Organisationale Energie - Initiative 45plus Südbaden
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Beispiel-Items des OE-Index<br />
Produktive <strong>Energie</strong><br />
100<br />
Die Personen in meiner Arbeitsgruppe…<br />
• handeln entschieden, um Probleme zu lösen.<br />
• empfinden ihre Arbeit als inspirierend.<br />
• suchen ständig nach neuen Chancen für das<br />
Unternehmen.<br />
Korrosive<br />
<strong>Energie</strong><br />
Die Personen in meiner<br />
Arbeitsgruppe…<br />
• behindern aktiv<br />
Veränderungen und<br />
Innovationen.<br />
• beteiligen 100 sich oft an<br />
Aktivitäten, die andere im<br />
Unternehmen schwächen<br />
sollen.<br />
• sind oft zynisch<br />
gegenüber den<br />
Unternehmenszielen.<br />
0<br />
Die Personen in meiner<br />
Arbeitsgruppe…<br />
• sind gelassen bei der<br />
Arbeit.<br />
• sind entspannt bei der<br />
Arbeit. 100<br />
• fühlen sich wohl bei<br />
der Arbeit.<br />
Angenehme<br />
<strong>Energie</strong><br />
Die Personen in meiner Arbeitsgruppe…<br />
• sind deprimiert bei der Arbeit.<br />
• sind entmutigt bei der Arbeit.<br />
• glauben, dass es keine Zukunft für unsere Arbeit gibt.<br />
100<br />
Resignative Trägheit<br />
© I.FPM 16
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