, alle Bereiche zu durchleuchten und
kontinuierlich zu verbessern. In das JPS ist
auch das betriebliche Vorschlagswesen integriert.
Verbesserungen von Mitarbeitern werden
sehr schnell umgesetzt. Bei zehn Verbesserungsvorschlägen
aus einer Abteilung wird
das Team mit einer Zahlung belohnt. Ein eigener
Koordinator überwacht das System.
WJ-Terminkalender
7. Juni
Themenstammtisch Juni: Risikofaktor
Finanzamt: Sicherung der Unternehmensentwicklung
durch Steuerplanung
19:30 Uhr, Rittersaal des Hotels Ritter
15. Juni
Betriebsbesichtigung Deutsche Post AG
18:00 Uhr
18. Juni
10. Hessischer Outdoor Day
10:00 Uhr, Abfahrt von Fulda in die
Rhön
5. Juli
Vesper im Weinberg
19:30 Uhr, Weinberg Fulda
9. Juli
Golf-Kennenlerntag mit
Meister-Lehrling-Turnier
14:00 Uhr, Golf Club Hofbieber
23. Juli
Kultur-Natur-Genießertour
10:00 Uhr, Fulda
6. Oktober
Projekttag „Schüler als Bosse“
Fulda
Alle Infos unter www.wj-fulda.de
Technisch stets up to date zu sein und Entwicklungen
zu antizipieren ist für das Unternehmen
unerlässlich, um seine Spitzenposition
zu halten und mit innovativen Produkten
nachhaltig im internationalen Wettbewerb zu
agieren. Aktuelle Trends wie die Übertragung
der Messdaten per Funk oder WLAN werden
aufmerksam verfolgt.
Stark auf Auslandsmärkten
Ein starkes Vertriebsnetz bringt die über 16.500
Artikel an den Kunden. Dabei wird dem Vertrieb
im Ausland eine immer höhere Bedeutung
beigemessen. Mittlerweile ist Jumo auf
fünf Kontinenten mit 23 ausländischen Tochtergesellschaften
vertreten. In der Regel werden
an den Auslandsstandorten die Produkte
aus Fulda verkauft und – mit Ausnahme von
China und Rumänien - bestimmte Produkte für
den Low-Cost-Bereich gefertigt. In weiteren elf
Töchtern werden Temperaturfühler für den
dortigen Markt produziert.
Ausbildung spielt im Familienunternehmen
traditionell eine große Rolle. Sprachbegabten
Azubis werden Auslandsaufenthalte ermöglicht.
In Fulda findet regelmäßig ein Sprachunterricht
statt. Die Aufstiegschancen für den
Nachwuchs sind hoch, da die Führungspositionen
im Haus seit jeher vorrangig aus eigenen
Reihen besetzt werden.
Ein wichtiges Kundenbindungsinstrument ist
das Servicenetz, über das Anfragen schnell
und unkompliziert beantwortet werden. Übrigens:
Jumo trägt dazu bei, dass Kunstschätze
erhalten werden: In der Vitrinenklimatisierung
im Louvre in Paris, in der das Öl-Gemälde
von Mona Lisa hängt, steckt ebenfalls die
Technik aus Fulda.
r WRF
24
Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Aus der IHK-Arbeit
Arbeitsmodelle der Zukunft
Andreas Kruse auf dem 18. Fuldaer Wirtschaftstag im Maritim
„Lebenszyklen im Beruf: Arbeitsmodelle
der Zukunft“ – Mit diesem
Thema setzt sich Professor Andreas
Kruse auf dem 18. Fuldaer Wirtschaftstag
auseinander. WRF
unterhielt sich mit dem Direktor
des Instituts für Gerontologie
der Ruprecht-Karls-Universität
Heidelberg.
Herr Professor Kruse, was verstehen
Sie unter einer lebenszyklusorientierten
Personalpolitik?
Die lebenszyklusorientierte Personalpolitik
nimmt die gesamte Zeitspanne
der Berufstätigkeit in den Blick. Sie stellt dabei
vor allem drei Fragen:
r
Wie kann es gelingen, dass Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten
und Fertigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln
können? Welche Bedeutung
kommt dabei berufsbegleitenden Weiterbildungsangeboten
zu?
r
Wie können die beruflichen mit den
familiären Anforderungen – vor allem
mit Erziehung und Pflege – vereinbart
werden? Wie können entsprechende
Arbeitsmodelle entwickelt werden? Und
r
nicht zuletzt:
Wie können Arbeitsplätze im Berufsverlauf
verändert werden, um eine optimale
Anpassung an die berufliche Kompetenz
zu erreichen?
Wie sehen die Arbeitsmodelle der Zukunft aus?
In Zukunft wird die Frage, wie Beruf und
Familie besser integriert werden können, zunehmend
an Bedeutung gewinnen. Die Qualifizierung
älterer Mitarbeiter wird immer
wichtiger, weil sie aufgrund des demografischen
Wandels für die Sicherung des Wirtschaftsstandortes
Deutschland mitentscheidend
sein werden. Mit anderen Worten: Wir
dürfen die alternden Belegschaften keinesfalls
vernachlässigen. Die Frage, wie es gelingen
kann, Menschen deutlich länger im Arbeitsleben
zu halten, wird ebenfalls eine höhere
Priorität erhalten.
Warum lohnt es sich für Unternehmer und
Führungskräfte, Ihren Vortrag zu hören?
In meinem Vortrag greife ich die Anforderungen
und Chancen für Unternehmen auf, die
aus dem demografischen Wandel hervorgehen.
Zudem gehe ich auf die Lern- und Veränderungsfähigkeit
Älterer ein und zeige die
Folgen für die innerbetrieblichen Qualifizierungs-
und Präventionskonzepte auf.
Zum Schluss eine persönliche Frage: Welches
Arbeitszeitmodell streben Sie an?
Ich werde 56 Jahre, das heißt: Für mich spielt
die Frage, wie ich mein Wissen und meine
Erfahrungen nachfolgenden Generationen
weitergeben kann, eine ganz wichtige Rolle,
vor allem unter dem Aspekt des „Generationenteams“:
Inwieweit ergeben sich Möglichkeiten
der engen Kooperation mit jungen
Mitarbeitern? Wie können sich Jung und Alt
gegenseitig bereichern? Zudem ist für mich
die Frage wichtig, wie ich die familiären
Aufgaben – Eltern, Schwiegereltern, Kinder,
Enkelkinder – mit meinen beruflichen Aufgaben
verbinden kann.
r
Interview:
Roswitha Birkemeyer, IHK Fulda
Berufliche und familiäre
Anforderungen verbinden
ZOLL
zollservice-fulda.de
DOUANE
Prof. Dr. Dr. h.c.
Andreas Kruse
Prof. Dr. Dr. h.c. Andreas Kruse,
Jahrgang 1955, ist Direktor des
Instituts für Gerontologie der Universität
Heidelberg. Kruse studierte
Psychologie, Philosophie und Musik
in Aachen, Bonn und Köln und
habilitierte an der Universität Heidelberg.
Von 1993 bis 1997 war er
Gründungsdirektor sowie Ordinarius
am Institut für Psychologie der Universität
Greifswald. Seit 1997 ist er
Direktor des Instituts für Gerontologie
der Universität Heidelberg. Als
Mitglied der Altenberichtskommission
der Bundesregierung erstellt der
Wissenschaftler aktuelle Bestandsaufnahmen
zu Lebenssituationen
älterer Menschen in Deutschland.
Kruse ist in zahlreichen weiteren
Kommissionen tätig. Arbeitsschwerpunkte
sind: Kompetenz im Alter,
Formen produktiven Alterns, politische
Dimension des Alterns, Rehabilitation,
Interventionsforschung,
Palliativmedizin und Palliativpflege
sowie Fragen der Ethik. Für seine
Arbeit ist Kruse mit zahlreichen
Preisen ausgezeichnet worden.
www.gero.uni-heidelberg.de
Wirtschaft Region Fulda 06/2011
25

Aus der IHK-Arbeit
Routine und Erfahrung zählen
Biel Transporte: Alter spielt keine Rolle
Bei der Beschäftigung Älterer hat
der Landkreis Fulda noch Nachholbedarf.
Grund genug, bereits jetzt
das wertvolle Potenzial älterer
Mitarbeiter zu erschließen. Das Amt
für Arbeit & Soziales (Landkreis
Fulda) unterstützt im Projekt
„Perspektive 50plus“ ältere Menschen
bei der Rückkehr in den
ersten Arbeitsmarkt. Wie gut das
funktioniert, zeigt das Beispiel von
Transporte Biel in Nüsttal-Haselstein.
Die IHK Fulda ist Partner der
Initiative. Die WRF unterhielt sich
mit Fuhrparkleiter und Personalchef
Jürgen Klaus.
ZOLL
zollservice-fulda.de
DOUANE
Herr Klaus, seit wann arbeiten Sie
mit dem Amt für Arbeit & Soziales
(Landkreis Fulda) zusammen?
Seit über zwei Jahren kontaktiere
ich den Arbeitgeberservice des Amtes für Arbeit
& Soziales, wenn ich Personalbedarf habe.
Die Kommunikation läuft rund und firmennah.
Aus dem Projekt „Perspektive 50plus“
habe ich Mitte vergangenen Jahres einen Fahrer
eingestellt, mit dem ich sehr zufrieden bin.
Biel Transporte
1937 gründete Ludwig Biel das
Familienunternehmen in Nüsttal-
Haselstein, das heute in zweiter
Generation von Nobert Biel geführt
wird. Biel Transporte übernimmt
Flüssigkeits-, Kühl- und Großraumtransporte
im Regionalverkehr
sowie europaweit. Schwerpunkt
sind flüssige und feste Lebensmittel
wie Milch, Molke, Eiweiß, Saft
oder Pflanzenmilch. Der Fuhrpark
umfasst acht Kofferzüge mit Kühlung,
einen Jumbozug sowie sieben
Sattelzüge für flüssige Lebensmittel,
die fast rund um die Uhr an sechs
Tagen in der Woche im Einsatz sind.
Zu den Kunden zählen namhafte
Unternehmen der Getränke- und
Lebensmittelindustrie wie tegut oder
Langnese-Iglo.
Wie viele Ihrer Mitarbeiter sind älter als 50
Jahre?
Wir sind mitten im demografischen Wandel,
seit zwei Jahren merken wir das deutlich. Es
ist generell schwierig, qualifizierte Berufskraftfahrer
zu finden. Von unseren 20 Mitarbeitern
im Fuhrbetrieb sind acht über 50 Jahre
alt. Viele von ihnen sind bereits 15 bis 20
Jahre, manche noch länger bei uns. Sie identifizieren
sich mit ihrem Beruf und dem Unternehmen.
Welche Rolle spielt für Sie das Alter bei der
Einstellung?
Für uns spielt das Alter keine Rolle. Wir können
weder auf die jungen noch auf die alten
Fahrer verzichten. Wir schauen auf das, was
jemand mitbringt. Was kann er? Was will er
erreichen und ganz wichtig: Was ist seine Motivation?
Wenn jemand wirklich will und nicht
kann, schulen wir nach, das ist kein Problem,
allerdings muss der Grundstein passen. Und wir
stellen gerne weitere Mitarbeiter über 50 ein.
Welche Erfahrungen haben Sie mit älteren
Mitarbeitern gemacht?
Ältere sind sesshafter, haben oft Familie und
ein Haus und bleiben länger im Unternehmen,
und das ist für uns sehr wichtig, weil wir unsere
Leute möglichst lange halten wollen und
keinen ständigen Wechsel verkraften können.
Wir brauchen Leute, die bei uns in Rente gehen.
Die jüngere Generation schaut noch mal
hier und dort rein und will sich vielleicht auch
schulisch noch weiter entwickeln. Das ist
zwar verständlich, für uns aber nicht so
schön, gerade wenn es gute Leute sind. Wir
wollen die guten jungen Menschen begeistern
und dazu brauchen wir die Erfahrenen, die sie
an die Hand nehmen. Kurz, wir profitieren
von einer gesunden Altersdurchmischung.
Wie sieht der Alltag Ihrer Berufskraftfahrer aus?
Unsere Arbeit ist sehr speziell. Wir transportieren
häufig Kühlprodukte, Lebensmittel,
Fleisch - hier sind Routine und Erfahrung sehr
wichtig. Unsere Fahrer müssen sehr gewissenhaft
arbeiten und viel „Schriftkram“ abwi-
26
Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Aus der IHK-Arbeit
ckeln - Warenretouren erfassen, Kühlbelege
ausfüllen, Pflichtpfand erfassen. Häufig erledigen
sie auch Zusatzaufgaben für die Kunden,
liefern die Hauspost ab, transportieren
Leergut, bringen Waren retour oder erledigen
Umlieferungen zu Filialen gleich mit.
Wir schulen jeden Mitarbeiter drei bis vier
Wochen lang. Die Jüngeren tun sich mit der
digitalen Technik in den Fahrzeugen etwas
leichter. Wer bislang nur mit „Scheibe“, also
analog gefahren ist, braucht ein bisschen länger,
aber das ist überhaupt kein Handicap.
Sind Ihre älteren Mitarbeiter länger krank?
Nein, zwischen Fehlzeiten und Alter gibt es
bei uns keinen Zusammenhang. Ob jemand
häufiger oder weniger häufig krank ist, hängt
nach unserer Erfahrung vom allgemeinen Gesundheitszustand
und der Motivation ab.
Als Speditionsleiter sind Sie mit 36 Jahren ein
„Jungspund“. Wirkt sich das auf Ihre Autorität
bei Älteren aus?
Zuerst musste ich natürlich zeigen, was ich
kann. Aber wenn man mit den Leuten ehrlich
umgeht, passt das schon. Die Ausbildung zum
Kraftverkehrsmeister beinhaltet auch den Ausbilderschein.
