Jahresbericht 2008 - Studentenwerk Bielefeld
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Personalbericht<br />
Gesundheits- und Arbeitsschutz<br />
Die moderne Arbeitsschutzgesetzgebung<br />
verlangt Arbeitgebern umfangreiche<br />
Vorkehrungen und<br />
Maßnahmen in den Bereichen Arbeitssicherheit<br />
und Arbeitsmedizin<br />
ab. In diesen Bereichen wird das <strong>Studentenwerk</strong><br />
weiterhin von der ME-<br />
DITÜV/Arbeitsmedizinische Dienste<br />
GmbH in <strong>Bielefeld</strong> betreut und unterstützt.<br />
Im Mittelpunkt stehen die<br />
Bemühungen zur Vermeidung arbeitsplatzbedingter<br />
gesundheitlicher<br />
Beeinträchtigungen und vor allem<br />
von Arbeitsunfällen.<br />
Für Angehörige des <strong>Studentenwerk</strong>s<br />
besteht die Möglichkeit, die Angebote<br />
zur betrieblichen Gesundheitsförderung<br />
der Universität <strong>Bielefeld</strong> zu nutzen.<br />
Dieses Angebot nahmen wieder<br />
zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
wahr.<br />
Die allgemeine Krankheitsquote ist<br />
im Berichtsjahr gesunken.<br />
Die Krankheitsquoten in den letzten drei Jahren. Die Quote beschreibt die<br />
bezahlten krankheitsbedingten Ausfallzeiten bezogen auf die<br />
Jahresarbeitsstunden.<br />
<strong>2008</strong> 2007 2006<br />
Geschäftsführung/Hauptverwaltung 5,2 7,1 6,7<br />
Ausbildungsförderung 3,1 3,1 7,8<br />
Gastronomiebetriebe 5,6 6,0 5,6<br />
Wohnheime/ interne Dienste 4,4 3,8 1,9<br />
Kindertagesstätten 4,6 7,9 7,3<br />
insgesamt 5,1 5,8 5,8<br />
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