Sicherheit 2010 - Center for Security Studies (CSS) - ETH Zürich

Sicherheit 2010
ten SchweizerInnen geteilt. 34% halten die Landesverteidigung für notwendig, sie
wollen damit aber persönlich möglichst wenig zu tun haben.
Empfehlung Militärkarriere: Rund sechs von zehn Befragten, 9% mehr als
anlässlich der letzten diesbezüglichen Erhebung 2001, würden im Jahr 2010 einem
Bekannten auf die Frage, ob er weitermachen solle, eine positive Empfehlung abgeben.
1 Der gesell schaftliche Prestigewert einer Militärkarriere scheint seit der Einführung
der Armee XXI wieder zugenommen zu haben. Während in den früheren
Erhebungen ein beträchtlicher Teil der Befragten diese Frage nicht beantworten
konnte (weiss nicht/keine Antwort), ist 2010 dieser Anteil wesentlich kleiner.
Milizkader: Entgegen der landläufigen Vermutung nimmt das Prestige des Milizkaders
nicht kontinuierlich ab, sondern ist im Vergleich zur letztmaligen Erfassung
der Einstellung der SchweizerInnen zur militärischen Kaderausbildung im Jahr
2005 signifikant gestiegen. Dass eine militärische Führungserfahrung auch im
Zivilen berufliche Vorteile bringt, glauben 70% (+7% im Vergleich zu 2005). Dass
auf dem Arbeitsmarkt mit Nachteilen zu rechnen sei, finden seit 1998 konstant
um die 40% (2010: 41%). Als ehrenvoll wird die militärische Beförderung von 63%
(+9% im Vergleich zu 2005) wahrgenommen. Diese Einstellung wird 2010 genauso
stark vertreten wie 1983.
88% der Befragten können sich mit der Feststellung «die Schweizer Armee kann
nur funktionieren, wenn sich fähige Leute für die Weiterausbildung zum Unteroffizier
und Offizier zur Verfügung stellen» entweder «sehr» oder «eher einverstanden»
erklären. Trotz dieser hohen Befürwortung des Milizsystems auf Kaderstufe stimmen
80% der Befragten dem Vorschlag zu, bei einem Mangel an Milizoffizieren mehr
Berufsoffiziere anzustellen. Diese Forderung fand 2005 signifikant weniger Befürwortung.
Diese auf den ersten Blick widersprüchliche Einstellung zum Milizkader
widerspiegelt die mit 79% stark verbreitete Ablehnung der Zwangsverpflichtung
zum Weitermachen: Das Milizsystem auf Kaderstufe wird gutgeheissen, solange
es auf Freiwilligkeit basiert.
Aneignung von Fähigkeiten in den militärischen Weiterbildungen: Die positive
Einstellung der SchweizerInnen gegenüber dem Weitermachen widerspiegelt sich
auch in der Wahrnehmung, wie stark die acht von uns vorgegebenen Fähigkeiten
in den militärischen Weiterbildungen vermittelt werden. Insgesamt überwiegt der
1 Die Fragestellung wurde 2010 leicht angepasst und es wird nicht mehr zwischen Korporal und Leutnant
unterschieden.
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