Das hat im Berufsalltag schon
sehr geholfen, auch wenn es zwischen Theorie
und Praxis natürlich große Unterschiede
r
gibt.
Interview:
Roswitha Birkemeyer, IHK Fulda
Wirtschaftliche Selbstverwaltung
ist bürokratiearm
Ein Jahr lang hat das Statistische Bundesamt die Bürokratiekosten bei hoheitlichen
Aufgaben der IHKs unter die Lupe genommen. Untersucht wurden Belastungen, die
zum Beispiel bei der Beantragung der jährlich über 1,1 Millionen Ursprungszeugnisse
für den internationalen Warenverkehr oder bei Sachverständigen entstehen, die in rund
640.000 Fällen zum Beispiel für Gerichte als Gutachter tätig sind. Gemessen wurden
aber auch Kosten, die im Zusammenhang mit den jährlich mehr als 360.000 Prüfungen
der Aus- und Weiterbildung anfallen. Die Ergebnisse zeigen, dass die Bürokratiekosten
mit durchschnittlich rund elf Euro pro Unternehmen und Jahr gering sind. Zudem
resultiert fast die Hälfte dieser Kosten aus bundes- oder EU-rechtlichen Vorgaben.
Zur weiteren Reduzierung der Bürokratiekosten haben die IHKs konkrete Vorschläge
erarbeitet. Dazu zählt vor allem die Digitalisierung von Verfahren, beispielsweise
bei der Beantragung von Ursprungszeugnissen oder der Aufbewahrung von Sachverständigengutachten.
Hintergrund der Messung ist das Regierungsprogramm „Bürokratieabbau und bessere
Rechtsetzung“, das die IHK-Organisation mit weit über 100 konkreten Vorschlägen
unterstützt. So konnten die ursprünglich 50 Milliarden Euro pro Jahr an Bürokratiebelastungen
der Wirtschaft von 2006 bis 2009 um 6,4 Milliarden Euro reduziert werden.
Weitere Abbaumaßnahmen in einem Volumen von über vier Milliarden Euro sind
bereits beschlossen. Damit die Bundesregierung ihr Bürokratieabbauziel von minus
25 Prozent erreichen kann, sind allerdings weitere Maßnahmen notwendig. „Die
Bundesregierung muss endlich den elektronischen Entgeltnachweis ELENA konsequent
einführen, dafür sorgen, dass steuerliche Betriebsprüfungen spätestens fünf Jahre nach
Veranlagungsjahr abgeschlossen werden und Bürokratieaufbau zum Beispiel bei der
E-Bilanz verhindern“, fordert DIHK-Präsident Hans-Heinrich Driftmann.
Partner bei
Personalfragen
Das Amt für Arbeit und Soziales
in Fulda gehört zu den bundesweit
78 regionalen Beschäftigungspakten
und damit zu den 421 Jobcentern,
die sich am Bundesprogramm
beteiligen. Ziel des Projektes ist die
berufliche Eingliederung arbeitsloser
Arbeitnehmer ab 50 Jahre.
Darüber hinaus soll präventive
Aufklärungsarbeit die Entstehung
von Altersarbeitslosigkeit abwenden
und eine Bewusstseinsänderung bei
Beschäftigten und Unternehmern
bewirken.
Ansprechpartner für Arbeitgeber in
Personalfragen ist der Arbeitgeberservice,
Telefon 0661 6006-8056.
www.creart.de
www.compositum.de
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Wirtschaft Region Fulda 06/2011 27

Veranstaltungskalender
IHK-Veranstaltungskalender 15. Juni bis 15. Juli 2011
DATUM/ZEIT/ORT/PREIS VERANSTALTUNG i KONTAKT/ANMELDUNG
15. und
16.06.2011
09:00 – 17:00 Uhr
ITZ Fulda
290,00 Euro
(inkl. Seminarunterlagen,
Mittagessen und Getränke)
Wie fülle ich Außenhandelsformulare aus?
Wer den Schritt ins Auslandsgeschäft plant oder bereits exportiert,
wird mit einem Wust von Außenhandelsformularen konfrontiert. Ohne
Auseinandersetzung mit diesem Thema wird es schwer bis unmöglich,
die Exportformulare fehlerfrei auszufüllen. Im Mittelpunkt des zweitägigen
Seminars steht der Umgang mit den wichtigsten Ausfuhrpapieren.
Zielgruppe:
Mitarbeiter der Bereiche
Verkauf Ausland,
Auftragsabwicklung/Versand,
Azubis ab zweitem Lehrjahr
sowie Mitarbeiter von
Speditionen
Sabrina Kümmel, ( 0661 284-15
E-Mail: kuemmel@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 08.06.2011
Teilnehmer: 20
17.06.2011
09:00 – 14:00 Uhr
IHK Fulda
kostenfrei
Unternehmer-Sprechtag
In individuellen Gesprächen werden Unternehmer von Fachleuten der
IHK, einem Vertreter der RKW Hessen GmbH und der Wirtschafts- und
Infrastrukturbank Hessen zu allen Fragen rund um den Unternehmensalltag
beraten. Mögliche Themen sind beispielsweise Finanzierungsfragen, Fördermittel
oder betriebliche Abläufe. Für jeden Unternehmer sind
45 Minuten für die Einzelberatung vorgesehen.
Zielgruppe:
Unternehmer aller Branchen
Teilnehmer:
sechs Einzeltermine
Sabrina Kümmel, ( 0661 284-15
E-Mail: kuemmel@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 14.06.2011
21.06.2011
14:00 – 17:30 Uhr
ITZ Fulda
40,00 Euro
Neuerungen und Änderungen zur Sicherheit in der Luftfracht
Für Unternehmen, die ihre Waren per Luftfracht versenden, steht die Sicherheit
in der Luftfracht seit den Terroranschlägen von 2001 auf der Agenda. 2010 sind
die Vorschriften umfangreich verändert worden. Die Veranstaltung informiert
umfassend über die aktuellen Änderungen rund um den „Bekannten Versender“
sowie die Luftfrachtsicherheit.
Zielgruppe:
Exportunternehmen
Teilnehmer: 30
Sabrina Kümmel, ( 0661 284-15
E-Mail: kuemmel@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 14.06.2011
22.06.2011
09:00 – 14:00 Uhr
IHK Fulda
kostenfrei
Sprechtag StarterCenter Hessen
In Einzelgesprächen werden Existenzgründer beraten. Neben den Fachleuten
der IHK stehen ein Steuerberater, ein Rechtsanwalt und ein Vertreter der RKW
Hessen GmbH Rede und Antwort. Für jeden Existenzgründer sind
30 Minuten für die Einzelberatung (je Berater) vorgesehen.
Zielgruppe:
Existenzgründer aus Industrie,
Handel, Dienst-leistung und
Freiberufler
Teilnehmer: 15
Sabrina Kümmel, ( 0661 284-15
E-Mail: kuemmel@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 20.06.2011
28.06.2011
16:30 – 18:30 Uhr
VR Genossenschaftsbank
Fulda eG
kostenfrei
IHK-Arbeitskreis Gesundheit & Werte
Betriebliches Gesundheitsmanagement am Beispiel der
VR Genossenschaftsbank Fulda eG: Krankenkassen als Partner
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels wird das Thema Gesundheit
für Unternehmer immer wichtiger. Krankenkassen unterstützen Firmen mit
gezielten Programmen dabei, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern. Wie
das aussehen kann, zeigt das Beispiel der VR Genossenschaftsbank Fulda eG.
Vorgestellt werden unter anderem die Analysemöglichkeiten „Betriebliches
Gesundheitsmanagement“. Was biete ich in meiner Firma an? Für wen ist die
Erstellung eines Gesundheitsreportes möglich und sinnvoll?
Zielgruppe:
Mitglieder des Arbeitskreises
Viola Brähler, ( 0661 284-31
E-Mail: braehler@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 27.06.2011
30.06.2011
09:00 – 16:00 Uhr
ITZ Fulda
125,00 Euro
(inkl. Seminarunterlagen,
Mittagessen und Getränke)
Nachwuchskräfteseminar: Stressbewältigung (Modul 3)
Stress gehört zum Arbeitsalltag wie Entspannung zum Feierabend. Ziel eines
guten Stressmanagement ist es, positiven Stress zu bewahren und negativen
Stress in positiven umzuwandeln. Mit dem Persolog® Stress-Profil werden
berufsbezogene Stressoren und das momentane Stressverhalten ermittelt sowie
Wege der Stressvermeidung vorgestellt.
Zielgruppe:
Arbeitnehmer, die nicht
länger als fünf Jahre mit der
Ausbildung fertig sind
Teilnehmer: 12
Viola Brähler, ( 0661 284-31
E-Mail: braehler@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 24.06.2011
Wichtiger Hinweis: Bis November 2011 wird die Außenfassade der IHK Fulda renoviert. In dieser Zeit werden die IHK-Veranstaltungen ausgelagert, um
Lärmbelästigungen für die Teilnehmer zu vermeiden. Bitte beachten Sie daher die Veranstaltungsorte. Ausführliche Seminarbeschreibungen und Änderungen, die zum
Redaktionsschluss nicht bekannt waren, finden Sie unter www.ihk-fulda.de in der Rubrik „Termine und Seminare“. Hier können Sie sich auch anmelden. Bitte beachten Sie: Für
einige Seminare ist eine Mindestzahl von Teilnehmern Voraussetzung. Sie haben keinen Internetanschluss? Rufen Sie uns einfach an. Wir senden Ihnen die Unterlagen zu. Gerne
nehmen wir Sie auch in den Verteiler für unseren Newsletter „Veranstaltungen“ auf. Anmeldung unter www.ihk-fulda.de, Rubrik: Newsletter. Kein Seminar für Sie dabei? Wir
freuen uns auf Ihre Anregungen. Ihre Ansprechpartnerin ist Viola Brähler, Telefon: 0661 284-31, E-Mail: braehler@fulda.ihk.de.
28
Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Aus der DIHK-Arbeit
Neues aus Berlin und Brüssel
Wachstum verstetigen, Fachkräfte sichern
Von der Fachkräftesicherung über die Energiewende bis hin zur Finanzmarktregulierung:
Konkrete Vorschläge, wie im Aufschwung die Weichen für die Zukunft gestellt
werden können, unterbreitet die IHK-Organisation der
Politik in ihren „Wirtschaftspolitischen Positionen 2011“.
Auch wenn die Bundesregierung jetzt Energiepolitik im
Zeitraffer macht, muss die Energieversorgung künftig
weiter zu wettbewerbsfähigen Preisen sichergestellt werden.
Das kann nur gelingen, wenn die Akzeptanz neuer,
effizienter Kraftwerke, Stromleitungen und Speicher erhöht
wird. Als weitere Herausforderung gilt die demografische
Entwicklung, die in den nächsten Jahren erhebliche
Anstrengungen zur Sicherung des Fachkräftebedarfs
erfordern wird. Um gegenzusteuern müssen Politik und
Wirtschaft gemeinsam daran arbeiten, unser heimisches
Arbeitskräftepotenzial noch besser zu nutzen. Dazu zählt
neben der gezielten Zuwanderung von Fachkräften aus
aller Welt vor allem eine höhere Erwerbsbeteiligung von
Frauen, Älteren sowie Menschen mit Migrationshintergrund. Zu den erforderlichen
Weichenstellungen gehören auch Reformen der Unternehmenssteuern, insbesondere
das Ende der Substanzbesteuerung. Dabei ist es aus Sicht der IHK-Organisation nicht
nötig, vom „richtigen Pfad der Haushaltskonsolidierung“ abzuweichen.
Familienbewusste Arbeitszeiten als
Markenkern moderner Arbeitgeber
Für mehr Offenheit gegenüber familienbewussten
Arbeitszeiten sprach sich DIHK-Präsident
Hans Heinrich Driftmann auf dem Unternehmenstag
„Erfolgsfaktor Familie 2011“
am 2. Mai 2011 in Berlin aus. Er appellierte
an Personalverantwortliche und Unternehmer,
die Arbeitszeiten verstärkt individuell
und differenziert zu organisieren – auch um
dem demografischen Wandel zu begegnen.
Viele Funktionen ließen sich in intelligenten
Modellen delegieren. Dies gelte auch für den
Arbeitsplatz Familie, griff Bundesfamilienministerin
Kristina Schröder dankbar das
Stichwort auf. Sie kündigte an, die Absetzbarkeit
von haushaltsnahen Dienstleistungen
zu erhöhen, damit für Eltern mehr Zeit für die
Familie bleibt. Die Veranstaltung stand im
Zeichen der „Charta für familienbewusste
Arbeitszeiten“, mit der sich Politik und Wirtschaft
im Februar 2011 zu einem gemeinsamen
Engagement verpflichtet haben. Die
Teilnehmer und Teilnehmerinnen diskutierten
intensiv über viele praktische Aspekte
der Arbeitszeitgestaltung von Lebensarbeitszeitkonten
bis hin zur familienbewussten
Schichtarbeitsplanung.
Button-Lösung: Mehrkosten
ohne zusätzlichen Schutz
Unternehmen befürchten Abmahnwellen
durch die vom Bundesjustizministerium geplante
Doppelklick-Lösung beim Online-Handel.
