Heft 1 + 2 / 2011 - UniversitätsVerlagWebler
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Seitenblick auf die<br />
Schwesterzeitschriften<br />
Fo<br />
Hauptbeiträge der aktuellen <strong>Heft</strong>e HSW, HM, P-OE, ZBS und QiW<br />
Auf unserer Homepage www.universitaetsverlagwebler.de erhalten Sie Einblick in das<br />
Editorial und Inhaltsverzeichnis aller bisher erschienenen Ausgaben.<br />
HSW3/<strong>2011</strong><br />
Hochschulentwicklung/-politik<br />
Olaf Zawacki-Richter, Anna Kourotchkina<br />
& Eva Maria Bäcker<br />
Überblick über das Hochschulwesen<br />
der Russischen Föderation, insbesondere<br />
über die Entwicklung des<br />
Fernstudiums<br />
Aristotelis Zmas & Vassilios Pantazis<br />
Hochschulrankings und<br />
Qualitätsmessung<br />
Christina vom Brocke<br />
Bedarfsanalysen für maßgeschneidertes<br />
eLearning an Hochschulen:<br />
Das Fallbeispiel der Universität<br />
Liechtenstein<br />
Anregungen für die Praxis/<br />
Erfahrungsberichte<br />
Tobias Pukrop, Tobias Raupach,<br />
Christine Bäumler, Jörg Wendorff<br />
& Claudia Binder<br />
Pilotstudie zum Einsatz „Aktivierender<br />
Lehrmethoden“ in einem<br />
Seminar<br />
HM 2/<strong>2011</strong><br />
Hoschul-IT-Management<br />
Anregungen für die Praxis/<br />
empirische Studien<br />
Matthias Klumpp & Katrin Kriebel<br />
Berufswertigkeit zur Studienevaluation<br />
und Studieneinstufung<br />
Wolff-Dietrich Webler<br />
Wege in den Beruf – Historische Anmerkungen<br />
zur Berufswertigkeit von<br />
Bildungswegen<br />
Markus Eurich, Sadri Tahar & Roman<br />
Boutellier<br />
Effizienzdruck und technologische<br />
Innovation im Hochschul-IT Management:<br />
Strukturwandel der ETH-<br />
IT<br />
Kathrin Börgmann & Markus Bick<br />
IT-Governance in deutschen<br />
Hochschulen – eine qualitative<br />
Untersuchung<br />
Christoph Biester<br />
Die Bürokratisierung der leistungsorientierten<br />
Vergütung in der<br />
W-Besoldung am Beispiel der Berufungs-<br />
und Bleibeleistungsbezüge<br />
POE 1/<strong>2011</strong><br />
Beispiele akademischer Personalentwicklung<br />
P-OE-Gespräch<br />
P-OE-Gespräch mit Dr. Edith Kröber,<br />
Leiterin des Zentrums für Lehre und<br />
Weiterbildung<br />
der Universität Stuttgart<br />
Personal- und Organisationsentwicklung/-politik<br />
Renate Petersen<br />
Wissenschaftliche Personalentwicklung<br />
in der Universitätsmedizin von<br />
der Promotion bis zur Habilitation<br />
Jasmin Döhling-Wölm<br />
Karrieren werden in Netzwerken gemacht<br />
- Strategisches Netzwerken<br />
als Förderinstrument der akademischen<br />
Personalentwicklung<br />
Wolff-Dietrich Webler<br />
Strategien zum Auf- und Ausbau der<br />
Lehrkompetenz als Teil der Personalentwicklung<br />
IV Fo 1+2/<strong>2011</strong>
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