Programmheft Jan - Jun 2012 3... - Bonner Zentrum für Ambulante

BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG (BGF)
Betriebliche Gesundheitsförderung kommt zum Einsatz wenn Betriebe:
> einen zu hohen Krankenstand verzeichnen
> wenn berufliche Belastungen am Arbeitsplatz die Gesundheit der Mitarbeiter gefährden
> ihre Arbeitsprozesse optimieren wollen
> ihre Mitarbeiter über ihre Arbeitstätigkeit hinaus wertschätzen
>
>
>
Ergonomie verbessert werden soll
das Gesundheitsbewußtsein ihrer Mitarbeiter verbessern wollen
u.v.w.
Fakt ist, dass seit Einführung der klassischen Rückenschule in den letzten 10-15 Jahren in
Deutschland in Bezug auf die Zunahme von Rückenbeschwerden sich kaum Veränderungen
ergeben haben. Ganz im Gegenteil, die Fallzahl an Rückenpatienten hat sich trotz steigender
Popularität der klassischen Rückenschule in den letzten Jahren permanent erhöht (Daltaoy et.al.).
Das BGF-Konzept des BZfAR sieht in seinem Ansatz der Ergonomieberatung folgende Elemente
vor:
> Arbeitsplatzbegehung und -beobachtung inkl. fotografischer Dokumentation.
>
>
Analyse und Bearbeitung der Fotoergebnisse inkl. Erstellung eines Manuals.
individuelle theoretische Beratung zur Erklärung und Erläuterung des vorher praktisch
Eingeübten.
Nach dem Motto „Learning by doing“ wird unter physiotherapeutischer Leitung ein Workshop am
Arbeitsplatz der Mitarbeiter durchgeführt, um hier auf die individuellen Schwächen und
Gefahrenmomente im Bewegungsverhalten einzugehen. Richtige Bewegungsmanöver werden
eingeübt, individuelle physische Schwachstellen hierbei geschont und angewöhnte ergonomisch
ungünstige Bewegungsmuster werden abtrainiert.
Sonderleistung auf Anfrage
26 22
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BZfAR