Danach müssen Anbieter auf ihrer Website
deutlich und hervorgehoben über den
Gesamtpreis informieren und den Bestellvorgang
so gestalten, dass die Verbraucher die
Kenntnisnahme der Preisangabe ausdrücklich
bestätigen. „Dies schützt jedoch den Verbraucher
nicht zusätzlich, bringt aber für die
Händler spürbare Mehrkosten mit sich“, kritisiert
DIHK-Verbraucherrechts-Experte Christian
Groß. Einer aktuellen Umfrage zufolge,
die der DIHK gemeinsam mit dem Gütesiegelanbieter
Trusted Shops durchgeführt hat,
würden für die Umstellung je Web-Auftritt
500 bis 2.000 Euro fällig. Betroffen wären
mehr als 200.000 Unternehmen. Über diese
Kosten hinaus stellt die angedachte Button-
Lösung für die Unternehmen eine dauerhafte
Rechtsunsicherheit dar. „Die Anbieter haben
keine Gewissheit, wie sie die Vorgaben zum
Schutz des Verbrauchers konkret umsetzen
sollen“, so Groß.
DIHK warnt vor zusätzlicher
Belastung des Finanzsektors
Der DIHK warnt die EU-Kommission davor,
den Finanzmarkt durch Steuern oder Abgaben
über das heutige Maß hinaus zu belasten.
Jeder Schritt in diese Richtung birgt die Gefahr,
dass die Finanzinstitute, die Wirtschaft
nicht ausreichend mit Krediten versorgen
können, mahnt der DIHK in seiner Stellungnahme
im Rahmen einer EU-Konsultation.
Eine Besteuerung von Finanzgeschäften verhindere
keine künftigen Krisen, sondern leite
Kapitalströme in unregulierte Finanzplätze
um. Der DIHK rät zudem von einem europäischen
Alleingang ab und warnt vor einem zu
engen Korsett, dem Finanzinstitute durch die
Folgewirkungen mehrerer teils geplanter, teils
bereits umgesetzter Regulierungsvorhaben
ausgesetzt sind.
Finanzbehörden setzen Unternehmen
zu lange auf die Wartebank
Zu oft müssen Betriebe derzeit sieben oder
acht Jahre bis zum bestandskräftigen Steuerbescheid
warten. Daher fordert der DIHK
in einer gemeinsamen Stellungnahme mit
anderen Wirtschaftsverbänden eine schnellere
Betriebsprüfung. Denn: „Unternehmen
brauchen Rechts- und Planungssicherheit
auch bei der Steuer“, unterstreicht DIHK-
Hauptgeschäftsführer Martin Wansleben.
Hierzu könne der vom Bundesfinanzministerium
vorgelegte Rahmen für eine „zeitnahe
Betriebsprüfung“ beitragen. Doch wichtiger
als die Schaffung solcher Sonderregelungen
sei es, die allgemeine Betriebsprüfung deutlich
zu beschleunigen. „Ziel muss es sein,
dass spätestens nach fünf Jahren die Steuerprüfung
für alle Unternehmen abgeschlossen
und ein bestandskräftiger Steuerbescheid
erlassen ist“, so Wansleben.
Wirtschaft Region Fulda 06/2011 29

Kurznachrichten
A us- und
Weiterbildung
Azubi-Auslandspraktika
im Aufwind
Immer mehr Unternehmen in Deutschland wollen
ihren Azubis Auslandserfahrungen ermöglichen.
So haben 2010 allein rund 1500 junge
Menschen einen Teil ihrer Ausbildung im Ausland
absolviert. Im Gegenzug erhielten 500
Auszubildende und junge Fachkräfte aus dem
europäischen Ausland Einblicke in Unternehmen
in Deutschland. Das ergibt eine erste Auswertung
des Programms „Berufsbildung ohne
Grenzen“, einer gemeinsamen Initiative des
Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
(BMAS), des Deutschen Industrie- und Handelskammertages
(DIHK) und des Zentralverbandes
des Deutschen Handwerks (ZDH), mit der bundesweit
Mobilitätsberater bei den Kammern finanziert
werden.
Besonders mit Blick auf die Fachkräftesicherung
sind Auslandsaufenthalte für Unternehmen eine
gute Investition in den eigenen Nachwuchs. Vor
allem mittelständische Betriebe nutzen deshalb
zunehmend die Chance, ihren Azubis ein Auslandspraktikum
zu ermöglichen. Unter der
Adresse www.mobilitaetscoach.de gibt es
erste Informationen über Vorbereitung,
Durchführung und Nachbereitung
von Auslandsaufenthalten.
Neben Checklisten,
Musterverträgen und nützlichen
Links bietet die Internetseite
auch Kontakt zu den
Beratern.
International
Seit dem 1. Mai sind
die Arbeitsmärkte offen
Untersuchungen der EU-Kommission haben
gezeigt, dass die Arbeitnehmerfreizügigkeit in
anderen EU-Staaten weder zu einer erhöhten
Arbeitslosigkeit noch zu einem gesunkenen
Lohnniveau geführt hat. Im Gegenteil: Offene
Arbeitsmärkte haben dazu beigetragen, das
Wirtschaftswachstum anzukurbeln und der
Schwarzarbeit entgegenzuwirken. „Die Unternehmen
in Deutschland stehen zunehmend
vor der Herausforderung, dass Fachkräfte rar
werden und Arbeitsplätze schwieriger besetzt
werden können. Vor diesem Hintergrund sollten
wir die Öffnung des Arbeitsmarktes als
Chance und nicht als Risiko sehen“, so
DIHKPräsident Hans Heinrich Driftmann. „Ich
rechne im Übrigen nicht mit einer großen
Zuwanderungswelle. Viele gute Leute, die
sich verändern wollen, sind schon längst in
EU-Länder gegangen, die ihre Arbeitsmärkte
früher geöffnet haben. Denn selbst wenn
Deutschland für viele ein interessanter Arbeitsort
ist - auch unsere Nachbarn brauchen
gute Leute und werben deshalb um
kluge Köpfe. Auch die Sprachbarriere
ist nicht zu unterschätzen.
Wir sollten uns
also über jeden qualifizierten
Arbeitnehmer freuen,
der zu uns kommen
möchte und ihn mit offenen
Armen empfangen.“
Wettbewerbe
Deutscher Tourismuspreis 2011
www.deutschertourismusverband.de
Einsendeschluss: 15. Juni
Top Arbeitgeber Automotive
www.toparbeitgeber.com
Einsendeschluss: 15. Juni
Beste Finanz-Kommunikation
im Mittelstand
www.fikomm.de
Einsendeschluss: 16. Juni
Hessen-Champions 2011
www.hessen-champions.de
Einsendeschluss: 24. Juni
Kultur- und Kreativpiloten
Deutschland
www.kultur-kreativpiloten.de
Einsendeschluss: 30 Juni
Förderpreis gegen
Jugendarbeitslosigkeit 2011
www.deichmann-foerderpreis.de
Einsendeschluss: 30. Juni
dena Energy Efficiency Award 2011
www.industrie-energieeffizienz.de
Einsendeschluss: 15. Juli
Darboven Idee-Förderpreis 2011
www.darboven.com
Einsendeschluss: 31. Juli
Förderpreis Helfende Hand 2011
www.helfende-hand-foerderpreis.de
Einsendeschluss: 31. Juli
Unternehmer des Jahres 2011
www.fulda.bvmw.de
Einsendeschluss: 30. August
Die fahrradfreundlichsten
Arbeitgeber Deutschlands
www.fahrrad-fit.de
Einsendeschluss: 31. August
Deutscher Rohstoffeffizienzpreis
2011
www.deutsche-rohstoffagentur.de
Einsendeschluss: 20 September
Erster Innovationspreis der Welt®
www.innovationspreis.com
Einsendeschluss: 23. September 2011
Jugend forscht 2011: Sonderpreis
für engagierte Talentförderer
www.jugend-forscht.de
Einsendeschluss: 30. November
Weitere Infos: www.ihk-fulda.de,
Rubrik: Wettbewerbe
30
Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Recht
Nobler Fuhrpark
missfällt dem Fiskus
Kurznachrichten
Teure und sportliche Fahrzeuge stuft das Finanzamt
gerne als unangemessen ein. Das zieht gekürzte
oder gestrichene Betriebsausgaben nach
sich. Darauf weist die Kanzlei Ebner Stolz Mönning
Bachem aus Frankfurt hin. Die Finanzgerichte
schließen sich zumeist der Auffassung der
Betriebsprüfer an und lassen den Abzug der Kfz-
Kosten nicht oder nicht in voller Höhe zu. Daher
sollte im Rahmen der Betriebsprüfung nachgewiesen
werden, dass ein sachlicher betrieblicher
Grund für die Höhe der Aufwendungen vorliegt.
Ein gutes Argument ist, wenn der Luxuswagen
als Repräsentationsaufwand für den Geschäftserfolg
unerlässlich ist. Die Repräsentation muss
der Art und Größe des Unternehmens, der Bedeutung
des Repräsentationsbedarfs, der Kundschaft
und dem Standort entsprechen. Generell
gilt die Faustregel, dass steuerlich nicht die
Limousine vom Kleinwagen, sondern ein übliches
Fahrzeug vom Sportwagen abzugrenzen ist.
www.ebnerstolz.de
Klare Prioritäten setzen
Praxistipp des HelfRecht-Unternehmerzentrums
Angesichts der Fülle tagtäglicher Aufgaben droht die Gefahr, sich zu verzetteln, die Übersicht zu
verlieren und vor lauter Stress immer schneller und immer mehr zu arbeiten – und doch vieles
von dem nicht zu schaffen, was eigentlich erledigt werden muss. Damit Sie erst gar nicht in dieses
Hamsterrad hineingeraten, sollten Sie bei der Tagesplanung alle anstehenden Aufgaben bewusst
nach klaren Prioritäten gliedern und gewichten. Mit dieser Entscheidung legen Sie fest, was (für
Sie!) wirklich wichtig ist – so wichtig, dass Sie es auf jeden Fall erledigen müssen.
r
Machen Sie einen Tagesplan: Listen Sie alle beruflichen und privaten Aufgaben und
Termine auf.
r
Gliedern Sie diese Liste nach Prioritäten: Kennzeichnen Sie alle Aufgaben, die Sie unbedingt
erledigen müssen, mit einer „1“. Die „2“ vergeben Sie für Aktivitäten, die zwar dringend
sind, die Sie aber delegieren oder im Notfall verschieben können. Eine „3“ erhalten alle Aufgaben,
die für Ihren Erfolg relativ sind, die Sie zu einem anderen Zeitpunkt erledigen oder sogar unerledigt
lassen können.
r
Gliedern Sie nach Nummern oder Themen: Sie können Ihre Aufgaben/Aktivitäten bei der
Tagesplanung auch der Reihe nach durchnummerieren – was wichtig ist, muss dann zuerst getan
werden (Reihenfolge der abnehmenden Wichtigkeit). Oder Sie fassen Arbeitsblöcke nach Symbolen
zusammen. Beispielsweise „T“ für Telefongespräche, „M“ für Mitarbeiterkontakte, „K“ für Korrespondenz,
„B“ für Besprechungen, ...
r
Planen Sie ausreichend Zeit – lieber mehr als zu wenig– ein: Packen Sie nicht zu viele
Aufgaben mit höchster Priorität in Ihren Tagesplan!
r
Delegieren Sie Aufgaben: Prüfen Sie bei der Planung, ob Sie unbedingt alles selber
erledigen müssen. Konzentrieren Sie sich auf die für Ihren Erfolg entscheidenden Aufgaben.
r
Erledigen Sie den größten Brocken, beispielsweise eine unangenehme Pflichtaufgabe,
zuerst. An die leichteren Aufgaben gehen Sie dann mit noch größerer Ruhe und Motivation heran.
Andere Vorgehensweise: Sie beginnen mit einer Aufgabe, die Ihnen besonders liegt. Das verschafft
Ihnen ein erstes Erfolgserlebnis, das Sie für die weitere Arbeit beflügelt.
r
Gehen Sie systematisch vor: Befassen Sie sich nicht gleichzeitig mit allen Aufgaben, denen
Sie die Priorität „1“ gegeben haben. Von jedem ein bisschen bringt gar nichts. Erledigen Sie
konsequent eins nach dem anderen. Arbeiten Sie entweder die Einser-Prioritäten der Reihe nach
ab oder sortieren Sie diese nach Neigung und Spaß an der Aufgabe. Das garantiert Ihnen, dass Sie
zumindest die für Ihren Erfolg wichtigsten Schritte gegangen sind, wenn Sie nicht das komplette
Pensum schaffen.
Werner Bayer © HelfRecht-Unternehmerzentrum, Bad Alexandersbad, www.helfrecht.de
Buchtipp zum Thema: Werner Bayer/Christoph Beck: Ziele erreichen – Zukunft gestalten.
37 Erfolgsbausteine für das Selbst-, Zeit- und Zielmanagement. mi-Fachverlag, München 2008,
270 Seiten, Hardcover, 39,90 Euro. – ISBN: 978-3-636-03135-8.
Mehr Sicherheit. Mehr Qualität. Mehr Service.
Wirtschaft Region Fulda 06/2011 31

Kurznachrichten
FuE-Partner finden:
Innovationstag Mittelstand
War im vergangenen Jahr
ein großer Erfolg:
der Innovationstag 2010
Gelegenheit, mit Führungskräften der häufig nur regional bekannten „Forschungskönige
der Nische“ in direkten Kontakt zu kommen, bietet der 18. Innovationstag
Mittelstand des BMWi am 30. Juni in Berlin.
Dort präsentieren rund 200 mittelständische
Aussteller aus dem gesamten Bundesgebiet ihre
Exponate aus dem Zentralen Innovationsprogramm
Mittelstand (ZIM). Mit ZIM unterstützt das
BMWi Forschung und Entwicklung in kleinen und
mittleren Unternehmen. Seit Programmstart im
Sommer 2008 wurden für bundesweit über 13.000
FuE-Vorhaben Fördermittel in Höhe von rund
1,7 Milliarden Euro bewilligt. Das Ergebnis sind
marktfähige Lösungen, von denen jetzt ein breiter
Kreis industrieller Nutzer profitieren kann – gerade
auch größere Unternehmen. Das Spektrum
der Technologiefelder reicht vom Automobil- und
Fahrzeugbau über Bauwesen, Biotechnologie,
Chemie, Elektrotechnik sowie Elektronik, Gummi-
und Kunststoffverarbeitung, IT, Lebensmitteltechnologie bis hin zu Maschinenbau,
Medizintechnik, Metallverarbeitung, Technische Textilien und Umwelttechnik.
