Jahresbericht 2011 - Jugendhaus Leonberg eV
Jahresbericht 2011 - Jugendhaus Leonberg eV
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<strong>Jahresbericht</strong> <strong>2011</strong><br />
2 Geschäftsstelle<br />
Anschrift<br />
<strong>Jugendhaus</strong> <strong>Leonberg</strong> e.V.<br />
Distelfeldstr. 20<br />
71229 <strong>Leonberg</strong><br />
07152/949227<br />
www.jhleonberg.de<br />
info@JH<strong>Leonberg</strong>.de<br />
Hauptamtliche Mitarbeiter<br />
Birgit Widmaier, Geschäftsführerin, 85 %-Stelle<br />
Daniel Wittinger, M.A., Projekt- und Fachberatung, auf Honorarbasis<br />
Aufgaben und Projekte<br />
Neben den Verwaltungstätigkeiten wie Lohn- und Finanzbuchhaltung, das Versicherungswesen,<br />
die Beantragung und Abrechnung sämtlicher Zuschüsse und Fördermittel des Vereins<br />
für dessen pädagogischen Aufgaben und Projekte, gehören folgende weitere Tätigkeiten<br />
zum Aufgabenbereich der Geschäftsführung, die im <strong>Jahresbericht</strong> 2010 ausführlich beschrieben<br />
wurden:<br />
• Qualitätsmanagement<br />
• Koordination der pädagogischen Angebote, konzeptionelle Weiterentwicklung<br />
• Öffentlichkeitsarbeit<br />
• Kooperation und Vernetzung<br />
• Jugendbereich der Kinder- und Jugendtage<br />
• Tag der Offenen Tür<br />
Folgende Themen waren im Jahr <strong>2011</strong> weitere Schwerpunkte:<br />
Fortbildung<br />
Fortbildung und Supervision ist ein ständig aktuelles Thema, weshalb die Mitarbeiter trotz<br />
knappen Zeitbudgets nach Möglichkeit regelmäßig Fortbildungen wahrnehmen. Dazu zählte<br />
im Berichtszeitraum <strong>2011</strong> u.a. eine Fortbildung zum Thema „Facebook“, ein Fachtag zum<br />
Thema „Expertise der Jugendarbeit“ sowie ein Fachvortrag von Prof. Lindner mit dem Thema<br />
„Heute schon geforscht?“ Darüber hinaus setzte unsere Geschäftsführerin Birgit Widmaier<br />
ihre derzeit laufende mehrjährige berufsbegleitende Fortbildung zur Mediatorin und Anti-<br />
Gewalttrainerin fort. Diese Weiterbildung, die inhaltlich ganz konkret auf die Kinder- und Jugendhilfe<br />
sowie die Schule ausgerichtet ist, beinhaltet das Thema Konfliktmanagement und<br />
Mediation, welches eine zunehmende Bedeutung in der sozialen Arbeit hat.<br />
Die Inhalte der Fortbildung sind u.a. Arbeit mit Gruppen, Einsatz von Klassen- und Gruppenräten,<br />
Methoden und Übungen zur Stärkung der Kommunikations- und Sozialkompetenz,<br />
erforderliche Rahmenbedingungen zur Durchführung der Mediation in Jugendhilfe und Schule<br />
und Kenntnisse im Umgang mit Mobbing-Kontexten. So können diese Kenntnisse bei der<br />
praktischen Arbeit mit Besuchergruppen im <strong>Jugendhaus</strong>, aber auch außerhalb angewendet<br />
werden.<br />
Erlebnispädagogische Projekte und Aktionen – Ein neues Angebot des <strong>Jugendhaus</strong><br />
<strong>Leonberg</strong><br />
Mit der Gewinnung von Marie van Huck als neue sozialpädagogische Mitarbeiterin der Beat<br />
Baracke ergab sich die Möglichkeit, erlebnispädagogische Projekte und Aktionen zu einem<br />
neuen pädagogischen Schwerpunkt des <strong>Jugendhaus</strong> <strong>Leonberg</strong> zu entwickeln. Marie van<br />
Huck erstellte in Zusammenarbeit mit dem Pädagogenteam eine Konzeption für das Erlebnispädagogik-Projekt<br />
und führte eine Mitarbeiterschulung durch. Mehrere Angebote für die<br />
Schüler der Ostertag-Realschule wurden im 2. Halbjahr durchgeführt. Die Konzeption war<br />
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