Hotline Bei Fragen oder Streitfällen zum Arbeitsund Sozialversicherungsrecht: 0848 112 848 www.<strong>transfair</strong>.ch
inhaltsverzeichnis 3 Inhalt editorial Titelbild <strong>transfair</strong> 4 / 5 Gut zu wissen: Ihr Pensionskassenausweis: Das steht drin 6 Öffentliche Verwaltung: PUBLICA: Zinssatzsenkung steht fest 7 Öffentliche Verwaltung: BFS: Endlich ein Entscheid 8 Post/Log<strong>ist</strong>ik: Engagierte Mitglieder schützen 9 Post/Log<strong>ist</strong>ik: Projekt Ritorno 10 Rechtshilfe: Reintegration geschafft! 11 Kampagne: <strong>Hier</strong> <strong>ist</strong> <strong>Ihre</strong> Verstärkung! 12 Öffentlicher Verkehr: Neuer GAV tpf 13 Öffentlicher Verkehr: Eisenbahnverkehr: Sicher? 14 Öffentlicher Verkehr: Gipfelsturm BLS 15 Communication: Gewinn! Für wen? 16 Präsidentenkonferenz: Verstärkung kommt! 17 <strong>Ihre</strong> Verstärkung: Andrea Guidicelli 18 / 19 Agenda 20 Wichtige Adressen Impressum Herausgeber: <strong>transfair</strong>, Hopfenweg 21, 3000 Bern 14, T 031 370 21 21, magazin@<strong>transfair</strong>.ch, www.<strong>transfair</strong>.ch Magazin der Mitglieder vom Personalverband <strong>transfair</strong> Chefredaktion: Angela Pertinez, Nicole Hochstrasser Anzeigen: LZ Fachverlag, Baar, info@lzfachverlag.ch Preis: <strong>ist</strong> im Mitgliederbeitrag enthalten. Jahresabo für Nicht-Mitglieder: CHF 36.– Erscheinung: 9 Mal pro Jahr Übersetzungen: Ivano Zannol, www.transterm.ch, Cécile Jacq, www.jacq.ch Druck: Neue Luzerner Zeitung AG, Luzern Satz und Layout: Sandra Föhn, Neue Luzerner Zeitung AG, Luzern Bilder: knallgrün / photocase.com, die_bea / photocase.com, voodoo! / photocase.com, klosko / photocase.com, DavidQ / photocase.com, BLS, <strong>transfair</strong> Beglaubigte Auflage (2011): 9465 Exemplare (WEMF) Für unverlangt eingesandte Texte und Fotos wird die Verantwortung abgelehnt. Liebe Leserin, Lieber Leser Geht es Ihnen manchmal auch so, dass Sie Dinge hören und sehen, die Sie einfach nicht verstehen? Die SBB steht unter grossem Kostendruck und will unter anderem im Bereich IT ihre Kosten senken. Konkret bedeutet dies, dass sie von ihren Lieferanten immer tiefere Preise für die Le<strong>ist</strong>ungen einfordert. Peter Kummer, SBB-CIO, sagt hierzu, es sei grundsätzlich irrelevant, ob die Software in Bangalore oder Bern entwickelt werde. Ist das eine vertretbare Haltung für einen Betrieb in Bundeshand? Einer der Lieferanten der SBB <strong>ist</strong> die Swisscom IT Services. Ebenfalls eine Unternehmung, die zu einem grossen Teil in den Händen des Bundes liegt. Swisscom IT Services prüft nun, welche Le<strong>ist</strong>ungen sich sogenannt «standortunabhängig» – konkret: im Ausland – erbringen lassen. So werden auf einmal qualifizierte Arbeitsplätze im IT-Bereich ins Ausland ausgelagert. Wie lässt sich das mit dem Aspekt «swiss» der Swisscom vereinbaren? Gleichzeitig investiert der Bund gezielt in Aus- und Weiterbildung im IT-Bereich, um den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften zu beheben. Macht dies Sinn? Im Rahmen des <strong>transfair</strong> talk wollen wir dem Thema auf den Grund gehen. Die Podiumsdiskussion findet am 27. März 2013 in Bern statt. Weitere Informationen finden Sie in der beigelegten Einladung. Nicole Hochstrasser, Leiterin Marketing und Kommunikation <strong>transfair</strong> magazin l März 2013