Unternehmen, die spezialisierte und flexible FuE-Partner oder künftige Zulieferer
suchen, können hier Kontakte knüpfen.
Die messeartige Veranstaltung im Grünen findet von 10:00 bis 15:30 Uhr auf dem
Freigelände der AiF Projekt GmbH in der Tschaikowskistraße 49, 13156 Berlin, statt.
Eine gezielte Kontaktberatung vor Ort wird durch den Ausrichter, die AiF Projekt
GmbH, gesichert. Der Eintritt ist kostenfrei.
www.zim-bmwi.de, www.aif-projekt-gmbh.de
U nternehmensförderung
Auftragsberatungsstelle
ist umgezogen
Nach 13 Jahren am Standort der IHK Wiesbaden
ist die Auftragsberatungsstelle Hessen e. V.
(ABSt) in größere Räume in die Bierstadter Straße
9 umgezogen. Die Auftragsberatungsstelle
unterstützt bei allen Aspekten des öffentlichen
Auftragswesens. Vor zehn Jahren hoben das hessische
Wirtschaftsministerium zusammen mit
den Industrie- und Handelskammern und Handwerkskammern
in Hessen die Hessische Ausschreibungsdatenbank
(HAD) aus der Taufe, die
von der Auftragsberatungsstelle betreut wird.
Zunächst als ein EU-Förderprojekt entwickelt, ist
die HAD längst fester Bestandteil der hessischen
Vergabeverfahren.
Sämtliche geplanten Vergabeverfahren in Hessen
werden auf dieser zentralen Plattform gebündelt.
Auftraggeber stellen ihre Ausschreibungen und
die Vergabeunterlagen kostenlos ein. Seit Anfang
2011 ist auch die Recherche durch Bieter
aus allen EU-Mitgliedsstaaten grundsätzlich kostenlos.
www.absthessen, www.had.de
Hessen: Erwerbstätige arbeiteten
2010 über 4,5 Milliarden Stunden
Die rund 3,14 Millionen Erwerbstätigen in Hessen
arbeiteten im Jahr 2010 insgesamt über
4,510 Milliarden Stunden. Wie das Hessische
Statistische Landesamt nach vorläufigen Berechnungen
mitteilt, knapp 116 Millionen Arbeitsstunden
oder 2,6 Prozent mehr als ein Jahr
zuvor. Damit lag die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden
geringfügig über dem Niveau von
2008, vor Beginn der Wirtschaftskrise. Der bisherige
Höchststand 2001 (4,518 Milliarden Stunden)
wurde nur knapp verfehlt. Ausschlagend
für das zweitbeste Ergebnis seit Beginn der Berechnungen
waren der hohe Beschäftigungsstand
und ein Kalendereffekt. 2009 sank im Vergleich
zum Vorjahr das geleistete Arbeitsvolumen
um 100 Millionen Stunden oder 2,2 Prozent.
Deutschlandweit betrug der Anstieg 2010 gegenüber
dem Vorjahr ebenfalls 2,6 Prozent. Besonders
auffällig ist der Zuwachs im Verarbeitenden
Gewerbe, wo insgesamt 3,9 Prozent mehr Arbeitsstunden
geleistet wurden, obwohl die Zahl
der Erwerbstätigen um 1,8 Prozent sank.
www.ak-etr.de
32
Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Bücher
Bücher
Wartungsverträge
rechtssicher gestalten
Wartungsverträge – Inspektion, Wartung
und Instandsetzung technischer
Einrichtungen. RA Andreas Fischer,
Erich Schmidt Verlag, Berlin, 3., neu
bearbeitete und erweiterte Auflage
2011, 243 Seiten, 42,00 Euro, ISBN
978-3-503-129988-0.
Dienstleistungen für die Pflege und
Wartung von Maschinen, Anlagen und
Geräten haben in den vergangenen
Jahrzehnten erheblich an Bedeutung
gewonnen, denn viele technische Geräte
kommen ohne Service nicht mehr
aus. Wie bei allen Verträgen ist es auch
bei Wartungsverträgen wichtig, beim
Abschluss die relevanten rechtlichen
Aspekte zu berücksichtigen. Welche
Probleme bei der Vertragsgestaltung
und Durchführung von Wartungsverträgen
auftreten können und wie sie
zielorientiert gelöst werden, erläutert
Andreas Fischer umfassend. Behandelt
werden unter anderem Rechtsfragen
zu Instandhaltungsverträgen, Gewährleistungs-
und Haftungsaspekte,
Rechtsfragen zu Laufzeit und Kündigung,
wettbewerbsrechtliche Fragen,
vor allem zu Ersatzteilen sowie arbeits-
und mietrechtliche Aspekte.
Vertragsmuster und Mustertexte können
als Vorlagen in der Praxis eingesetzt
werden.
Der „große Bruder“ des
Rechtschreibdudens
Duden – Deutsches Universalwörterbuch
(DDUW). Dudenverlag, Mannheim,
Zürich, 2011, 7., überarbeitete
und erweiterte Auflage, 2112 Seiten,
39,95 Euro Buch (plus CD-ROM als
Kombinationsangebot mit 25 %
Preisvorteil 49,95 Euro), ISBN 978-
3-411-05507-4.
7 000 Neueinträge hat die Dudenredaktion
recherchiert und geprüft. Ein
frischer Neologismus aus dem vergangenen
Jahr ist das bereits vertraut
klingende Wort Aschewolke. Ebenfalls
aufgenommen wurde das im Januar
2011 gekürte „Unwort des Jahres“: alternativlos.
Besonders viele Neubildungen
wie Digital Native, Flashmob,
twittern, Bankenkrise oder Kopftuchmädchen
finden sich in den Bereichen
Technik und Medien, Gesellschaft,
Wirtschaft und Politik. Nicht zuletzt
verändern Wörter ihre Bedeutung -
Bei aufspritzen dachte man früher
eher an aufspritzendes Wasser, heute
auch an Lippen aufspritzen - oder veralten,
wie zum Beispiel das Nachmittagskleid.
Rund 500 Infokästen erklären den angemessenen
Sprachgebrauch eines
Wortes. Zusätzlich bietet das DDUW
eine 45-seitige Kurzgrammatik, die
die wichtigsten Regeln erklärt. Ein
Anhang verzeichnet die häufigsten
falschen Schreibungen und gibt einen
kurzen Überblick über statistische Daten
zur deutschen Sprache.
Das „Deutsche Universalwörterbuch“
als CD-ROM bietet zusätzlich zu allen
elektronisch aufbereiteten Wörterbuchinformationen
noch rund 15 000
Aussprache-Audios – gesprochen von
Profisprechern der ARD.
Schritt für Schritt
in die Selbstständigkeit
Mein Businessplan. Uwe Herzberg,
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg,
2010, 6. aktualisierte Auflage,
199 Seiten, inkl. CD-ROM, 18,80
Euro, ISBN 978-3-648-00338-1.
Dieser Ratgeber zeigt Schritt für
Schritt die Erstellung eines Businessplanes.
Der Businessplan - nicht nur
DIHK–Publikationen
Unterrichtung im
Bewachungsgewerbe
DIN A5, 294 Seiten, 17,00 Euro
Soziale Absicherung 2011 –
alle Änderungen auf einen Blick
DIN A5, 52 Seiten, 5,50 Euro
Lohnsteuer/Reisekosten 2011
DIN A4, 168 Seiten, 18,50 Euro
Deutsche Auslandshandelskammern
– Anschriftenverzeichnis
DIN A5, 56 Seiten, 2,50 Euro
Von Abu Dhabi bis Wuppertal –
Das „Who’s Who“ des weltweiten
IHK- und AHK-Netzes
B 5, 176 Seiten, 9,80 Euro
Ertragssteuern 2011
DIN A5, 180 Seiten, 18,00 Euro
Wirtschaftspolitische Positionen 2011
Wachstum verstetigen – Fachkräfte
sichern
DIN A 4, 52 Seiten, 2,60 Euro
Unternehmertestament 2011
DIN A 5, 62 Seiten, 9,50 Euro
Ihre Ansprechpartnerin ist
Petra Massaccesi,
Telefon: 0661 284-23,
E-Mail: massaccesi@fulda.ihk.de.
von Banken und möglichen Teilhabern
gefordert - hilft dem Unternehmer
auch, mögliche Lücken im Geschäftskonzept
zu schließen, Risiken
zu erkennen und Fehler zu vermeiden.
Der Autor geht ausführlich auf das
neue GmbH-Gesetz und die Mini-
GmbH ein. Mit Unterstützung der beigefügten
CD-ROM lassen sich Bank-
Unterlagen erstellen.
Wirtschaft Region Fulda 06/2011 33

Arbeitsjubiläen
Arbeitsjubiläen
Die Industrie- und
Handelskammer Fulda
gratuliert folgenden
Arbeitsjubilaren:
50 Jahre
Alfred Lohfink
Siebert GmbH & Co. KG Bau- und
Heimwerkermarkt, Hünfeld
40 Jahre
Yusuf Harmanci
Hans Kaiser GmbH & Co. KG, Tann
Gerhard Reith
Ferdinand Köhler GmbH, Ebersburg
Winfried Barthelmes
Gerhard Schleicher
Alexander Schleicher GmbH & Co.
Segelflugzeugbau, Poppenhausen
30 Jahre
Jürgen Wagner
Element Six GmbH, Burghaun
Martin Heide
Manfred Münch
Dieter Schmitt
Alexander Schleicher GmbH & Co.
Segelflugzeugbau, Poppenhausen
Richard Mihm
Josef Trabert KG, Fulda
25 Jahre
Reinhold Buchendorfer
Dietmar Happ
Daimler AG Mercedes Benz
Niederlassung Fulda, Fulda
Thomas Sauerbier
Edag GmbH & Co. KG aA, Fulda
Franz-Georg Brand
Beate Witzel
Element Six GmbH, Burghaun
Theodor Loos
Filzfabrik Fulda GmbH & Co KG, Fulda
Martin Fladung
Tobias Heinisch
Norbert Mehler
Gas- und Wasserversorgung Fulda
GmbH, Fulda
Willi Budesheim
Adelheid Garceau
Karin Gutberlet
Werner Schwabe
Jumo GmbH & Co. KG, Fulda
Wilhelm Müller
KGM Kugelfabrik GmbH & Co. KG,
Fulda
Peter Wiegand
K+S Kali GmbH, Neuhof
Gerlinde Heil
Christof Herget
Karola Hohmann
Thomas Kümmel
Renate Mihm
Walter Müller
Andreas Schmitt
Jürgen Schmitt
Klaus Winheim
Alexander Schleicher GmbH & Co.
Segelflugzeugbau, Poppenhausen
Thomas Hartung
Werner Schmid GmbH, Fulda
Claus Wettels
Josef Trabert KG, Fulda
Klaus Streck
Überlandwerk Fulda Aktiengesellschaft,
Fulda
20 Jahre
Klaus-Peter Meth
Dröder Spedition GmbH & Co. KG,
Künzell
Reiner Seeliger
Element Six GmbH, Burghaun
Erich Fleischmann
Lutz Reuner
Waldemar Ullmann
Heurich GmbH & Co. KG, Petersberg
Thorsten Schultheis
Hyga Produktion GmbH & Co. KG,
Eichenzell
Hartmut Hinze
Iwetec GmbH Industrie- und Werk-
stattbedarf-Fabrikation-Vertrieb-
Service, Fulda
Artur Burgart
MineralBrunnen RhönSprudel Egon
Schindel GmbH, Ebersburg
Thomas Conrad
Schuy GmbH & Co. KG, Hünfeld
Mario Patz
Edmund Sorg GmbH, Fulda
Christine Heß
Sorg Premium Cars GmbH, Fulda
Peter Makoschey
Benno Nölscher
Technolit-GmbH Spezialschweißtechnik
Fabrikation-Vertrieb-Service,
Großenlüder
Annette Spiegel
Peter Plappert
Gerhard Trapp GmbH & Co. KG,
Hilders
15 Jahre
Edeltraud Trapp
Element Six GmbH, Burghaun
Harald Stubbe
Iwetec GmbH Industrie- und Werk-
stattbedarf-Fabrikation-Vertrieb-
Service, Fulda
Karl Gegenfurtner
André Ratz
Technolit-GmbH Spezialschweißtechnik
Fabrikation-Vertrieb-Service,
Großenlüder
10 Jahre
Wolfgang Cornely
Susanne Deussing
Roland Keller
Uwe Kempter
Stephan Muhr
Martin Müller
Angelina Weber
Edag GmbH & Co. KG aA
Eleonore Spiegel
Steffen Wassermann
Gottschild Automatisierungstechnik
GmbH, Hofbieber
Elisabeth Geistlinger
Danuta Lorenc
Rudolf Rahm
Heurich GmbH & Co. KG, Petersberg
Karsten Lange
Michael Malkmus
Hubtex Maschinenbau GmbH & Co.
