Siemens Nachhaltigkeitsbericht 2008 - Siemens Schweiz AG
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Kapitel 10<br />
Wichtige Kennzahlen im Überblick<br />
Ökonomie GJ 2006 GJ 2007 GJ <strong>2008</strong><br />
Auftragseingang 1) (in Millionen Euro) 74.944 83.916 93.495<br />
Umsatz 1) (in Millionen Euro) 66.487 72.448 77.327<br />
Gewinn 1) (in Millionen Euro) 2.642 3.909 1.859<br />
Aufwendungen für Forschung und Entwicklung (in Millionen Euro) 3.091 3.399 3.784<br />
Anzahl der Compliance-Mitarbeiter weltweit 86 2) 170 621 3)<br />
Kumulierte Teilnehmerzahl an<br />
webbasierten und persönlichen Compliance-Schulungen (in Tausend) – 32 175<br />
Umwelt<br />
Mit dem <strong>Siemens</strong> Umweltportfolio erzielter Umsatz<br />
(in Milliarden Euro) 14,7 16,9 18,9<br />
Anteil des mit dem <strong>Siemens</strong> Umweltportfolio<br />
erzielten Umsatzes am Gesamtumsatz (in Prozent) – 23,3 24,4<br />
Zusätzliche mit Produkten und Lösungen des Umweltportfolios<br />
erzielte jährliche Vermeidung von Treibhausgasemissionen bei<br />
unseren Kunden (in Millionen Tonnen) 24,2 30,1 33,7<br />
Verbesserung der Ressourceneffizienz:<br />
Primärenergie und Fernwärme (in Prozent) Basisjahr 16,0 21,0<br />
Verbesserung der Ressourceneffizienz:<br />
elektrische Energie (in Prozent) Basisjahr 1,0 7,0<br />
Verbesserung der Ressourceneffizienz:<br />
CO 2 -Emissionen, Energie (in Prozent) Basisjahr 5,0 10,0<br />
Mitarbeiter und Gesellschaft<br />
Anzahl der Mitarbeiter 4) (in Tausend) 371 398 427<br />
Frauenanteil (in Prozent der Mitarbeiter) 27 26 26<br />
Frauenanteil im Management (in Prozent der Mitarbeiter im Management) 12,2 13,5 13,4<br />
Ausgaben für Aus- und Weiterbildung (in Millionen Euro) 5) 463 376 460<br />
Spenden (in Millionen Euro) 40,7 34,3 30,2 6)<br />
1) Aus fortgeführten Aktivitäten.<br />
2) Compliance nur ein Teil der Mitarbeiter-Aufgaben.<br />
3) Hierin enthalten sind Projektmitarbeiter für die Einführung von Compliance-Programmen.<br />
4) Aus fortgeführten Aktivitäten; ohne Werkstudenten und Mitarbeiter in Ausbildung.<br />
5) Die vom Geschäftsjahr 2007 zum Geschäftsjahr <strong>2008</strong> deutlich gestiegenen Ausgaben für Aus- und Weiterbildung sind auf eine<br />
erhöhte Nachfrage nach Qualifizierungsmaßnahmen infolge einer höheren Zahl an Auszubildenden und Neueinstellungen im Berichtszeitraum<br />
zurückzuführen.<br />
6) Das Spendenaufkommen ist im Geschäftsjahr <strong>2008</strong> leicht zurückgegangen. Allerdings haben wir im Berichtszeitraum die <strong>Siemens</strong><br />
Stiftung errichtet und mit einem Stiftungskapital von 390 Millionen Euro ausgestattet. Darüber hinaus haben wir im gleichen Zeitraum<br />
die <strong>Siemens</strong> Foundation in den USA mit einer Kapitaleinlage in Höhe von umgerechnet rund 33 Millionen Euro unterstützt.<br />
Das Titelbild zeigt das Siegerprojekt „Umeme Kwa Wote – Energie für alle“ des <strong>Siemens</strong> Mitarbeiterwettbewerbs für unternehmerische<br />
Verantwortung <strong>2008</strong>. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf Seite 33.