Übersicht der Csr-Projekte - CSR in Deutschland

30 Nordrhein-Westfalen
Themenfelder: Arbeitsplatz und Gemeinwesen
Durchführungsorte/Region: Stadt Aachen sowie die Kreise Aachen, Heinsberg, Düren
Kontakt: Petra Pauli, petra.pauli@vuv-aachen.de, Tel.: 0241-47433-0
AQTIV für OWL
Projektträger: Initiative für Beschäftigung OWL e. V.
Zielstellung: KMU werden dauerhaft für das Thema Corporate Social Responsibility sensibilisiert. Gemeinsam
mit KMU werden in einem moderierten Prozess CSR-Konzepte entwickelt und Maßnahmen in den Leitthemen
„Mitarbeiterorientierung und -bindung“ sowie „Berufsorientierung und Integration“ konzipiert und erprobt.
AQTIV steht dabei für A wie Ausbildungsfähigkeit steigern, Q wie Qualifizierung der eigenen Beschäftigten
erhöhen, T wie Training von UnternehmensvertreterInnen im Bereich CSR, I wie Integration von Jugendlichen in
Unternehmen stärken und V wie Verantwortung von Unternehmen für die Region Ostwestfalen-Lippe (OWL).
Vorgehensweise: In einem regionalen Ansatz entwickeln ostwestfälisch-lippische UnternehmensvertreterInnen
aus den sechs Kreisen und der Stadt Bielefeld in den jeweiligen CSR-Arbeitsgruppen Konzepte sowie Maßnahmen
und tauschen sich auf regionaler Ebene aus. Das Projekt setzt sich aus drei Bausteinen zusammen:
1. UnternehmensvertreterInnen aus jedem der sechs Kreise in OWL und der Stadt Bielefeld werden in ihrer
jeweiligen Arbeitsgruppe zu CSR- Themen entlang der übergreifenden Leitthemen „Mitarbeiterorientierung
und -bindung“ sowie „Berufsorientierung und Integration“ gecoacht.
2. Für die beiden Schwerpunkte „Mitarbeiterorientierung und -bindung“ sowie „Berufsorientierung und Integration“
werden verschiedene CSR-Maßnahmen entwickelt.
3. Gemeinsam mit Unternehmen und Netzwerkpartnern werden die entwickelten Maßnahmen in konkreten
Unternehmensprojekten erprobt und evaluiert. Die Ergebnisse werden auf einer Großveranstaltung (CSR-
Forum) mit UnternehmensvertreterInnen, Netzwerkpartnern und Maßnahmen-TeilnehmerInnen präsentiert
und verbreitet.
Themenfelder: Berufsorientierung und Integration sowie Mitarbeiterorientierung und -bindung
Durchführungsorte/Region: Ostwestfalen-Lippe
Kontakt: Stefan Collet, stefan.collet@ifb-owl.de, Tel.: 0521/520169-11
CSR – ein Gewinn für Alle
Projektträger: Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.
Zielstellung: Mit dem Projekt unterstützt der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. kleine und
mittlere Unternehmen dabei, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und ihre CSR-Ziele langfristig
und nachhaltig zu verankern. Gleichzeitig bietet sich die Caritas als Partner an, um das Thema CSR in konkreten
Projekten und Aktionen praktisch umzusetzen.
Vorgehensweise: Neben der Information, Sensibilisierung und Qualifizierung zu CSR-Themen geht es darum,
konkrete Kooperationen im lokalen Gemeinwesen zu initiieren, um CSR auch in der Praxis für alle Beteiligten
erlebbar zu machen, beispielsweise in Aktivitäten für langzeitarbeitslose Menschen, benachteiligte Jugendliche
und Randgruppen in unserer Gesellschaft. Dabei ist es dem Projekt wichtig, die Unternehmen mit caritativen
Trägern der Region sowie weiteren relevanten Akteuren in einen ergebnisoffenen und konstruktiven Dialog
zu bringen und damit eine Plattform zu schaffen, um für soziale Herausforderungen neue Lösungen zu finden.
Gemeinsam mit dem Bund katholischer Unternehmer (BKU) als strategischem Projektpartner wird in verschiedenen
Fachveranstaltungen zu CSR relevanten Themen informiert. Rund 100 Personen aus Unternehmen werden
zu CSR qualifiziert, mit 15 Unternehmen will das Projekt in einen strategischen CSR-Prozess eintreten.
Themenfelder: Sozialkooperationen zwischen Unternehmen und Wohlfahrtsorganisationen
Durchführungsorte/Region: Regionale Begrenzung auf die Städte Köln, Düsseldorf, Bonn, Neuss, Wuppertal,
Solingen und Remscheid sowie die Kreise Mettmann, Oberberg, Rhein-Berg, Rhein-Erft und Rhein-Sieg
Kontakt: Ulrike Hillenbrand, ulrike.hillenbrand@caritasnet.de