KG, Fulda
Konstantin Kamerlog
John Spedition GmbH, Eichenzell
Monika Gersting
KCL GmbH, Eichenzell
Christian Leitsch
Leitsch Software GmbH, Petersberg
Ivan Deryabin
Siegfried Feldner
Nadine Fürstenhöfer
MineralBrunnen RhönSprudel
Egon Schindel GmbH, Ebersburg
Alexander Bös
Papierfabrik Adolf Jass
GmbH & Co. KG, Fulda
Maria Blum
Rhön-Klinik Gersfeld Prof. Dr. Elmar
Keck GmbH & Co. KG, Gersfeld
Kirsten Förster
SCA Packaging Deutschland
Stiftung & Co. KG, Fulda
Uwe Kirschstein
Bernd Schmidt
SCA Packaging Fulda GmbH, Fulda
Walter Hübl
Technolit-GmbH Spezialschweißtechnik
Fabrikation-Vertrieb-Service,
Großenlüder
Petra Horst
Olcay Öztürk
Friedrich Zufall GmbH & Co. KG
Internationale Spedition, Fulda
34 Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Handelsregister
Amtsgericht Fulda
NEUEINTRAGUNGEN:
r
S & K Stahlbau KG, Fulda. Handel mit Stahl
und Metallen, Demontage an Stahlkonstruktionen
und Autogenschneidarbeiten. Kommanditgesellschaft.
Geschäftsanschrift: Nobelstraße
1-3, 36041 Fulda. Jeder persönlich haftende
Gesellschafter vertritt einzeln. Persönlich haftender
Gesellschafter: Stanchev, Stanimir, Fulda,
geb. 11.12.1967. Der Sitz ist von Ebeleben nach
Fulda verlegt (bisher Amtsgericht Jena HRA
502010).
HRA 5518 – 08.04.2011
r
re7consulting Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt),
Fulda. Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Musterprotokoll vom 14.02.
2011. Geschäftsanschrift: An der Richthalle 6,
36037 Fulda. Gegenstand: Online Marketing.
Stammkapital: 1.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt,
so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind
mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die
Gesellschaft durch die Geschäftsführer gemeinsam
vertreten. Geschäftsführer: Erb, Ronald,
Flieden, geb. 29.07.1987, mit der Befugnis, im
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRB 5956 – 07.04.2011
r
Furecon UG (haftungsbeschränkt), Fulda. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 11.01.2011. Geschäftsanschrift:
Marquardstraße 35, 36039 Fulda. Gegenstand:
Unternehmensberatung. Stammkapital:
750 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er
die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft durch
zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer
zusammen mit einem Prokuristen
vertreten. Geschäftsführer: Keiner, Jan-Tobias,
Fulda, geb. 12.12.1986; Krebs, David, Fulda, geb.
10.12.1984, jeweils einzelvertretungsberechtigt.
HRB 5957 – 07.04.2011
r
Derco Deutschland GmbH, Eiterfeld. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 20.10.2003 Die Gesellschafterversammlung
vom 24.11.2010 hat die Änderung
des Gesellschaftsvertrages in § 1 (Sitz) und mit
ihr die Sitzverlegung von Herborn (bisher Amtsgericht
Wetzlar HRB 4880) nach Eiterfeld beschlossen.
Geschäftsanschrift: Solzstraße 7,
36132 Eiterfeld. Gegenstand: Vertrieb und die
Vermarktung von Kunststoffprodukten, insbesondere
Transportriemen, sowohl im eigenen
oder fremden Namen bzw. auf eigene oder fremde
Rechnung. Hiervon sind auch alle damit verbundenen
erlaubnisfreien Geschäfts- und weiteren
Aktivitäten erfasst. Stammkapital: 25.000
Euro. Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur
ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer
oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.
Bestellt als Geschäftsführer: de Ruijter, Nicolaas
Woltherus, PB Beverwijk, Niederlande, geb.
22.04.1964, einzelvertretungsberechtigt; mit der
Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im
eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten
Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 5958 – 12.04.2011
r
ZR Datenverarbeitung GmbH, Fulda. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 30.07.1996, mehrfach geändert. Die
Gesellschafterversammlung vom 06.07.2010 mit
Nachtrag vom 05.10.2010 hat die Änderung des
Gesellschaftsvertrages in § 1 Abs. 1 (Firma, bisher:
Corporate Technologie Systems Gesellschaft
für Datenverarbeitungstechnik mbH), § 1 Abs. 2
(Sitz) und mit ihr die Sitzverlegung von Herten
(bisher Amtsgericht Recklinghausen HRB 3663)
nach Fulda sowie § 3 (Stammkapital) und mit
ihr die die Umstellung des Stammkapitals auf
Euro sowie gleichzeitig eine Erhöhung des
Stammkapitals um 35,41 Euro beschlossen. Geschäftsanschrift:
Flemingstraße 10, 36041 Fulda.
Gegenstand: Die Entwicklung, die kleinindustrielle
Produktion und der Vertrieb von Datenverarbeitungs-
und Telekommunikationstechnik
aller Art, von Software, sowie die Schulung und
der Service in diesen Bereichen, sowie die Unternehmensberatung.
Stammkapital: 25.600 Euro.
Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt,
so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer
oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.
Bestellt als Geschäftsführer: Petzke, Jessica, Essen,
geb. 03.08.1982, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 5959 – 12.04.2011
r
IT-Lösungen
aus einer Hand
Qualipig Trade GmbH, Hofbieber. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 04.04.2011. Geschäftsanschrift: Johannesstraße
3, 36145 Hofbieber. Gegenstand:
Handel von sehr leistungsstarker Genetik im
Bereich der Tierproduktion, insbesondere mit
Hybridschweinen. Weiterhin der Handel von
qualitativ hochwertigen Gütern und Produkten
im landwirtschaftlichen Bereich. Stammkapital:
25.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er
die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft durch
Auftragsabwicklung
Rechnungswesen
Lohn + Gehalt
Softwareentwicklung
zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Bestellt als Geschäftsführer: Drexler,
Martin, Hofbieber, geb. 11.04.1954, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder
als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 5960 – 13.04.2011
r
Hans-Jürgen Drimalski, Georg Becker und
Jürgen Stroscher OHG, Fulda. Gewerbliche Verwaltung
von Immobilien, insbesondere der Immobilie
Ortesweg 11 in Fulda. Offene Handelsgesellschaft.
Geschäftsanschrift: Ortesweg 11,
36043 Fulda. Allgemeine Vertretungsregelung:
Die persönlich haftenden Gesellschafter vertreten
gemeinsam. Persönlich haftender Gesellschafter:
Becker, Georg, Künzell, geb.
27.01.1967; Drimalski, Hans-Jürgen, Flieden,
geb. 10.12.1955; Stroscher, Jürgen, Eichenzell,
geb. 08.02.1959.
HRA 5519 – 18.04.2011
r
Z+B Verbundelement KG, Kalbach. Gewinnbringende
Vermarktung des Patents (Zellstoffverbundelement),
angemeldet beim Europäischen
Patentamt zu Nr. PCT/DE2008/001777.
Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift:
Hauptstraße 33 a, 36148 Kalbach. Allgemeine
Vertretungsregelung: Ist nur ein persönlich haftender
Gesellschafter vorhanden, vertritt er die
Gesellschaft allein. Sind mehrere persönlich haftende
Gesellschafter vorhanden, vertritt jeder
von ihnen die Gesellschaft gemeinsam mit einem
weiteren persönlich haftenden Gesellschafter.
Persönlich haftender Gesellschafter: Betz,
Lothar, Kalbach, geb. 14.10.1956; Zehe, Willi,
Waldfenster, geb. 03.05.1950.
HRA 5520 – 20.04.2011
r
… für Handel,
Handwerk
und Produktion
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Computer-L.A.N. GmbH
Königstraße 42
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Fimmo GmbH, Großenlüder. Gesellschaft mit
beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
21.01.2011 mit Änderung in § 2 (Gegenstand)
Handelsregister
vom 04.04.2011. Geschäftsanschrift: Marienstraße
13, 36137 Großenlüder. Gegenstand ist
die Vertriebskoordination für Finanzierungsund
Immobilienanbieter, die Vermittlung von
Finanzierungen sowie die Vermittlung und der
An- und Verkauf von Immobilien. Stammkapital:
25.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Bestellt als Geschäftsführer: Dittrich,
Klaus, Großenlüder, geb. 03.01.1963, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRB 5963 – 18.04.2011
r
Bauernladen & Bauernhofbäckerei Christof
Gensler OHG, Poppenhausen. Herstellung von
Backwaren und der Handel mit Lebensmitteln,
der Betrieb eines Partyservice, der Betrieb einer
Schank- und Speisewirtschaft sowie die Betreuung
und Beherbergung von Gästen und die
Durchführung von Freizeitgestaltungen aller
Art, jeweils nebst artverwandten Geschäften.
Offene Handelsgesellschaft. Geschäftsanschrift:
Hohensteg 5, 36163 Poppenhausen. Allgemeine
Vertretungsregelung: Jeder persönlich haftende
Gesellschafter vertritt einzeln. Persönlich haftender
Gesellschafter: Gensler, Christof, Poppenhausen,
geb. 24.03.1963, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
Persönlich haftender Gesellschafter:
Schüßler-Gensler, Petra, Poppenhausen, geb.
09.05.1966, einzelvertretungsberechtigt.
HRA 5522 – 26.04.2011
r
Fe Metallbau GmbH, Fulda. Gesellschaft mit
beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
28.02.2011. Geschäftsanschrift: Dr.-Raabe-Straße
1a, 36043 Fulda. Gegenstand: Metallbau, die
Fertigung und Montage von Stahlkonstruktionen,
die Fertigung von Blechteilen und alle damit
artverwandten Tätigkeiten. Stammkapital:
25.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er
die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft durch
zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Bestellt als Geschäftsführer: Fischer,
Andreas, Petersberg, geb. 18.11.1967, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder
als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 5961 – 15.04.2011
r
Weß Beteiligungs-UG (haftungsbeschränkt),
Neuhof. Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Musterprotokoll vom 08.04.2011. Geschäftsanschrift:
Bergstraße 52, 36119 Neuhof. Gegenstand:
Beteiligung als persönlich haftende Gesellschafterin
an der noch zu gründenden Zeitlos
in Holz Tischlerei Weß UG (haftungsbeschränkt)
& Co. KG, ebenfalls mit dem Sitz in
36119 Neuhof-Rommerz, Bergstraße 52, die den
Betrieb einer Tischlerei zum Gegenstand hat.
Stammkapital: 1 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft
durch die Geschäftsführer gemeinsam vertreten.
Bestellt als Geschäftsführer: Weß, Marco, Neuhof,
geb. 12.03.1969, mit der Befugnis, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRB 5962 – 15.04.2011
r
DM-Nutzfahrzeug-Service GmbH & Co. KG,
Hünfeld. Betrieb einer Kfz-Reparaturwerkstatt,
insbesondere die Ausführung von Reparaturen
von Fahrzeugen aller Art, insbesondere Nutzfahrzeuge,
Personenkraftwagen und Baumaschi-
Wirtschaft Region Fulda 06/2011
35

Handelsregister
nen sowie der Handel mit Fahrzeugen und Maschinen
aller Art und der Ersatzteilhandel. Kommanditgesellschaft.
Geschäftsanschrift: Zum
Wolfsgraben 1, 36088 Hünfeld. Allgemeine
Vertretungsregelung: Jeder persönlich haftende
Gesellschafter vertritt einzeln. Persönlich haftender
Gesellschafter: DM-Beteiligungs GmbH,
Bad Hersfeld (Bad Hersfeld HRB 2320).
HRA 5521 – 21.04.2011
r
Global Brain Network GmbH, Fulda. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 05.09.2000, mehrfach geändert. Die
Gesellschafterversammlung vom 01.04.2011 hat
die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 2
(Sitz) und mit ihr die Sitzverlegung von Moorgrund
(bisher Jena HRB 502628) nach Fulda
beschlossen. Geschäftsanschrift: Lindenstraße 6,
36037 Fulda. Gegenstand: ist die Entwicklung
sowie Betrieb und Vermarktung von Internetapplikationen
und damit in Verbindung stehenden
Computersystemen. Die Gesellschaft befasst
sich mit der Entwicklung von Systemen, die zur
Kommunikation und Navigation im Internet
dienlich sind. Die Applikationen werden in vielfältiger
Weise, sowohl in der Ebene B2B als auch
im Konsumentenbereich eingesetzt. Stammkapital:
50.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Bestellt als Geschäftsführer:
Glück, Gerald, Hünfeld, geb. 02.04.1958; Krug,
Peter, Bayreuth, geb. 02.10.1976, jeweils einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRB 5964 – 19.04.2011
r
BD & S Team Germany GmbH, Neuhof. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 01.04.2011. Geschäftsanschrift:
Büchenberger Straße 18, 36119 Neuhof.
Gegenstand: ist der Import- und Export von
Mineralöl. Stammkapital: 25.000 Euro. Allgemeine
Vertretungsregelung: Jeder Geschäftsführer
vertritt einzeln. Jeder Geschäftsführer ist
befugt, im Namen der Gesellschaft mit sich im
eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten
Rechtsgeschäfte vorzunehmen. Bestellt als Geschäftsführer:
Stojanovic, Borivoje, Neuhof, geb.
25.11.1991.
HRB 5965 – 20.04.2011
r
DocMorris Apotheke im Justus-Liebig-Center
e.K., Petersberg. Einzelkaufmann. Geschäftsanschrift:
Justus-Liebig-Straße 1, 36100 Petersberg.
Der Inhaber handelt allein. Inhaber: Kutter,
Manfred, Fulda, geb. 06.05.1965.
HRA 5523 – 04.05.2011
r
Miluxor GmbH, Fulda. Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
18.03.2011 mit Änderung vom 26.04.2011. Geschäftsanschrift:
Kruppstraße 10, 36041 Fulda.
Gegenstand: Produktion und Herstellung von
Kaffee und Handel mit Lebensmitteln. Stammkapital:
25.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Bestellt als Geschäftsführerin: Milenkovski,
Simone, Fulda, geb. 26.01.1971, Der
Geschäftsführer ist alleinvertretungsberechtigt
und von den Beschränkungen des § 181 BGB
befreit.
