Ausgabe 5/2013 - Shopping-Intern
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service & personal 63 63<br />
Angela WEIDINGER<br />
Uhrenberaterin bei TISSOT<br />
Die Firmen der SCS bieten ein sehr vielfältiges Angebot, doch nicht zuletzt kommen Kunden<br />
dann gerne wieder, wenn sie sich gut beraten fühlen. Der Erfolg eines Unternehmens und seine<br />
beste Werbung sind vorbildliche und freundliche Mitarbeiter. Ein derartiges Muster beispiel aus der<br />
Verkaufslandschaft der <strong>Shopping</strong> City Süd möchten wir Ihnen hier wieder persönlicher vorstellen.<br />
{<br />
Mitarbeiterin<br />
des Monats!<br />
Geburtstag: 09. Mai 1962<br />
Wohnort: 7000 Eisenstadt<br />
Familienstand: verheiratet, 2 Söhne<br />
Berufsausbildung: Sekretärin,<br />
dipl. Farb- & Stilberaterin<br />
Berufswunsch als Kind:<br />
Schauspiel und Tanz<br />
An meinem Beruf gefällt mir:<br />
die hohe Qualität des Produktes,<br />
die nette Firmenfamilie der SCS<br />
und der direkte Kontakt mit Kunden<br />
In der SCS seit: Oktober 2012<br />
Hobby: Musik, Handarbeiten, malen<br />
mit Acryl, exklusiv essen gehen,<br />
gute Weine verkosten, kochen und<br />
backen<br />
Sport: walken, schwimmen, Golf,<br />
Tennis und Langlaufen<br />
{<br />
Mein größter Erfolg: Staatsprüfung<br />
Meine Stärken: Mein Bauchgefühl,<br />
Zuverlässigkeit, gute Laune und immer<br />
ein offenes Ohr für meine Mitmenschen<br />
Schwächen: setze mich selbst<br />
manchmal unter Druck<br />
Was ich sammle: Kochrezepte,<br />
Strickanleitungen, Modeschmuck,<br />
Schals und Tücher<br />
Das schönste Geschenk, das ich je<br />
erhalten habe: meine beiden Superkinder<br />
und mein Enkelkind<br />
Das schönste Geschenk, das ich<br />
jemandem gemacht habe:<br />
Bekommt mein Mann nächstes Jahr...<br />
Mit wem ich gerne einen Abend<br />
verbringen würde: Sophia Loren<br />
Ich würde gerne einmal:<br />
Einen Part in einem Musical haben<br />
Was mir besonders gut an der<br />
SCS gefällt: Im heißen Sommer die<br />
Klimaanlage, die hohe Qualität vieler<br />
Produkte und die Freundlichkeit bei<br />
den meisten Gastrobetrieben.<br />
Fotos: Fenz, J. Haunold, AKNÖ, zVg<br />
Hamster bei McDonald‘s<br />
Die Mitarbeiter von McDonald’s staunten,<br />
als ein Kunde sie auf ein Tier aufmerksam<br />
machte, das sich in der Schiene des<br />
Shop-Rollgitters versteckte.<br />
Filialleiterin Silvia Hopfgartner und<br />
McCafé Mitarbeiterin Brigitte Rebernig<br />
versuchten den Goldhamster mit<br />
Salat aus seinem Versteck herauszulocken.<br />
Schließlich gelang es der<br />
tierliebenden McCafé-Mitarbeiterin<br />
das süße Nagetier einzufangen.<br />
Sie taufte ihn auf den Namen<br />
„Mäci“. Aus einem Karton wurde schnell ein Käfig gebastelt,<br />
passend für Mäci, ein McCafé Häuschen mit genügend Futter<br />
und Wasser. Mäci bekam nun ein neues Zuhause bei Brigitte<br />
Rebernig, die in einem 6-Mäderl-Haushalt mit ihren vier Katzen<br />
lebt. Alle freuen sich über den neuen Mitbewohner.<br />
Hamster Mäci mit seiner neuen Besitzern<br />
Brigitte Rebernig, Mitarbeiterin bei<br />
McCafé in der SCS.<br />
Handel: Mehrarbeit muss bezahlt werden<br />
Vor- und Abschlussarbeiten gehören im Handel zur<br />
Arbeitszeit und sind zu bezahlen.<br />
Das ist nicht allen Beteiligten klar.<br />
„Ich bin Verkäuferin und mein Chef verlangt,<br />
dass ich eine halbe Stunde vor und<br />
nach der Öffnungszeit im Geschäft bin.<br />
Bekomme ich diese Mehrarbeit bezahlt?“<br />
AKNÖ-Arbeitsrechtsexpertin Mag. Doris<br />
Rauscher-Kalod antwortet auf diese häufig<br />
gestellte Frage: „Vor- und Abschlussarbeiten<br />
gehören zur Arbeitszeit und sind zu<br />
bezahlen.“<br />
In Handelsbetrieben sind es meist Tätigkeiten,<br />
die vor und nach den Öffnungszeiten<br />
erledigt werden. Dazu gehören auch<br />
Arbeiten der abschließenden Kundenbedienung<br />
und das Her- und Wegräumen<br />
von Ware. Alle diese Leistungen gelten als Arbeitszeit und müssen<br />
entlohnt werden. Da viele Arbeitsverträge meist die offiziellen<br />
Öffnungszeiten als vorgegebene Arbeitszeit festhalten, passiert es<br />
häufig, dass diese Tätigkeiten unbezahlt bleiben.<br />
Da es um bares Geld geht, rät die Arbeitsrechtsexpertin dringend<br />
dazu, alle Leistungen sowie Arbeits- und Ruhezeiten aufzuschreiben.<br />
Kontrollieren Sie Lohnzettel und die geleisteten Stunden und<br />
rechnen Sie Mehr- und Überstunden aus. Diese Arbeitsaufzeichnungen<br />
sind wichtig für die Durchsetzung Ihrer Ansprüche.<br />
Weitere Infos auf noe.arbeiterkammer.at<br />
„Arbeitszeiten immer aufschreiben“,<br />
rät AKNÖ-Expertin<br />
Rauscher-Kalod. Denn es<br />
geht um bares Geld.<br />
Hotline: 05 7171 - 1717<br />
www.noe.arbeiterkammer.at<br />
SCS SHOPPING intern 5/<strong>2013</strong>