NOCH 2012 ZUM DPV - Dresdener Pensionskasse VVaG

BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG.
So einfach
kann Zukunft sein.
Kurzvorstellung
Die Dresdener Pensionskasse VVaG (kurz: der DPV)
existiert seit 1901 und ist damit die älteste überbetriebliche
Pensionskasse in Deutschland. Sie hat ihren Sitz
in Kulmbach und steht bundesweit – in der Regel mittelständischen
– Unternehmen aller Branchen offen.
Als konzernunabhängiger „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit“
ist sie keinen Aktionären oder Investoren,
sondern ausschließlich den Interessen ihrer Mitgliedsunternehmen
und Versicherten verpflichtet.
Die Dresdener Pensionskasse bietet als Ergänzung
zur gesetzlichen Rentenversicherung eine für die Mitgliedsunternehmen
ausgelagerte und bilanzneutrale
betriebliche Altersversorgung an, die den Versicherten
eine zusätzliche Absicherungsmöglichkeit mit direktem
Rechtsanspruch in Form von Altersrenten und dazu
wahlweise Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrenten
gewährt.
Mit der Dresdener Pensionskasse lassen sich im Rahmen
der Entgeltumwandlung Sozialversicherungsbeiträge
sparen und Steuervorteile nutzen. Die Höhe
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der Versicherungsbeiträge ist variabel und die einfache
Fortsetzung der Versicherung beim Arbeitgeberwechsel
jederzeit möglich. Es fallen keine Gebühren beim Wechsel
innerhalb der Tarife an.
Die Dresdener Pensionskasse ist steuerbefreit, hat
schlanke Verwaltungsstrukturen, betreibt keine aufwändige
Werbung, unterhält keinen Außendienst und zahlt
keinerlei Provisionen an Vermittler. Eine traditionell konservative
Anlagepolitik und die strengen Kontrollen der
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
sorgen zudem für ein Höchstmaß an Sicherheit.
Die Dresdener Pensionskasse ist groß genug, um den
hohen regulativen Anforderungen zu genügen und eine
effektive Kosten- und Verwaltungsstruktur aufzuweisen,
andererseits aber nicht so groß und anonym, dass die
persönliche Beratung, die sie auszeichnet, nicht gewährleistet
werden könnte.