HRB 5966 – 28.04.2011
r
Detektei- und Sicherheitssysteme UG (haftungsbeschränkt),
Hünfeld. Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag (Musterprotokoll)
vom 26.4.2011. Geschäftsanschrift:
St.-Antonius-Straße 51, 36088 Hünfeld. Gegenstand:
Privatdetektei mit Verkauf und Installation
von Alarmanlagen, Sicherheitsbedarf, Begleitung
und Ausrüstungsgegenstände für Sicherheitsdienste
und Behörden und artverwandte
Geschäfte. Stammkapital: 1.000 Euro. Allgemeine
Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein.
Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so
wird die Gesellschaft durch die Geschäftsführer
gemeinsam vertreten. Bestellt als Geschäftsführer:
Lorenz, Rinaldo, Hünfeld, geb. 21.12.1976,
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 5967 – 28.04.2011
r
CS: Commerce Solution UG (haftungsbeschränkt),
Fulda. Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Musterprotokoll vom 31.01.2011 mit
Änderung vom 18.04.2011. Geschäftsanschrift:
An der Richthalle 6, 36037 Fulda. Gegenstand:
Ist die Erstellung und der Verkauf von Onlineshops
sowie Beratung, Support und Unterstützung
im Marketing. Stammkapital: 1.200 Euro.
Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur ein
Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt,
so wird die Gesellschaft durch die Geschäftsführer
gemeinsam vertreten. Bestellt als
Geschäftsführer: Baier, Sebastian, Ebersburg,
geb. 28.06.1986, mit der Befugnis, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder
als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 5968 – 03.05.2011
r
RL Wintergärten GmbH & Co. KG, Großenlüder.
Herstellung, der Vertrieb und die Montage
von Bauelementen aller Art sowie Wintergärten.
Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift:
Burgstraße 6, 36137 Großenlüder. Allgemeine
Vertretungsregelung: Jeder persönlich haftende
Gesellschafter vertritt einzeln. Eingetreten als
Persönlich haftender Gesellschafter: Oliver Fritz
Verwaltungs GmbH, Großenlüder-Bimbach
(Amtsgericht Fulda HRB 5293).
HRA 5524 – 10.05.2011
r
Tekoplan GmbH, Fulda. Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
13.4.2011. Geschäftsanschrift: Walter-Bauer-Str.
1, 36043 Fulda. Gegenstand: Technische Konfektion,
Produktion und Entwicklung sowie der
Handel mit beschichteten Materialien. Stammkapital:
30.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Bestellt als Geschäftsführer: Seiler,
Klaus, Dipperz, geb. 15.08.1968, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder
als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 5969 – 09.05.2011
r
A. W. A. International Holding GmbH, Neuhof.
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 18.03.2011. Geschäftsanschrift:
An der Windmühle 9, 36119 Neuhof.
Gegenstand: ist der Erwerb, das Halten, die Finanzierung
und die Verwaltung von Gesellschaften
sowie der Erwerb und die Veräußerung
und Vermietung beweglicher und unbeweglicher
Vermögensgegenstände aller Art. Stammkapital:
25.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Die Gesellschaft hat einen oder mehrere Geschäftsführer.
Ist nur ein Geschäftsführer vorhanden,
vertritt er die Gesellschaft allein. Sind
mehrere Geschäftsführer vorhanden, so wird die
Gesellschaft entweder durch zwei Geschäftsführer
gemeinschaftlich oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Geschäftsführer: Lorenz, Alexander,
Neuhof, geb. 05.08.1952, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 5970 – 11.05.2011
r
VGZ UG (haftungsbeschränkt), Eichenzell.
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 14.12.2009 mit Änderung
vom 06.05.2011. Geschäftsanschrift: Maulkuppenstraße
6, 36124 Eichenzell. Gegenstand: ist
der Betrieb einer Handelsvertretung im Bereich
Digitaldruck, Werbetechnik und damit verwandte
Produkte. Stammkapital: 1.000 Euro. Allgemeine
Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind
mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder durch
einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Bestellt als Geschäftsführer:
Zilger, Sascha, Eichenzell, geb. 26.05.1971, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRB 5971 – 11.05.2011
VERäNDERUNGEN:
r
Adam Berkel GmbH & Co. KG, Fulda, Habelbergstraße
6, 36043 Fulda. Einzelprokura: Suhr,
Sebastian, Fulda, geb. 01.10.1983.
HRA 249 – 07.04.2011
r
K & K Fashion GmbH & Co. KG, Ehrenberg.
Geschäftsanschrift: Am Schwimmbad 6, 36115
Ehrenberg. Jeder Liquidator vertritt einzeln. Eingetreten
als Liquidator: K & K Fashion Verwaltungs
GmbH i. L., Ehrenberg (Amtsgericht Fulda
HRB 2757). Die Gesellschaft ist aufgelöst.
HRA 2782 – 07.04.2011
r
Schuhhaus Hermann Goebel, Hünfeld und
Burghaun. Sitz von Amts wegen berichtigt, nun:
Hünfeld. Geschäftsanschrift: Niedertor 17,
36088 Hünfeld.
HRA 3253 – 08.04.2011
r
Herz-Jesu Apotheke e.K., Fulda. Firma geändert,
nun: Herz-Jesu Apotheke e.K. Inhaber Dr.
Ansgar Wieschollek. Geschäftsanschrift: Gerloser
Weg 23, 36039 Fulda. Eingetreten als Inhaber:
Dr. Wieschollek, Ansgar, Nieder-Olm, geb.
17.05.1972. Ausgeschieden als Inhaber: Kutter,
Manfred, Fulda, geb. 06.05.1965. Der Übergang
der vor Übernahme des Geschäfts im Betriebe
des Geschäfts des Vorinhabers entstandenen
Verbindlichkeiten und Forderungen auf den
neuen Inhaber Dr. Ansgar Wieschollek ist ausgeschlossen.
HRA 5152 – 11.04.2011
r
Organice4U AG, Fulda, Schwarzmannstraße
77 - 79, 36039 Fulda. Geändert, nun: Geschäftsanschrift:
Hersfelder Straße 14, 36039 Fulda.
HRB 1807 – 07.04.2011
r
FBG Fulda Bus GmbH, Fulda. Geschäftsanschrift:
Am Bahnhof 2, 36037 Fulda. Prokura
erloschen: Kongsbak, Lars, Hamburg, geb.
23.07.1975. Einzelprokura: Bünning, Ulf, Norderstedt,
geb. 31.03.1976.
HRB 2371 – 11.04.2011
r
Köhler & Krenzer GmbH. Bekleidungsfabrik,
Ehrenberg. Geschäftsanschrift: Am Schwimmbad
6, 36115 Ehrenberg. Nicht mehr Geschäftsführer:
Schmitt, Isabell, Hünfeld, geb. 19.02.1981.
HRB 2723 – 08.04.2011
r
Eden Waren GmbH, Hünfeld, c/o DE-VAU-GE
Gesundkostwerk GmbH, Lüner Rennbahn 18, 21339
Lüneburg. Prokura erloschen: Mevißen, Gerhard,
Eichenzell, geb. 06.04.1951. Gesamtprokura gemeinsam
mit einem Geschäftsführer oder einem
anderen Prokuristen: Gosdowski, Stefan, Hamburg,
geb. 09.04.1967; von Knebel Doeberitz,
Rüdiger, Wentorf, geb. 03.01.1970.
HRB 3415 – 13.04.2011
r
K & K Retail Systems Beteiligungs GmbH,
Ehrenberg. Geschäftsanschrift: Am Schwimmbad
6, 36115 Ehrenberg. Ist nur ein Liquidator bestellt,
so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind
mehrere Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Liquidatoren gemeinsam
vertreten. Bestellt als Liquidator: Schmitt, Robert,
Hünfeld, geb. 07.08.1951. Nicht mehr Geschäftsführer:
Herbst, Holger, Warendorf, geb.
30.03.1961. Prokura erloschen: Hartmann, Peter,
Fulda, geb. 27.08.1979. Die Gesellschaft ist aufgelöst.
HRB 5305 – 08.04.2011
r
Biowein erleben UG (haftungsbeschränkt),
Fulda, Peterstor 23, 36037 Fulda. Die Gesellschafterversammlungen
vom 10.02.2011 und
04.04.2011 haben die Neufassung des Gesellschaftsvertrages,
insbesondere die Änderung in
§ 5 (Geschäftsführung) beschlossen. Ist nur ein
Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt,
so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer
oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.
Bestellt als Geschäftsführer: Mücher, Herbert,
Fulda, geb. 04.11.1942; Pchalek, Gregor, Fulda,
geb. 07.05.1967, jeweils einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 5803 – 11.04.2011
36
Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Handelsregister
Thermoplast Technik Deutschland Holding
GmbH & Co. KG, Eichenzell, Bürgermeister-
Ebert-Straße 18, 36124 Eichenzell. Die Gesellschaft
ist aufgrund Eröffnung des Insolvenzverfahrens
aufgelöst.
HRA 1501 – 26.04.2011
r
Heil Personaldienstleistungen GmbH & Co.
KG, Flieden, Reinhardstraße 8-10, 36103 Flieden.
Geändert, nun: Geschäftsanschrift: Am Kautzgrund
15, 36103 Flieden.
HRA 5497 – 20.04.2011
r
DocMorris Apotheke im Zentrum e.K., Fulda,
Steinweg 20-24, 36037 Fulda. DocMorris Apotheke
im Zentrum e.K. Inhaber Dr. Ansgar
Wieschollek. Der Inhaber handelt allein. Nicht
mehr Inhaber: Kutter, Manfred, Fulda, geb.
06.05.1965. Eingetreten als Inhaber: Dr.
Wieschollek, Ansgar, Nieder-Olm, geb. 17.05.
1972. Der Übergang der vor Übernahme des Geschäfts
im Betriebe des Geschäfts des Vorinhabers
entstandenen Verbindlichkeiten und Forderungen
auf den neuen Inhaber Dr. Angsar
Wischollek, geb. am 17.05.1972 ist ausgeschlossen.
HRA 551 – 15.04.2011
r
Hotel Engel GmbH & Co. KG, Hilders, Marktstraße
12, 36115 Hilders. Eingetreten als Persönlich
haftender Gesellschafter: Leist, Ludwig,
Hilders, geb. 17.06.1953.
HRA 5517 – 20.04.2011
r
Engel-Apotheke Dr. Helmut Ballmaier Inhaberin
Apothekerin Ulrike Ballmaier-Kutter e.Kfm.,
Fulda, Marktstraße 24, 36037 Fulda. Firma geändert,
nun: Engel-Apotheke e.K. Inhaber Dr. Ansgar
Wieschollek. Geschäftsanschrift: Karlstraße
4, 36037 Fulda. Der Inhaber handelt allein.
Nicht mehr Inhaberin: Ballmaier-Kutter, Ulrike,
Fulda, geb. 21.07.1966. Eingetreten als Inhaber:
Dr. Wieschollek, Ansgar, Nieder-Olm, geb.
17.05.1972. Der Übergang der vor Übernahme
des Geschäfts im Betriebe des Geschäfts des Vorinhabers
entstandenen Verbindlichkeiten und
Forderungen auf den neuen Inhaber Dr. Ansgar
Wischollek ist ausgeschlossen.
HRA 56 – 26.04.2011
r
H.D. Grathwohl Beteiligungs GmbH, Fulda,
Dr. Weikard-Straße 9, 36043 Fulda. Nicht mehr
Geschäftsführer: Grathwohl, Hans Dieter, Speditionskaufmann,
Fulda.
HRB 1329 – 19.04.2011
r
R + S solutions Holding AG, Fulda, Flemingstraße
20-22, 36041 Fulda. Die Hauptversammlung
vom 11.04.2011 hat die Änderung der Satzung
in § 7 Abs. 2 und 3 (Aufsichtsrat) beschlossen.
HRB 1812 – 26.04.2011
r
TheBoX Communications GmbH, Petersberg,
Kreuzgrundweg 1 a, 36100 Petersberg. Durch Beschluss
des Amtsgerichts Fulda (Az. 92 IN 70/02)
vom 08.02.2011 ist das Insolvenzverfahren nach
Schlussverteilung aufgehoben.
HRB 1829 – 19.04.2011
r
Thermoplast Technik Beteiligungs-AG, Eichenzell,
Bürgermeister-Ebert-Straße 18, 36124
Eichenzell. Die Gesellschaft ist aufgrund Eröffnung
des Insolvenzverfahrens aufgelöst.
HRB 1965 – 18.04.2011
r
Stellaris GmbH, Künzell. Geschäftsanschrift:
Florenbergstraße 26, 36093 Künzell. Bestellt als
Geschäftsführer: Krenzer, Stefan, Künzell, geb.
14.10.1962, einzelvertretungsberechtigt; mit der
Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im
eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten
Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 2068 – 26.04.2011
r
Jean Kramer GmbH, Künzell. Geschäftsanschrift:
Philipp-Reis-Straße 25, 36093 Künzell.
Bestellt als Geschäftsführer: Kramer, Johannes
Georg, Eichenzell, geb. 03.11.1977, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder
als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 2158 – 20.04.2011
r
Wingenfeld Beteiligungs GmbH, Hünfeld. Die
Gesellschafterversammlung vom 15.4.2011 hat
eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1
(Firma) und in § 2 (Gegenstand) beschlossen.
Neue Firma: Wingenfeld Consulting GmbH. Geschäftsanschrift:
Zum Wolfsgraben 1, 36088
Hünfeld. Ist der Erwerb und die Verwaltung von
Beteiligungen sowie die Übernahme der persönlichen
Haftung und der Geschäftsführung bei
Handelsgesellschaften, insbesondere die Beteiligung
als persönlich haftende Gesellschafterin an
der Wingenfeld Mineralöle GmbH & Co. KG, die
den Handel mit Mineralölen und Schmierstoffen,
den Tankanlagenbau, Tankservice, Tankschutz
sowie den Betrieb von Tankstellen und
einer Kfz-Werkstatt zum Gegenstand hat. Gegenstand
des Unternehmens ist weiterhin die
Unternehmensberatung.
