Bankgesellschaft Berlin Geschäftsbericht 2004 - Landesbank Berlin
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MANAGEMENT GESCHÄFTSFELDER AKTIE LAGEBERICHT JAHRESABSCHLUSS<br />
Bericht des Aufsichtsrats<br />
Im Geschäftsjahr <strong>2004</strong> hat sich der Aufsichtsrat in sieben Plenums- und insgesamt fünfzehn Ausschuss-<br />
Sitzungen sowie mittels schriftlicher und mündlicher Berichte des Vorstands ausführlich über aktuelle<br />
Ereignisse sowie über Geschäfte von grundsätzlicher Bedeutung unterrichten lassen. Der Aufsichtsrat hat<br />
die Situation der Bank und relevante Fragen diskutiert, den Vorstand beraten und die Geschäftsführung<br />
überwacht.<br />
Der Aufsichtsrat hat sich dabei regelmäßig, zeitnah und umfassend mit der Lage und der Geschäftsentwicklung<br />
der <strong>Bankgesellschaft</strong> <strong>Berlin</strong> AG sowie des Konzerns <strong>Bankgesellschaft</strong> <strong>Berlin</strong> befasst und sich von der<br />
Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung überzeugt. Dabei hat er sich vom Vorstand über die beabsichtigte<br />
Geschäftspolitik und die Unternehmensplanung, insbesondere die Finanz-, Investitions- und Personalplanung,<br />
informieren lassen, hierüber beraten und gegebenenfalls Empfehlungen ausgesprochen. Aktuelle<br />
Einzelthemen wurden in regelmäßigen Gesprächen zwischen dem Vorsitzenden des Aufsichtsrats und dem<br />
Vorstandsvorsitzenden erörtert. Im Rahmen der beabsichtigten Zusammenführung von <strong>Bankgesellschaft</strong> und<br />
<strong>Landesbank</strong> <strong>Berlin</strong> tagten der Aufsichtsrat und seine Ausschüsse teilweise in gemeinsamen Sitzungen mit<br />
den entsprechenden Gremien der LBB.<br />
Ausschüsse des Aufsichtsrats<br />
Zur Übernahme spezieller Kontrollaufgaben sowie zur generellen Unterstützung der Arbeit des Aufsichtsratsplenums<br />
kamen der aus der Mitte des Aufsichtsrats gebildete Bilanz-, Personal- und Strategieausschuss<br />
und der Kreditausschuss im Berichtsjahr in acht bzw. sieben Sitzungen zusammen.<br />
Der Bilanz-, Personal- und Strategieausschuss behandelte den Vorstand betreffende Personalangelegenheiten,<br />
bereitete einzelne Tagesordnungspunkte inhaltlich für die jeweilige Aufsichtsratssitzung vor – darunter<br />
auch die intensive Vorberatung und Prüfung des Jahresabschlusses – und vertiefte strategische Fragen und<br />
Vorgänge von besonderer Bedeutung.