HRB 3379 – 26.04.2011
Wirtschaft Region Fulda 06/2011
37

Handelsregister
r
gs.co GmbH, Künzell, Steinweg 7, 36093
Künzell. Geändert, nun: Geschäftsanschrift: Bellinger
Straße 5, 36043 Fulda. Prokura erloschen:
Hagemann, Regina, Künzell, geb. 01.12.1978;
Sieg, Sophia, Künzell, geb. 07.12.1977.
HRB 5016 – 21.04.2011
r
s/company Werbeagentur GmbH, Fulda, Weimarer
Straße 22, 36039 Fulda. Die Gesellschafterversammlung
vom 31.03.2011 hat die Neufassung
des Gesellschaftsvertrages, insbesondere
die Änderung hinsichtlich § 1 (Firma) beschlossen.
Neue Firma: S/COMPANY Die Markenagentur
GmbH. Bestellt als Geschäftsführer: Drechsel,
Bert Uwe, Fulda, geb. 10.11.1955, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder
als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
Geändert, nun: Geschäftsführer:
Schneider, Jörg, Fulda, geb. 27.01.1969, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRB 5351 – 15.04.2011
r
Teclac Werner GmbH, Fulda, Nobelstr. 6,
36041 Fulda. Prokura erloschen: Burkard, Michael,
Neuhof, geb. 07.08.1963.
HRB 552 – 18.04.2011
r
Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau
GmbH, Fulda, Nelkenstraße 12, 36041 Fulda.
Die Gesellschafterversammlung vom 25.03.2011
hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in
§ 2 (Gegenstand) beschlossen. Neuer Gegenstand:
Gegenstand des Unternehmens sind Bauleistungen
aller Art, insbesondere der Gleis-,
Tief- und Straßenbau, der Ingenieur- und Tunnelbau
sowie das Recycling von Baustoffen.
Weiterer Unternehmensgegenstand sind Logistik-
und Transportleistungen sowie die bau- und
gleistechnische Vermessung. Die Gesellschaft ist
sowohl als General- wie auch als Subunternehmen
tätig.
HRB 5560 – 14.04.2011
r
solitus GmbH, Großenlüder, An der Röde 9,
36137 Großenlüder. Einzelprokura: Nitsch,
Frank, Fulda, geb. 09.07.1971; Steimer, Sabrina,
Burghaun, geb. 04.11.1980.
HRB 5680 – 19.04.2011
r
Alhoto UG (haftungsbeschränkt), Eichenzell,
Bürgermeister-Ebert-Straße 26, 36124 Eichenzell.
Ist nur ein Liquidator bestellt, so vertritt er die
Gesellschaft allein. Sind mehrere Liquidatoren
bestellt, so wird die Gesellschaft durch die Liquidatoren
gemeinsam vertreten. Geändert, nun:
Liquidator: Krieg, Holger, Eiterfeld, geb.
07.08.1971. Die Gesellschaft ist aufgelöst.
HRB 5713 – 20.04.2011
r
Symgroups UG (haftungsbeschränkt), Fulda,
Peterstor 23, 36037 Fulda. Die Gesellschafterversammlung
vom 04.04.2011 hat die Neufassung
des Gesellschaftsvertrages, insbesondere die Änderung
in den §§ 1 (Firma) und 2 (Gegenstand
des Unternehmens) sowie 3 (Stammkapital) und
mit ihr die Erhöhung des Stammkapitals um
24.400 Euro sowie 5 (Geschäftsführung) beschlossen.
Neue Firma: Symgroups GmbH. Gegenstand
ist die Erbringung von Dienstleistungen
zur Konzipierung, Entwicklung, Beratung
und Betrieb von Internetdiensten und Anwendungen
sowie die Erbringung von Dienstleistungen
zur Überwachung, Planung und Durchführung
von Softwareprojekten. Neues Stammkapital:
25.000 Euro. Ist nur ein Geschäftsführer
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein.
Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird
die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder
durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem
Prokuristen vertreten. Bestellt als Geschäftsführer:
Pchalek, Gregor, Fulda, geb.
07.05.1967, einzelvertretungsberechtigt; mit der
Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im
eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten
Rechtsgeschäfte abzuschließen. Geändert, nun:
Geschäftsführer: Dehmer, Dietrich Hans Georg,
Bad Orb, geb. 30.05.1968, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 5852 – 15.04.2011
r
Heil Personaldienstleistungen Verwaltung
GmbH, Flieden, Reinhardstraße 8-10, 36103 Flieden.
Geändert, nun: Geschäftsanschrift: Am
Kautzgrund 15, 36103 Flieden.
HRB 5907 – 20.04.2011
r
Büchel Beteiligungs-Gesellschaft mbH, Fulda,
Friedenstraße 12, 36043 Fulda. Die Gesellschafterversammlung
vom 09.03.2011 hat die Änderung
des Gesellschaftsvertrages in den §§ 3
(Stammkapital) und 5 (Gesellschafterversammlung)
und mit ihr die Umstellung des Stammkapitals
auf Euro sowie gleichzeitig eine Erhöhung
des Stammkapitals um 435,41 Euro beschlossen.
Neues Stammkapital: 26.000 Euro.
HRB 819 – 14.04.2011
r
Snack-Jack GmbH, Petersberg. Die Gesellschafterversammlung
vom 28.03.2011 hat die
Umstellung des Stammkapitals auf Euro sowie
gleichzeitig eine Erhöhung des Stammkapitals
um 5,41 Euro und die entsprechende Änderung
des Gesellschaftsvertrages in § 3 (Stammkapital)
sowie § 1 (Sitz) und mit ihr die Sitzverlegung
nach Dipperz sowie die Änderung des Gesellschaftsvertrages
in § 9 (Bekanntmachungen)
beschlossen. Sitz verlegt, nun: Dipperz. Geschäftsanschrift:
Fuldaer Straße 66, 36160 Dipperz.
Neues Stammkapital: 25.570 Euro. Nicht
mehr Geschäftsführer: Blum, Ansgar, Petersberg,
geb. 25.11.1951. Bestellt als Geschäftsführerin:
Neuenfeldt, Silke, Hofbieber, geb. 06.01.1972,
einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis,
im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRB 908 – 26.04.2011
r
Process One Group GmbH, Fulda, Marienstraße
22, 36039 Fulda. Die Gesellschafterversammlung
vom 11.12.2009 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages
in den §§ 3 (Stammkapital)
und mit ihr die Erhöhung des Stammkapitals um
600 Euro sowie 12 (Abfindung) und 16a und
dem Anhang zur Satzung (Schiedsgericht und
Schiedsgutachten) beschlossen. Neues Stammkapital:
25.700 Euro.
HRB 5545 – 15.04.2011
r
T & W Müggelpark GmbH, Künzell (c/o
Rechtsanwalt Jürgen Helmke, Austraße 83, 35745
Herborn, Künzell). Ist nur ein Liquidator bestellt,
so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Liquidatoren gemeinsam vertreten.
Geändert, nun: Liquidator: Helmke, Jürgen, Herborn,
geb. 14.08.1953, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
Die Gesellschaft ist aufgelöst.
HRB 1371 – 03.05.2011
r
Brodowski Kunststoff-GmbH, Fulda, Innstraße
13, 36043 Fulda. Durch Beschluss des Amtsgerichts
Fulda (Az. 91 IN 8/02) vom 11.02.2011
ist das Insolvenzverfahren nach Schlussverteilung
aufgehoben.
HRB 1916 – 02.05.2011
r
Essence Fulda GmbH, Fulda, Bahnhofstraße
26, 36037 Fulda. Durch rechtskräftigen Beschluss
des hiesigen Amtsgerichts (Az. 93 IN
35/10) vom 31.01.2011 ist die Eröffnung des Insolvenzverfahrens
über das Vermögen der Gesellschaft
mangels Masse abgelehnt. Die Gesellschaft
ist aufgelöst. Von Amts wegen eingetragen.
HRB 5441 – 02.05.2011
r
Badstudio Burghaun UG (haftungsbeschränkt),
Burghaun-Rothenkirchen, Brunnenstr.
18, 36151 Burghaun. Nicht mehr Geschäftsführer:
Siemens, Alexei, Marburg, geb. 29.07.1975.
Bestellt als Geschäftsführer: Figge, Marco, Burghaun,
geb. 09.07.1970.
HRB 5675 – 28.04.2011
r
Verlag Parzeller GmbH & Co. KG, Fulda,
Frankfurter Straße 8, 36043 Fulda. Gesamtprokura
gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder
einem anderen Prokuristen: Braun, Walter,
Frankfurt, geb. 11.01.1959.
HRA 1026 – 11.05.2011
r
TTB GmbH & Co. KG Eichenzell, Bürgermeister-Ebert-Straße
18, 36124 Eichenzell. Die Gesellschaft
ist aufgrund Eröffnung des Insolvenzverfahrens
aufgelöst.
HRA 1443 – 05.05.2011
r
Blumenhaus Kühr, Inh. Tanja Krüger e. K.,
Burghaun. Herzenssache, Handwerk Kreativ und
Sinnlich, Inh. Tanja Krüger e. K. Geschäftsanschrift:
Dimbachstraße 1 a, 36151 Burghaun.
HRA 3406 – 10.05.2011
r
Göttlicher Grundstücksverwaltungs GmbH &
Co. KG, Bad Salzschlirf. Geschäftsanschrift: Umgehungsstraße
39, 36341 Lauterbach (Hessen).
HRA 5066 – 09.05.2011
r
DocMorris Apotheke im Justus-Liebig-Center
e.K., Petersberg, Justus-Liebig-Straße 1, 36100 Petersberg.
DocMorris Apotheke im Justus-Liebig-
Center e.K. Inh. Dr. Ansgar Wieschollek. Eingetreten
als Inhaber: Dr. Wischollek, Ansgar, Nieder-Olm,
geb. 17.05.1972. Ausgeschieden als
Inhaber: Kutter, Manfred, Fulda, geb.
06.05.1965. Der Übergang der in dem Betriebe
des Geschäfts entstandenen Verbindlichkeiten
und Forderungen ist beim Erwerb des Geschäfts
durch den neuen Inhaber ausgeschlossen.
HRA 5523 – 09.05.2011
r
R H V - Raiffeisen - Handels- und Vermittlungsgesellschaft
mit beschränkter Haftung, Eichenzell,
Am Langen Acker 17, 36124 Eichenzell.
Die Gesellschafterversammlung vom 17.12.2010
hat die Erhöhung des Stammkapitals um
1.350.000 Euro und die entsprechende Änderung
des Gesellschaftsvertrages in § 3 beschlossen.
Neues Stammkapital: 2.000.000 Euro.
HRB 1338 – 06.05.2011
r
raum & objekt barth interior textiles GmbH,
Flieden, Gewerbegebiet Süd, 36103 Flieden. Prokura
von Amts wegen nach § 395 FamFG gelöscht
bei: Barth, Christiane, Flieden, geb. 01.12.1968.
Die Gesellschaft ist aufgrund Eröffnung des Insolvenzverfahrens
aufgelöst.
HRB 2977 – 06.05.2011
r
Friedrich Görlich Schrott + Metalle GmbH,
Neuhof, Vor der Harth, 36119 Neuhof. Geändert,
nun: Geschäftsführer: Görlich, Dirk, Neuhof,
geb. 25.05.1969, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 3084 – 09.05.2011
r
Natepro Produktions- und Vertriebs GmbH,
Eichenzell, Fuldaer Straße 3A, 36124 Eichenzell.
Ausgeschieden als Geschäftsführer: Stupp, Bruno,
Flieden, geb. 04.02.1970.
HRB 5154 – 09.05.2011
r
Apraxon GmbH, Hofbieber, Am Manggraben
10, 36145 Hofbieber. Die Gesellschafterversammlung
vom 23.3.2011 hat die Neufassung des Gesellschaftsvertrages,
insbesondere Änderungen
hinsichtlich Geschäftsführung/Vertretung beschlossen.
Herstellung und Vertrieb von pharmazeutischen
Artikeln und Medizinprodukten.
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er
die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft durch
zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Bestellt als Geschäftsführer: Pokrzewinski,
Mark, Tann, geb. 28.05.1970, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder
als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
Prokura von Amts wegen nach § 395
FamFG gelöscht bei: Pokrzewinski, Mark, Tann
(Rhön), geb. 28.05.1970.
HRB 5246 – 06.05.2011
r
Metalldesign GmbH, Gersfeld-Maiersbach,
Maiersbach 4, 36129 Gersfeld-Maiersbach. Durch
die rechtskräftigen Beschlüsse des Amtsgerichts
Fulda (Az. 92 IN 10/11 und 92 IN 16/11 jeweils
vom 15.04.2011) ist die Eröffnung des Insolvenzverfahrens
über das Vermögen der Gesellschaft
mangels Masse abgelehnt. Die Gesellschaft ist
aufgelöst. Von Amts wegen eingetragen.
HRB 5281 – 10.05.2011
Orthopädenvereinigung Osthessen Verwaltungs-
GmbH, Fulda. Geschäftsanschrift: Flemingstraße
3, 36041 Fulda.
HRB 5356 – 06.05.2011
r
Energie Consult Dr. Ing. Schnez GmbH, Eichenzell,
Hattenhofer Straße 29a, 36124 Eichenzell.
Die Gesellschafterversammlung vom 05.05.
2011 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages
in den §§ 1 (Sitz) und mit ihr die Sitzverlegung
nach Fulda sowie 3 (Stammkapital,
Stammeinlagen) beschlossen. Fulda. Geschäftsanschrift:
Schlossstraße 2, 36037 Fulda. Bestellt
als Geschäftsführer: Stabernack, Felix, Lauterbach,
geb. 07.01.1977, mit der Befugnis, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRB 5422 – 10.05.2011
r
Energie Consult Dr. Ing. Schnez GmbH, Eichenzell,
Hattenhofer Straße 29a, 36124 Eichenzell.
Bestellt als Geschäftsführer: Stabernack,
Felix, Lauterbach, geb. 07.01.1977. Nicht mehr
Geschäftsführer: Schnez, Harald, Eichenzell,
geb. 17.01.1944.
HRB 5422 – 10.05.2011
r
Raatz Handelsvertretung GmbH, Fulda, Taufsteinstraße
22, 36041 Fulda. Die Gesellschafterversammlung
vom 28.4.2011 hat die Neufassung
des Gesellschaftsvertrages, insbesondere die
Änderung in den §§ 1 (Firma, Sitz) und 2 (Gegenstand
des Unternehmens) beschlossen. Raatz
GmbH. Sitz verlegt, nun: Neuer Sitz: Petersberg.
Geschäftsanschrift: Hutweide 4, 36100 Petersberg.
Betrieb eines Sicherheitsunternehmens mit
dem Schwerpunkt der Erbringung von Dienstleistungen
und der Vertrieb von Waren, insbesondere
von Sicherheits- und Alarmtechnik,
Schließanlagen, mechanisch-mechatronisch,
Zutrittskontrollsystemen, Flucht- und Rettungswegtechnik,
Türschlösser, Tür- und Fensterbeschlägen,
Briefkastenanlagen, sowie die Objektberatung,
Projektierung, Montage und der Service.
Gegenstand des Unternehmens ist auch der
Betrieb einer Handelsagentur für Türmanagement
mit dem klassischen Vermittlungsgeschäft
für Schließanlagen, Türschlösser, Türabsenkdichtungen,
Türzargen, Tür- und Fensterbeschlägen
sowie Objekt- und Möbelschlösser sowie
Scharnieren.
HRB 5527 – 10.05.2011
r
Jobcluster Deutschland UG (haftungsbeschränkt),
Eichenzell, Fuldaer Str. 13, 36124 Eichenzell.
Die Gesellschafterversammlung vom
4.4.2011 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages
in Ziff. 4 (Vertretung) beschlossen.
Neue Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur
ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer
oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.
Bestellt als Geschäftsführer: Baumann, Sven,
Gersfeld, geb. 06.12.1985; Baumann, Otmar,
Gersfeld, geb. 23.11.1952, jeweils einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder
als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
Geändert, nun: Geschäftsführer: Baumann,
Alexander, Petersberg, geb. 20.05.1962,
38 Wirtschaft Region Fulda 06/2011

Handelsregister
einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis,
im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRB 5566 – 11.05.2011
r
Drimalski & Partner GmbH, Fulda, Ortesweg
11, 36043 Fulda. Die Gesellschafterversammlung
vom 29.04.2011 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages
in § 14 (Einziehung) beschlossen.
HRB 697 – 06.05.2011
LöSCHUNGEN:
r
Inkra Industrie- und Krandienstleistungen
GmbH & Co Kommanditgesellschaft, Fulda, Gewerbestraße
9, 36160 Dipperz. Ausgeschieden als
Persönlich haftende Gesellschafterin: Inkra Industrie-
und Krandienstleistungen Beteiligungs-
Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Fulda
(Amtsgericht Fulda HRB 608). Die Firma ist erloschen.
HRA 1043 – 12.04.2011
r
Ceuss GmbH, Fulda. Geschäftsanschrift: Lenaustraße
63, 60318 Frankfurt am Main. Der Sitz ist
nach Frankfurt am Main (jetzt Amtsgericht
Frankfurt am Main HRB 90665) verlegt.
HRB 5403 – 07.04.2011
r
König Automaten, Inh. Werner König e.K.,
Fulda, Tiroler Weg 2, 36039 Fulda. Die Firma ist
erloschen.
HRA 1268 – 19.04.2011
r
world-of-futures.com GmbH & Co. III. Eupherie
Handelssystem KG, Fulda, Marienstraße 53,
36039 Fulda. Die Liquidation ist beendet. Die
Firma ist erloschen.
HRA 1588 – 19.04.2011
r
Dispex GmbH & Co. KG, Petersberg. Geschäftsanschrift:
Gutenbergstraße 7, 94036 Passau.
Der Sitz ist nach Passau (jetzt Amtsgericht Passau
HRA 12374) verlegt.
HRA 5069 – 20.04.2011
r
LeRaBi UG (haftungsbeschränkt), Kalbach,
Sparhofer Weg 22, 36148 Kalbach.
HRB 5671 – 26.04.2011
r
Ludwig Füller Damenmoden Inhaberin Hildegard
Witschel, Fulda, Kanalstraße 35-37, 36037
Fulda. Die Firma ist erloschen.
HRA 231 – 28.04.2011
r
A. Schmitt Schreinerei und Ladenbau GmbH,
Petersberg, Petersberger Straße 109, 36100 Petersberg.
HRB 1205 – 04.05.2011
r
HMS Handwerker- und Hausmeisterservice
Ltd., Fulda, Am Zirkenbacher Kreuz 10, 36041 Fulda.
Die Zweigniederlassung ist aufgehoben.
HRB 5197 – 29.04.2011
r
Exposé e.K., Fulda, Vor dem Peterstor 5,
36037 Fulda. Die Firma ist erloschen; von Amts
wegen gemäß § 31 Absatz 2 Satz 2 HGB eingetragen.
HRA 1526 – 11.05.2011
r
August Röhrig Fleischereigesellschaft mbH,
Fulda, Leipziger Straße 17, 36037 Fulda. Die Gesellschaft
ist gemäß § 394 Absatz 1 FamFG wegen
Vermögenslosigkeit von Amts wegen gelöscht.
HRB 1010 – 05.05.2011
r
The Miller Trading Company GmbH, Ebersburg,
Oberlütter 12d, 36157 Ebersburg. Die Liquidation
ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht.
HRB 2578 – 05.05.2011
r
Schnellbach Logistik GmbH, Fulda, Weberstr.
9, 36039 Fulda. Neuer Sitz: Lauterbach (Hessen).
Geschäftsanschrift: Spessartstraße 2A, 36341
Lauterbach (Hessen). Der Sitz ist nach Lauterbach
(Hessen) (jetzt Amtsgericht Gießen HRB
7488) verlegt.
HRB 5508 – 10.05.2011
SONSTIGES:
r
Leben & Wohnen GmbH, Fulda. Das Registergericht
beabsichtigt die im Handelsregister
eingetragene Gesellschaft von Amts wegen nach
§ 394 FamFG zu löschen. Die Frist zur Erhebung
Preise nur für Gewerbetreibende.
eines Widerspruchs gegen die beabsichtigte Löschung
wird auf 3 Monate festgesetzt.
HRB 488 – 07.04.2011
r
Kewog Projekt Fulda GmbH, Fulda, Königstraße
7a, 36037 Fulda. Durch eine Änderung in
den Personen der Aufsichtsratsmitglieder ist eine
Liste der Mitglieder des Aufsichtsrates zum
Handelsregister eingereicht worden.
HRB 2243 – 28.04.2011
r
TheBoX Communications GmbH, Petersberg,
Kreuzgrundweg 1 a, 36100 Petersberg. Das Registergericht
beabsichtigt die im Handelsregister
eingetragene Gesellschaft von Amts wegen nach
§ 394 FamFG zu löschen. Die Frist zur Erhebung
eines Widerspruchs gegen die beabsichtigte Löschung
wird auf 3 Monate festgesetzt.
HRB 1829 – 05.05.2011
Wirtschaft Region Fulda 06/2011
39

Handelsregister
Impressum
Herausgeber:
Industrie- und Handelskammer (IHK) Fulda
Heinrichstraße 8
Postfach 1652, 36006 Fulda
Telefon 0661 284-0
Telefax 0661 284-44
E-Mail: birkemeyer@fulda.ihk.de
Internet: www.ihk-fulda.de
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Redaktion:
Roswitha Birkemeyer
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Die Zeitschrift „Wirtschaft Region Fulda“
ist das offizielle Organ der Industrie- und
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Sämtliche Rechte der Vervielfältigung
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auch genehmigt und auszugsweise, nur mit
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Schwerpunktthema
im Juli/August
Das Geschäft mit dem Durst:
Getränkehersteller in der Region
Vorgestellt: Gemeinde Hosenfeld
Verlags-Advertorial
Büroausstattung/
Kommunikation
Redaktionsschluss: 10. Juni
Anzeigenschluss: 17. Juni
Erscheinungstermin der Ausgabe
Juli/August: 15. Juli 2011
Zum
Schluss
Sage mir, welchen Sport Du
treibst und ich sage Dir, wer Du bist
Treiben Sie gerne Sport? Wenn ja, welchen? Und was sagt Ihre Lieblingssportart über Ihre individuellen Chancen
und Stärken aus? In einem packenden Vortrag im Vorfeld des GWV-Challenge-Laufes führte Thomas Frankenbach
in die psychologischen Dimensionen des Sports ein. WRF unterhielt sich am Rande der Veranstaltung mit
dem Medizinwissenschaftler, Fitnesstrainer und Autor.
Herr Frankenbach, warum treiben viele Menschen Sport, anstatt gemütlich auf dem Sofa zu relaxen?
Sie wissen, dass Sport ihnen hilft, gesund zu bleiben und ihre Proportionen zu optimieren. Sport wirkt aber
auch auf die Psyche, ist Stresslöser nach einem harten Arbeitstag und baut Aggressionen ab.
Im fordernden beruflichen Alltag wird Ausgleich immer wichtiger. Welche Sportarten sind besonders stresslösend?
Besonders wirkungsvoll ist Ausdauersport, also monotones Tun. Wiederholende Bewegungsmuster sind sehr
hilfreich, um psychisch ins Gleichgewicht zu kommen. Die Wirkung der Monotonie ist aus vielen Kulturen
bekannt. Denken Sie nur ans Rosenkranzbeten, an die Gebetsmühle, an Pilgerreisen oder Mantren-Singen…
Löst zuviel Sport andererseits nicht auch schon wieder Stress aus?
Wer regelmäßig Sport treibt, setzt sich auch sinnbildlich in
Bewegung. Wie immer kommt es natürlich auch hier auf die
richtige Dosierung an. Manche übertreiben, richten manchmal
sogar ihr komplettes Leben nach dem Sport aus - in der Tat
ersetzt der Körperkult dann schon zum Teil die Religion. Das
drückt sich bereits in der Sprache aus, in der von Fitness-Tempeln,
vom Ernährungs- oder dem Laufpapst die Rede ist.
Über die Sportart ziehen Sie Rückschlüsse auf die Persönlichkeit?
Unser Wesen und unbewusste Sehnsüchte drücken sich auch in
den Sportarten aus, die wir ausüben. Freud war überzeugt, dass
wir, wenn es gut läuft, Triebwünsche in gesellschaftlich
anerkannte Formen umlenken. Um mal ein sehr plastisches
Thomas Frankenbach
Bespiel zu nennen: Wer gerne schneidet, sollte besser Chirurg als
ein Jack The Ripper werden. Freud-Schüler Carl-Gustav Jung hat
das Schattenmodell entwickelt, nach dem wir Teile unserer Persönlichkeit verdrängen, und dieses Modell
können wir auch auf den Sport übertragen und uns fragen: Was drückt mein Lieblingssport über mich aus?
Nennen Sie bitte einige praktische Beispiele.
Wer Ausdauersportarten wie Laufen oder Radfahren ausübt, ist oft zäh, ausdauernd, belastbar und beständig,
läuft aber unter Umständen im Hamsterrad, weil er symbolisch womöglich immer die gleiche Runde dreht.
Ausdauersportler können sich fragen, wie sie zu Genuss stehen, ob sie dazu neigen, sich selbst zu quälen und
falls ja, warum?
Quasi im Gegensatz dazu stehen die Ekstase-Sportler wie Surfer, Snowboarder oder Paraglider: Sie nutzen die
Elemente, lassen sich treiben. Leichtigkeit, Lässigkeit, ein fließendes Lebensgefühl sind charakteristisch. Die
Kehrseite: Wie steht es um den Eigenantrieb? Eine andere Frage ist, warum jemand Mannschaftssportarten liebt:
Bringt er sich gut ins Team ein oder heißt Team für ihn eher „Toll, ein anderer macht’s“?
Auch der Kraftsport kann ganz unbewusst eine Botschaft vermitteln: Er ist einerseits Arbeit an der eigenen Stärke
und zeigt die Bereitschaft, Widerstände zu überwinden. Andererseits will hier aber vielleicht auch jemand mehr
im Mittelpunkt stehen oder er braucht seine Muskeln sinnbildlich als Schutzpanzer.
Und wozu ist es gut, sich mit dieser Frage zu beschäftigen?
Selbsterkenntnis bereichert das Leben. Welche Rolle nehme ich ein? Bin ich Einzelkämpfer oder Teamplayer?
Bin ich Ausdauersportler oder Asket? Leite ich ein Spiel oder ordne mich tendenziell eher ein? Wie kann ich die
Rollen, die ich in meinem Leben einnehme, zu meinem Vorteil ausschöpfen? Carl-Gustav Jung hat es auf den
Punkt gebracht: Wenn wir uns unserer Schatten bewusst werden, wird das Leben leichter. Auf dieser Ebene ist
Sport ein Heilmittel.
r
Interview: Roswitha Birkemeyer, IHK Fulda
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Wirtschaft Region Fulda 06/2011